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  • 客服

  • 后勤文员

    2千-3千
    宜宾 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 投递简历
    岗​​​位​​​职​​​责​​​ ​​​ ​​​1​​​.​​​ ​​​负​​​责​​​办​​​公​​​物​​​资​​​采​​​购​​​、​​​库​​​存​​​管​​​理​​​及​​​发​​​放​​​,​​​台​​​账​​​整​​​理​。​​​ ​​​2​​​.​​​ ​​​统​​​筹​​​办​​​公​​​区​​​域​​​运​​​维​​​、​​​设​​​备​​​检​​​修​​​,​​​协​​​调​​​物​​​业​​​对​​​接​​​。​​​ ​​​3​​​.​​​ ​​​协​​​助​​​​​​差​​​旅​​​预​​​订​​​及​​​报​​​销​​​单​​​据​​​整​​​理​​​。​​​ ​​​4​​​.​​​ ​​​配​​​合​​​公​​​司​​​活​​​动​​​、​​​会​​​议​​​的​​​后​​​勤​​​保​​​障​​​工​​​作​​​。​​​ ​​​5​​​.​​​ ​​​处​​​理​​​员​​​工​​​后​​​勤​​​需​​​求​​​,​​​归​​​档​​​后​​​勤​​​文​​​件​​​,​​​完​​​成​​​领​​​导​​​交​​​办​​​的​​​其​​​他​​​工​​​作​​​。​​​ ​​​ ​​​ ​​​任​​​职​​​要​​​求​​​ ​​​ ​​​ ​​​1​​​.​​​ ​​​大​​​专​​​及​​​以​​​上​​​学​​​历​​​,​​​有​​​后​​​勤​​​/​​​行​​​政​​​文​​​员​​​经​​​验​​​优​​​先​​​。​​​ ​​​2​​​.​​​ ​​​熟​​​练​​​操​​​作​​​O​​​f​​​f​​​i​​​c​​​e​​​软​​​件​​​,​​​细​​​心​​​严​​​谨​​​,​​​善​​​于​​​统​​​筹​​​协​​​调​​​。​​​ ​​​3​​​.​​​ ​​​责​​​任​​​心​​​强​​​,​​​服​​​务​​​意​​​识​​​佳​​​,​​​执​​​行​​​力​​​强​​​,​​​能​​​高​​​效​​​完​​​成​​​工​​​作​​​。​​​
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 经验要求:8年以上烘焙行业从业经验,3年以上后厨管理岗位经验; 有连锁烘焙品牌管理经验者优先; 3. 技术能力:精通烘焙全品类制作流程,包括但不限于丹麦面包、软欧包、硬质法棍、甜面团等;熟悉各类烘焙设备操作与维护(如平炉风炉、醒发箱、打面机等),能应对突发设备故障; 4.产品迭代:能结合市场趋势、季节变化及门店定位,独立开发新品并制定标准化操作流程(SOP) 5.负责后厨人员技能培训及岗位、工作流程安排,打造高效协作团队。 6.生产与品控:严格执行食品安全标准,有食品安全意识。确保后厨卫生、操作流程及产品质检达标 7. 成本控制: 具备成本核算能力,对后厨订货量、库存量负责。 8. 抗压能力:适应烘焙行业高峰期(如节假日、促销活动)的高强度工作节奏;能快速应对临时订单、设备故障等突发状况,保障生产连续性。 9.做六休一
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金收支管理,确保所有交易准确无误 2、核对并记录每日营业收入,编制现金日报表 3、处理银行相关业务,包括存款、转账及对账工作 4、定期盘点现金及备用金,确保账实相符 5、协助财务部门完成月度结账及审计工作 6、妥善保管财务票据及重要文件 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识和现金管理能力 2、工作细致认真,有较强的责任心和保密意识 3、能够熟练使用办公软件,尤其是Excel 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神 5、能适应酒店行业的工作节奏,包括周末和节假日轮班
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在上级的领导下,做好酒店宣传工作。 2、联系新闻媒体,宣传酒店的形象。 3、协助市场传媒总监策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 4、协助市场传媒总监策划酒店华邑雅集项目的推销和宣传活动等。 5、协助领导对华邑雅集相关会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。 6、对有关本酒店的媒体报道做好摘录归档工作。 7、负责宣传酒店相片、图片资料的管理。 8、负责对户外宣传品制作及管理,如外墙竖幅、彩旗等宣传品的制作及管理,预留广告位置,审核户外宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、有酒店前场运营工作经验,性格开朗,善于沟通表达。 2、受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、具有基础的英语读写能力。
  • 大连 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 集团内调
    • 酒店员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责酒吧和特色餐厅的日常运营管理工作,确保餐厅高效运转。 2. 遵循酒店的标准和服务水平,提高销售额,降低成本,包括食品,酒水,物资,设施和人力成本等。 3. 全方位多渠道拓展酒吧和餐厅的生意,带领团队达成收益指标。 4. 参与餐厅菜品和酒吧酒水的研发和更新,结合市场需求和顾客反馈,提出菜品创新建议。负责部门营销计划,包括打造推广产品、前期准备、市场推广、主题活动、落地执行、数据分析等。 5. 管理社交媒体餐厅和酒吧的日常维护,提高餐厅的在线评分、排名和美誉度。 6. 负责客户服务管理,确保顾客获得优质、满意的用餐体验,及时处理顾客投诉和建议。 7. 与厨师团队密切合作,确保菜品的质量、口味和出品标准符合餐厅定位。定期根据数据分析对菜单和酒水单进行更新。 8. 监督餐厅和酒吧的食品安全和卫生工作,严格遵守相关法规和标准,定期进行检查和整改。 9. 管理餐厅和酒吧员工团队,包括培训、绩效考核、激励等,提升员工工作积极性和服务水平。 10. 监督部门员工的日常工作表现,及时给予指导和反馈,解决员工工作中遇到的问题。 11. 制定餐厅和酒吧的服务流程和标准,并带领员工严格执行,不断优化服务流程。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 具有奢华或高端酒店同类职位的工作经验3年以上。 3. 熟悉并理解奢华酒店或高端酒店的服务与客人的期望。 4. 具备敏锐的服务意识,擅长客户需求分析与个性化服务。 5. 优秀的中英文听说读写能力。
  • 礼宾部实习生

    2.4千-2.6千
    天津-河东区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 凯悦关爱
    • 管理规范
    • 培训发展
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工会福利
    • 生日礼物
    • 多彩活动
    • 免费住房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 3、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 4、记录未完成的工作交给下一个班次。 5、确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 6、客人的问询,接待工作。 岗位要求 1、大专学历及以上学历在校学生。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、良好的沟通能力及对客服务能力,可接受倒班。
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助管理并确保行政酒廊的日常运营顺畅,为客人提供专业服务 2.每日与预抵客人、住店客人进行电话联系,同时跟进完成客人的要求 3.确保并鼓励所有客人在入住时加入我们的万豪旅享家计划,以实现月度/季度/年度目标 4.建议并鼓励客人在退房后填写我们的GV问卷 5.确保遵守并执行所有标准操作程序和本地操作程序 6.督导所有行政设备、餐饮餐具和餐桌的供应和维护,并及时处理库存 7.确保行政酒廊始终保持清洁标准 8.做好行政酒廊员工的管理和排班 9.为行政酒廊员工安排培训和指导,以确保行政酒廊提供的服务的一致性 10.参加部门会议或管理层指定的任何其他会议,积极与其他部门联络,高效合作,为客人提供更好的服务 11.了解所有应急程序 12.警惕所有责任问题,如果不清楚,请与部门负责人联系 13.根据酒店的形象保持有效的服务 1)集团仪容仪表标准 2)标准运行服务流程 3)部门规则 4)企业规则 14.部门和酒店安排的其他职责
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1,负责酒店日常财务核算工作,包括但不限于收入,成本,费用的核算及账务处理; 2,编制并审核财务报表,确保财务数据的准确性和及时性; 3,监督酒店资金流动,优化资金使用效率,定期编制资金计划; 4,负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并合理降低税务成本; 5,协助制定和完善财务管理制度及流程,提升财务管理效率; 6,配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计问题整改; 7,参与酒店预算、预测的编制及执行分析,为管理层提供财务决策支持; 8,完成上级交办的其他财务相关工作。 [岗位要求] 1,具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2,熟练使用财务软件及办公软件; 3,具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表及分析; 4,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力具备团队合作精神。
  • 天津 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 发展机遇多
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索,主动参与,完成各种销售报告。 3、协助计划和配合销售活动,协助配合开发制作所有酒店促销材料。 4、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 任职资格: 1、良好的人际交往和沟通技巧,独立工作和团队工作的能力。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。
  • 实习生

    2.7千-2.9千
    北京-西城区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年底奖金
    • 员工折扣价
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、依据万豪殷勤待客的服务标准和工作指导向客人提供最高水准的,高效的,礼貌的,专业的服务。 2、处理所有的工作都要依照酒店政策,程序,内部规定及标准。 3、遵守公司所有政策和流程。 岗位要求: 1、6个月以上实习期,春节前可以开始实习者优先考虑; 2、希望您是热情、积极、有责任心。 3、拥抱团队精神,同时吃苦耐劳、抗压力。 4、有日常中英文沟通能力。 5、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 6、具有高度责任心和良好的职业道德。 7、身体健康,相貌端庄。
  • 前厅接待

    4千-5.5千
    宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 广阔发展前景
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 按要求和程序为客人办理入住/离店手续,以及相关服务; 2. 各类渠道订单的预定处理; 3. 始终关注客房预定情况,能够操作OTA关房等操作。 4. 确保所有有预订的客人在抵店前就排定房号,并准备妥当。 5. 具有相关的工作经验 6. 具有良好的英语表达能力和沟通能力 7. 会使用绿云或其他酒店系统
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 • The Assistant Director of Sales is required at all times to set a strong example of leadership in observance of Hotel and Company policies and procedures, and interdepartmental cooperation. • Observance of Hotel and Company policies and procedures are to include the promotion and participation in the Colleague Engagement Survey (EOS), Health and Safety and JD Power initiatives. • Actively target the market and win over corporate companies that fit hotel target business scope considering the number of rooms, average rate and total revenue objectives of the hotel. • Actively promote ALL corporate guest enrollment. • Actively participating hotel seasonal products selling • Target wholesale companies that fit hotel target business scope considering the number of rooms, average rate and total revenue objectives of the hotel. • Outlines and administers weekly sales call plan to ensure time and resources are maximized to complete as many qualified calls as possible, while balancing administrative duties as well as site inspections. • Outlines and administers weekly site inspection plan so that new prospective clients are exposed to our hotel with future business opportunities, and existing clients are kept up to date on any upgrades or enhancements done within the hotel. • Participates in sales trips and promotional events within the hotel and trade related organizations as necessary. • Participates in the d.a.r.t. Referral Program with a goal for referring business to sister hotels/brands. • Maintains positive relationships with all guests and vendors. • Assists Director of Sales to recruit and retain Sales Colleagues. • Maintains account, contact, activity and business details within Opera according to Fairmont standards. • Ensures delivery of expected guest service through follow up and coordination with other hotel departments. • Prepares weekly, monthly, quarterly, and annual reports as required. • Assists in the preparation and re-forecasting of hotel revenue objectives and compilation of market intelligence. • Set individual room revenue and/or room night goals. • Attendance at rate strategy meetings and regularly scheduled Sales Departmental meetings and group business meetings. • Actively participates in prescribed sales training. • Other duties, as assigned • 销售副总监要求一直树立一个强有力的领导榜样,遵守酒店和公司的政策和程序,以及部门间的合作。 • 遵守酒店和公司政策和程序包括推广和参与员工满意度调查(EOS),健康与安全,和宾客满意度调查。 • 根据考虑房间的数量和平均房价,和酒店的整体收入目标,争取更多符合酒店预期的协议公司。 • 积极推动雅高心悦界商务公司客户会员注册。 • 积极参加酒店季节性产品销售。 • 概述和调整每周的销售拜访计划来确保时间和资源能够最大化的完成尽可能合格的拜访,平衡行政职务和现场检查。 • 每周制定下一周的销售拜访计划,使新的潜在客户了解我们酒店未来的商机,与现有客户保持联系,不断更新有关酒店的任何升级或增加。 • 参与有必要的酒店销售旅行和促销活动,参加和贸易有关 的组织。 • 参与D.A.R.T的目标推荐计划,为我们的姐妹酒店/品牌介绍业务。 • 与所有的客人和供应商保持积极的关系。 • 协助销售总监招募和保留销售人才。 • 根据费尔蒙标准,在Opera中维护帐户,公司,联系人和业务的具体信息。 • 通过跟进和与酒店其它部门的协调来达到预期的客户服务。 • 准备每周的,月度的,季度的和年度报告。 • 建立个人的房间收入和(或)房晚数量目标。 • 出席战略会议和定期的销售部门会议和小组会议。 • 积极参与销售培训。 • 其他分配的任务。 Knowledge and Experience知识和经验 • Knowledge of Opera Sales & Catering, Opera PM, Outlook; Word; Excel; Power Point • Minimum two year experience as a Senior Sales Manager or an Assistant Director of Sales. • Exceeds annual sales and activity goals & various seasonal product goals. • Career and results oriented with the ability to be flexible with hours, days off, assignment and additional duties. • Must be able to work well under pressure in a fast paced and constantly changing environment. • Excellent written, verbal, and communication skills. • Must be strong team player with proven leadership, development and delegating skills. • High guest service skills, with the talent, knowledge and the vision and ability to lead colleagues to excellence. • English as a second language. • 熟知Opera S&M, Opera PM , Outlook , Word, Excel. Powerpoint. • 至少2年的高级销售经理的经验。 • 完成并超过年度销售目标和各类季节性产品销售目标。 • 能够适应弹性的工作时间,休息日,工作分配和额外任务的导向能力。 • 必需能够在一个快节奏和坏境不断变化的高压力下工作。 • 具有良好的书面,口头表达能力和沟通技巧。 • 必需有强烈的团队精神同时具有领导能力,发展和代表技巧。 • 具有很强的客户服务技巧, 以人才,知识,远见的能力来引导员工达到超越。 • 英语作为第二语言。 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心,地处天府新区的核心区域及成都高新区,毗邻世纪城新国际会展中心,环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房,蔚柳溪水疗中心,金尊行政楼层,超过1350平方米的会议及宴会设施,以及一系列的餐饮设施,包含全日制餐厅“食百绚” ,三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
  • 荆州 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、按照酒店整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 成本会计

    4千-4.5千
    通化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    **岗位职责:** 1. 根据滑雪场酒店年度经营计划(含雪季旺季与非雪季淡季的差异),牵头编制采购成本预算,明确食材、客房布草、滑雪配套物资等各类采购品的预算额度; 2. 每月对实际采购成本与预算进行对比分析,深入挖掘超支或节约的原因(如食材价格波动、雪具耗材损耗率异常等),形成详尽的成本分析报告,并及时提报财务负责人及运营总监; 3. 协助优化成本管控流程,提出合理化建议,推动采购成本的精细化管理; 4. 参与制定和调整成本核算标准,确保成本数据准确性和一致性; 5. 定期跟踪和评估供应商报价及合同执行情况,为采购决策提供数据支持; 6. 配合完成其他与成本相关的财务分析及管理工作。 **任职要求:** 1. 年龄45岁以下,财务、会计相关专业优先; 2. 具备2年以上同行业同岗位工作经验,熟悉酒店或滑雪场运营模式者优先; 3. 持有会计师资格证书,具备扎实的成本分析及管控能力; 4. 熟练掌握办公软件(如Excel、Word、PPT等),能够高效处理数据并制作专业报告; 5. 工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 6. 能够适应滑雪场酒店行业的季节性工作节奏,具备较强的抗压能力。
  • 青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作,确保酒店各区域安全无隐患 2、监控酒店安防系统,及时发现并处理异常情况 3、维护酒店公共秩序,妥善处理突发事件及宾客纠纷 4、严格执行消防安全检查制度,定期检查消防设施设备 5、协助做好VIP接待及重大活动的安保工作 6、做好安全记录及交接班工作,确保信息传递准确 7、配合相关部门处理宾客遗失物品及突发事件 8、协助消防安全主管处理日常工作 【岗位要求】 1、具备基本安全防范意识及突发事件处理能力 2、身体健康,能适应倒班工作制 3、具有良好的沟通能力和服务意识 4、无犯罪记录,品行端正,责任心强 5、需持有消防设施操作员证 6、退伍军人或有相关工作经验者优先考虑 7、能够熟练使用基本办公设备和安防监控系统
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前招聘岗位为西餐厅主管 岗位职责 1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,担任西餐厅部门培训师。 2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。 3.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。 4.发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等文件。 5.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。 6.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。 7.查看饮品、食品的出品要求,做好分区工作。 8.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。 岗位要求 1.熟悉菜肴酒水知识,西餐服务的工作规范及质量标准。 2.熟知接待服务中的礼节礼仪。 3.有较强的语言表达能力。 4.拥有不少于两年西餐领班或高级服务员经验。
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1,遵守万豪财务合规及操作标准,执行财务制度。 2,负责月末会计核算处理,确保账账相符,账证相符,账表相符。 3,负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4,审核各类记账凭证和编制会计凭证,并按标准装订存档。 5,审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6,编制应付报表并能合理安排资金流水和应付账龄;协助成本会计和资产会计定期进行财产,物资和材料的盘点工作。 7,审核每日现金,银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 8,负责酒店付款事宜及付款计划安排 9,编制GCR报表。 [岗位要求] 1,大专学历,财务会计专业毕业。 2,熟悉酒店帐务税务流程,熟悉万豪应付会计工作标准流程优先。 3,熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行,锐务,工商的工作流程。 4,能独立核算企业的应付账务工作,懂得相关法律法规。 5,工作细致,严谨,合规,具有较强的工作热情和责任感。
  • 连云港 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 宿舍近
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在市场销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 餐饮文员

    5千-5.5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责厨房日常内勤工作,如厨房员工排班考勤核算、采购系统下单。 2、负责解答厨房内部员工关于公司制度流程的疑问。 3、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 岗位要求 1、能够适应快节奏工作环境,具备团队协作意识及较强的执行力。 2、身体健康,无传染性疾病。 3、工作细致认真,能吃苦耐劳,服从工作安排。 4、熟悉各种办公软件操作。 5、有星级酒店相关经验者优先。
  • 常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务操作 2、准确处理各类预订信息,熟练操作绿云系统及相关前台设备 3、解答客人咨询,妥善处理客人投诉及突发事件,及时向上级反馈特殊情况 4、负责客房状态实时更新,协调客房部确保房态信息准确无误 5、严格执行收银操作流程,完成每日现金交接及账目核对工作 6、维护前台区域整洁有序,保持专业服务形象 7、协助销售部门完成客户关系维护工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高星级酒店前台接待工作经验,熟悉绿云系统操作者优先 3、年龄21-29周岁,形象气质佳,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上 4、普通话标准,具备良好的英语听说能力 5、具备优秀的服务意识和应变能力,能妥善处理各类突发事件 6、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神 7、能适应倒班工作制(含夜班),节假日需轮岗值班
  • 礼宾员

    4千-5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 平面设计师

    3.5千-4千
    通化 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据策划制定的专题策划案,进⾏专题页⾯的设计制作; 2、根据采购部门制作的货架展⽰规划,对⼴告需要图⽚进⾏设计制作; 3、根据业务发展需要,对部分模块的重新设计制作; 4、所需静态页⾯的设计制作与更新维护; 5、完成领导安排的其他美⼯设计制作⼯作; 6、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷; 7、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件。 8、会拍照摄影。 9、不限性别。 10、单休,转正后缴纳五险。
  • 长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6.   熟悉并掌握财务及考勤相关系统,核定薪资报表等。 【岗位要求】 1、大专学历,1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。 表现优秀有财务部转正机会~
  • 海口 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为总经理,您将负责酒店的日常管理,把控运营和方向,最大限度提高销售额和收入,提升财务回报,增强宾客体验,确保营运安全。您将引领团队成员发展,推行品牌标准,打造酒店及品牌在当地的知名度,并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划,培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标,并提供指导、辅导和定期反馈,以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系,包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准,履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作,建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进,建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况,提高酒店收入、未来盈利能力,实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入,尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作,与业主协作,保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境,保障酒店资产安全 作为公共关系代表,提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划,采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格: 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5~10年酒店管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
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