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  • 餐饮部经理
    6千-8千
    酒泉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    敦煌福朋喜来登酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1.热爱酒店行业，吃苦耐劳，态度积极端正，善于与客人打交道，乐观，热情。 2.餐饮经理的职责是负责协助酒店总经理实现促进销售目标并负责所有餐饮或宴会的操作。 3.协助酒店总经理管理餐饮部门的运行，包括大堂吧、全日制餐厅、中餐厅、送餐部、宴会及酒水管理。 4.负责持续性的通过收益成本控制来达到酒店的收益,同时须达到客人满意度和员工满意度。 5.负责培训和发展餐饮操作部门的各经理和主管，分析市场趋向并提出建议，为整个酒店的市场计划和发展做出贡献。 6.和酒店商业计划一致的情况下，提出并制定各项标准，回顾及规划。

  • 新媒体运营经理
    6千-8千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    河南桔作酒店管理有限公司
    综合性酒店 | 100-499人
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    岗位职责: 1、负责新媒体（抖音、快手、微信、小红书等）运营，结果导向，运营新媒体标杆账号，增强品牌影响力； 2、了解抖音本地生活以及直播业务； 3、熟知各个新媒体平台的发展趋势和推广手段，结合运营效果，提供优质的创意，挖掘用户需求，反馈用户画像，制定用户运营策略； 4、建立完善的用户运营体系，包含新媒体矩阵、新媒体&社群、新媒体&线下活动等； 5、对品牌活动进行新媒体方面的专业支持。 任职要求： 1、至少3年以上新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2、熟悉抖音、快手、微信、小红书等平台运营规则，有过短视频类内容新媒体运营经验； 3、具备良好的文字功底及优秀的策划能力，熟悉涨粉的各种玩法； 4、网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。 5、社交媒体爱好者，有创意、能执行。

  • 社区助理（前台接待）
    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大专
    北京久力酒店管理有限公司
    服务式公寓 | 100-499人
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    WHAT WE WANT FROM YOU? 作为Stey不可或缺的人： 1. 确保客人到店前的房态良好，竭诚帮助Stey所有客人并为其提供优质的入住服务（例如check in/out，物品补给，行程推荐等） 2. 不断学习Stey产品并提升服务质量，熟悉当地会议，餐饮，娱乐场所； 3. 主动积极地向Stey的长租客和酒店客人介绍我们的品牌，理念和产品。  WHOARE WE LOOKING FOR? 如果你恰好喜欢接触不同的人，和他们沟通交流；对新鲜事物充满好奇，渴望学习提升；做事仔细认真且怀揣热情，那么这个职位正是为你量身定做的。 当然，我们还需要你： 1. 能听说读写英语，口语流利； 2. 对当地有一定了解，熟悉当地热门去处； 3. 客服/酒店同等职位1-2年经验能让你更好地胜任。 Our benefits： 我们的福利待遇 1.根据工资全额缴纳五险一金 2. 补充医疗 3.双休 4. 法定节假日上班3倍薪资 5.工作满一年长达7天年假 6. 带薪病假 还在等什么，快加入stey的大家庭！

  • 高级宴会销售经理Senior Sales Manager
    6千-8千
    南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    南昌万达嘉华酒店Wanda Realm Nanchang
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    任职资格： 1、熟练操作微软等操作系统； 2、必须具有良好的中英文交流及写作能力； 3、能独立并长时间的工作； 4、可按工作需要出差； 5、具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验； 职位说明： 1、完成各自负责销售区域的客房及宴会销售目标； 2、在销售总监的监督下，履行酒店赋予的职责； 3、通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度； 4、保存和更新销售记录； 5、监督下级员工按时完成当日所有工作；

  • 全日餐厅经理ADD Restaurant Manager
    6千-8千
    南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    南昌万达嘉华酒店Wanda Realm Nanchang
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1、具有领导能力与管理技巧；  Has the leadership and management skills； 2、能够承受工作压力，积极应对问题； Able to work under pressure ,coping with problems； 3、熟练的英语听说读写能力； Proficient in English listening, speaking, reading and writing； 4、具有解决问题，组织和培训的能力； Problem solving, organization and training of ability； 5、具备销售和推荐客人加入万悦会的能力； Has sales and enroll club one ability； 6、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正     ；                          A good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills,honest and reliable,Decency； 7、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration； 8、主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力； Motivated, passionate, flexible, capable of handling multi-faceted tasks and of working under pressure；

  • 客房楼层服务员
    4千-8千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    三亚湾亚太诺富特酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的清洁、整理工作，确保房间卫生标准符合酒店要求 2、按规定程序更换床单、毛巾等布草，补充客房用品及迷你吧物品 3、检查房间设施设备运行状况，及时报修故障并跟进维修进度 4、做好VIP客房及特殊房态的专项清洁服务 5、严格执行消毒程序，对客房用品及设施进行定期深度清洁 6、遵守客房服务流程与安全操作规范，正确使用清洁剂和工具 7、做好工作车物品管理及消耗品统计工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高星级酒店客房服务工作经验 3、熟悉客房清洁流程及标准，掌握专业清洁技能 4、具备较强的服务意识和团队协作能力 5、身体健康，能适应高强度体力工作及倒班制度 6、年龄22-35周岁，形象端正，无不良嗜好 7、持有酒店职业资格证或相关培训证书者优先

  • 旅行社高级销售经理
    6千-8千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    三亚湾亚太诺富特酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责旅行社渠道的开发与维护，建立并维护与旅行社、OTA平台等合作伙伴的长期稳定合作关系； 2、制定并执行旅行社销售策略，完成公司下达的销售目标及业绩指标； 3、定期拜访重点客户，了解市场需求及竞争动态，及时调整销售方案； 4、策划并组织针对旅行社的促销活动，提升酒店在旅行社渠道的市场份额； 5、协调酒店内部资源，确保旅行社客户的接待服务质量，处理客户投诉及突发问题； 6、收集市场信息及客户反馈，定期提交销售分析报告，为管理层提供决策支持； 7、协助财务部门完成旅行社客户的账款核对及催收工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2、2年以上酒店或旅行社销售工作经验，熟悉三亚旅游市场者优先； 3、具备较强的市场开拓能力及客户谈判技巧，能独立完成销售任务； 4、良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、年龄25-40岁，形象气质佳，具备较强的服务意识； 6、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。

  • 工程主管
    5千-8千
    厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    坊间行舍（厦门）旅游科技开发有限公司
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
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    *工作地点： 鼓浪屿 *工作内容描述： 1. 根据年度、月度工作计划开展有序的客房维修程序并监督。监督全部维护保养及技术把关工作，确保设备按照营业要求持续不断的有效运作； 2. 负责每天检查工程部区域不低于一次和客房区域的设备，确保设备的正常功能和要求； 3. 主管作为专业技术负责人，必须保证所属系统及设备的安全正常运行，对所属系统及设备负有全面管理责任； 4. 负责督导下属员工服务质量标准、操作流程标准并对各项工作实施全面监管。解决任何设备故障及客人提出的问题,保证满足客人的需求； 5. 负责关注并评估所有工程部员工的工作质量、工作效率，根据综合考评表，于每月25日前提交经理审批； 6. 接受部门经理工作指导、检查、协助部门经理做好管理工作； 7. 上级交办的其他工作事项。 *胜任能力要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具有一定的建筑、机械、电气、能源控制等基本知识； 3. 熟悉设备管理及质量管理知识； 4. 掌握各维修工程概况。

  • 酒店房务经理
    6千-8千
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    广州岭南五号酒店
    精品酒店 | 1-49 人
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    1. 负责统筹客房部的全面运营，结合酒店战略及市场趋势，制定部门年度营业计划与详细的阶段性工作计划。 2. 编制年度预算，涵盖人力、物资、设备等各项成本，并严格把控执行。 3. 通过数据分析与市场调研，结合酒店实际情况，制定并实施提升房间利用率的策略，合理调整房价与服务项目，实现客房利润最大化。 4. 定期撰写部门月度与年度报告，全面分析客房部运营数据。 5. 规划并督导客房及公共区域的清洁卫生、绿化、杀虫、维修保养等工作，确保服务质量符合标准。 6. 负责客房日常管理工作，定期检查客房卫生、房间配置等情况。 7. 定期更新酒店的操作流程、服务标准等，定期组织员工培训，确保宾客满意度。 8. 消防，工程部工作定期巡查，台账管理等。 9.定期巡查酒店设施设备，做好安全生产管理工作。 10. 上级或集团下达的其他工作。

  • 管事部经理 Stewarding Manager
    6千-8千
    秦皇岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    秦皇岛苏卡酒店有限公司
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    监督管事部每日的运营工作，负责维护整个食品服务区的卫生状况，控制库房的发货及分发瓷器、银器和玻璃器皿，确保所有餐饮营业场所有充足的设备进行工作。 Supervise day-to-day operation of stewarding department. Responsible for total maintenance and sanitation in all food prodution service areas. Control storeroom orders and issue all china, silver and glass. Ensure all food and beverage outlets have sufficient to perform adequately. 遵守当地的卫生和安全法规，或其他适用的规定， 以及品牌规范和当地的规章制度。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.

  • 前厅经理
    6千-8千
    南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 个性化管理
    • 红谷滩CBD
    • 各类补贴
    南昌禧悦丽尊酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 6、女性身高165以上

  • 酒店销售经理
    6千-8千
    南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 个性化管理
    • 红谷滩CBD
    • 各类补贴
    南昌禧悦丽尊酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

  • 主管会计
    6千-8千
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    锦江都城（青岛旗舰店）
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 负责酒店日常财务核算工作，审核原始凭证，确保账务处理准确、及时。 编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 监督会计、出纳的日常工作，确保资金收付、发票管理、银行对账等流程合规。 负责酒店税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保按时缴纳税款。 参与酒店年度预算编制，监控预算执行情况，分析成本差异并提出改进建议。 审核采购、费用报销等单据，确保支出合理、符合财务制度。 建立健全财务管理制度，规范财务操作流程，防范财务风险。 配合内外部审计工作，提供财务数据并落实审计整改要求。 协调与银行、税务、工商等外部机构的关系。 完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 证书：持有初级会计职称（中级优先）。 经验：5年以上财务工作经验，2年以上酒店行业或服务业财务主管经验优先。 熟悉酒店财务运作流程（收入核算、成本控制、库存管理等）。 技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel（数据透视表、函数等）。 熟悉酒店行业税务政策（如差额征税、免税政策等）。 2. 软性要求 责任心强，工作细致，能承受一定压力。 具备良好的沟通能力，能与业务部门高效协作。

  • 前台主管
    5千-8千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    锦江都城（青岛旗舰店）
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
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    【岗位职责】该岗位为前厅负责人，具体负责前厅总体工作，综合性强，相当于前厅副经理岗。 一、员工管理及培训：负责部门班次安排、新员工培训带教、班会组织及在岗状态检查； 二、对房控与收益负责：做好房价监控及库存管理；带动会员卡销售及房型升级；发掘及有效开发酒店协议客户并做好维护； 三、账务监管及审核，对前台账务、报表准确率负责。 四、通过服务创新、客户回访及VIP客户接待跟踪提升客户满意度及网评质量。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力；工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

  • 高级销售经理
    7千-8千
    苏州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    太仓华旭大酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、三年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少两年的销售经理经历

  • 餐饮新媒体运营
    6千-8千
    温州 | 1年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 五险
    • 高温补贴
    • 法定假期
    • 夏季礼包
    温州市天天餐饮管理服务有限公司
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
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    岗位职责： 1、负责抖音内容运营，包括选题、内容策划及发布等相关工作； 2、通过优质的内容，提升粉丝活跃度、互动率、带动粉丝增长； 3、关注时事热点、新媒体传播趋势和变化，定期提出创新方案； 4、可独立完成内容策划，并制定推广计划与执行落地。 任职要求： 1、有一定新媒体运营经验，最好有餐饮行业工作背景； 2、思维逻辑清晰，有较好的视觉审美与文案功底； 3、对平台规则熟悉，执行力强、沟通能力强； 4、思维创新活跃，善于捕捉热点时间与话题。

  • 市场部收益经理
    6千-8千
    黄山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    黄山建国饭店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。提高市场份额，同时取得更好的收益。 2、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 3、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 4、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。 5、监督各酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA各平台等价格展示情况，并确保操作系统与酒店标准相一致。 6、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，有效的提高收益。 17、根据酒店收益情况做出分析，每月召开收益管理分析会。 【岗位要求】 1、三年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力；有较强的创新意识和创新思维； 3、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 4、对市场不断变化较有很好的敏感性。

  • 民宿店长
    6千-8千
    上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    上饶市墅家慢漫邨文化旅游有限公司
    综合性酒店 | 100-499人
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    工作内容； 1.负责一线对客的总协调及调度，完成酒店的各项计划目标，对酒店的经营目标及网络点评分数负责 2.负责门店的培训工作，一对一管家式服务，塑造良好的内外形象 3.负责做好酒店伙伴的岗位培训、文化落地、人事合规、满意度等周期性工作计划制订与实施，培训计划制订与实施督导 4.做好预算计划与部门成本控制，所属部门人财物资产日常管理及保障，审核、提交所属部门采购需求; 任职要求： 6.有良好的语言组织及表达能力，善于沟通 7.对酒店/民宿各部门有所了解（前厅、管家、餐厅、客房、营销） 8.酒店相关工作年限不低五年 9.形象气质佳、热爱生活者优先（懂茶艺、插花等） 10.对墅家理念及企业文化的认可

  • 前厅主管
    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    觅颂餐饮投资（深圳）有限公司
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、全面负责餐厅前厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控； 2、制定并执行前厅服务标准及操作规范，确保顾客用餐体验达到公司要求； 3、协调前厅与后厨的工作衔接，优化服务效率，及时处理突发问题； 4、负责前厅员工的培训、考核及团队建设，提升员工服务意识与专业技能； 5、监督前厅卫生、安全及设备维护，确保符合餐饮行业相关标准； 6、收集并分析顾客反馈，提出改进建议，协助提升餐厅整体运营水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、3年以上餐饮行业前厅服务经验，其中至少1年以上管理岗位经验； 3、熟悉餐饮服务流程及标准，具备较强的现场管理及协调能力； 4、具备良好的沟通能力、团队领导力及客户服务意识； 5、年龄25-35岁，形象端正，能适应餐饮行业工作节奏； 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先。

  • 人力资源部经理
    6千-8千
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    擎天新悦大酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4．具备英语听说读写能力。 5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

  • 服务管家
    6千-8千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    浙江云上草原旅游发展有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2、为客人提供入住、退房、行李搬运等基础服务，及时响应客人需求； 3、熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供准确的咨询与引导服务； 4、协助处理客人投诉及突发情况，确保问题高效解决； 5、定期检查客房设备及用品，及时补充或报修； 6、配合其他部门完成接待、会议等活动的服务支持工作； 7、遵守酒店安全及卫生标准，执行相关操作流程。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养，热情主动，耐心细致； 2、普通话流利，具备基础沟通能力，能适应轮班制工作； 3、身体健康，无不良嗜好，能胜任体力劳动及长时间站立工作； 4、有酒店或服务业经验者优先，无经验可接受培训； 5、具备团队协作精神，服从工作安排，责任心强； 6、能适应快节奏工作环境，抗压能力良好。

  • 培训经理
    6千-8千
    红河州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    云南东风韵文旅康养产业发展有限公司弥勒沐心谷分公司
    4A景区 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、负责制定并实施公司年度培训计划，根据业务发展需求设计培训课程体系，确保培训内容与公司战略目标一致； 2、组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，并跟踪培训效果，优化培训方案； 3、统筹内外部培训资源，开发和管理培训教材、课件及工具，建立完善的培训档案和数据库； 4、评估培训效果，通过数据分析及反馈改进培训质量，提升员工综合素质与业务能力； 5、协助搭建公司人才梯队，参与关键岗位的胜任力模型设计及人才培养计划实施； 6、协调各部门培训需求，推动企业文化宣导及员工职业发展规划落地。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或相关专业优先； 2、3年以上培训管理相关工作经验，有文旅康养、酒店或服务行业背景者优先； 3、熟练掌握培训需求分析、课程开发、效果评估等全流程管理技能； 4、具备优秀的授课能力与演讲技巧，能独立完成大型培训项目策划与执行； 5、逻辑清晰，沟通协调能力强，能高效整合内外部资源推动培训目标达成； 6、熟练使用Office办公软件及培训管理相关系统工具。

  • Sales Manager（Corporate） 销售经理
    6千-8千
    上海-闵行区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    上海虹桥商务区voco套房酒店及上海虹桥商务区逸衡酒店
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
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    岗位描述： 管理已分配的客户，并通过洲际销售流程为客户提供服务来招揽新业务。开展销售活动并为客户提供服务，包括与客户会面，处理客户询价，准备商业计划书，维护良好的数据库，记录所有销售电话活动和业务交易。 开展销售活动： •定期与客户会面，处理主动的销售电话和被动的销售线索。 •根据制定的指导方针，提前计划，系统地开展销售活动。 •确保所有的询价都得到迅速和有效的处理。 •与住店客人会面，建立关系并获得客人的意见。 •与重要宴会客户会面，建立关系。 •积极主动地从报纸、网络、电视等渠道获取销售线索。 •积极分享客人的评价信息，包括正面的和负面的。 •负责策划和组织客户活动。 客户管理： •将与客户相关的所有信息输入到NGPMS。 •管理NGPMS数据库，确保系统中的所有信息都是最新的。 •负责为每个客户制定计划和行动。 •参与客户审核和审计，确保每个客户都获得了所有相关信息。 •准备销售电话报告，记录日常销售活动的所有信息。 岗位要求： •良好的通识教育，有相关工作经验优先。 •了解当地市场和商业惯例。 •积极主动地识别潜在客户并将其转化为商业机会。 •能够使用适当的计算机软件执行报告。 •良好的人际交往能力和倾听能力。 •能够分析不同的业务情况，并提出处理问题的建议。 •具备与各部门有效沟通的能力。

  • 西餐厅副经理
    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖
    上海证大美爵酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、协助西餐厅经理全面负责餐厅日常运营管理工作，确保服务品质与运营标准符合酒店要求 2、督导员工服务流程执行，处理现场突发状况，及时解决宾客投诉及意见反馈 3、负责餐厅排班、人员调配及员工培训，提升团队服务技能与工作效率 4、监控餐厅成本控制，包括食材损耗、餐具管理及人力成本优化 5、定期检查设施设备维护状况，确保用餐环境安全与卫生达标 6、协助制定并执行促销活动方案，完成月度营收目标 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上高星级酒店西餐厅管理经验，熟悉西餐服务流程及标准 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励并培训员工 4、较强的成本管控意识及数据分析能力 5、英语口语流利，能熟练处理外宾接待事宜 6、年龄28-45岁，形象气质佳，具备良好的抗压能力与应变能力

  • 维修工
    5千-8千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    南京奥艺康园酒店管理有限公司
    有限服务中档酒店 | 50-99人
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    岗位职责： 1.负责园区物业范围内及旗下酒店设施的日常维护与保养。及时处理设备故障，确保正常运行。定期检查设备，预防潜在问题，配合其他部门完成相关工作； 2.掌握水电、空调、管道、消防等系统的维修和保养，能熟练使用常用维修工具和设备； 3.具备快速诊断和解决设备故障的能力，熟悉安全操作规程，确保工作安全； 4.能够根据工作安排，灵活适应早班和晚班的轮班制度。； 5.熟练使用办公软件。 岗位要求： 1、有3年及以上相关工作经验，持有高低压电工操作证，懂弱电维修； 2、大专及以上学历，工程管理专业优先； 3、一年以上酒店维修经验。
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