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市场营销部-计调主管

7千-8千

扬州 | 经验不限 | 大专

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理

仪征市扬子天悦酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

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岗位要求： 1、三年及以上旅行社工作经验； 2、了解旅游常识，能适应旅游行业的工作时间； 3、具备市场研究及分析能力，具有良好的沟通协作能力，重视团队合作精神； 4、富有责任心，有较强的服务意识。岗位职责： 1、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况。为销售人员提供支持； 2、及时处理团队中的突发事件，与其领导协调沟通，妥善处理； 3、协助销售解决客户在出游前，出游中以及出游后的问题，通过客诉逆推产品完善，不断迭代产品。

MICE销售总监（上海音昱听堂）

3.5万-3.8万

上海 | 8年以上 | 大专

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
行业领先者
节日礼物
包吃包住
康养课程

苏州万邦音昱水中天

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责: 作为实现音昱听堂及音昱集团营收增长与盈利能力提升的核心驱动力： • 制定并推动销售目标：依据公司战略分解财务指标（如收入、利润和回款），合理分配给音昱听堂的每位销售人员（包括自身），并推动这些销售目标的达成。 • 监控财务数据：追踪销售目标达成率、回款率、客户获取成本等指标，及时调整销售策略。 • 控制销售成本：管理销售费用，确保支出控制在预算范围内，并提升投入产出比。通过打造卓越的客户体验，深化客户忠诚度，并驱动Octave品牌的持续增长： • 维护关键客户：定期与关键客户沟通，了解其需求变化，解决合作中的关键问题，确保长期合作伙伴关系。 • 推动新客户开发：制定新客户拓展计划，指导团队挖掘潜在客户，提高新客户转化率。 • 处理客户投诉：协调内部资源（如产品、售后团队），快速响应并解决重大客户投诉，降低客户流失率。 • 加强品牌拥护：作为音昱品牌的主要守护者，确保品牌形象保持一致、高质量和专业，巩固其市场地位。设计、实施并优化销售流程，确保执行和可衡量的成果： • 根据市场竞争状况，为音昱听堂/音昱产品制定具体的销售计划（包括产品定价、促销活动和渠道拓展）。 • 优化销售流程：简化从客户接触、需求沟通、合同签订到付款收款的销售工作流程，减少效率损失。 • 协调跨部门协作：与其他音昱听堂/音昱部门对接，将客户需求与公司资源对齐，确保交付效率。组建并引领一支高绩效销售团队，并将技术作为优化流程、驱动创新的核心驱动力： • 团队领导与发展：负责销售团队的招聘、培训、绩效评估，激发团队积极性。 • 技术工具的应用：推广基于人工智能的销售管理系统的实施和使用，提升团队效率，例如在客户信息管理、团队协作等方面。 • 数据驱动决策：通过销售数据分析问题，优化音昱听堂销售团队的工作方式。任职资格: 大专及以上学历。 8年以上销售领域的工作经验，其中至少包含3年以上负责管理销售团队的资深领导岗位经验，并有扎实的成功业绩作为证明。具备出色的中英文沟通能力。必须能够敏捷适应音昱的理念与风格。

市场营销部-企划主管

7千-8千

扬州 | 经验不限 | 大专

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岗位要求： 1、市场营销、公关、广告、新闻相关专业优先；1年以上文旅行业或广告市场行业经验优先。 2、拥有良好策划能力、文案能力、组织协调能力、沟通能力； 3、熟练掌握推广活动的策划流程，熟悉市场合作模式； 4、熟练掌握各类办公软件的使用。岗位职责： 1、策划和实施品牌推广活动，提升公司认知度和美誉度； 2、策划和实施园内主题活动，吸引公众参与，提升乐园关注度； 3、策划和实施促销活动，强化公众互动，助力销售业绩； 4、撰写品牌、产品、报告、广告语等各类文案内容； 5、协同公关组策划实施新媒体活动，确保活动参与度； 6、搜集行业信息，建立活动经典案例库，不断提升专业水平； 7、撰写各类总结报告，评估活动效果，并持续改进； 8、监测活动执行，评估投放效果，管理乙方活动公司，把关乙方内容和质量； 9、拓展异业资源，整合市场资源，落地相关合作、活动助力项目节约营销成本或提升营收。

运营部-世博园组- 客服主管

7千-8千

扬州 | 1年以上 | 大专

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管理规范
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仪征市扬子天悦酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

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岗位要求： 1、有乐园或景区3年及以上客服领班工作经验，或1年及以上客服主管工作经验； 2、有水乐园项目客服部筹开或运营经验者可优先考虑。岗位职责： 1、负责协助客服经理制定和完善部门工作计划、培训工作计划并组织实施；完成年度客服部管理工作计划，并督导计划的执行和完成情况； 2、负责协助客服经理建立严谨高效、业务熟练，具有良好职业操守、精神风貌、服务意识的员工队伍； 3、负责协助客服经理不断完善各项业务流程和工作标准,并指导员工执行，同时掌握、分析各项业务的运营数据，并为上级领导提供决参考； 4、负责部门员工的排班计划，精简用工，严格管控用工成本； 5、负责执行并监督客服的各项工作制度和工作流程，涵括游客中心游客接待、咨询、广播、寄存物品、医务室、速童室、检票、游客满意度调查等以及确保部门服务品质； 6、负责游客投诉管理(线上、线下、市政工单、400 等投诉)，建立投诉档案，追踪报诉处理结果，统计相关数据进行分析复盘提升；负责和投诉相关部门接洽，进行外部投诉处理； 7、负责游客意外伤害处理，作为游客意外伤害处理主要负责人，负责现场应急处置、后续的安抚、赔偿以及保险理赔对接等工作，同时建立意外伤害档并进行统计分析，复盘提升； 8、负责部门所有业务培训、安全运管操作管理及服务提升、SOP 编辑、标准制定等业务； 9、负责积极与相关业务部门进行有效的沟通和协调，并提出合理化建议。

安全主管

7千-8千

扬州 | 3年以上 | 大专

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岗位要求： 1、3 年及以上安全管理相关工作经验，1年及以上文旅、体育场所或特种设备运营场景安全管理经验者。 2、有在含动物园、无动力设备、餐饮等多业态综合性园区工作经验者优先。 3、具备特种设备安全监管经验，或主导过大型应急演练策划与执行者优先。 4、持有安全员证书或者初级注册安全工程师证书。 5、熟悉安全管理体系搭建、风险评估、隐患排查等专业知识，熟练运用相关工具和方法。 6、掌握基础急救技能，具备优秀的应急处置和现场指挥能力，能在紧急情况下冷静应对。 7、熟悉文旅、体育等领域法律法规，具备良好的合规把控能力。 8、责任心强，风险意识敏锐，沟通协调能力出色，能与内部团队高效协作，也能与外部监管部门良好对接。 9、学习能力强，关注行业新技术、新规范，能持续优化安全管理手段。岗位职责： 1、安全体系建设：负责建立、完善园区安全管理体系，制定涵盖园区全项目的安全管理制度、操作流程和应急预案，确保各项安全规范可落地执行。 2、风险管控：定期对园区各区域、各项目进行全面安全风险评估，运用专业工具识别潜在隐患，并制定整改方案，跟踪落实直至隐患消除。 3、日常监督检查：组织并参与日常安全巡检，监督员工安全操作规范执行情况，对违规行为及时纠正； 4、应急管理：主导策划并组织开展消防、游客疏散、动物逃逸、设备故障等各类应急演练，提升团队应急响应能力；在突发事件发生时，迅速启动应急预案，现场指挥救援与处置工作，协调医疗、消防、公安等外部资源，有效降低损失和影响。 5、安全培训：编制安全培训教材，定期组织员工进行安全知识、应急技能培训，提升全员安全意识和应急处理能力；向游客宣传安全须知和注意事项，引导游客文明、安全游玩。 6、合规管理：密切关注文旅、体育、特种设备、食品安全等领域的法律法规和政策变化，确保园区运营合法合规；积极配合政府监管部门的检查工作，及时完成资质审核、安全备案等相关事务。

销售经理

6千-7千

扬州 | 2年以上 | 大专

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岗位要求： 1.固定月薪+佣金，在房地产企业有同岗位至少2年工作经验，营销类、管理类专业为佳；性格外向，吃苦耐劳； 2.在扬州本地有高端盘销售经验优先； 3.适应房地产行业的工作节奏和现有市场环境； 4.具备较强的市场分析能力，策划思维能力，销售执行能力，和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力； 5.二年及以上有项目营销操盘经验者优先。岗位职责： 1、达成公司制定的销售指标，完成销售任务； 2、制定完成销售计划，参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责销售团队的日常管理工作及指导，培训及评估; 4、负责对销售人员的目标管理，销售任务的分配和检查。

水质管理员

4千-5千

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一、岗位职责简述 1、水质监测和处理:负责水质的监测和处理工作，确保泳池水质符合国家卫生标准。具体包括监测池水的PH值、游离性余氨等指标，并根据检测结果调整处理方案并做好水质记录日志； 2、负责水处理机房各项设备的安全运转及定期保养工作； 3、药物保管和使用:负责水处理药物的保管、使用和提交购买计划，确保药物的质量和数量符合要求，并合理控制用药量以保持水质清澈透明。二、专业素质要求 1、有相关水处理工作经验者优先，具备游泳水质管理员证书者优先； 2、具备执行国家制定的行业标准的能力，能够定期检测泳池各项指标是否合格，保持健康水质，并善于总结，协助客户建立科学的水处理机制。

天悦酒店（红山）-前台主管

5千-6千

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岗位要求： 1、旅游/酒店管理大类专业，酒店管理、旅游管理、文秘等相关专业优先，有 3 年以上高星级酒店前台管理经验，学历可放宽至高中。 2、熟悉前台系统操作、预订管理、收银结算，有处理复杂投诉、跨部门协调经验者优先；具备连锁酒店或 OTA 平台合作经验者加分。 3、责任心强、注重细节；具备团队管理与激励能力，执行力强；严格遵守酒店制度与行业法规，无服务失误、财务问题等不良从业记录。岗位职责： 1、负责前台日常工作统筹，保障服务高效规范；管控前台物料与备用金，确保账实相符；对接多部门，协调解决宾客入住期间需求，建立快速响应机制。 2、统筹前台团队排班与考勤；定期组织团队培训；开展员工面谈与绩效评估。 3、抽查前台服务流程；收集宾客反馈并制定改进方案；处理重大/复杂宾客投诉；维护酒店会员关系。 4、整理前台运营数据（入住率、投诉量等），形成日报表、月报表；初步审核前台财务数据；制定前台应急预案并组织演练。

饲养员

4千-5千

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岗位要求： 1.专业畜牧养殖类 2.吃苦耐劳； 3.具有饲养工作经验者优先。岗位职责： 1、负责禽类饲养及小宠物商店； 2、负责水豚、陆龟、海狸鼠、兔子、豚鼠等饲养。

销售员

3千-5千

扬州 | 1年以上 | 大专

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岗位要求： 1、专业销售大类； 2、对任何行业的销售有1年及以上工作经验； 3、熟练使用办公软件和网络知识； 4、具备良好的职业素养和职业道德，具备自我驱动力和学习能力。岗位职责： 1、市场拓展与客户开发。 2、销售业务执行与推进。 3、客户关系维护与管理。

前台接待员

4千-5千

上海 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
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人性化管理
午餐补贴

OPARTMENT远东饭店

精品酒店 | 50-99人

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1、在校大学生或有全职工作人员，每周有3至4天可兼职时间； 2、能够熟练运用韩语，英语，中文与客人交流； 3、主要负责接待顾客入住； 4、为客人介绍酒店各项服务，周边游玩项目，历史特色； 5、配合前厅部完成其它工作。要求及待遇： 1、每周有3-4天可兼职时间； 2、兼职工资月结，每小时80-120元，具体面议； 3、形象气质佳，有亲和力，有责任心。

剪辑及平面设计

8千-1.2万

杭州 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
全勤奖
周末双休

最佳东方（VeryEast.Cn）

其他IT/互联网 | 100-499人

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岗位职责： 1、剪辑核心任务：负责公司培训产品全流程音视频剪辑制作，从素材筛选、粗剪到精修，确保内容符合品牌调性与传播需求，提升产品吸引力与专业度。 2、品牌宣传支持：深度参与市场部线上线下品牌宣传项目，根据营销策略独立完成视频后期制作，包括特效添加、音效处理、字幕制作等，确保宣传内容视觉效果与信息传达精准度。 3、影像素材采集：熟练操作专业拍摄设备（如摄像机、稳定器等），独立完成室内外场景的影像素材拍摄与录制，涵盖活动跟拍、产品展示、访谈记录等，保障素材质量与多样性。 4、平面设计：多渠道视觉设计：主导公司各类宣传渠道（海报、长图、社交媒体封面、H5页面等）的平面视觉设计，结合品牌VI规范与传播目标，输出创意性强、视觉冲击力高的设计方案。 5、素材整合与处理：对文字、图片、视频等素材进行系统化分类与标准化处理，包括图片精修、视频片段剪辑、文案排版等，确保素材库的高效利用与内容一致性。 6、数字内容包装：负责公司数字内容（如案例视频、课程片段）的创意包装设计，通过动态效果、视觉元素搭配等手段提升内容传播价值，同时协助收集整理公司影像资料，建立规范化素材库。 7、完成上级领导交办的其他与音视频制作、平面设计、直播支持相关的临时性任务，确保项目高效推进。岗位要求： 1、1年以上音视频剪辑或平面设计相关工作经验，有教育、培训、互联网行业背景者优先；具备完整项目案例（如品牌宣传片、活动直播、课程包装等），能提供作品集展示。 2、项目协作能力：有跨部门协作经验，能根据市场、运营等部门需求快速调整设计方向；熟悉直播全流程。 3、快速学习并应用于工作；工作责任心强，能按时完成紧急任务，适应高强度工作节奏。

品质总监

2万-3万

深圳 | 经验不限 | 大专

节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
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员工生日礼物

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责质检与 SOP 管理：主导制定并优化全流程质检标准，借助第三方质检力量落实门店质检工作；负责起草、修订及完善酒店服务 SOP，确保服务流程标准化、精细化，持续提升服务品质与效率。服务文化传承与升级：深度挖掘美豪丽致服务文化内涵，通过培训、活动等多样化形式，在内部实现服务文化的有效继承与广泛传播；敏锐洞察行业趋势与客户需求，结合品牌特色，推动服务文化创新升级，增强团队凝聚力与服务文化认同感。服务产品设计与亮点提炼：围绕客户需求与品牌定位，创新设计特色服务产品；从服务实践与 SOP 中提炼核心亮点与经典案例，形成系统化、可传播的内容，为 C 端营销提供生动素材，助力打造品牌服务口碑，同时为 B 端传播提供专业内容支持，提升品牌行业影响力。任职要求专业背景：酒店管理、旅游管理、服务管理等相关专业优先，本科及以上学历，优秀者可适当放宽。工作经验：年龄35岁以下， 5 年以上酒店行业品质管理或服务运营相关工作经验，熟悉酒店服务全流程，具备独立制定 SOP 和管理质检体系的能力；有成功服务产品设计案例及服务亮点传播经验者优先。能力素质：具备较强的流程思维与创新能力，能够将服务理念转化为可落地的产品与标准；出色的沟通协调与团队管理能力，善于推动跨部门协作；拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能通过数据优化服务与营销策略；认同美豪丽致服务文化，有较强的文化传播与感染力。我们期待有潜力、成长型的人才加入，愿意与公司共同发展，在岗位上持续学习与提升，实现个人与企业价值双赢。

软件销售经理

1.5万-4.5万

北京 | 经验不限 | 大专

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佛氏电脑软件（上海）有限公司北京分公司

软件开发/智能信息化 | 50-99人

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岗位职责： 1. 负责公司软件产品的推广和销售，完成公司既定的销售目标； 2. 负责维护客户关系，保持有效沟通和定期拜访，了解和梳理客户需求，制定解决方案； 3. 开发高星级酒店、连锁酒店、民宿集团等B端客户资源； 4. 精准识别客户数字化转型需求，提供定制化解决方案演示； 5. 跟进销售流程，完成合同谈判及售后服务衔接； 6. 收集行业竞品动态，反馈产品优化建议；任职要求： 1. 具有2年以上软件销售经验者优先考虑。熟悉软件销售流程，包括从潜在客户开发、需求分析、产品演示、商务谈判到合同签订以及后续客户维护等环节。了解酒店软件行业的市场动态、竞争态势，能够根据市场变化及时调整销售策略。 2. 有酒店行业工作经验者为佳，业内有良好的人脉关系，熟悉酒店工作内容，特别是对酒店运营管理流程（如采购、人力资源、财务管理等）有深入了解的应聘者。 3. 具有出色的市场拓展能力，能够独立拓展业务，开拓客户资源。 4. 良好的心理素质，抗压能力强，可以经常出差。

回禾酒店集团急招销售经理

8千-1万

杭州 | 3年以上 | 大专

社会保险
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
年度旅游
节日礼物
帅哥多
美女多

回禾（杭州）数字科技有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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岗位职责: 1. 负责制定并执行销售策略，以达成公司销售目标 2. 管理销售团队，确保团队成员高效完成销售任务 3. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够激励团队达成业绩目标，具有良好的团队管理能力 3. 具有快速学习能力，能够适应市场变化并制定相应策略

市场销售部总监

1.8万-2.2万

深圳 | 经验不限 | 大专

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险一金
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员工生日礼物

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、负责规划区域内酒店的市场发展策略，把握市场定位，及时根据市场信息不断优化完善区域销售运营体系； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销目标及实际效果负责； 3、负责区域内酒店销售体系搭建，督导销售业绩、品质、网评、会员发展等提升，及时进行线上线下流量的帮扶及监控； 4、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈，开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 5、负责区域内筹备酒店市场调研及开业前期销售工作支持，对新店、扶持门店的业绩提升和销售攻坚进行帮扶； 6、负责区域内酒店协议客户的管理，区域客户推荐及异业联盟的管理。岗位要求: 1、热爱酒店行业，形象气质佳； 2、大专及以上学历，有5年及以上相关工作经验（能力优秀者，学历经验可放宽）; 3、有四星以上同等酒店集团销售管理岗位，或有大房量大餐饮，大宴会经验及连锁销售岗位经验优先； 4、具有强烈的服务意识和服务精神，有较强的团队协作意识，出色的人际沟通能力、组织开拓能力。

KA经理

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升
美女多
领导好
管理规范
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年度旅游

成都弥克创美化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责全省新客户（商超、百货等）开发、洽谈、维护及管理，达成销售目标； 2、执行公司销售计划及费用预算的分解，推动月度销售目标的达成； 3、负责KA渠道销售数据、客户信息的建立，KA渠道操作方案的执行； 4、负责KA渠道店员的培训； 5、负责KA渠道销售团队的培养、指导、管理，提升团队的协同作战能力； 6、根据不同客户类型提供有效的营销解决思路，清晰的向公司传达客户需求，独立完成客户提案； 7、定期对客户档案进行分析、整理，及时更新客户信息及数据资料； 8、完成上级交付的其它任务。任职要求： 1、大专及以上学历，日化、快消、美妆等相关专业优先； 2、十年以上美妆行业成功销售经验，五年以上相关岗位工作经验； 3、为人诚恳，有强烈的成就愿望，善于管理团队协作； 4、具有优良的客户客情资源及KA渠道业务拓展能力、谈判能力，计划指导能力，强力的执行能力，具有突发事件的应变处理能力。福利待遇：社保、年底福利、绩效奖金、全勤、补助、带薪年假、员工旅游、员工体检、节日福利等上班时间：单休：周一至周五：9:00-12:00，13:30-17:30；周六：10:00-12:00，13:30-16:00；出差按行程规定执行，法定假日同国家规定

市场销售总监/市场总监

1万-1.5万

北京 | 3年以上 | 大专

长白山制药股份有限公司

日化厂家 | 100-499人

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岗位内容： 1. 开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额； 2. 深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案； 3. 包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作； 4. 能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力； 5.公司在吉林省吉林市，上班在北京本地即可，不坐班。任职要求： 1. 3年以上美容行业招商工作经验； 2. 具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例； 3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态； 4. 能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心； 5.负责过北京市场，了解当地市场情况，具备当地美容院及代理商资源。

主播

8千-1万

杭州 | 2年以上 | 大专

社会保险
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
年度旅游
节日礼物
帅哥多
美女多

回禾（杭州）数字科技有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1.根据公司安排进行酒旅产品的直播，提升用户的兴趣度、提高粉丝活跃度进而提高酒店产品销量及品牌推广； 2.直播过程中及时与观众互动，应对直播间的粉丝提问，引导粉丝关注直播间，达成粉丝关系； 3.熟悉直播流程，直播前协助运营进行直播安排，并准准备好直播话术及酒店产品的介绍等； 4.不断反馈调整，优化直播话术及内容，提高用户参与度、增强粉丝粘性; 5.门店直播带教，培训门店能够独立直播； 6.协助完成上级领导安排的其他事项。岗位要求： 1.大专及以上学历，旅游专业、传媒广告专业、新闻专业优先考虑； 2.有导游、酒旅行业经验、带货直播经验优先考虑； 3.对酒店、旅游感兴趣，拥有较好的逻辑思维和反应能力; 4.有较好的沟通表达能力和应变能力，不怯场。

PMS产品实施专员

6千-8千

上海 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
定期体检
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专业培训
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有投必应

上海石基信息技术有限公司

软件开发/智能信息化 | 100-499人

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职位描述：根据公司的项目安排、相应的规范和技术要求，负责各软件系统的安装、设置和培训工作，帮助客户正确地使用系统及产品。工作职责： 1. 在项目实施期间结合客户的需求，对软件进行部署并完成用户使用相关的培训； 2. 项目期间对任何涉及到的技术以及系统相关问题做出快速的响应和适宜的处理。保证项目实施质量； 3. 提供现场支持，保证系统正常运行； 4. 在非项目实施期间协助进行技术支持工作； 5. 按照规范及时完成各种项目文件，及时反馈项目情况； 6. 根据公司要求不定期的完成对新产品的学习和内部培训； 7. 掌握相关的业务知识，及时更新相关知识和技能； 8. 积极有效的协助客户解决问题，建立并保持良好的对客服务关系； 9. 根据公司安排，协助项目部参与各种项目实施相关的会议，负责可能的产品问题答疑； 10. 其它公司交予的任务和工作。技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相关专业； 2. 具有国际连锁管理酒店，一线对客服务岗位2年以上工作经验。熟悉酒店对客服务部门的工作及业务流程； 3. 英语四级以上，具备基本的口头交流能力以及较好的书面沟通能力。任职要求： 1. 身体健康，能适应经常性的全国范围内出差； 2. 能够保持良好的工作积极性，具备较强的学习和自我提升的能力； 3. 偶尔需要休息日，节假日以及夜间加班； 4. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 5. 较强的沟通应变和适应能力，既能够独立工作也擅长团队协作。工作城市：北京、上海、广州、成都、大连均可。

回禾管理学院院长

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专

社会保险
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
年度旅游
节日礼物
帅哥多
美女多

回禾（杭州）数字科技有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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岗位职责 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、跟进酒店管理学院日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。 4、负责公司行业素质意识及酒店规章制度培训。岗位要求 1、大专或以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。

区域销售经理

1万-3万

厦门 | 3年以上 | 大专

芙妮娅生物科技（上海）有限公司

日化零售 | 1-49 人

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【芙妮娅生物科技（上海）有限公司诚邀美业精英加盟】深耕上海，布局全国，2025 战略引擎重磅启动福建市场！我们专注美妆与护肤领域的前沿生物科技研发，诚邀深谙美业生态、精通市场运作的实战型人才，加入芙妮娅团队，以科技之力重新定义美丽边界，携手共同开拓福建区域美妆护肤市场，共享万亿市场红利，重新定义行业标杆！职位福利五险、公司产品福利、岗前培训、月休4天、管理层专项培训职位描述 [职责内容] 职责说明: 负责拓展、维护福建省各个市区域内的化妆品市场销售及现有渠道维护，制定区域市场开发战略，开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。定期向公司提交区域销售分析报告，制定并优化区域销售策略。负责团队的日常管理、培训及绩效考核，提升团队整体销售业绩。策划线下营销活动，手机市场反馈协助优化产品。职位要求: 有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有化妆品、微商、电商运营经验和有资源者优先。熟悉全国范围内某区域的市场情况，具备从 0 到 1 开拓市场的能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。具备优秀的团队管理能力，有成功带领销售团队经验者优先。熟练使用数据分析工具，能通过数据挖掘市场机会。具备良好的跨部门协作能力和市场风险预判能力。

杭州酒店急招OTA运营专员

5千-7千

杭州 | 1年以上 | 大专

社会保险
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
年度旅游
节日礼物
帅哥多
美女多

回禾（杭州）数字科技有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人

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岗位职责 1、对接各OTA渠道（美团、携程、飞猪、微订房等），协助各门店店长维持良好合作关系； 2、房态价格管理：监控各门店OTA房态价格，及时协助店长修改正确的房态房量、价格； 3、评价管理：监控各门店店长好评转化率完成情况，协助店长完成前台好评能力赋能； 4、营销管理：运用运营技能，分析竞队产品，提高酒店产品点击率、售卖率，灵活调整销售策略； 5、统计工作：每日对各门店的OTA入住率，好评转化率进行统计，并制作报表； 6、针对门店异常情况，及时与门店店长沟通调整； 7、及时准确完成领导安排的其他工作。岗位要求 1、男女不限。 2、大专以上学历或同等资历（从事OTA运营及酒店行业管理工作经验优先）； 3、OTA运营知识及酒店行业知识；有大型连锁酒店OTA运营经验，很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。 4、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。

培训经理/主管

1万-1.5万

深圳 | 2年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险一金
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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负责管理公司门店培训工作，工作地点：深圳岗位职责 1．负责酒店培训计划的拟定及实施； 2．负责酒店新员工入职培训等培训的组织开展工作； 3．负责各部门培训计划的收集、汇总，并督促各部门按照计划开展培训； 4．负责酒店员工的素质达标督促工作，保障员工素质达标按照进度执行； 7. 协助做好员工大会的组织与开展，负责酒店对外宣传，新媒体运营宣传工作：小红书、抖音等； 8.根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理； 9.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划； 10.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题、编制培训教材及编写培训教案； 11.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目； 12.根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制定培训计划，并检查计划实施情况； 13. 积极参加培训，不断提高自身素质与业务技能。 14. 按时完成领导交办的其他工作。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 6.有新媒体运营工作经验。

项目开发助理

6千-8千

深圳 | 经验不限 | 大专

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险一金
管理规范
人性化管理
员工生日礼物

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

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1、沟通与关系维护：负责员工及客户日常关系维护，搭建高效沟通桥梁，保障内外部合作顺畅。 2、开发支持工作：协助部门负责人完成项目前期审核工作，积极推进酒店开发项目进程。 3、员工关系管理：负责发展部员工关系管理，及时处理员工问题，营造良好团队氛围。 4、文字与行政事务：具备优秀文字功底，能高效整理上级会议、培训等重要内容；协助处理领导及下属报销、奖金审核、文件处理等行政事务。任职要求 • 大专及以上学历，专业不限。 • 性格外向，形象良好，具备较强的沟通协调与应变能力。 • 熟练使用各类日常办公软件。