【职责内容】 1：传播公司文化，培训产品专业知识及手法操作。 2:  制定每月销售目标，并分解达成路径。 3：辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。 4:   大客户的服务和客情维护。 美容导师 任职资格： 1：大专以上学历或美容学校毕业过实习期，具备中医美容、养生、女性私密专业知识。 2：年龄18-30岁，亲和力强、自信、自律、乐观、激情、感恩。 3：两年以上美容师或1年以上导师从业经验。会手法和仪器操作，会培训产品专业和操作流程，会运用基础的办公软件。 4：良好的语言表达能力，适应环境能力强，流畅的培训能力，执行力强，自我情绪管理和抗压能力强。 5：热爱美容行业，有梦想。

【职责内容】 1、中医养生专业，从事中医养生行业5年以上； 2、具备筋经骨调理技法，有特长中医技术更佳； 3、带领过15人以上的团队，负责过回款超1000万的市场；

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1.40-60岁，在职或退休妇科医生。 2.获得相关的行医资格、资质。 3.熟悉私密常见病、炎症疾病诊治诊治。 4.各种妇科微创整形美容手术有很深的造诣。

【职责内容】 售后服务总监 虽然老板说男女不限， 但实际上还是女士比较方便， 比竟会有肢体接触。 售后服务总监是干啥的？ 给加盟店做产品培训 皮肤护理培训 这些你得会。 店务管理你得懂 活动策划你得行 新店启动你得能 售后问题你得能解决 美导队伍你得带 关于收入问题： 在行价的基础之上， 你和老板都就义务 让它持续上升 最不像化妆品公司的化妆品公司，你不来了解除一下？

【职责内容】 1、负责向客户介绍公司各类产品的使用方法及功效； 2、负责解答顾客提出问题，随时反馈，解决客户后顾之忧； 3、熟悉掌握授课的专业知识及产品知识，维护公司与客户之间的关系； 4、具有良好的语言表达能力和沟通技巧，较强学习创新能力； 5、具有一定的美容专业知识和授课技能； 6、独立编写培训教材及开发新课程，根据客户情况进行专业知识、销售技巧、心态等教育培训，持续跟进培训效果并进行修正；

【职责内容】 工作内容：  1.建立并逐渐完善公司培训体系；  2.熟练掌握公司相关培训课程（具体《培训课程目录》参见相关文档）；  3.策划、组织、执行培训活动，并对培训效果负责；  4.根据公司需要进行培训课件的开发制作和复制传播；  5.协助市场部、参与执行各种中、大型终端会议，完成会议标准流程模板的制作，会议课件的制作；  6.参与公司新项目的学习和市场推广工作；  7.学习及自我学习业内新知识新理念，掌握时尚信息，洞悉行业发展；  8.积极维护公司形象，保持与客户的良好合作关系；  9.积极主动、专业严谨、着装时尚、谈吐得体 ；  10.了解本品牌实习期人员的思想、学习动态等，及时与品牌经理进行沟通。  职位要求：  1.有本行业内的2-3年的培训经验  2.富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力，沟通能力，思维敏捷  3.熟练使用办公软件，可制作课件  4.大专以上学历 此岗位一经录用，公司提供优厚待遇，拥有完善的晋升机制，没有你得不到，只有你想不想得到。欢迎您的加入。

【职责内容】 与强者为伍才有未来，怀才不遇？【宝嘉汇企业】专注美容化妆品十年，资源丰富，拥有强大的教育体系和晋升平台，巨大的客户网络资源，你的最佳，创业合伙人！ 【招聘岗位】：品牌经理 【岗位职责】：招商会、培训会、店销、团队管理、客户资源管理、战略布局及执行 【岗位要求】：25—40岁，有同行业同岗位经验，有责任、能担当、自身具有非常强的销售及团队管理能力，适应省内出差 【福利待遇】： 1、底薪：（5000-10000）+4%-11%团队提成+差补+奖励 3、培训+社保+优质住宿+每月福利产品+旅游基金+聚餐+年终奖+3年买车5年买房计划+月休4天+法定假日 【发展平台】： 我们不管你的学历、背景、也不在乎你的经济和能力，不怕你不会，只怕你不学。我们的最大优势：把不可能改为可能，当然你自己首先愿意改变并且进步。我们就让你成为：懂管理与策划、会营销与培训、能交际与演说的全能人才。 【交通线路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”； 2、地铁3号线“红牌楼”D出口； 3、K1路，K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站” 【晋升渠道】 1、品牌经理——营运总监——股东（品经及以上职位有机会与公司股份） 期望有志之士加入宝嘉企业共创美业大好时代！

【职责内容】 职责说明： 负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求： 1、1年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。

【职责内容】 五官端正，大专学历以上，适应出差，负责浙江省，喜爱医美，具有高薪挑战能力，对美追求和生活品质有一定要求，愿意改变自己

【职责内容】 工作内容： 1、在部门主管的领导下制定并完成销售任务。 2、利用电话、网络进行整形项目的渠道开发和业务拓展； 3、负责自己微信的操作及内容更新； 4、外出拜访客户。 任职要求： 1、喜欢美容整形行业，希望在整形行业长期发展； 2、有较强的沟通能力（包含电话、网络或面对面）； 3、医学美容、市场营销等相关专业优先，能力强者不限； 4、有美业美导或业务工作经验优先，能力强者不限。 工作时间：早九晚六，单休。 薪资待遇：底薪3000-4000+全勤奖+午餐补助+五险一金+出差津贴+高额提成，综合月薪8000-******元/月 工作地址：长江路与嵩山路交叉口向东100米路南 魔镜医疗美容 医院提供工作手机，医院按月充值

【职责内容】 岗位描述： 1.负责招商和新客户的开发。 2.负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格 1、大专以上学历，具备良好人力资源管理知识，营销知识，客户知识，财务知识； 2、3年以上行业经验，2年以上管理经验； 3、市场策划与执行能力，领导能力，组织协调能力，指导能力，学习培训能力，商务谈判能力，渠道管理能力；

【职责内容】 岗位职责： 1、 负责微雕、整形手术、抗衰老等项目的销售及推广； 2、 开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务； 3、 根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告； 4、 负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀。 任职要求： 1、 熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式； 2、 掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识； 3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳； 4、 热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差。 薪资待遇：底薪3000—10000，提成4%—12%

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 待遇：12-25万

1.严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2.严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3.报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作； 5.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好； 6.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认； 7.每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监； 8.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作； 9.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致； 10.完成上级交办的其他工作。

* 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。             * 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 * 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 * 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 * 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 * 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 * 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 * 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 * 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工，始终保持愉快的工作环境。 * 保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录。 * 确保账务和报表及时提供。 * 确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录。 * 确保掌握每天各个帐户的准确性。 * 检查每日旅行社报告,确保旅行社佣金被准确支付,且只支付给被授权的旅行社。 * 检查账单的支持文件,确保在账单发出前，所有信息均准确。 * 调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款。 * 回应顾客和债权人的疑问,并跟进旅行社拖欠佣金的查询。 * 确保递交账单和必要文件以证明收费并确保及时付款。 * 确保及时发送帐户,账单及跟进信件。 * 确保有关拖欠帐款的必要信息已提供给适当的人负责跟进(比如,信贷经理或财务总监)。 * 每天在PMS上检查,调节和平衡所有预付款。 * 每月平衡所有子公司帐户应收分类帐到合适的控制帐户,并准备所有应收帐户账龄的试算表（包括员工的应收账款）。 * 准备所有关于应收帐款的必要报告. 应收帐款文员只负责准备应收帐款报告. 信贷经理负责书写评论。 * 协助上司整理有关月末关账流程的事宜。 * 协助上司组织每月信贷会议。 * 处理员工挂账,包括库存销售,工资扣除及账单,随后准备折扣凭证以做折扣/调整。 * 维护适当的并且最新的数据档案系统。 * 灵活的工作时间,特别是在月末。 * 及时、有效、友好地处理所有要求和询问。 * 记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票。 * 记帐并审计所有外运货物和供应商的信用票据。 * 审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转帐或其他事项,并得到财务经理的批准和签字。 * 确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件。 * 记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章. 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目。 * 平衡每月的供应商的报表与酒店应付帐款记录的核对。 * 向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据。 * 确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准。 * 合理记录、调节、和准备发票付款，以确保总分类帐代码和成本中心代码的正确使用。 * 确保在外币付款中使用最佳汇率。 * 确保正确且及时输入应付帐款分类帐的数据。 * 所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录。 * 及时支付酒店税务。 * 确保支票和其他付款凭证连号使用。 * 确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员。 * 确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的。 * 保持适当的及最新的数据档案系统。 * 及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 * 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 * 就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件。 * 确保为应付帐款文员提供足够的培训。 * 进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定。 * 确保收取的应收帐款是当前的.密切追踪超龄应收款项。 * 与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等。 * 审查支持文件,核实应收余额的准确性。 * 建议只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的，才能注销不可回收的账户。 * 应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动。 * 向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜。 * 确认所有信贷申请表格每年被批准并更新。 * 管理信贷工作人员的活动,以确保每个人有效的工作业绩。 * 保持最新的信贷手册,并确认他们被严格遵守和执行。 * 与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户。 * 确保所有催款电话及时打出，书面记录,并每月跟进。 * 安排至少每月一次的信贷会议。 * 确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内。 * 确保月末关账及时准确地完成。 * 准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件。 * 确保及时及准确的凭证贷计各帐户。 * 及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施。 * 积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失。 * 准备有关部门应收帐户的所有必要报告。 * 提醒姊妹酒店坏账客户名单，避免其他酒店遭受损失。 * 处理和控制各类信用卡付款。 * 维护足够的并且最新的数据档案系统。 * 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【岗位职责】 1、负责国际星级酒店（温de‘’姆）的市场销售工作，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2、开发并维护国内外客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店的市场占有率； 4、策划并组织各类营销活动，提升酒店品牌知名度和客户满意度； 5、协调酒店内部各部门资源，确保客户需求得到高效响应和落实； 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、对酒店行业有浓厚兴趣，具备较强的市场敏锐度和销售能力； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发并维护客户关系； 3、具备团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受出差任务； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6、有酒店销售经验或相关行业资源者优先考虑。

岗位职责： 1.渠道开发与维护： -负责海南省内及周边省份线下旅行社、OTA线下门店的合作开发，签订年度合作协议，制定分销政策。 -定期拜访重点旅行社，维护长期合作关系，解决合作中的问题（如票务结算、团队接待等）。 2.销售目标达成： 完成团队门票、酒店+门票套餐、定制游产品的销售指标，推动旅行社优先推荐海洋欢乐世界产品。 3.活动策划与培训： 联合旅行社策划主题营销活动（如暑期亲子团、研学旅行团），提供产品培训及宣传物料支持。 4.市场反馈收集： 收集旅行社对景区服务、价格的反馈，协助优化产品设计（如团队动线、餐饮配套）。 任职要求： 1.3年以上旅游行业渠道销售经验，熟悉海南旅行社市场及运作模式。 2.具备较强的谈判能力，能独立完成合同签订及业绩对赌条款设计。 3.了解海洋主题公园业态，对亲子、研学等客群需求敏感。 4.能适应高频出差（覆盖海南全岛及两广重点客源地）。

职位简介 1，熟悉并掌握内部系统，处理日常的入住、退房、预定及接待工作。 2，确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告。 3，妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 4，上级交办的其他工作。 职位需求 1，大专以上学历，酒店管理、旅游类或者英语类专业更佳； 2，良好的沟通能力，具备良好的英语口语能力； 3，可接受轮班工作制。 4，良好的形象，具有一定的服务意识和耐心。 地址：广州市天河区天河东路73号广州雅诗阁服务公寓 注：不包食宿，八小时工作制，做五休二。 福利待遇：五险一金，补充医疗商业保险，餐费补贴，                 七天带薪年假，年底双薪+奖金，前台提成，                 节日福利，生日福利。

Job Overview 职位概述 Maximize all revenues to and for the Hotel, including but not limited to Room and Banquet/Catering Revenues. Lead cross functional decision making of all revenue generating departments including Sales and Marketing, Rooms, Catering and Food and Beverage departments. Manage all aspects of competitor intelligence; pricing; management of room inventory, and/or the yield hurdle points; distribution channels, market segment mix; acceptance/denial of major group bookings. 使酒店的所有收益最大化，包括并不仅限于客房和宴会和餐饮收入。领导由所有创收部门参与的跨部门决策工作，这些部门包括销售和市场部、客房部、餐饮服务部。管理竞争情报工作的各个方面；定价；管理可出租客房和收益底线；分销渠道；市场细分组合；接受或拒绝较大团队的预订。 Required Skills 技能要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 Demonstrated knowledge of effective hotel pricing concepts, yield management optimization and selling strategies, and ability to determine which concepts to apply in given market conditions. 拥有有效的酒店报价概念，优化收益管理和销售策略的知识，并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 Good writing skills 良好的写作技能 Qualifications 资历 Bachelor's degree in Hotel Administration or Business Administration. 具有酒店管理或商业管理的学士学位。 Experience 经验 3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Previous Revenue Management or Pricing experience is preferred. 3年相关工作经验或类似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。曾拥从事收入管理或报价工作者优先考虑。

岗位职责 1、积极向上的工作态度，友好的为客人个性化提供服务； 2、及时准确的为酒店内外宾客转接电话，准确及时的为客人传递信息，确保顾客隐私； 3、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理；回访客人，确保客人对解决方法满意； 4、了解酒店的基本概况，了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方向； 5、能熟练的掌握和运用电脑，确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加部门每日的会议等； 6、能熟练与各部门对接，做好与前台工作的衔接； 岗位要求 1、男女不限，熟练使用电脑及相关电子设备； 2、思路清晰，亲和力强； 3、语言沟通能力良好。

【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作，包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与协调； 2、制定并执行餐饮服务标准与流程，确保服务质量符合酒店品牌标准； 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及人力成本优化； 4、分析经营数据，制定销售策略，完成餐饮板块的营收目标； 5、定期组织员工培训，提升服务团队的专业技能与服务意识； 6、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； 7、与厨房团队密切配合，确保菜品质量与出餐效率； 8、策划并执行节假日及特殊活动的餐饮推广方案。 【岗位要求】 1、具备酒店餐饮行业管理经验，熟悉餐饮业务及运营模式； 2、优秀的团队管理能力，能有效领导15人以上服务团队； 3、精通餐饮成本控制方法，具备数据分析能力； 4、出色的沟通协调能力，能与各部门高效配合； 5、具备较强的抗压能力，能妥善处理突发事件； 6、对餐饮市场趋势有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略； 7、持有餐饮相关职业资格证书者，有全服型酒店大餐饮管理经验者优先； 8、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班。 9、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 10、了解食品安全法等法规制度，具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

岗位职责 1、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款，确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门，确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作，包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行，遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解产品知识和促销活动，向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品，确保资金安全。 8、每日核对账目，确保账款相符，避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度，确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守。

【职责内容】 职位描述： 1、熟悉公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容运营及规则和特点； 2、负责小红书产品文案的策划和撰写； 3、负责小红书的日常内容维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度； 4、收集研究网络热门话题，捕捉爆点，建立有效的手段增加粉丝量且提升粉丝活跃度，结合平台主题输出优质、有高度传播性的内容； 5、定期与用户互动，策划并执行相关线上的推广活动，策划各类内容营销活动，传播产品口碑； 任职资格： 1、有小红书内容创作经验； 2、热爱文字，文字功底扎实，了解小红书； 3、有基础的化妆品产品或美容行业，及有相关行业工作经验者优先考虑； 4、小红书平台有一定量粉丝的达人博主优先考虑。