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  • 客服

  • 日审员

    2千-3千
    沈阳 | 1年以上 | 大专
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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每日酒店收入报表的审核与核对,确保账目准确无误; 2、检查并核对前台、餐厅、客房等各部门的营业数据,确保与系统记录一致; 3、处理日常财务单据的录入与归档,确保凭证完整、合规; 4、协助完成月度、季度财务结算工作,提供相关数据支持; 5、发现并反馈收入审核中的异常情况,提出改进建议; 6、配合财务部门完成其他临时性财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的财务知识,对数字敏感,有较强的逻辑分析能力; 2、熟练使用Excel等办公软件,能够进行基础的数据处理与分析; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具有良好的沟通能力,能够与各部门有效协作; 5、有酒店行业或财务相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能够适应早晚班轮班工作制。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.积极的工作,友好的为客人提供服务。 2.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 3.交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 4.及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 5.及时准确的为酒店内外宾客转接电话,为客人传递信息,确保顾客隐私。 6.遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 7.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 8.维护客户资料和详细信息,确保预定有效。 9.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 10.能熟练的掌握和运用电脑 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,有流利的英语口语者优先; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、实习时间不少于6个月
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,有流利的英语口语者优先; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、实习时间不少于6个月
  • 武汉 | 经验不限 | 大专
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    • 月休八天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。
  • 实习生

    2千-3千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照部门标准完成对客服务的工作; 2、培养与其它部门良好的工作关系; 3、遵守酒店行为准则; 4、执行部门安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的在校实习生; 2、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 希尔顿集团
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 希尔顿大学
    • 人才发展计划
    • 蓬勃发展活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、接待宾客,为宾客提供超出期望的服务。 2、遵循康莱德品牌标准。 3、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 岗位要求: 1、热爱服务行业。 2、接受倒班。 3、具有良好的沟通能力。
  • 礼宾员

    2千-3千
    呼和浩特 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助住客搬迁行李,负责电话询问及柜台询问事宜 2.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务,代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜 3.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处 4.负责接待客人给予他们热情而亲切的服务 5.保养行李服务设备 6.负责领导安排的其他任务 岗位要求 1.拥有一年以上五星级酒店相关工作经验 2.身体健康,思维敏捷 岗位提供:五险一金、免费食宿、带薪年假及专业培训等福利。 面试地址:呼和浩特市锡林郭勒南路5号呼和浩特香格里拉B1层人力资源部 面试时请您携带身份证原件及一寸近期照片
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助餐饮服务团队进行餐前准备工作,包括餐具摆放、食材准备等。 2.为长者提供用餐服务,包括点餐、送餐、收餐等,确保服务质量。 3.协助维护餐厅的环境卫生,保持餐厅整洁有序。 4.了解长者的饮食需求和偏好,及时反馈相关信息。 5.协助完成其他与餐饮服务相关的临时性工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业在校学生优先。 2.具备良好的服务意识和沟通能力,有耐心、有爱心。 3.工作积极主动,有较强的责任心和团队合作意识。
  • 管培生

    2千-3千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 轮岗学习:按照精心设计的培训计划,依次在餐饮部 中餐.宴会、自助餐等核心部门进行轮岗实习。在每个支部深入学习业务知识,掌握工作流程,熟练运用各项操作技能,为全面了解酒店运营奠定坚实基础 。 2.客户服务:始终将宾客满意度放在首位,以热情、专业、周到的态度提供优质服务。及时响应宾客需求,耐心解答宾客疑问,高效处理宾客反馈与投诉,不断强化服务意识,提升沟通技巧与应变能力,塑造酒店良好形象。 3.团队协作与沟通:与各部门员工保持密切合作,建立良好的沟通机制与协作关系。积极参与团队讨论与决策,分享自己的想法与见解,促进部门间信息流通与协同工作,共同营造积极向上、团结奋进的工作氛围 。 4.自我提升与反馈:定期对自己的工作表现进行全面、深入的自我评估与总结,主动寻找自身的不足之处并加以改进。积极参加酒店组织的各类培训课程、学习交流活动,不断更新知识结构,提升专业素养。同时,虚心接受上级领导与同事的反馈意见,将其作为成长进步的重要依据 。
  • 大连 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 美女多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 投递简历
    职位描述 1.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2.与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。 3.与员工建立并保持良好的工作关系。 4.参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 5.参加和参与计划好的培训课程。 6.确保部门的各项工作就绪为客人提供服务。 7.高效的提供饮品服务。 8.遵守宾客服务规范。 9.饮品与甜品管理。 10.正确处理客人的投诉。 11.承担相关的职责和安排的特别项目。 职位资格和技能 1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 3.能够读写英语。 4.高中或酒店管理,餐饮或相关领域的职业证书。 5.1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 大连 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责: (行政楼层接待) 1.能迅速 提前了解将至客人的资料,喜好。 2.在主管的领导下,提前做好迎接客人的准备工作。 3.能做好同其他部门的沟通工作,以便为客人提供周到细致的服务。 4.能熟练运用客人的语言同客人进行有效沟通。 5.能全面掌握酒店知识,本地风土人情。 任职资格: 1.大专以上学历,有较强的表达能力,能熟练运用至少一门外语。 2.有同星级酒店工作经验,熟知酒店一线部门的运作情况。 3.热爱酒店业工作,工作迅捷、反应机敏。    
  • 湖州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括来访人员登记、引导及电话接听转接 2、协助办理员工入职、离职手续及档案收集 3、处理部门日常行政事务,包括文件收发、资料整理及办公用品管理 4、配合人力资源部完成考勤收集、数据录入等基础人事工作 5、维护办公区域环境整洁,确保接待区域符合酒店服务标准 6、协助组织员工活动及培训的会务支持工作 【岗位要求】 1、形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练使用Office办公软件(Word/Excel) 3、工作细致认真,具有责任心和团队协作精神
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、良好的团队协作能力、沟通能力,服务意识及管理能力。 2、掌握和讲解健身器材操作规程,善于引导宾客参加健身运动。 3、有较好的语言沟通能力,仪容整洁,精神饱满,身体健康。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
      工作职责 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 向主管汇报维修和保养问题。 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。 熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。 遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。 对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。 就游泳池和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。 参加排定的培训活动。 积极参加员工活动。 遵守规定的卫生和个人仪容标准。 参加与环保相关的活动 。 确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。 责任范围 管理的员工 直接         无 间接         无   主要绩效指标 完成分配给的工作的情况   决策职责(决策权) 酒店9级职权范围内的事宜 任职要求 技能要求 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 能够读写英语   学历 高中学历或专业证书   经历 1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 前台接待

    2.6千-3千
    锦州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取优益的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,具有英语听说读写能力。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。 5、具有同档次的品牌连锁酒店前厅工作优先。
  • 实习生

    2.5千-3千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    我们希望您 热爱生活,热爱酒店,充满热情喜欢沟通; 给客人、同事一张笑脸,有让人快乐的能力; 有一技之长:会拍照/会唱歌/会跳舞/能写美文/旅游达人; 态度认真、看重细节,安住当下,愿意勤快、真诚、踏实地做一些“小”事。 虚位以待    就等"您"来 地址:成都市天府新区华府大道一段蓝润置地广场 您可选择以下交通方式:1、地铁:二号线天府广场站、三号线省体育馆站、四号线骡马市站、七号线火车南站均可换乘地铁一号线,乘坐至华府大道站下,从A口出来即可到达;2、自驾:从市区出发走红星路南延线可到达,从三环可走天府立交出天府大道到达。 面试时间:周一至周五09:00-17:00
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料; 2、清洁并擦亮所有器皿; 3、根据标准的手册来完成服务工作; 4、根据餐厅的规定来摆放餐桌; 5、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 除了餐饮部以外,酒店前厅部-前台接待、宾客服务中心文员、礼宾员岗位可接受实习生,欢迎投递简历!
  • 实习生

    2千-3千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门完成日常行政事务,包括文件整理、数据录入、资料归档等工作; 2、参与酒店前厅、客房或餐饮部门的运营支持,协助处理客户咨询、预订及接待工作; 3、配合团队完成市场调研、活动执行及客户满意度调查等基础工作; 4、学习并掌握酒店服务标准与流程,在指导下完成基础服务任务; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、年龄18-25岁,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识; 3、能适应酒店行业工作节奏,具备团队协作精神; 4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT); 5、对酒店行业有基本认知或实习经验者优先,无经验可培训上岗。
  • 总出纳

    2千-3千
    长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 每周双休
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 工龄工资
    • 旺季全员奖金
    • 包吃包住
    • 节日生日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、每日上午9点前向集团公司、酒店总经理报昨日收支报表,并做到数字真实、准确。 2、库存现金严格控制在规定范围以内,超出部分当天必须送存银行。 3、每日与保安一起开柜,在财务部会计的见证下进行现金的清点和电脑现金收入的核对,准确无误后双方签字确认入账。 4、每日应将“实物现金”与账面现金核对,做到日清日结,账实相符。 5、各种信用卡设明细登记表逐笔登记,及时与银行核对结算。 6、严格按《银行票据管理办法》妥善保管现金支票和转账支票;作废支票附凭证后保管。 7、负责酒店各营业点零钞的调换工作,零钞不足需到银行备足。 8、月末将现金日记账、银行日记账与会计二级、会计总账核对,做到账账相符。 9、定期检查酒店保险柜的使用情况,保证酒店资金安全。 10、确保现金、银行账目的准确无误. 11、严格按备用金制度执行,确保资金安全第一 12、确保财务数据不外泄。
  • 襄阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、准确并有礼貌地处理所有打进和打出的电话。 2、满足客人需要被叫醒的要求。 3、与相关部门合作,呼叫客人。 4、在交通单上记录下所有进入酒店的客人名单。 5、协助客人拨打国际长途及为客人提供区号引导。 6、在必要时,能够用名字称呼客人。 7、在必要时,呼叫酒店员工。 8、尊重客人隐私。 9、处理客人要求,并把客人投诉报告给宾客服务中心主管。 10、每天在记事薄中做出记录。 11、记录客人电话费。 12、了解本地常用电话号码。 13、在突发事件发生时,严格按政策执行,如火灾、炸弹威胁及其他危险事件, 14、通过总机设备向主管报告过失。 15、保持工作环境的清洁。 16、迅速回答客人疑问,满足客人要求。 17、根据客人的要求递送物品。 18、了解酒店的防火、安全系统。 19、详细了解突发事件的对应策略。
  • 前厅部经理

    7.5千-9千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责前厅部的工作及日常管理;同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通; 2、结合集团下达的各项经营指标,制定本部门的经营指标,规章制度和工作计划,并组织落实完成; 3、督导下属部门主管委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 4、严格按照各项服务标准和流程做好员工工作培训与监督; 5、维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,及时处理突发事件,解决客人的需求,提供高标准服务,维持酒店形象; 6、确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部,并确保员工也具有此种销售意识,为实现酒店收入最大化起到辅助作用; 7、协助酒店及更高一级领导处理突发事件; 8、完成上级指派的其它任务。 岗位要求: 1、要求熟悉酒店前厅的经营管理工作; 2、具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、督导前厅部员工的服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管; 4、有效贯彻落实并完成部门制定的每月工作计划; 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 6、有华住酒店,雅高酒店工作经验优先考虑。
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节日问候
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1.前台运营管理 • 根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。 • 确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,公司或第三方付费等付款方式。 • 保障前台收银程序,确保各项流程和报表及时、合规地处理。 • 监督每日房间增销情况,确保酒店收益最大化。 • 当班期间对当日酒店的房态保持警惕,随时跟进房间状态,确保客人能快速入住并协调客房部及时清洁房间,保障酒店客房有序高效运转 2.宾客服务与满意度管理 • 关注每日酒店在店,离店,预抵VIP信息,对VIP房间进行检查并依据酒店相关规定接待VIP客人。 • 负责酒店客人在店期间遇到问题进行积极有效的处理,在客人离店前确保客人对投诉处理满意。 • 关注酒店宾客满意度各项指标,对客人的喜好积极收集并建立系统宾客喜好档案。 • 相识纪录当班期间客人反馈所有信息以及处置结果,并对客人反馈问题进行分类存档,方便不断提升服务水平。 3.管理与培训 • 培训、评估并管理前台员工,让前台员工具备出色的沟通技巧、服务意识和专业知识。 • 定期组织员工培训,建立部门培训体系,包括客户服务技能、实名登记相关规定、酒店系统操作等。 4.跨部门协调与合作 • 展现良好沟通协作技巧,随时与其他部门保持紧密合作和沟通共同提高服务品质并收获客人满意度。 5.危机管理与应急处理 •发生突发事件或客户投诉时,冷静应对并迅速解决问题,保障客户和酒店的利益并及时和高级宾客服务经理沟通汇报 •定期参加保安部门定期组织的演练危机处理流程,并完全掌握相关知识和能力。 •根据酒店实际运营中出现的紧急情况或重大投诉事件制定案例报告分析,不间断提高处理问题能力和技巧。 7.其他职责 • 组织前厅部交班会,分配并监督当班前厅部运营工作。 • 定期与上级回顾和汇报前厅部关键指标,及时向高级宾客服务经理提供合理化建议。 任职要求 1.大专以上学历,酒店前厅服务工作3年及以上;所属职位工作经历1年以上 2.奢华品牌酒店前厅运营工作经历优先; 3.良好的团队合作能力和优良的执行力; 4.优秀的个人情绪管理与沟通能力;
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】? 1、负责公司的医美项目的业务推广和公司产品销售; 2、协助上级制定销售计划,拓展业务渠道,维护客户关系,完成公司的销售指标; 3、根据公司营销方案执行落地,进行推广,及新顾客的开发与维护; 4、负责维护及拓展与公司业务相关的机构、企业、医院等资源,负责重点客户及合作商家的拜访,客户信息的收集、整理与分析; 5、结合客户或合作商家需求,为客户或合作商家提供专业的项目及产品咨询; 6、根据公司提供的客户资源,了解和发掘客户需求及项目开发,负责对公司项目及产品全力宣传、推广销售; 7、维护客户关系,反馈客户需求,根据顾客需求,提供高附加值的解决方案或优化方案; 8、收集潜在客户信息及进行市场调研,不定期了解行业资讯,收集并分析相关市场信息,助力上级及时调整市场营销策略。 【任职资格】? 1、人品正直,无不良行业从业信用记录。 2、全日制大专及以上学历,医药或市场营销相关专业。 3、三年以上医药行业销售经验,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,男女不限。 4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。 5、热爱销售工作,有明确自我定位和目标,积极乐观,充满激情。 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 7、有一定的团队资源,具备带团队的能力。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪+提成(底薪4-6K,综合薪酬6-10K,无上限) 2、其它福利方案按公司规定执行。
  • 四川 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 旅游
    • 健康体检
    • 提供饭餐
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
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