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  • 客服

  • 培训主管

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 买车买房福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司新时人员的入职培训 2、对市场人员各品牌的专业技术培训 3、每月公司内训主题内容的确定 3、大型连锁的市场配合培训 职位要求: 1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。 2、技术手法娴熟,并有技术研发能力。 3、热爱美容,专业知识强,表达能力强,有丰富的授课及培训经验 福利待遇: 面试成功底薪5000-8000不等+提成(公司后勤也参与提成)+4天休假+社保+旅游+买车买房计划
  • 美容导师

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 高级美容导师招聘职位要求 德国原装纯进口高端产品,高薪聘请高级美容导师,要求皮肤好,形像佳、身高160以上,95后(即24周岁以下),有美导工作经验,销售能力强、懂彩妆者优先! 年薪15万以上不封顶!!!? 条件不适者?勿扰!谢谢! 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—24岁之间。能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责顾客的现场接待,为患者提供专业的美容整形咨询; 2. 为顾客推荐适合的设计方案,安排适合的手术医生; 3. 积极参加业务知识的培训学习,完善自身知识体系; 4.与顾客做好沟通,维持好医患之间的关系。 任职要求: 1. 医学美容等相关专业,大学专科以上学历; 2. 口才好,亲和力强,善于与人沟通; 3. 思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4.具有团队协作意识和优秀的服务意识; 5. 有医疗美容咨询师工作经验者优先。 上班时间:9:00-17:30
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 加班补助,饭补,话补
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1:传播公司文化,培训产品专业知识及手法操作。 2:  制定每月销售目标,并分解达成路径。 3:辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。 4:   大客户的服务和客情维护。 美容导师 任职资格: 1:大专以上学历或美容学校毕业过实习期,具备中医美容、养生、女性私密专业知识。 2:年龄18-30岁,亲和力强、自信、自律、乐观、激情、感恩。 3:两年以上美容师或1年以上导师从业经验。会手法和仪器操作,会培训产品专业和操作流程,会运用基础的办公软件。 4:良好的语言表达能力,适应环境能力强,流畅的培训能力,执行力强,自我情绪管理和抗压能力强。 5:热爱美容行业,有梦想。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    广东 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、中医养生专业,从事中医养生行业5年以上; 2、具备筋经骨调理技法,有特长中医技术更佳; 3、带领过15人以上的团队,负责过回款超1000万的市场;
  • 美容导师

    1万-1.5万
    厦门 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 私密老师

    1万-1.5万
    宁波 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.40-60岁,在职或退休妇科医生。 2.获得相关的行医资格、资质。 3.熟悉私密常见病、炎症疾病诊治诊治。 4.各种妇科微创整形美容手术有很深的造诣。
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 售后服务总监 虽然老板说男女不限, 但实际上还是女士比较方便, 比竟会有肢体接触。 售后服务总监是干啥的? 给加盟店做产品培训 皮肤护理培训 这些你得会。 店务管理你得懂 活动策划你得行 新店启动你得能 售后问题你得能解决 美导队伍你得带 关于收入问题: 在行价的基础之上, 你和老板都就义务 让它持续上升 最不像化妆品公司的化妆品公司,你不来了解除一下?
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责向客户介绍公司各类产品的使用方法及功效; 2、负责解答顾客提出问题,随时反馈,解决客户后顾之忧; 3、熟悉掌握授课的专业知识及产品知识,维护公司与客户之间的关系; 4、具有良好的语言表达能力和沟通技巧,较强学习创新能力; 5、具有一定的美容专业知识和授课技能; 6、独立编写培训教材及开发新课程,根据客户情况进行专业知识、销售技巧、心态等教育培训,持续跟进培训效果并进行修正;
  • 人事主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝心奖、购车购房补贴
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立公司招聘、员工入职培训、绩效考核等人力业务资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、美容行业人事经验优先,负责公司HRBP运营。 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、大专以上学历,二年以上美容行职位经验; 2、负责选人招聘、用人绩效、育人培训、辅导薪酬; 3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质; 4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。 基本工资6000-8000元+绩效招聘工资+年终分红3%
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:  1.建立并逐渐完善公司培训体系;  2.熟练掌握公司相关培训课程(具体《培训课程目录》参见相关文档);  3.策划、组织、执行培训活动,并对培训效果负责;  4.根据公司需要进行培训课件的开发制作和复制传播;  5.协助市场部、参与执行各种中、大型终端会议,完成会议标准流程模板的制作,会议课件的制作;  6.参与公司新项目的学习和市场推广工作;  7.学习及自我学习业内新知识新理念,掌握时尚信息,洞悉行业发展;  8.积极维护公司形象,保持与客户的良好合作关系;  9.积极主动、专业严谨、着装时尚、谈吐得体 ;  10.了解本品牌实习期人员的思想、学习动态等,及时与品牌经理进行沟通。  职位要求:  1.有本行业内的2-3年的培训经验  2.富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷  3.熟练使用办公软件,可制作课件  4.大专以上学历 此岗位一经录用,公司提供优厚待遇,拥有完善的晋升机制,没有你得不到,只有你想不想得到。欢迎您的加入。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 买车买房福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 与强者为伍才有未来,怀才不遇?【宝嘉汇企业】专注美容化妆品十年,资源丰富,拥有强大的教育体系和晋升平台,巨大的客户网络资源,你的最佳,创业合伙人! 【招聘岗位】:品牌经理 【岗位职责】:招商会、培训会、店销、团队管理、客户资源管理、战略布局及执行 【岗位要求】:25—40岁,有同行业同岗位经验,有责任、能担当、自身具有非常强的销售及团队管理能力,适应省内出差 【福利待遇】: 1、底薪:(5000-10000)+4%-11%团队提成+差补+奖励 3、培训+社保+优质住宿+每月福利产品+旅游基金+聚餐+年终奖+3年买车5年买房计划+月休4天+法定假日 【发展平台】: 我们不管你的学历、背景、也不在乎你的经济和能力,不怕你不会,只怕你不学。我们的最大优势:把不可能改为可能,当然你自己首先愿意改变并且进步。我们就让你成为:懂管理与策划、会营销与培训、能交际与演说的全能人才。 【交通线路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”; 2、地铁3号线“红牌楼”D出口; 3、K1路,K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站” 【晋升渠道】 1、品牌经理——营运总监——股东(品经及以上职位有机会与公司股份) 期望有志之士加入宝嘉企业共创美业大好时代!
  • 珠海 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求: 1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。
  • 咨询师

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保
    • 投递简历
    【职责内容】 五官端正,大专学历以上,适应出差,负责浙江省,喜爱医美,具有高薪挑战能力,对美追求和生活品质有一定要求,愿意改变自己
  • 郑州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国进修
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、在部门主管的领导下制定并完成销售任务。 2、利用电话、网络进行整形项目的渠道开发和业务拓展; 3、负责自己微信的操作及内容更新; 4、外出拜访客户。 任职要求: 1、喜欢美容整形行业,希望在整形行业长期发展; 2、有较强的沟通能力(包含电话、网络或面对面); 3、医学美容、市场营销等相关专业优先,能力强者不限; 4、有美业美导或业务工作经验优先,能力强者不限。 工作时间:早九晚六,单休。 薪资待遇:底薪3000-4000+全勤奖+午餐补助+五险一金+出差津贴+高额提成,综合月薪8000-******元/月 工作地址:长江路与嵩山路交叉口向东100米路南 魔镜医疗美容 医院提供工作手机,医院按月充值
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1.负责招商和新客户的开发。 2.负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格 1、大专以上学历,具备良好人力资源管理知识,营销知识,客户知识,财务知识; 2、3年以上行业经验,2年以上管理经验; 3、市场策划与执行能力,领导能力,组织协调能力,指导能力,学习培训能力,商务谈判能力,渠道管理能力;
  • 业务经理

    1万-1.5万
    东莞 | 1年以上 | 大专
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责微雕、整形手术、抗衰老等项目的销售及推广; 2、 开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围,根据销售计划,完成部门销售任务; 3、 根据公司销售政策及分解的销售任务,深刻了解和分析区域市场状况,提交分析报告; 4、 负责本区域客情维护,协助导师、维护人员对客户开展客户关怀。 任职要求: 1、 熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式; 2、 掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识; 3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强,形象气质佳; 4、 热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差。 薪资待遇:底薪3000—10000,提成4%—12%
  • 市场部经理

    1万-1.5万
    珠海 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 社保
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 待遇:12-25万
  • 云浮 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    本岗位统管两家温泉酒店(国际联号+自有品牌) 工作内容: 1、负责协助总经理处理日常行政事务,包括接待来访者,安排会议等会务; 2、协助总经理监督各部门日常运营,包括客房、餐饮、宴会等工作; 3、公司管理制度、规章制度,合同书,公司总体运行配合; 4、掌握总经理的日程安排、外勤期间各项辅助工作; 5、负责服务品质管理、运营服务体系搭建与运营; 6、负责收集整理同行业市场数据,就各项目年度经营指标提供行业数据支持; 7、协调各部门之间的沟通协作,提高整体运营效率; 8、能配合领导的工作时间安排; 岗位要求: 1、具有国际连锁品牌相关经验3年以上; 2、参与过新店筹建项目优先考虑; 3、本科及以上学历,形象气质佳,有驾驶证、具有较强的沟通能力及反应能力; 4、具有高度的保密意识及责任心; 5、执行力强者优先考虑。 岗位福利待遇: 五险、带薪年假、月休6天、包食宿(单间)
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 岗位职责: (1) 负责开拓新客户,通过电话、邮件、拜访等方式与潜在客户建立联系,了解客户需求,推广假日酒店的产品和服务;定期回访老客户,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 (2) 与公司重要客户保持良好的沟通与合作,参与 VIP 客户的拜访。 (3) 执行销售部制定的各项营销策划或推广计划,积极参与行业展会、会议等活动,展示酒店形象,拓展业务渠道。 (4) 及时处理客户的预订需求,确保预订信息准确无误地录入系统;与客户签订销售合同,跟进合同执行情况,确保款项及时到账。 (5) 关注市场动态和竞争对手信息,收集、分析相关数据,为酒店的市场定位、产品定价和营销策略提供参考依据。 2. 任职要求: (1) 大专及以上学历,1年以上酒店销售经验。 (2) 熟悉企业销售业务及流程,有良好的业务开拓经验。 (3) 较好的客户资源及社会资源。 (4) 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识,责任心、抗压力强、善于团队协作,适应出差和弹性的工作作息。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责婚宴销售工作 2.制定婚宴销售的市场推销计划,跟进婚宴销售的流程及顾客需 3.与餐饮部和厨房及时沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合; 8.与顾客建立良好的关系,为婚宴客人打造独特、难忘、个性化的婚宴体验 任职要求 1.品牌酒店宴会销售岗位工作经验,有一定的客户积累; 2.具备团队合作精神; 2.对婚宴活动的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 条件稍逊者可应聘销售经理/主任
  • 无锡 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 美食多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、丰富的销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 美食多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。  6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。  7、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。  8、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 9、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 10、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 11、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 12、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 13、按照客人的预订或喜好安排房间,控制房间。 14、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 15、和销售,预订和商业发展团队共同为客人提供服务。 16、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 17、遵循酒店品牌标准。 18、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 19、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 20、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 21、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。 岗位要求 1、大专或以上学历,具有同等岗位工作经验及酒店管理专业优先。 2、掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行。 3、良好的英语能力、管理技能、沟通技巧、组织以及解决问题的能力、良好的财务知识。 4、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。 5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 6、熟练运用绿云 和 WINDOWS OFFICE 系统。
  • 培训主管

    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、协助培训总监进行课程的设计组织与安排; 2、行业内培训讲师的对接; 3、培训现场的管理与学员交流; 4、课程的发布和招生; 5、完成领导交代的其他任务。 我们需要这样的你: 1、学历大专以上,喜欢培训行业,拥有较强的社交能力,性格活泼,执行力强,对酒店行业具有一定了解 ; 2、熟悉微信运营与活动方案设计,文案功底较好; 3、道德素质高,人品好,做事情认真负责,有担当; 4、一定要热爱交际社交活动的; 5、我们的培训一般会安排在周末,地点不定在各大城市,所以需要注意,不能接受出差就不要申请哦; 6、年龄:25岁―35岁 形象气质佳,男女不限。 工作地点:广西崇左
  • 长春 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年节福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据酒店经营目标制订与落实销售方案,与部门总监共同完成销售任务; 2.参与确立酒店的市场定位及定价工作,制定经营方针; 3.组织开展定期的市场调研计划,了解竞争对手状况; 4.制定市场开发方向及计划,拓展市场,创造新客源; 5.协调与其他部门间的业务沟通,做好接待工作; 6.根据客户反馈、销售动态和市场情况,反馈上级领导参与调整酒店价格。 岗位要求: 1.至少5年以上工作经验,3年以上管理经验,专业的酒店管理知识和能力,认同企业文化遵守企业规章制度; 2.具有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力,心理素质佳有较强的事业心,勇于面对各种挑战; 3.拥有对市场的把控能力和分析能力,充分了解酒店市场状况和趋势,随时抓住实际增加酒店营收; 4.具有良好的人际关系处理能力,做好承上启下的工作;拥有良好的应变能力,在特殊情况发生时能够随机应变处理好突发情况; 5.激励、考核、赋能的能力,培养下属成长。
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