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彩丰楼中餐厅经理(J10701)

8千-1万

北京-通州区 | 2年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好

北京通州皇冠假日及智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：1. 负责彩丰楼中餐厅的整体运营管理工作，确保餐厅日常运营顺畅，达成既定的经营目标。2. 制定并执行餐厅的服务标准与流程，监督服务质量，及时处理顾客反馈，提升顾客满意度。3. 管理餐厅员工团队，包括招聘、培训、排班、绩效考核等，打造高效、专业的服务团队。4. 负责餐厅的菜品管理，与厨师团队紧密合作，确保菜品质量与口味符合餐厅定位，定期更新菜单。5. 控制餐厅成本，包括食材采购、库存管理、能耗控制等，提高餐厅盈利能力。6. 维护与供应商、合作伙伴的良好关系，确保餐厅运营所需资源的稳定供应。7. 策划并执行餐厅的营销活动，提升餐厅品牌知名度与影响力，吸引新顾客，留住老顾客。4. 具备良好的顾客服务意识与问题解决能力，能够及时处理顾客投诉与反馈。5. 具备一定的财务管理与成本控制能力，能够合理控制餐厅成本，提高盈利能力。6. 工作认真负责，细心周到，具备较强的抗压能力与应变能力。任职资格：1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2. 具备2年以上中餐厅管理工作经验，熟悉中餐厅运营流程与服务标准。

市场传讯主任

8千-1万

上海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

技能培训
岗位晋升
包吃包住
领导好

上海大厦

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定并执行酒店年度公关策略与计划，包括媒体关系管理、品牌宣传、网络营销等。 2、策划并组织各类公关营销活动，如周年庆典、节日庆典、客户答谢会、新媒体直播间等，提升酒店品牌形象。 3、拓展并维护媒体关系，包括传统媒体与新媒体，确保酒店信息的广泛传播与正面报道。 4、监控行业动态与竞争对手信息，分析市场趋势，为酒店公关策略提供数据支持。 5、协调内部资源，与各部门紧密合作，确保公关活动的顺利实施与高效执行。 6、及时处理危机事件，制定并执行危机公关方案，保护酒店品牌形象不受损害。【岗位要求】 1、大专及以上学历，网络与新媒体、新闻传播、市场营销等相关专业优先。 2、至少3年以上酒店、旅游或相关行业公关工作经验，有拍摄、剪辑、美工基础。 3、具备良好的沟通协调能力及媒体关系管理能力。 4、学习能力、创新思维强，能够独立策划并执行有创意的公关活动。 5、熟悉公关行业运作模式，了解新媒体运作规律，对酒店业有深刻见解。 6、优秀的中英文书面及口头表达能力，能够独立撰写高质量的新闻稿及公关文案。 7、熟练运用各款主流图片及视频编辑处理软件，有直播经验者优先。 8、中共党员优先。

餐饮部经理

6千-8千

蚌埠 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

固镇汉兴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责各餐厅的日常管理和组织工作，了解餐饮市场的现状及发展趋势，了解对客的服务状况以及餐饮产品创新情况，关注经营收益，改进服务及操作程序，确保产品质量标准和卫生要求，合理控制成本及毛利率，提高宾客满意度，增加经济效益

销售主任/销售协调员Sales Executive/Coordinator

3.3千-5千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
竞争力
员工生日礼物
年度旅游
管理规范
包吃包住

广州富力君悦大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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· 拥有对酒店设施、特色和服务的详尽知识，在必须时招待来酒店实地考察的客人； · 与有关运营部门紧密联系合作，保证满足客人需求和期望； · 建立并保持与确定客人的紧密联系，时常发掘新的商业机会； · 协助编辑市场调查和竞争者研究报告； · 保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录； · 根据要求跟进销售部经理要求或指派的销售机会或任务； · 在销售伙伴不在时协助销售伙伴跟进所有事宜。

Banquet Supervisor宴会厅主管

3.8千-4.5千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
奖励机制
技能培训
节日礼物
管理规范

三亚康年酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。 2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。 3.协助其助手或员工摆台,清洁。 4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。 5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。 6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。 7.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。 8.具有较强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

综合管理部主管（国资背景写字楼物业）

4千-4.5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
五险一金
领导好

四川成都天府阳光酒店有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责：负责工资编制、送审等工作；办理员工入职、离职等相关工作；负责员工劳动合同签订及员工档案管理；负责人事变更工作指导及手续办理；按照公司人力资源部要求报送人事相关报表及提供相关资料；其他人事相关工作及部门临时交办的工作。任职要求：大专及以上学历，中文、管理类相关专业；有一定的文字功底，有较强的沟通协调能力；熟练操作各类型办公软件；熟悉综合性办公业务。

前台接待

4千-4.5千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
全球职业发展
全方位培训
提供食宿
人性化管理
交通便利
员工关爱

北京海淀福朋喜来登酒店及雅乐轩酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练前台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，有一定英语基础，熟悉opera系统操作。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

客房部主管

5千-7千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
年底双薪
包吃包住
技能培训
午餐补贴
人性化管理
节日礼物

杭州中冶和璟酒店运河店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

餐厅领班

6千-7千

郑州 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年终奖金

太保家园（郑州）养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人

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岗位职责： 1.督导服务员执行餐厅所制定的各项操作规程，按标准检查所属员工有无违章现象，实行质量管理； 2.检查服务员的出勤仪表仪容，督促服务员按规格水准做好开餐前的清洁。餐厅餐桌布置，各物品的补充等准备工作； 3.负责与厨房的协调，保证按时按质出菜。督促服务员按服务程序、规格、要求进行对客人服务； 4.定期检查餐厅设备、餐具、花草等物品，如发现问题要及时向主管汇报，确保及时维修； 5.协助主管对员工进行业务培训，经常检查员工的服务意识和推销意识，引导员工提高专业知识和服务技能； 6.上级领导交办的其他事宜。任职要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、三年以上餐饮机构管理岗位工作经验； 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

生态酒店-前台接待员

6.5千-7千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

深圳市湾区国际酒店有限公司会展国际酒店分公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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岗位职责概述： 1.友好热情的对客服务，正直的工作操守，专业的工作技能，适时提供如客人预定、团队接待、登记入住、退房离店、接线总机、礼宾服务及其他被需要的帮助； 2.保持对酒店产品、服务、部门标准与程序、财务政策的熟知，以便向客人提供服务； 3.落实登记入住、退房离店、客房更换、行李管理及收银结账程序，确保将所有的数据都正确及完整地输入酒店客房管理系统中； 4.负责对公安住客登记系统的输入及审核，确保系统中的相关数据资料准确无误； 5.在当班期间根据前台运营情况，进行有效的交接班简报工作，以明确酒店活动和运营要求； 6.以协助和灵活的态度与其他部门沟通协调、密切合作，关注酒店的整体成功和客人的满意度，并确保所有改进措施贯彻执行。 7.完成领导交办的其他工作。任职条件： 1、女生身高165cm以上；五官端正，形象气质佳； 2、有接待工作经验； 3、能接受上晚班。工作地点：深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区洋稠排牙山路2号生态国际酒店与第三方外包公司签订合同

全日餐厅高级主管

6千-7千

西安 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费工作餐
节日问候

西安璞蕴酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责执行团体活动的所有现场细节，制定并遵循检查表/行程表，并解决活动问题。作为联络人和联系人，协调与客户、外部供应商、会议策划者和其他参与活动的人的活动细节。为特别活动设计、确认和沟通房间的布局和设置要求。使用键盘、鼠标输入和检索计算机数据库中的信息，以更新记录、文件和预订。使用计算机、邮件或传真机传送信息或文件。操作计算机以外的标准办公设备。准备每月的部门考勤文件。协助管理层招聘、培训、安排、评估、咨询、惩戒以及激励和辅导员工；并作为保证公平待遇/开放政策程序的榜样和首要联系人。遵循所有公司和安全及保安政策和程序，报告事故和伤害，并完成安全培训和认证。确保制服和个人外表的清洁和专业，保持专有信息的保密性，保护公司资产，并目视检查工具、设备或机器。根据酒店的标准欢迎和感谢所有客人，预测和解决客人的服务需求，并真诚地感谢客人。使用清晰和专业的语言与他人交谈，准确和完整地准备和审查书面文件，并使用适当的礼仪接听电话。与他人建立并保持积极的工作关系，支持团队达成共同目标，倾听并适当回应其他员工的关切。确保遵守质量预期和标准。

Sous Chef - ADD Kitchen 西厨房副厨师长

6千-7千

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
绩效奖金
岗位晋升
包吃包住
节日福利
技能培训
管理规范
员工活动

成都蒲江花样年福朋喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Prepares and cooks foodaccording to standard procedures, recipe cards, photographs and giveninstructions. Assists the Sous Chef in training associates.Participates in productdevelopment and in controlling the smooth operation of the kitchen. Preparesand cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. Participatesin the control of associates. Participates in associate’s developmentParticipates in the control of food quality, food taste, food presentation, andfood requisition. 根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物，协助厨师长培训员工。参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工，为员工发展提供帮助，参与食物的质量控制，提高产品的菜色和味道。

西安SKP超市-面包师 (MJ002046)

5千-7千

西安 | 经验不限 | 大专

华联SKP（陕西）百货有限公司

商场 | 500-999人

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1· 配方设计与计算：精确称量原料，并根据需要调整配方。 2· 面团制作：包括和面、揉面，使面筋充分形成。 3· 发酵管理：控制温度和湿度，让面团在良好状态下发酵，这是决定面包风味和口感的关键。 4· 分割与整形：将大面团分割成小份，并塑造成各种形状（如法棍、辫子包、餐包等）。 5· 烘烤：掌握烤箱的温度、时间和蒸汽，确保面包烤色均匀、外酥内软。 6· 装饰与加工：为面包刷蛋液、撒粉、割包，或制作夹心、装饰糕点。 7· 品控与创新：品尝成品，确保质量稳定，并不断研发新产品。岗位要求： 1.有烘焙经验者及相关专业优先，大专及以上学历 2.有创新精神和能力

餐饮服务员

5千-7千

上海 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物

上海普陀合悦家养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人

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任职要求： 1. 大专及以上学历，有星级酒店、航空服务、养老服务经验优先； 2. 有良好的服务意识，善于对客沟通，能及时处理问题，形象气质佳； 3.会茶艺者优先考虑岗位职责： 1. 形象规范 穿着整洁统一的制服，保持服装干净、平整。 保持头发整齐、面容洁净，可适当淡妆。 佩戴工牌，工牌位置端正、清晰可见。 2. 微笑与问候 时刻保持真诚的微笑，展现亲和力。 主动热情地向每一位顾客问候，使用恰当的问候语，如“您好，先生/女士！” 3. 检查与准备 客户来访前检查会所区域内的桌椅及时摆放整理 根据每日客户预约准备相应服务用品 4. 会所服务 用干净的托盘将饮品或茶歇送到顾客面前，动作轻稳。 为客户准备需要餐食并配送给每位客户。 客户会议期间提供续水服务 客户离开后及时回收餐饮器具，并回收清洗存放 5. 客户沟通 时刻关注顾客的动态，及时回应顾客的疑问和需求。 以友好的态度与顾客交流，营造轻松愉悦的氛围。 6. 环境卫生 随时关注会所区域桌面、设备、工具的清洁整齐 7. 团队协作 积极配合其他岗位同事，共同为顾客提供优质服务。 及时传递顾客的特殊需求和信息给相关人员。 8. 应急处理 遇到突发情况，如饮品打翻、顾客投诉等，冷静应对，及时解决问题。 按照规定流程上报特殊情况，在任何时间表现负责的行为，并以积极的形象代表膳食团队 9．其他： 理解并严格遵守公司的各项规章制度 确保高标准的个人形象和仪容仪表 根据公司安排，认真参加培训课程和会议 执行营养膳食总监和膳食经理分派的合理工作任务和额外职责

前台接待

4千-4.2千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

深圳光明天安云谷逸衡和智选假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，英语口语良好优先。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

前台领班/前台主管 Captain/Supervisor-Front Desk

3.5千-4.2千

合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
福利待遇
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
五险一金

合肥蜀山福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟悉前厅部工作服务标准及操作程序，负责正确执行登记程序； 2.全面了解掌握酒店房价、折扣、包价、饭店设施及特别事件；同时保证接待员同样了解； 3.熟悉万豪会员计划，确保正确处理、准备相关报告并积极发展新会员； 4.在工作中遵循福朋对客服务标准； 5.遵守酒店政策及程序，遵守福朋的商业行为规范以及员工手册中的条款； 6.与所有部门保持良好的协作关系，特别是客房部与预订部，确保做好房间控制工作； 7.检查当日抵离客人信息，包括VIP贵宾、万豪优先宾客、常住客、团队客人以及其他特别要求；及时将相关信息通知客房部。为客人分配房间; 8. 为部门员工做有关对客及其他方面的培训；

酒店前台五险一金

3.5千-4.2千

杭州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
5A级景区

十里芳菲主题度假村落

民宿客栈 | 100-499人

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工作职责： 1、熟练部门各项专业业务和技能，搞好对客服务； 2、熟练掌握度假村信息，提供准确的问讯服务； 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、负责客人的入住、接待及退房工作； 5、协助度假村入住客人的迎宾、车辆指引及水上巴士的运行工作； 6、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 7、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 9、区域内所有物品的管理、领用； 10、熟悉度假村内相关餐饮、休闲娱乐设施、活动等，为客人提供优质服务； 11、热心解答客人的问询，力所能及帮助客人解决问题； 12、领导交代的其他工作。岗位要求 1、大专及以上学历，热爱旅游服务行业； 2、熟悉办公软件及电脑操作； 3、热爱旅游、善于分享，有故事有情怀； 4、具备服务意识，敏锐的观察力、较强的适应能力、学习能力和应变能力； 5、优秀的人际交往和协调能力； 6、简单真诚，坚韧亲切，善良乐观，热情大方； 7、积极主动，学习能力强，富有团队合作精神； 8、拥抱变化，勇于迎接挑战，期待成为更好的自己； 9、懂网络营销和民宿推广者优先考虑。

总机

4千-4.2千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

领导好
五险一金
岗位晋升
技能培训
带薪年假
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
活动丰富

君澜·桐庐宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位描述：熟知酒店所能提供给宾客的服务产品，接听宾客对酒店等产品信息的咨询、预订电话，予以专业、友善的解答并作好相关记录。任职条件： 1、普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美；口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 2、有1年以上高星级酒店同岗位工作经验。

宾客服务经理

3.8千-4.2千

大连 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
美女多
帅哥多

大连雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工，使器其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。 14、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前，房间所有物品准备齐全，并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理HHonours，确保为会员顾客提供优质专业的服务，劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。 17、与宾客服务经理联系，确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致，集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22、与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前厅设备

信贷主管

3.8千-4.2千

沈阳 | 2年以上 | 大专

员工生日礼物
人性化管理
管理规范
五险一金
带薪年假
岗位晋升
工作餐
提供住宿

沈阳黎明格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店信贷业务的日常管理，包括客户信用评估、授信额度审批及风险控制； 2、跟进客户应收账款，定期对账并催收逾期款项，确保资金回笼及时； 3、审核客户信用资料，建立并维护客户信用档案，定期更新信用评级； 4、与销售、财务等部门协作，优化信贷流程，提高工作效率； 5、监控市场及客户动态，及时发现潜在风险并提出应对措施； 6、定期编制信贷分析报告，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、熟悉信贷管理流程及相关法律法规，具备风险控制意识； 2、具备较强的数据分析能力，能独立完成信用评估及财务分析； 3、良好的沟通协调能力，能与内外部客户高效对接； 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、有酒店行业或相关领域信贷经验者优先； 6、熟练使用办公软件及财务系统。

薪酬主管

3.8千-4.2千

沈阳 | 3年以上 | 大专

员工生日礼物
人性化管理
管理规范
五险一金
带薪年假
岗位晋升
工作餐
提供住宿

沈阳黎明格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工薪酬核算、发放及异常处理，确保薪资数据准确性和及时性； 2、对接社保、公积金等福利的申报、缴纳及变更工作； 3、定期整理薪酬报表，分析人力成本数据，为管理层提供决策支持； 4、优化薪酬管理流程，完善相关制度及操作规范； 5、解答员工关于薪酬福利的咨询，处理相关投诉与争议； 6、配合财务部门完成薪酬相关的税务申报及审计工作； 7、完成上级交办的其他薪酬相关事务。【岗位要求】 1、熟悉薪酬核算流程及相关法律法规（如劳动法、社保政策等）； 2、具备基础财务知识，能熟练使用Excel等办公软件处理数据； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度和保密意识； 4、具备较强的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作事务； 5、有酒店行业或服务业薪酬经验者优先。

礼宾部主管 Concierge Supervisor

4.8千-5.3千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
管理规范
包吃
住宿面议

北京东坝万达锦华及万达美华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】 1、专科以上学历，有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

康体部经理

8千-1.1万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
过节费

深圳国际交流中心

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.全面负责健身房、游泳池、桑拿房、网球/羽毛球馆等康乐设施的日常运营、服务标准、团队管理。 2.制定部门的预算和控制成本，进行市场推广，完成经营指标。 3.负责康体部员工的培训、排班和考核，提升服务质量。 4.制定并执行设施设备的维护保养计划和安全预案，确保客人安全。 5.处理客人的投诉和建议，维护良好的客户关系。岗位要求： 1.具备酒店、会所或高端康体中心管理经验，熟悉健身、水疗等业态运营模式； 2.出色的团队管理能力，能有效激励员工并协调跨部门合作； 3.具备较强的服务意识与客户导向思维，擅长解决复杂问题； 4.了解健康安全法规及行业标准（如救生、急救认证等）； 5.优秀的沟通表达与数据分析能力，能独立制定运营计划； 6.工作细致高效，能适应弹性工作时间及高强度压力。

成本会计

1万-1.2万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

五险一金
岗位晋升

北京中缘酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、审核每天从收货部的收货记录，确保收货单和发票相符。做好库房、直购物品的入、出库、调拨的记帐工作。并做好监督库房钥匙的管理及仓库安全制度的落实情况，确保库房的安全。 2、记录各部门的申领物品时间，计算发放物品的成本、数量和金额。每次大型宴会要进行宴会预定单及收款单的审核，尤其是对物品、食品方面的领出进行审核，防止浪费。 3、每周不定期抽查采购、收货、库房、发货等工作程序的执行情况，以及检查厨房是否有浪费现象。 4、对新的菜单计算标准食谱成本（Recipe）。协助采购部编制酒店物品采购规格和具体要求的清单，以便统一规范采购规格及质量，定期审查，确保此项工作贯彻实施。 5、每月对库房、厨房、酒吧进行月底盘点，并如实填写盘点报表，制定库存物品的最低、最高存量，使之在满足经营需求的同时，避免积压。 6、负责及时更新成本数据，不定期抽查酒吧的库存量及洋酒的外包装情况。 7、根据每天的经营情况，检查审核每日各种物品、食品及饮品材料的数量、价格，严格控制餐饮成本。定期与采购部、餐饮部进行市场调查、分析，更有效的控制进价。如发现进价高，及时向财务总监汇报，杜绝质次价高的物品入库。 8、每日审核高级员工用餐单和招待餐单是否齐全，月底正确划分计算成本。 9、了解和掌握酒店每日的经营情况，随时详知酒店的各项规定，以便审核控制。 10、编制仓库每月的消耗报告、仓库盘点盈亏情况报告，做好仓库物品领用的转证凭证。 11、每月底汇集各种成本方面的数据，编制成本转帐凭证，保证会计报表的按时完成。且按月装订成册，以便日后查帐。 12、完成上级安排的其他工作。任职资格： 1、专科以上学历，会计财务管理专业； 2、3年以上酒店行业会计相关工作经验，熟悉国家财经政策和相关法规； 3、精通财务软件的使用，具有良好的数据处理和分析能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够跨部门协作； 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力，具备良好的职业道德和职业操守。

采购员

3千-4千

南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
五险一金

南昌恒大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【工作职责】熟悉各种采购物资名称、型号、规格、产地、单价、品质、供应商和生产厂家的有关资料。做好采购工作计划和有关记录，根据采购物资的轻、重、缓、急落实采购工作。控制采购物资的质量、价格，确保按时交货。在采购主管安排下做好与各部门的沟通，了解各项物资的使用情况，定期了解仓存品的数量，及时向采购主管提出计划，避免错购、多购和重购。严格执行公司制度，遵纪守法，不索贿、受贿。在平等互利情况下开展业务活动。

彩丰楼中餐厅经理(J10701)

市场传讯主任

餐饮部经理

销售主任/销售协调员Sales Executive/Coordinator

Banquet Supervisor宴会厅主管

综合管理部主管（国资背景 写字楼物业）

前台接待

客房部主管

餐厅领班

生态酒店-前台接待员

全日餐厅高级主管

Sous Chef - ADD Kitchen 西厨房副厨师长

西安SKP超市-面包师 (MJ002046)

餐饮服务员

前台接待

前台领班/前台主管 Captain/Supervisor-Front Desk

酒店前台五险一金

总机

宾客服务经理

信贷主管

薪酬主管

礼宾部主管 Concierge Supervisor

康体部经理

成本会计

采购员

综合管理部主管（国资背景写字楼物业）