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  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、大专以上学历,二年以上中大型企业同职位经验; 2、能独立建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质; 4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 平面设计

    6千-7.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:设计公司所需图,公司的网站维护,微信公众号的维护,会驾驶有驾照的最好,安排人员的接送 职位要求:有耐心,品行端正 工作时间:早上9:00—下午18:00
  • 人事经理

    6千-7.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程,不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体 实施办法,完善激励机制; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、完成公司规定招聘计划,对化妆品行业熟悉,能完成企业绩效管理工作。 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成
  • 医生IP运营

    6千-7.9千
    西安 | 1年以上 | 大专
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、熟悉微博(主)、微信、知乎、B站、豆瓣等社交媒体的运营; 2、有微博粉丝从0-1的经验,能够高效搭建微博体系;了解小红书、抖音等平台规则,建立小红书、抖音等平台内容; 3、有能力把微博粉丝进行转化; 4、负责制定微博运营策略,策划微博活动,有效运营手段提升粉丝活跃度; 5、撰写原创话题,策划文案,增加粉丝,增加粉丝互动机会,提高微博关注度和影响力。 任职要求: 1、微博控,小红书控,熟悉自媒体平台的具体内容及各项功能的使用,对账号营销有自己心得; 2、本科学历以上,有微博运营经验优先; 3、文案能力强,有一定的活动策划能力,有一定的微博推广资源优先; 4、工作效率高,责任心强,乐于沟通,具有积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识。
  • 人事经理

    6千-7.9千
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司规划进行招聘工作,简历筛选、面试,出具综合评价意见; 2、制定并完善公司的人事制度和规划,并督促、检查制度的贯彻执行; 3、根据公司规划和各部门需求开展培训工作,并做好培训记录和培训反馈; 4、负责员工入职、转正、异动、离职等日常事务性工作,人事信息管理和档案的维护; 5、负责员工考勤和工资的管理及核算,社保、公积金日常操作等; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业本科及以上学历; 2、3-5年人力资源相关工作经验,35岁以下; 3、熟练使用office等相关软件; 4、性格开朗,沟通能力好,有良好的协调能力; 5、愿意学习,做事认真负责,踏实肯干; 6、有美容行业招聘经历优先,前期工作以招聘,员工培训为主。
  • 影视后期

    6千-7.9千
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、熟练使用A1、Premiere、EDIUS 视频编辑软件,能够独立完成校色、剪辑、字幕、音效、画面处理及合成。 2、对影视前期和后期有独到的见解,性格开朗,善于沟通,能很快地领会后期制作意图。 3、熟练运用视频剪辑软件和后期特效软件、平面设计软件等相关的视频编辑软件,有2年以上影视制作工作经验。 4、具有较好的画面逻辑、摄影能力;灵活运用多种表现技巧和手法。 5、具备良好的团队合作精神、能够良好的沟通、高度的责任感。 6、具有美术相关专业知识,对色彩搭配和画面美感、构图有一定的把握,美术专业者优先。 7、对音乐的选取具有自己的独特见解。 公司在深圳布吉百鸽笼地铁站附近100米 联系人郑老师 13823115173,同步微信
  • 济南 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估; 2、组织编写各种会议活动实施计划; 3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。 职位要求: 1、具有三年以上化妆品行业的文案策划经验,熟悉专业线运作程序,有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力,有成功独立策划并负责实施推广的成功案例; 2、具备市场营销专业知识, 深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立。具备良好的沟通、组织、公关、协调能力; 3、熟悉各种设计软件,有较强的创意和思维; 4、对市场敏锐,有良好的文字功底,有激情,有大局观。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、组织制定医院人事行政部工作发展规划与预算方案; 2、建立健全医院人事行政管理制度并监督执行; 3、负责医院人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作; 4、劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议,纠纷或进行诉讼; 5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议; 6、曾有销售人员管理经验; 7、能适应出差招聘的工作(频率不会很高,每月1-2次,看人员 需求而定) 任职条件: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历 2、熟悉行政管理工作的全面流程,曾在中型企业从事人力资源管理工作5年以上; 3、具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力工作; 4、知识素养高,知识面广,具备较强的领导及管理能力,善于沟通、组织、协调等。 工作地址:广州 市天河区天润路伯明翰医疗门诊部 面试地址:广州市天河区黄埔大道西120号24楼C
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 公积金
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    • 大小周休息
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责各个渠道活动方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施; 2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作; 3、负责组织收集竞争者的广告促销信息; 4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析; 5、广告促销产品介绍及活动规则说明; 6、对促销活动进行跟踪、申报,并处理广告促销过程中的各种突发事件; 7、负责组织广告促销效果评估工作,并按时提交评估报告; 岗位要求: 1、男女不限,二年以上同等岗位工作经验; 2、有化妆品行业线上、线下活动和品牌策划经验。
  • 品质主管

    6千-7.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 公积金
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    • 健康体检
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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周休息
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、完成产品相关检验工作: 2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制; 3、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点; 4、控制程序,确保过程质量和最终检验的控制; 5、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品; 6、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果; 7、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施。 岗位要求: 1、 大专以上学历,年龄18周岁以上; 2、 有化妆品生产加工行业工作经验; 3、 了解各工序检验工作流程,了解各类产品检验方法和抽样方案。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周休息
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定实施公司人力行政工作计划,负责执行、督导; 2、组织编制公司各类的相关制度,并组织贯彻执行; 3、根据公司发展要求,制定招聘计划,组织面试完成各类岗位的人才储备; 4、负责企业会议和活动的安排和实施,以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动; 5、负责与企业各部门的沟通、协调工作,处理部门的日常事务。 任职资格: 1、28-40岁,男女不限; 2、诚信忠诚、踏实自律、执行力强; 3、大专及以上学历,行政管理类专业毕业,三年以上人力资源管理工作经验;优秀的招聘及选拔人才能力,并拥有培训、绩效实操经验; 4、熟知人事行政日常工作流程及内容; 5、统筹协调能力强,处事灵活应变,善于观察、鉴别、分析事物,并拥有自信协调处理好部门管理工作。 工作时间:周一到周六8:00-17:00,月休4天
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 女性 25-32年以上管理经验 熟悉北京市场,有客户经验 负责本品牌销售销量,独立制定市场最新方案,本品牌产品培训,制定本地销售策略,维护与客户良好关系
  • 北京 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 性别:男女不限 经验: 2年以上营养咨询师以及培训师工作经验 技能与能力要求: 学历:营养学、医学等相关专业大学以上学历(有国家营养师证书)。 能独立坐诊销售 ◆有营养保健讲师经验者 ◆有2年以上销售经验者。 ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆较强的观察力和应变能力。 ◆口齿伶俐,声音有亲和力,有耐心,能沟通与不同客户进行沟通指导。 ◆有良好的服务意识,具备优秀的沟通能力。 ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信; ◆专业培训技巧、熟悉客服服务系统的建立流程。 ◆熟练运用电脑办公软件,会独立制作PPT培训文件。 ◆有医学、护理行业经验者优先。 工作地点:北京(能适应出差)
  • 高级讲师

    6千-7.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位说明: 1、负责协助招商会、终端会会议流程设置、会议筹备、会议执行、促销方案制订以及驻店促销活动,并担任主讲; 2、根据培训部工作要求,负责执行公司代理商品牌小组、加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、后期跟踪并担任主讲; 3、负责公司市场人员职前、职中的培训及考核,包括产品知识、手法、专业技术; 4、负责编写部门相关技术文案如:产品培训资料、产品手册、专业技术手册、项目手册以及其它相关技术文案; 5、负责对所参与的各次会议做反馈总结上交培训部,并定期收集市场上竞争品牌的操作模式,整理成稿并备档; 6、根据不同时期的培训要求,负责开发部门阶段性培训课程并制作PPT,确保培训质量。 任职要求: 1、医学、精细化工或相关专业大专以上学历; 2、化妆品行业同等职位二年以上工作经验; 3、具备丰富的美容知识及优秀的口头表达能力和演讲才能,熟悉技术推广、产品推广活动的组织、各类培训等相关工作,能适应出差;具大型推广活动或演讲会经验;熟练掌握Word 、Excel 、PPT、收发电子邮件、网上查找资料等常用办公软件,能够编写培训教材; 4、责任心强,勇于承担挑战性的工作,具有开拓精神和团队精神,吃苦耐劳; 5、受过营销培训、情感营销、人力培训、培训师、产品知识等方面的培训可优先考虑。
  • 美容导师

    6千-7.9千
    贵阳 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 职位要求: 1,行业或销售一年以上相关经验,形象气质佳;  2,良好的职业素养,高度认可企业价值观;  3,能适应省内出差,完成品牌区域指定销售目标; 4,善于挑战自我。 福利待遇:等级底薪(2500-3500元)+提成+各种福利(5000-8000元)
  • 烟台 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助宾客服务经理/前台经理管理部门工作 2. 当班时迅速完成客人的要求 3. 确保迅速地、有礼貌地和准确地处理所有的来电和留言. 4. 完全熟悉酒店的电话系统和相关功能,例如:语音信箱, 传真,传呼系统 5.为了更好地先客人所想,要准确地收集和积累关于客人需求和嗜好的信息 6. 主动地为客人提供服务和解决问题 7. 分担客人的忧虑 8.与其他部门保持有效交流 9. 与其他部门保持良好的团队合作 10.承担前厅部其他各部门的岗位职责负责“客房送餐”高效地为客人提供服务 11. 识别贵宾,万豪优先顾客,常规客人和长住客人并且亲善地提供个性化的服务和帮助 12. 负责迅速准确地为客人提供叫醒服务 13. 必要时约束员工遵守纪律 14. 促采取合适的行为解决客人投诉. 15. 促销酒店与万豪的产品与服务. 16. 确保你和你的员工完全了解所有的火警及紧急程序并进行经常的更新及培训 17.保持对产品与服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务与设施 岗位要求 1. 掌握服务中心工作知识并且十分熟悉服务中心日常运行。 2. 熟练掌握服务中心设备知识 3. 熟练操作话务台,掌握各种功能
  • 酒吧领班

    5千-5.5千
    北京 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、督导下属员工按操作程序,热情周到地为宾客服务,对宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。 2、负责员工的考勤,工作班次的编排,检查员工的仪表、仪容,做好营业前准备工作。 3、检查各调酒员在调制酒水时,是否配量准确,技术熟练,服务周到。 4、检查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清洁。 5、对员工进行业务培训,提高员工素质、调酒技能和服务水平,对员工的表现作出评估。 6、负责酒吧用具的保管和管理。 7、协助楼面做好出品推广的同时,控制出品成本率。 岗位要求 1、 XX以上学历。在大型娱乐场所工作或夜场工作X年以上 2、 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、 有较好的业务指导和组织协调能力。 5、 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。
  • 营销经理

    8千-1万
    临沂 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责酒店整体营销策略的制定与执行,完成公司下达的销售目标; 2、开拓并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、线上平台等渠道,建立长期合作关系; 3、策划并组织实施各类营销活动,提升酒店品牌知名度和市场占有率; 4、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,确保竞争优势; 5、协调酒店各部门资源,确保营销方案的顺利落地及客户满意度; 6、定期提交销售数据报告,分析业绩达成情况并提出改进建议; 7、参与酒店价格体系的制定与调整,优化收益管理策略。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和营销策划能力,能够独立完成销售目标; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源; 3、具备客户资源开发及维护经验,熟悉酒店行业销售模式者优先; 4、思维敏捷,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 5、对数据敏感,具备一定的分析能力,能够通过数据驱动决策; 6、工作积极主动,责任心强,具备团队合作精神。
  • 销售经理

    5千-6千
    南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、女性身高160CM以上,男性身高170CM以上,形象得体大方,有酒店销售经验有一定的客户资源。 2、有责任心,能承受较大的工作压力; 3、富有团队协作精神,勇于挑战。
  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    普洱 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 君澜大使

    6千-8千
    丽水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    岗位职责: 前厅运营管理 1、统筹前台排班、考勤及岗位调配,确保24小时高效运转; 2、监督入住/退房流程标准化执行,确保账单100%准确率; 3、管理房态控制系统(如Opera PMS),优化房源分配与实时房态更新; 服务质量管控 1、制定前台服务SOP并监督执行,定期进行服务培训与考核; 2、处理VIP接待、投诉及突发事件(如医疗急救、自然灾害响应); 3、维护景区旅游信息库(景点开放时间、交通、活动等),提供精准导览服务; 跨部门协作 1、与客房部实时同步房态清洁进度,确保及时售房; 2、协同市场部执行会员计划、景区联票促销活动; 任职要求: 1、学历: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、经验: 3年以上高星级酒店前台经验,含1年管理岗位经验(景区酒店背景加分); 3、熟练使用Office办公软件(Excel数据透视表、PPT报告制作); 4、应急能力: 可冷静处理游客中暑、迷路等景区常见突发状况。
  • 上饶 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    岗位职责: 1、分析预订数据(OTA评论、历史入住记录),标记VIP/重复宾客,定制欢迎方案(如非遗手作礼包、景区VIP通道预约); 2、执行“每日关键触点巡查”(大堂/餐厅/景点接驳点),现场解决体验断层; 3、管理宾客数字画像系统,实时记录偏好(如房间朝向忌口、儿童活动需求); 4、处理群体性事件 任职要求: 1、学历: 大专及以上,人类学、旅游规划、酒店管理专业优先; 2、2年酒店前厅或宾客关系客户关系经验; 3、有景区/主题公园客户管理经验者优先;
  • 大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位描述 酒店美工是在酒店内从事美术设计、摄影、广告制作等工作的特种技术人员,负责提升酒店的整体视觉形象和品牌传播效果。 二、主要职责 1. 视觉形象设计 ·负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品的设计和制作,包括但不限于海报、宣传册、名片、菜单、桌卡等。 ·根据酒店品牌风格和市场需求,设计并更新酒店内外的视觉标识系统,如指示牌、广告牌、标语牌等。 ·参与酒店节日庆典、主题活动、会议宴会等场合的美术宣传设计、制作与装饰工作等。 2. 摄影与图像处理 ·负责酒店各类重要活动的拍摄工作,包括但不限于会议、宴会、庆典等,并及时存档和整理照片。 ·对酒店各类软硬件设施进行拍摄,并制作高质量的宣传图片和视频素材。 ·运用图像处理软件对拍摄的照片和视频进行后期处理,提升视觉效果和传播力。 3. 创意策划与执行 ·根据酒店品牌定位和市场需求,提出创新性的设计理念和策划方案,提升酒店品牌的知名度和美誉度。 ·协助酒店其他部门完成各类促销活动的美术宣传和装饰工作,确保活动效果达到预期。 ·参与酒店项目的创意策划和执行,为酒店的发展提供视觉支持。 4. 资料整理与归档 ·负责酒店美工相关资料的搜集、整理、分析、存档工作,包括设计稿件、拍摄照片、视频素材等。 ·建立和维护酒店图片库和视频库,确保资料的完整性和可追溯性。 5. 工具与材料管理 ·妥善保管和节约使用各类美工工具、材料等,确保工作场所的整齐和清洁。 ·定期检查和维护美工设备,确保设备的正常运行和延长使用寿命。 三、任职要求 1. 任职背景:美术、设计界、广告等相关专业优先。 2. 工作经验:具有1年以上酒店美工或相关设计工作经验值优先。 3. 技能要求要求:熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件;具备良好的摄影技巧和图像处理能力;具备一定的创意策划和执行能力。 4. 素质要求:对美学有敏锐的洞察力和独特的创意视角;具备良好的沟通能力和团队协作精神;工作认真负责,能够承受一定的工作能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、配合销售部总监落实各项销售任务,做好市场开发和销售工作,完成部门下达的销售定额指标。 2、做好分管市场客户的销售和维护,以拜访、电话、邮寄等各种有效的促销手段,建立完善的销售渠道和网络,积极开拓市场,力争完成各项销售目标。 3、对本市场的销售策略的制订和修正提出可行性意见。 4、和部门成员一起通过有效的销售策略提高酒店的运营。积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 5、主动参与,完成各种销售报告,同时能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 6、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 岗位要求: 1、30岁以上,2年以上五星级酒店销售工作经验 2、与其他部门保持良好沟通 3、理解酒店经营目标并与销售业绩挂钩 4、英文和普通话良好 5、熟悉长三角地区酒店销售市场并有一定稳固客源
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