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  • 客服

  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专
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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 提供吃住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    良好的沟通能力 良好的英文基础
  • 天水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决; 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录; 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最准确的房况信息; 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况; 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具有万豪集团相关工作经验者优先; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 餐厅领班

    3千-3.4千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 职业发展
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前招聘岗位:西餐厅领班/宴会厅领班/中餐厅领班 国际联号酒店同岗位经验一年以上
  • 销售副总监

    9千-1.1万
    成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工团队  管理日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 为员工提供培训,确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准,并拥有高效工作所需的工具 需要时推荐或发起人力资源相关行动 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、业务计划及财务计划 协助制定部门预算和财务计划,还包括酒店的营销计划 制定并执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动以增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划   宾客体验 帮助宾客——如果宾客提出要求或表示不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 同主要客户和外部相关人员建立并保持良好的关系,借此增加团体和/或会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与其他酒店级别的部门协调,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 企业责任 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    核心职责: 1、负责酒店商务客源的销售工作,完成销售指标; 2、负责客户关系的建立、维护,客户回访工作; 3、负责市场调研,掌握本地及周边地区的企业情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先; 2、5年以上酒店商务销售工作经验,高星级、亲子度假酒店经验优先; 3、有良好的沟通能力,有良好的团队协作精神,有较强的工作抗压性。
  • 扬州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:热情友好的问候客人,确保提供高效一致的服务。对入住期间的各种需求和问题予以快速解决,销售酒店各项产品确保利润最大化。1.根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。2.确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付费等付款方式。3.热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。4.对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。5.礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。6.成着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。7.积极的工作,友好的为客人提供服务。8.为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。9.依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。10.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。11.维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。12.确保VIP客人个性化服务待遇。13.引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。14.确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。15.将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。16.遵循希尔顿品牌标准。17.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。18.与餐饮部,客房部,工程部,IT等进行有效的沟通合作。任职资格:1.擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。2.以较强的人际交往能力提高客人满意度。3.能在强压下胜任工作。
  • 财务助理

    3千-4.4千
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、公司日常财务数据统计,核算、汇总; 2、负责进货数据、销售数据的核对; 3、应收账款登记汇总及跟进; 4、负责相应会计凭证的制作,协助完成会计报表; 5、财务档案、文件的分类、整理、归档、保管; 6、协助上级完成其他日常事务性工作。 任职要求: 1、会计、财务等相关专业大专以上; 2、具有良好的会计基础知识,应届毕业生优先; 3、熟练Excel等办公软件操作,了解财务软件操作,有独立完成工作的能力; 4、工作细致,责任心强,具有良好的语言沟通和分析协调能力。
  • 财务

    3千-4.4千
    太原 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备1年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 行政

    3千-4.4千
    宁波 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案 。 2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持。 4、做好办公室行政工作 。 任职资格:  1、大专以上学历,卫校毕业佳;  2、一年以上工作经验,懂养生、护理、医学优先;  3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,善于沟通;  4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;  5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
  • 行政前台

    3千-4.4千
    无锡 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责前台服务热线的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;+   3、对客户的电话,及时填写登记表,并于第一时间时间传达到客户服务团队。+ 4、负责来访人员的咨询接待工作,做好来访人员的疑问咨询解答; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;+   6、负责公司办公用品采买、发放管理。 7、负责完成领导交代的工作,办理相关的业务。 任职要求: 1、大专以上学历,28周岁以下,熟悉并热爱美容行业,可接受应届生 2、形象气质佳,性格外向,热情大方,细致认真,普通话标准,有亲和力; 3、电脑操作熟练,工作认真,文笔较好,学习能力强。 4、有相关工作经验优先考虑。 工作时间+:++上午++9:00—-++12:00+++++++下午++13:00--++18:00
  • 文案专员

    3千-4.4千
    珠海 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 【文案要求】 一、岗位职责: 1.撰写日常海报宣传文案、品牌宣传文案、朋友圈的推广文案; 2.编写公众号的推文以及网站更新,维护公众号和网站的正常运营; 3.收集市场反馈,剪辑产品推广小视频,维持品牌抖音号、朋友圈的宣传; 4.协助部门负责人制定品牌活动会议方案、编写活动推广文案; 5.协助部门负责人完成新品的立项、开发、上市,挖掘产品卖点及亮点 ? 二、任职资格 1.具备化妆品文案、4A广告经验者、视频拍摄剪辑等相关工作经验者优先考虑; 2.思维活跃,有深厚的文字功底,具备良好的文案创作能力; 3.具备良好的沟通协调能力和执行能力; 4.对工作认真负责,有较强的责任心,男女均可;
  • 客服专员

    3千-4.4千
    西安 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责加盟店日常订单事宜(协调沟通处理客户在发货与时间方面的异议) 2、负责部门日常后勤等事宜; 3、和财务部门核对订单事宜, 任职资格: 1、专科学历,有一定文职类工作经验和客户服务工作经验; 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练; 3、性格要求沉稳、善于倾听,反应灵敏,具备沟通和协调能力。 工作时间:09:00-12:00    14:00-18:00   美容福利、产品福利、高大上写字楼工作环境nice、节假日福利、旅游团建
  • 珠海 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、要求女性,年龄23岁至35岁; 2、有相关客服或电商工作经验优先; 3、语言表达能力准确,思维清晰,能有效的对外对内沟通; 4、服务意识高,执行力强,服从工作安排; 5、工作细心,责任心强,积极主动; 岗位职责: 1、能独立的完成与客户沟通工作,熟悉电话、邮件、微信等网络方式; 2、具有较高的服务意识,在与客户接触时,做好记录与反馈; 3、定时工作总结与汇总,善于发现问题,提出有建设性的改进方案; 4、与各部们沟通与协调相关工作,服从安排,落实执行到位;
  • 成都 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店顾客消费的登记、负责整理、核实每天的帐目,会计人事基本工作 2、按规定编制并提交账目报表、盘点并整理每天的货品,查看货品日期,保证货品的安全存放 3、及时上报货品信息,完成补货工作、负责电话接听,做好记录 4、负责顾客接待 、协助店长工资 工作时间:9:30—19:00.2000底薪+提成=3000以上,底薪+提成+补助+年终奖金+节日福利+生日福利+激励奖励 +社保+免费住宿+学历补助+月度福利
  • 财务总监

    3千-4.4千
    南昌 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有财务管理能力,能独立制作公司财务报表,审核公司营运业绩、成本及利润分析,并有效降低公司营运费用。
  • 温州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求  - 大专以上文化程度,英语流利者优先。  - 性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识及责任感。  - 热爱酒店行业,有酒店相关工作经验者优先考虑。  - 态度端正,形象气质佳,身体健康。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐厅服务技能。 4.身体健康,仪表端正。 该岗位与第三方劳务公司签订劳动合同。
  • 扬州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全资国有企业
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 月休8天
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 带薪病假
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及监管市场销售部计划、部门手册,并参与制定市场销售部政策、标准程序及工作目标。 2、制定及决定针对各种商务及旅行社市场的销售策略、价格策略以及相应的促销活动等,旨在完成市场销售计划的各项目标。 3、清楚理解并传达给市场销售团队有关凯宾斯基集团及区域的各种销售策略及战略目标。 4、负责制定销售活动及销售促销等费用的预算。 5、积极配合人才服务部门的工作,参与市场销售部所有成员的招聘工作。 6、确保与全球销售办公室保持适当及规律的沟通,从而协助酒店市场销售团队达到销售目标。 7、根据销售结果(房晚数及收入的产量报告),制定出正确的行动计划。 8、监督及管理所有生意跟进的有效性,保持良好的客户关系并为酒店创造更多的团队/散客生意来源。 9、通过多种的方式(例如:媒体、社交活动、与竞争对手聚会等)发掘有利于酒店发展的各种经济信息、某些公司的新举措及发展、新的任命、有潜力的工业园区、新的商业中心、新项目等等,并将这些信息传送至相关的销售人员。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上. 2、英语流利。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。
  • 上海-松江区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 保存以前、现有客户的资料和档案。 安排销售拜访。在酒店接待重要客户 记录上月的销售活动或其它相关活动。 向餐饮部经理提交拜访概况的报告,提交月销4. 售拜访计划。 5、每月提交客人餐饮使用量的总结报告, 6每周提交竞争对手情况报告。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的餐饮销售工作。 2、在当地有一定的客户群, 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能 力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的规划、建立与实施,制定年度培训计划并监督执行; 2、根据酒店各部门需求,设计并开发针对性的培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等; 3、组织并实施各类培训活动,确保培训内容符合酒店服务标准及品牌要求; 4、评估培训效果,通过反馈与数据分析优化培训方案,提升员工整体素质与服务水平; 5、协调内外部培训资源,管理培训预算,确保培训工作高效、经济地开展; 6、协助人力资源部完成员工职业发展规划,推动酒店人才梯队建设。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理、教育学或相关专业优先; 2、3年以上酒店培训或相关工作经验,熟悉酒店运营流程及服务标准; 3、具备优秀的课程开发与培训授课能力,能独立完成培训需求分析与方案设计; 4、良好的沟通协调能力,能够与各部门高效合作,推动培训计划落地; 5、熟练使用办公软件及培训管理工具,具备数据分析与报告撰写能力; 6、责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力与团队管理意识。
  • 酒店经理

    8千-1.8万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 大专以上学历,相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作3年以上,具有相关管理工作经验优先。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 【岗位福利】 1、五险一金和年终奖 2、提供食宿 3、健全的培训制度包括但不限于前厅部日常运营房务部日常运营,预定和销售部工作技能,宾客服务技能等。 4、良好的职业发展和晋升体系,包括内部转岗。 5、多元和包容的企业文化。 【公司介绍】 六悦文化园是集博物馆、酒店、餐饮、宴会、会议、研学、购物、休闲娱乐等于一体的特色艺术文化目的地。目前我们已完成一期的建设,三四期的规划和筹建正在进行中,六悦期待你的加入,更多信息请访问https://www.6arts.org/
  • 主管会计

    6千-8千
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    素质/个性: 1、具备良好的沟通、协调能力,有责任心和团队意识; 2、有较强的上进心和学习能力; 3、具有一定的学习能力和自我提升意识; 4、执行力强且有一定的分析判能力 经验技能: 1、会计专业大专及以上学历,具备会计初级以上职称; 2、有二年以上全盘帐务处理工作经验,熟悉金蝶财务及办公软件运用; 3、熟悉国家税收法律法规和会计准则、制度,熟悉税务系统操作流程和规范; 4、有酒店从业工作经验优考虑。 岗位职责: 1、负责公司各项成本费用的审核,并进行成本预测、控制、核算和分析; 2、负责公司全盘核算,定期出具会计报表和财务分析报告,为公司经营决策提供依据; 3、协调与税务、统计等外单位的关系,每月按时税务申报和其他单位资料报送; 4、负责月度资金计划编报,合理调度资金并保证资金安全;  5、负责公司月度工资、提成、绩效等的计算与发放申请; 6、负责公司各类经营成本费用的支付申请和支出安排; 7、负责原材料入库的审核、库存物资的盘点核算以及物资采购价格的监控; 8、跟进公司和集团领导交待的其他工作事项。 (注:该岗位上班地点为三正集团成员企业-迎宾酒楼,月休4天,上班时间9:00-12:00,14:00-18:00,食宿全包)
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 工作氛围轻松
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟悉各种材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、负责酒店内工程维保工作。 岗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,有上岗证。 2、身体健康,能吃耐劳 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
  • 陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、清理桌面垃圾。 9、客人离开后,马上重新摆台。 10、参加酒店安排的所有培训。 11、彻底了解服务流程。 12、在繁忙时迅速完成工作。 13、灵活性班次。 14、必要的团队合作。 15、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 16、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等
  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责制定酒店年度、季度、月度消防工作计划,并负责监督、检查各部门落实情况。 2.负责制定、修订、酒店消防应急预案并组织实施 年度、季度消防演习工作。 3.负责跟进年度、季度、月度消防维保工作,确保酒店消防设施设备完好有效。 4.协助酒店安委办成员进行节前安全大检查,并提出合理化建议。 5.保持与辖区各级消防管理部门的良好沟通,并积极配合各级消防管理部门对酒店消防工作的监督、检查。 6.负责建立、完善酒店消防档案、微型消防站,制定义务消防员的各项训练计划并负责检查落实情况。 7.协助工程部对酒店消防设施设备进行年度月、季度、月度维护保养工作。 8.建立与各维保单位的沟通联络机制(视频监控系统、防火门监控系统、电气火灾监控系统、门禁监控系统、电梯对讲系统、智能疏散照明系统等),一旦发现问题及时跟进处理。 岗位要求: 1.有相关安全消防资格证书,对消防管理熟悉。 2.三年以上安保、消防相关工作经验。 3.沟通能力良好,为人正直,有一定有管理能力。
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