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销售协调员

4千-5千

万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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领导好
美女多
帅哥多
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中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店销售数据的收集、整理与分析，定期提交销售报表，为销售策略制定提供数据支持； 2、协助销售团队处理客户订单、合同签订及后续跟进工作，确保销售流程顺畅； 3、与酒店各部门（如前厅、餐饮、财务等）协调沟通，确保客户需求得到及时响应与落实； 4、维护客户关系，定期回访客户，收集反馈意见并协助解决相关问题； 5、参与销售活动的策划与执行，包括市场推广、会议接待等，协助完成销售目标； 6、处理销售相关的日常行政事务，如文件归档、会议记录等。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先； 2、1年以上销售协调或酒店行业相关工作经验，熟悉酒店运营流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部客户需求； 4、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础数据分析能力； 5、工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 6、年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识与团队合作精神。

酒店接待主管

5千-6千

万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅接待管理工作，确保前台服务流程规范高效执行 2、统筹安排接待团队日常工作，合理排班并监督服务质量标准落实 3、处理VIP客人和特殊需求客人的接待事宜，及时解决宾客投诉及突发事件 4、审核每日房态报表、收入报表等运营数据，确保账务准确无误 5、组织前台人员业务培训，持续提升团队服务意识和专业技能 6、协调客房、餐饮等部门工作衔接，保障对客服务链条顺畅【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高星级酒店前台接待工作经验，其中至少1年管理岗位经历 3、精通Opera等酒店管理系统操作，熟悉公安登记系统使用规范 4、具备优秀的英语沟通能力（CET-4及以上），能处理涉外接待事务 5、年龄24-35岁，形象气质佳，普通话标准，具有较强服务意识 6、持有酒店职业英语等级证书或前厅部经理资格证者优先考虑

审计应收主管

5千-6千

万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保收入数据的准确性和完整性，包括但不限于客房收入、餐饮收入及其他营业收入的审核； 2、定期核对应收账款，跟进客户账目，确保账务清晰、及时回收，降低坏账风险； 3、编制收入审计相关报表，分析收入差异并提出改进建议，协助优化财务流程； 4、配合财务部门完成月度、季度及年度审计工作，确保财务数据的合规性； 5、监督并指导下属员工完成日常审计工作，提升团队业务能力； 6、与相关部门沟通协调，解决收入及应收账款相关的争议或问题。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、2年以上酒店行业收入审计或应收账款管理经验，熟悉酒店运营及财务流程； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），具备较强的数据分析能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、年龄24-35岁，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 6、持有会计从业资格证或相关专业证书者优先考虑。

餐厅厨师领班

4千-5千

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【岗位职责】 1、负责餐厅厨房日常运营管理，监督厨师团队完成菜品制作，确保出品质量与效率； 2、制定并优化厨房工作流程及标准，合理分配工作任务，提升团队协作效率； 3、监督食材验收、储存及使用，控制成本，减少浪费，确保食品安全与卫生达标； 4、定期组织厨师技能培训，提升团队专业水平，创新菜品以满足顾客需求； 5、协助餐厅经理处理突发问题，如顾客投诉、设备故障等，确保运营顺畅； 6、检查厨房设备维护情况，及时报修或更换，保障安全生产环境。【岗位要求】 1、大专及以上学历，烹饪、酒店管理或相关专业优先； 2、1年以上餐厅厨师领班或同等岗位工作经验，熟悉中西餐烹饪流程； 3、具备扎实的烹饪技能及菜品创新能力，能独立设计菜单并指导团队执行； 4、熟悉食品安全法规及厨房5S管理，持有健康证及相关职业资格证书； 5、年龄24-40岁，责任心强，具备良好的团队管理及沟通协调能力； 6、能适应倒班工作制，抗压能力强，工作细致高效。

宿舍管理员

3.5千-4千

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【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、调整及退宿手续办理； 2、定期检查宿舍卫生、安全及设施状况，确保住宿环境整洁、安全； 3、处理宿舍内的突发事件，如设备报修、纠纷调解等，并及时向上级汇报； 4、制定并执行宿舍管理制度，监督员工遵守住宿规定； 5、登记并管理宿舍物资，定期盘点，确保物品完好； 6、协助新员工入住引导，提供必要的住宿信息及生活帮助； 7、定期收集员工对宿舍管理的意见，优化管理措施。【岗位要求】 1、大专及以上学历，行政管理、酒店管理或相关专业优先； 2、1年以上宿舍管理或后勤服务相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 5、熟悉办公软件操作，能独立完成数据统计及报告撰写； 6、能适应弹性工作时间，必要时需处理夜间突发情况。

工程主管

5千-6千

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【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作，确保设施设备正常运行 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（电力、空调、给排水等）运行状况 3、及时处理突发性设备故障，组织抢修并做好故障记录与分析 4、监督外包维修单位的工作质量，确保维修服务符合标准 5、负责工程部日常管理工作，包括人员排班、工作分配及绩效考核 6、编制设备维修预算，控制维修成本及能耗管理 7、落实安全生产管理制度，确保工程操作符合安全规范【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电、暖通、自动化等相关专业优先 2、2年以上酒店或商业综合体工程管理经验，熟悉酒店设备系统运作 3、具备强弱电、给排水、暖通等专业基础知识及实操能力 4、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书 5、年龄24-35岁，身体健康，能适应应急加班和轮班工作 6、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 7、工作细致负责，具有良好的沟通协调能力和成本意识

中餐厅&宴会厅主管

4千-5千

连云港 | 3年以上 | 大专

连云港城市中心福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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高星级酒店中餐厅、宴会厅主管工作经验。

民宿管家

3千-4千

安顺 | 1年以上 | 大专

贵州希云酒店旅游管理有限责任公司

民宿客栈 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责前台 2．负责门店日常管理，确保民宿运转顺畅。 3．客人接待：负责客人在店期间接待住宿，早餐及其他要求，确保客人从入住到离店的满意体验．任职要求： 1．大专及以上学历 2．性格开朗，满足对美好生活的向往 3．形象气质佳，接受网络平台直播沟通能力强，能吃苦耐劳岗位经验：一年及以上民宿管家工作经验 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。 5、具备服务行业的心理素质 6、有江浙沪服务行业的工作经验者择优考虑。岗位福利： 1．免费提供食宿 2．舒适的办公区域

西餐厅主管

4千-5千

连云港 | 3年以上 | 大专

连云港城市中心福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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有高星级酒店西餐厅主管工作经验，国际品牌优先。

酒店餐饮销售

6千-8千

南京 | 3年以上 | 大专

君品（江苏）酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面负责餐饮、宴会和会议等的推销、预订工作； 2、制定餐饮销售的市场推销计划、简历并完善餐饮销售的工作程序和标准，制定餐饮销售的规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善餐饮宴会日记、客户合同存档、餐饮订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合；任职要求： 1、具有酒店客房、餐饮销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。工资结构：基础薪资+绩效+提成

集团客户经理

1万-1.2万

桂林 | 经验不限 | 大专

安美微客（上海）互联网科技有限公司桂林分公司

通信/电信/网络设备 | 1-49 人

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岗位要求： 1．学历大学本科以上，具有客户管理、市场营销、公共关系等专业知识 2．专业经验：三年以上客户管理工作经验 3．个人能力要求：沟通能力、协调能力、创新能力等 4．英语读写熟练 5．有外企和酒店市场工作经验优先岗位内容： 1．负责根据产品或企业的定位，进行大客户(部分国际酒店管理集团和国内酒店管理集团)开发与管理的规划工作 2．负责组织大客户渠道拓展工作 3．负责协调大客户营销与市场开发工作 4．负责大客户服务与关系维护的监督与管理工作 5．负责大客户投诉处理及监督检查工作 6．负责组织建立大客户档案等工作 7．负责配合市场部门进行产品的推广和相关市场活动的推行 8．完成上级领导临时交办的工作。工作地点：上海普陀区武宁路350号

市场传讯经理

5千-6千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

君品（江苏）酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动，发布酒店重大事件及促销新闻。 3、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系，负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 4、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 5、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 6、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 7、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 8、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。

成本收货文员

4千-5千

万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的验收、入库、登记及台账管理工作，确保收货流程规范、准确 2、核对采购订单与到货物品的数量、规格、质量，发现问题及时上报处理 3、定期盘点库存物资，确保账实相符，协助成本控制部门进行数据分析 4、整理和归档收货单据，确保单据完整、可追溯 5、与供应商、采购部门及使用部门保持良好沟通，协调解决收货过程中的问题 6、协助上级完成成本核算相关报表的编制工作【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、物流、酒店管理等相关专业优先 2、1年以上酒店或相关行业收货、仓储工作经验，熟悉酒店物资管理流程 3、熟练使用办公软件（Excel、Word等），具备基础数据处理能力 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5、年龄18-30岁，身体健康，能适应酒店行业工作节奏 6、具备基础的财务知识，了解成本控制原理者优先

新媒体运营经理

6千-8千

连云港 | 3年以上 | 大专

连云港城市中心福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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有酒店美工、策划工作经验，新媒体运营能力强。

西厨厨师长

8千-1万

连云港 | 8年以上 | 大专

连云港城市中心福朋喜来登酒店

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有国际品牌西厨厨师长工作经验

酒店总经理助理

5千-6千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助酒店总经理处理日常事务，确保酒店运营高效有序； 2、参与酒店重要会议，记录会议要点并协助准备相关资料； 3、优化酒店总经理的工作日程，合理安排时间和资源； 4、维护和发展酒店的重要合作伙伴关系，提升客户满意度； 5、为酒店各部门提供行政支持，确保信息流通顺畅。任职要求： 1、具备出色的组织协调能力，能够高效管理多项任务； 2、优秀的沟通能力，能在不同部门和层级间建立有效沟通； 3、有酒店管理或相关行业工作经验者优先； 4、形象良好，具备优秀的客户服务意识和社交技巧； 5、能够适应快节奏的工作环境，偶尔参与酒店重要活动或商务应酬。

收益经理

6千-8千

连云港 | 3年以上 | 大专

连云港城市中心福朋喜来登酒店

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有酒店收益经理相关工作经验，国际联号优先。

IT技术人员

6千-8千

连云港 | 5年以上 | 大专

连云港城市中心福朋喜来登酒店

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国际连锁酒店IT工作经验，万豪系列品牌工作优先。

市场销售部经理

4千-5千

连云港 | 2年以上 | 大专

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有酒店市场销售经理工作经验，有客户资源。

客房主管

5千-6千

金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

义乌中心假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行； 2、制定并执行客房服务标准及流程，监督员工操作规范，提升服务质量； 3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理； 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率； 5、处理客人投诉及特殊需求，提供及时、专业的解决方案； 6、控制客房用品及清洁耗材的库存，合理控制成本； 7、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持良好沟通，确保协作顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先，无经验者可接受系统培训； 2、熟悉客房服务流程及标准，了解酒店行业基本运营模式； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效调动员工积极性； 4、注重细节，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求及突发情况； 6、身体健康，能适应倒班工作制。

财务部经理

6千-8千

连云港 | 5年以上 | 大专

连云港城市中心福朋喜来登酒店

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有高星级酒店财务部经理工作经验。

PA经理

6千-8千

温州 | 3年以上 | 大专

温州龙港开元名都大酒店

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【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域（PA）的清洁卫生管理工作，制定并执行清洁标准和流程，确保酒店各区域达到高标准的卫生要求。 2、监督和管理PA团队日常工作，合理分配任务，确保员工高效完成清洁、消毒、垃圾处理等工作。 3、定期检查公共区域的清洁质量，包括大堂、走廊、洗手间、电梯等，及时发现并解决卫生问题。 4、负责PA部门的物资管理，包括清洁用品、设备的采购、库存控制及维护，确保物资充足且合理使用。 5、培训新员工及现有员工，提升团队的专业技能和服务意识，确保员工熟悉并遵守酒店的安全与卫生规范。 6、与其他部门（如客房部、工程部）保持良好沟通，协调解决跨部门的清洁与维护问题。 7、处理客人对清洁卫生的投诉，及时采取改进措施，提升客户满意度。 8、制定并执行节能环保措施，优化清洁流程，降低运营成本。【岗位要求】 1、具备酒店PA或相关清洁管理经验，熟悉酒店公共区域的清洁标准及操作流程。 2、较强的团队管理能力，能够有效调动员工积极性，确保工作高效完成。 3、注重细节，对卫生质量有高标准要求，能够发现并解决清洁工作中的问题。 4、良好的沟通与协调能力，能够与其他部门协作，确保酒店整体运营顺畅。 5、具备一定的物资管理经验，能够合理控制成本并优化资源使用。 6、身体健康，能适应一定的工作强度，包括早晚班及节假日轮班。 7、有责任心，工作态度积极主动，能够承受一定的工作压力。

前厅部主管

4千-5千

连云港 | 经验不限 | 大专

连云港城市中心福朋喜来登酒店

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有国际品牌酒店前厅部管理岗位工作经验，万豪品牌优先。

收益主管

5千-6千

温州 | 3年以上 | 大专

温州龙港开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的收益管理工作，制定并执行收益管理策略，确保收益化； 2、监控市场动态及竞争对手价格策略，定期分析市场数据，调整定价方案； 3、优化房态管理，合理分配库存，提高客房出租率及平均房价； 4、与销售、预订、前台等部门协作，确保收益管理策略的有效落地； 5、定期生成收益分析报告，评估经营数据，提出改进建议； 6、参与制定年度预算及收益目标，并跟踪执行情况； 7、利用收益管理系统（如RMS）进行数据分析和预测，支持决策制定。【岗位要求】 1、具备酒店管理、市场营销、统计学或相关领域知识，有收益管理经验者优先； 2、熟悉酒店运营流程，了解市场定价策略及收益管理工具； 3、数据分析能力强，能熟练使用Excel等工具处理数据； 4、逻辑思维清晰，具备较强的市场敏感度和商业洞察力； 5、良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 6、工作细致认真，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 7、有酒店行业相关经验或收益管理培训经历者优先考虑。

中餐厅经理

5千-6千

温州 | 3年以上 | 大专

温州龙港开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作，包括人员调配、服务标准执行及质量控制； 2、制定并落实餐厅经营计划，完成公司下达的营收及利润指标； 3、监督菜品出品质量与服务流程，定期收集顾客反馈并优化服务细节； 4、负责餐厅员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业素养与服务效率； 5、控制餐厅运营成本，管理物资采购、库存及设备维护； 6、处理突发事件及顾客投诉，维护酒店品牌形象； 7、协调与厨房、前厅及其他部门的协作，确保运营顺畅。【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运营流程及服务标准； 2、较强的团队管理能力，能有效激励员工并提升服务质量； 3、良好的沟通协调能力，擅长处理客户关系及突发事件； 4、具备成本控制意识及数据分析能力，能制定合理运营策略； 5、工作细致负责，抗压能力强，适应弹性工作时间； 6、有星级酒店或知名餐饮企业工作经验者优先。