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  • 佛山 | 2年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责企业宣传片文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作 2、配合市场进行线上线下的产品宣传与推广及配合各需求部门进行视频的后期制作 3、参与公司组织策划的推广活动,并对活动进行拍摄、后期编辑 4、收集公司影像资料,定期整理 5、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理 6、负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例,协助推广宣传 7、协调与沟通制作过程中的相关各环节;完成制作全过程,保证成片质量 岗位要求: 1、22--35岁,专科以上学历, 2、两年以上视频制作相关工作经验; 3、有医美行业或美容行业工作经验优先。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 生产主管 【任职资格】  学历:大专或以上  经验/经历:化妆品或制药行业3年以上相关岗位工作经验  知识/技能:  1、熟悉生产管理流程、运作模式及特点  2、精通产品工艺流程与作业方法  3、精通生产现场管理方法与技巧  4、熟悉产品质量与技术标准,对ISO9001和GMP质量管理比较精通  5、熟悉产品材料定额、标准工时  6、掌握一定的统计、分析方法与工具  7、熟悉安全生产作业规程  8、熟悉目标、计划、预测管理方法  9、熟悉产品生产设备性能与特点  10、熟悉产品制程及质量控制方法 11、对生产要素能合理高效的调配和运用  素质要求:责任意识、监控能力、组织能力、合作意识、思维能力  【工作职责】  1、生产管理  2、物料管理  3、现场管理  4、品质控制  5、部门管理  6、其他日常工作安排  男性、28————40岁之间,薪资面议 地址广州市白云区太和镇永兴村六社永兴东路南8横8号(乘车路线:1、地铁2号线到嘉禾望岗站转公交804到龙归路口,坐摩托车直接到可秀厂;2、地铁3号线到龙归站,再坐972到龙归路口。坐摩托车直接到可秀厂)不明请致电:程厂长13432028611
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 苑苑集团:中国美发行业的领军者  苑苑市场:定位高端美容美发市场,致力于传递健康、时尚美学。  苑苑团队:高服务理念、高品质、高绩效 (平均25岁,万元收入团队) 任职要求: 任职要求: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业学历; 2、有奢侈品、服装、文化创意行业的营销策划工作经验 3、拥有独立的品牌策划能力(请携带两个成功案例) 4、从事过形象设计、美容SPA、医疗美容经验者优先 岗位职责: 1、负责整合资源,开展与联系各项市场(宣传/营销)活动;  2、负责执行上级下达的各项营销活动方案、产品的品牌推广活动的执行与活动总结反馈; 3、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等; 4、根据活动反馈信息,提出改善及提升建议;  5、根据市场需求及上级安排,在店内、外进行顾客需求的调研。
  • 西安 | 1年以上 | 大专

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    其他 | 500-999人
    发布于 07-15
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    【职责内容】     语汲公司隶属于博鸿集团下属子公司,语汲公司着眼于未来美容院的业态发展,迎合医疗美容生活化、生活美容医疗化的发展趋势,将皮肤美容从美容院里精细化分出来,融合现代美容科技以及互联网平台,打造中国首家高科技+互联网型“定制级皮肤管理中心连锁品牌”,并以医美店中店和社区服务店的建店标准进行全国市场布局,目标10年内建设100家医美店中店,2000家社区服务店。     美托邦依托第四军医大学组织工程研发中心及CBT科学检测平台,从科研团队、科技运用、科研实验、科研配方、原料产地、生产工艺、工厂环境、专用水质、服务环境、服务设施、服务人员等方面坚持安全第一,效果第一、服务第一、用户第一的原则,不与市面上千篇一律的护肤品牌、护肤理念为伍,倡导并坚持一人一检一方一产量肤定制,为每个消费者定制个性化所需且适合有效的产品和服务。  我们期望您成为我们的合作伙伴;我们期待您加入,去创造更多的可能;美托帮,职得托付。 岗位职责: 1、负责店内仓库的管理工作; 2、负责与公司物流部的对接工作,及时进行补货、调换货等; 3、负责与前台财务人员定期对仓库进行相关的盘点工作; 4、负责配料前的单据审核工作; 5、按单要求进行配料,严格核对审核单据上的产品数据,做好相关的物卡登记; 6、对于产品出入库进行严格的管理,做到账物相符。 福利待遇: 1、转正后即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金; 2、公司为员工提供免费的入职体检及年度定期体检; 3、公司提供午餐补助、交通补助、话费补助及全勤奖; 4、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间; 5、公司为员工提供工龄工资。 工作地点:西安市高新区 029—82248131   029-87550392   029-86560221 杨先生、冯女士、王先生
  • 南京 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 (1)工作内容 1、制定培训计划并组织实施 2、完善培训制度,建立培训体系 3、组织设计和开发课程,完善内部培训团队 4、监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核 (2)薪酬福利 底薪(1万-2万)+提成+差补+工龄奖+年终奖+包住+五险+福利 (3)工作时间:9:00—6:00 (4)休息:每月4天
  • 西安 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责美业运营团队管理,负责美业产品的运营工作,负责数据化运营体系的整体规划与执行; 2、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定,作为公司高层制定合理的运营战略、运营方法、操作规范及营销方案,并带领团队高效执行; 3、管理用户社群化价值观营销,处理、反馈、维护用户关系,提升用户活跃度,发掘潜在会员,增加用户黏性; 4、全面负责社区运营、市场推广及商务合作; 5、对运营绩效负责,包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标。 6、培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备必备人才; 7、持续优化和提高公司的运营流程和效率,不断探索新的移动产品运营模式。 任职要求: 1、美业、生活美容运营/产品/市场/品牌部门三年以上经验。 2、熟悉美业行业,了解美业的商业模式和用户行为习惯,熟悉各种美业营销推广模式; 3、熟悉美业运营工作流程,有丰富的运营经验,有成功案例; 4、善于洞察用户心理,擅长活动策划,拥有较强的学习能力和执行力; 5、较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 岗位职责 1、负责拓展、维护、开发加盟商、区域代理、惯彻与执行公司销售政策; 2、负责产品宣传、推广和销售、完成销售目标; 3、负责新老客户的维护与定期回访,市场调研、信息反馈。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业; 2、具有二年以上化妆品代理、化妆品推广等工作经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力及判断能力; 4、工作务实,处事果断,良好的沟通协调能力,善于处理客情关系。
  • 西安 | 8年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 职责说明:熟知减肥,养生项目优先 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司销售政策,了解和分析区域美容店家市场状况,开展美容产品及项目市场渠道拓展工作,完成新客户开发任务目标; 2、协助市场部制定渠道拓展计划; 3、与市场部同事对接客户信息,充分了解客户的情况后以便后期展开工作; 4、收集新客户网点市场信息,并提交分析报告,同时筛选潜在客户; 5、维护和开展潜在客户的洽谈、促进项目合作的顺利开展;达成合作协议后,开展客情关怀及维护工作。 任职要求: 1、有良好的谈判技巧和客情维护技巧; 2、有较好的沟通及学习能力,有意向学习并投身美容养生行业者; 3、责任心强,有良好的团队意识,能承受较强的工作压力,适应出差工作; 4、有美业销售、保险从业工作经验,或电话营销工作经验优先考虑; 5、欢迎优秀应届生加入!
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】? 1、负责公司的医美项目的业务推广和公司产品销售; 2、协助上级制定销售计划,拓展业务渠道,维护客户关系,完成公司的销售指标; 3、根据公司营销方案执行落地,进行推广,及新顾客的开发与维护; 4、负责维护及拓展与公司业务相关的机构、企业、医院等资源,负责重点客户及合作商家的拜访,客户信息的收集、整理与分析; 5、结合客户或合作商家需求,为客户或合作商家提供专业的项目及产品咨询; 6、根据公司提供的客户资源,了解和发掘客户需求及项目开发,负责对公司项目及产品全力宣传、推广销售; 7、维护客户关系,反馈客户需求,根据顾客需求,提供高附加值的解决方案或优化方案; 8、收集潜在客户信息及进行市场调研,不定期了解行业资讯,收集并分析相关市场信息,助力上级及时调整市场营销策略。 【任职资格】? 1、人品正直,无不良行业从业信用记录。 2、全日制大专及以上学历,医药或市场营销相关专业。 3、三年以上医药行业销售经验,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,男女不限。 4、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。 5、热爱销售工作,有明确自我定位和目标,积极乐观,充满激情。 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 7、有一定的团队资源,具备带团队的能力。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪+提成(底薪4-6K,综合薪酬6-10K,无上限) 2、其它福利方案按公司规定执行。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 职位要求:   1、有较强的文字功底、PPT文案撰写能力 2、了解互联网行业特点,熟悉网络推广手段,有相关工作经验者优先考虑 岗位职责:   负责集团品牌的网络推广及创意策划 联系方式:杨柳 15068138876 / 0571-88841777转0  地址:杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场 附近地铁站:西湖文化广场B出口 企业邮箱:yy_fsy@163.com
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 岗位职责: 1、 回访咨询客户,促进销售成交; 2、 寻找并开发省内目标客户; 3、 配合代理商完成年度销售工作; 4、 收集同类产品市场信息。 任职要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康; 2、熟悉美容院、SPA中心等运作; 3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识; 4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 职位要求 1.护理专业大专以上学历,取得护士执业资格。 2.有爱心、细心、责任心以及耐心。 3.了解诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能。 4.亲和力强、沟通能力以及语言表达能力。 5.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力,敏锐的洞察力。 岗位职责/工作内容 1.执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。 2.协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。 3.执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医生;协助新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血,护送危重病人外出检查。 4.深入病房和病人交流以获得有关病人病情的信息,及时解决病人存在的问题。 5.加强基础和业务知识的学习,重点学习本科室的相关知识。 6.负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求,并做好记录。
  • 西安 | 5年以上 | 大专

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    其他 | 500-999人
    发布于 07-15
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    【职责内容】     语汲公司隶属于博鸿集团下属子公司,语汲公司着眼于未来美容院的业态发展,迎合医疗美容生活化、生活美容医疗化的发展趋势,将皮肤美容从美容院里精细化分出来,融合现代美容科技以及互联网平台,打造中国首家高科技+互联网型“定制级皮肤管理中心连锁品牌”,并以医美店中店和社区服务店的建店标准进行全国市场布局,目标10年内建设100家医美店中店,2000家社区服务店。     美托邦依托第四军医大学组织工程研发中心及CBT科学检测平台,从科研团队、科技运用、科研实验、科研配方、原料产地、生产工艺、工厂环境、专用水质、服务环境、服务设施、服务人员等方面坚持安全第一,效果第一、服务第一、用户第一的原则,不与市面上千篇一律的护肤品牌、护肤理念为伍,倡导并坚持一人一检一方一产量肤定制,为每个消费者定制个性化所需且适合有效的产品和服务。  我们期望您成为我们的合作伙伴;我们期待您加入,去创造更多的可能;美托帮,职得托付。 岗位职责: 1、协助店长做好店面的经营管理工作; 2、执行店长下达的任务,督促任务的完成,并及时汇报落实程度; 3、负责店面员工的技术培训、指导、监督工作; 4、接受顾客的投诉,并及时向上司汇报和妥善处理; 5、负责店面服务技术规范服务制定及审定; 6、按时按量抽查考核在职美容师的专项手法,仪器操作,理论知识是否达到公司所规定的要求和标准,对学习较慢或操作不够规范或下牌的员工进行辅导、纠正、激励,力求整个团队人员的能力达到平衡水准; 7、安排并实施新员工、学生的培训工作及时培训(美容师全程培训:理论+实操),顾问理论、学生全程教导(不需分配美容师),考核公司最新推出的新产品(三天内考核进行第一次考核,第七天进行第二次考核)、新仪器、新手法、理论及技能,并加以督导及辅助更好的加以运用; 8、负责监督、检查店内所有设备的日常维护和保养工作。 员工福利: 1、转正后即为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金; 2、公司为员工提供免费的入职体检及年度定期体检; 3、公司提供午餐补助、交通补助、话费补助及全勤奖; 4、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间; 5、公司为员工提供工龄工资。 工作地点:西安市高新区 联系电话:029—82248131   029-87550392   029-86560221   杨先生、冯女士、王先生
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-15
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    【职责内容】 一、中台公司模式简介: 1、中台是一家为双美机构提供大项目托管服务公司,托管大项目包含光电+医美项目。 二、工作职责: 1、协议CEO建立团队,设定部门、制定内部制度及运营标准(可从原团队中抽调部分人员); 2、带领管理团队,制定业务模式,营运计划,完成公司的年度业务计划; 3、负责品项架构的咨询及美容院基本情况调研,安排相关人员进行销售及操作; 4、调查美容院及终端客户需求,对品项架构进行升级创新; 5、负责内部、外部沟通,建立客户及合作伙伴沟通渠道,并达成深度合作; 三、岗位要求: 1、32—45岁,本科以上学历,企业管理、市场管理相关专业;(性别不限) 2、精通连锁美容院(15家店面以上)管理经验(必备); 3、此岗位上班地点在杭州西湖区西溪公园旁边; 浙江省杭州市余杭区向往街1008号乐富海邦园G座(7号楼博仁圣缇雅)
  • 西安 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责西安大中型口腔医院及公立医院口腔科室的开发及维护; 2、按照公司目标完成每月既定的销售任务及回款任务; 3、协助公司完成其他区域医院的开发、维护等工作; 4、领导安排的其他工作事宜。 ? ? 任职要求: 1、医疗或口腔专业大专学历,吃苦耐劳,责任心强,具有较强的团队合作意识; 2、具备3年以上的口腔耗器械销售行业工作经验,熟悉医院的采购运营模式,; 3、具有医院大客户开发经验; 3、具有良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识; 4、能接受出差; 陕西西安地区人员或在该地区从事相关工作人员从优。 薪资:基本薪资+提成+奖金 ?(年收入最低80000元,上不封顶)
  • 宣城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售策略,完成年度销售目标及利润指标; 2、开拓并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整销售策略以提升市场份额; 4、策划并组织实施各类营销活动、促销方案,提升酒店品牌影响力及入住率; 5、管理销售团队,制定绩效考核标准,监督团队成员完成销售任务; 6、协调与其他部门(如前厅、餐饮等)的协作,确保客户需求得到高效落实; 7、定期提交销售数据报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度及销售策划能力,能够独立制定并推动销售计划; 2、优秀的沟通能力及谈判技巧,能够有效维护客户关系; 3、具备团队管理经验,能够激励并带领团队达成业绩目标; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对市场变化; 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力; 6、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并追求卓越业绩。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    任职资格: 1.32周岁及以下,大专及以上学历; 2.1年以上同岗位经验; 3.头部OTA公司背景,如携程等; 4.区域收益管理或单体酒店收益管理岗。 岗位职责: 1.与酒管营销总监和各酒店收益预订部紧密合作,确保将合适的产品售价通过合适的渠道售卖给合适的客户,参与到商业策略开展中,旨在符合酒店总体目标和使得酒店收益最大化; ①制定并实施使酒店完成营收目标的收益策略,并执行管控酒店房价的政策与指导方针; ②预测酒店未来一段时间的售房情况和收入情况,以最大化酒店收益; 时常监控状况与适时的调整策略。维持精确的房价控制和可售房状态; ③通过利用收益管理模型来最大化客房与宴会的收入; ④分析各个竞争对手的细分市场 ,各类生意的收益和各类渠道的收益情况; ⑤提供对定价,市场细分和分销的建议策略。贯彻落实对定价的控制,达到收益最大化; ⑥准备和传递精确的的预测:监控收益管理并执行正确的方法以提高预测结果; 2.与酒店销售团队,预订部,沟通房价政策和上下空间,交流并执行制定酒店包价政策和促销的统计; 3.在日常工作中,通过培训员工相应的销售技巧以增加酒店平均房价通过酒店月度报表表明酒店状况; 4.运用有侵略性的超预定政策并教育团队运用这种策略的益处对照竞争酒店的策略,日常监控其价格和可卖房政策等; 5.通过对产量统计分析和收益资讯,来判断潜在生意市场,趋势和对销售团队分享重要结果; 6.完成领导交办的其他工作。
  • 销售总监

    1万-2万
    苏州 | 3年以上 | 大专

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-11
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    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 前台

    2.5千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 每年轮换酒店
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】: 1.负责宾客关系团队日常工作的管理 2.督导员工按照Clubmed的制度以及要求提供服务 3.维护客户关系,提高客人满意度 4.负责客户投诉处理以及突发事件、各类意外处理 5.负责各项报告、报表的编制 6.各项活动的组织与参与 【任职要求】: 1. 具有大专以上学历。 2. 具有3年以上同岗位经验。 3. 具有较好的英语基础 。 4. 熟悉酒店前厅运营以及管理。 5. 具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天                【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 吉安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    【岗位职责】 1、负责餐饮部的整体运营与管理工作,确保部门日常运作的顺利进行。2、制定并优化餐饮服务流程与标准,提升服务质量与客户满意度。3、监控食品安全与质量控制体系的执行情况,保障食品卫生与安全。4、定期组织员工培训,提高团队专业技能与服务水平。5、负责与供应商沟通协调,确保食材供应的稳定性与质量。6、分析经营数据,调整菜品结构和服务模式以满足市场需求和成本控制要求。7、处理客户投诉与建议,及时改进服务质量和环境布置等方面的问题。8、协助其他部门进行市场推广活动及宴会策划工作等相关事宜。9、完成领导交办的其他任务和工作安排。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先考虑;具有五年以上星级酒店餐饮部管理工作经验者优先考虑。2、熟悉酒店餐饮业务流程和操作规范,具备较强的组织管理能力以及团队协作精神。3、良好的沟通能力、协调能力以及处理突发事件的能力是必要条件之一。4、对市场动态有敏锐的洞察力并能够根据市场变化及时调整经营策略以适应企业发展需求的人才优先录用。5、具备优秀的客户服务意识和高度的责任心,能够以身作则带领团队完成各项任务指标并取得良好业绩成果的人才备受青睐。6、熟练掌握收银系统和电脑办公软件操作技巧以便更好地开展日常工作汇报总结等工作内容 。 7、身体健康无传染性疾病且能适应快节奏高强度的工作氛围 ,同时具备良好的抗压能力也是必不可少的条件之一 。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、英语听说读写熟练。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供定制化销售方案,提升客户满意度; 4、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 5、协助市场部门策划并执行促销活动,提高酒店品牌影响力; 6、负责合同谈判、签订及后续跟进,确保款项按时回收; 7、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 8、协调内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、3年以上酒店销售或相关行业销售经验,有高星级酒店销售经验者优先; 3、熟悉酒店销售流程及市场运作模式,具备较强的客户开发能力; 4、优秀的沟通能力、谈判技巧及客户关系管理能力; 5、具备较强的市场分析能力及数据敏感度,能独立制定销售计划; 6、年龄25-38岁,形象气质佳,能适应一定的工作压力及出差安排; 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等); 8、具备团队合作精神,责任心强,目标导向明确。
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