【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司业务方面文案材料的编写，宣传资料的编写； 2、编写公司用PPT稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等； 3、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 4、负责公司官网、官微、新媒体及行业群的建设和运营，定期发送公司产品宣传资料； 5、做好企业宣传、形象建立，品牌报告等方面的工作； 6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理； 7、熟悉新媒体及移动互联的发展趋势并热衷深入研究； 8、配合其它部门以及领导的其它工作。 希望你的内心世界广阔而丰富，并能用生动的文字云表达！ 任职要求： 1、大专及以上学历，营销、新闻、广告、中文类等专业； 1、较强的文字功底和理解领悟能力，混迹各大网络平台，善于各种风格的软文撰写； 2、优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维和较强的责任心； 3、熟练运用office等办公软件，擅长利用PPT表达创意； 4、熟悉1--2款设计软件（加分加薪项） 5、具有发散型创意思维，善于思考，观察力强，具备良好的企业形象意识； 6、具备良好的职业素养，有明确的职业发展规划，愿与公司共同发展。 7、具备一定的市场敏感度，足够的创新力。 1名文案+1名平面设计的组合。 朝九晚六，双休，工作量不大求精。 公司是做日韩进口医美仪器产品的。 你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利； 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司业务方面文案材料的编写，宣传资料的编写； 2、编写公司用PPT稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等； 3、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 4、负责公司官网、官微、新媒体及行业群的建设和运营，定期发送公司产品宣传资料； 5、做好企业宣传、形象建立，品牌报告等方面的工作； 6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理； 7、熟悉新媒体及移动互联的发展趋势并热衷深入研究； 8、配合其它部门以及领导的其它工作。 希望你的内心世界广阔而丰富，并能用生动的文字云表达！ 任职要求： 1、大专及以上学历，营销、新闻、广告、中文类等专业； 1、较强的文字功底和理解领悟能力，混迹各大网络平台，善于各种风格的软文撰写； 2、优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维和较强的责任心； 3、熟练运用office等办公软件，擅长利用PPT表达创意； 4、熟悉1--2款设计软件（加分加薪项） 5、具有发散型创意思维，善于思考，观察力强，具备良好的企业形象意识； 6、具备良好的职业素养，有明确的职业发展规划，愿与公司共同发展。 7、具备一定的市场敏感度，足够的创新力。 1名文案+1名平面设计的组合。 朝九晚六，双休，工作量不大求精。 公司是做日韩进口医美仪器产品的。 你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利； 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 1、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生 2、负责处方调配工作，严防差错事故发生，做好记录和每日报表、记录、单据保管工作 3、严格按照有关规定法规、制度管理毒、麻、精神药品以及贵重药品，保证安全，发现问题及时处理并向上级汇报 4、深入临床科室，了解用药情况，征求意见，不断改善药学服务 任职资格 1、药学相关专业 2、具有药师证、毒麻培训上岗证 3、了解相关法律法规知识、药学专业知识、医疗服务礼仪等

【职责内容】 喜欢销售   愿意成长 挑战自己 学习期5000元 试用期6000元 正式入职8000元底薪加提成

【职责内容】 1、组织，指导编制本年度财务计划，参与制定公司的经营计划，并组织实施。 2、组织编制预算及时反映经营业绩，提高利润分配 3、参与制定相关财务制度和规定，配合各项基础工作的管理。审核资金日报、周报、月报和年报等各类报表 4、指导、管理、监督、协调财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的业绩考核和惩罚工作。 5、及时、准确、规范的进行财务信息披露，正确处理各种财务关系，协调财政、税务、银行等相关智能部门关系。

【职责内容】 工作内容： 1，负责前台服务热线的接听和电话转接，做好接待工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2，负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3，负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 4，接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作； 5，完成领导交办其它的工作内容。 任职要求： 1、一年以上相关工作经验，大专及以上学历，可接受应届生； 2、形象气质佳，具有亲和力，普通话标准流利； 3、性格活泼开朗，待人热情； 4、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷，具有良好的沟通和协调能力； 5、做事认真仔细，有条理，有逻辑性； 6、熟练使用office办公软件； 工作时间：上午9：00-12:00 下午13:30-18:00 备注：（本招聘信息，工作地址要在分公司浙江杭州上班 ，可接受此地址应聘者可联系）

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。

岗位职责： 1、负责酒店的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，形象得体大方，有酒店销售经验有一定的客户资源。 2、有责任心，能承受较大的工作压力； 3、富有团队协作精神，勇于挑战。

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

工作内容： 1. 专业讲解：需要对景区的历史、文化、自然景观等有深入的了解，并以生动有趣的方式向游客进行讲解； 2. 维护景区秩序：在保证游客安全的同时，需监督游客遵守景区规定，保护景区环境，维护景区的正常秩序； 3. 提供咨询与服务：解答游客的疑问，提供旅游路线建议，协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题，确保游客的旅行体验； 4. 文化交流：作为景区文化的代表，讲解员需参与文化交流活动，推广景区的文化特色； 5. 应急处理：在遇到突发事件时，如游客受伤、迷路等情况需迅速采取行动，协助处理问题； 6. 持续学习：不断更新知识库，以适应景区发展和游客需求的变化，提升自己的专业水平。 任职要求： 1.必须掌握一门或多门外语，能够为不同国家的游客提供服务。（硬性要求） 2.拥有良好的沟通能力，能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 3. 拥有优秀的服务意识，以游客为中心，提供高质量的服务。 4. 有灵活的应变能力，能够迅速应对各种突发事件，保持冷静。 5.与同事保持良好的沟通和协作，共同提升游客体验。 6.持续学习意愿：愿意不断学习新知识，提升个人专业水平。

【职责内容】 岗位要求 1、大专以上学历，2年以上工作经验； 2、熟悉管理婆软件及其他日常办公软件； 3、熟悉仓库日常工作流程； 4、工作细心、原则性强，具备良好的沟通协调能力； 5、有会计相关经验优先考虑。 岗位职责 1、负责仓库物资进销存的数据核算处理； 2、负责各门店订货单据的接收及整理； 3、负责日常产品供应商的下单、催单及入仓数量及质量的跟踪。 4、协助上级完成其他工作事务。 物流部地址：广州市荔湾区中南街海南村（地铁1号线西朗站A出口）

【职责内容】 工作职责： 1、 协助部门组长做好日常事务的协调和管理工作； 2、 负责检验原料的取样、留样工作、做好取样记录； 3、 严格按照《检验规程》的规定，对所取样品进行检验。 4、 负责完成检验原始记录、并对本岗位相关资料的整理、汇总、存档与保管。 5、 做好原料分析数据统计和周、月报表的汇总上报工作。 6、 负责本岗位的仪器设备的正常使用与维护； 7、 负责本岗位卫生责任区的清理打扫。 8、 完成部门领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、 学历与经验：大专或以上学历，有相关工作经验者优先； 2、 性别与年龄：男女不限，20－35岁； 3、 技能方面：熟悉Word,excel等办公软件的应用及操作、熟悉相关的检验标准及方法、对ISO9000、GMP质量管理体系有一定的了解； 4、 基本素质：身体健康，积极思考、认真仔细，为人公私分明、有忍耐力，忠诚务实、坚持原则，具备一定的判断力、沟通能力与执行能力。

【职责内容】 职位要求： 1、声音甜美，热情，有耐心，服务意识强； 2、学习能力强，专业性、主动性及执行力强； 3、沟通能力强，能高效的与同事、客户良好沟通； 4、丰富的美容行业客服经验，高效处理市场问题。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

【职责内容】 岗位职责： 1、接收客户定单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等); 2、第一时间评估生产及品质情况回复客户; 3、排单给生产安排部门(一般工厂叫PMC)要求按单交货; 4、跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通;对生产段落货期进行追踪、跟进、监控，确保货期按时完成； 5、负责安排公司出货任务的安排，统计相关数理报相关部门； 6、接收客户抱怨,反馈给相关部门处理。 岗位要求： 1、 大专以上文化或高中毕业，有一年以上的工作经验者优先； 2、 男女不限，20—30岁以上，身体健康； 3、 细心、了解业务工作流程管理，懂得进行组织协调及业务订单的生产计划、沟通能力强、有团队协作精神。

【岗位职责】 1 18个月管培生培训项目，参照领班薪酬入职 2 管培生期间将由部门总监，人力资源部以及相关部门经理辅导，完成指定的工作内容及培训项目 3 招聘房务方向和餐饮方向管培生 【岗位要求】 1、优秀的服务意识，对酒店业充满热情 2、性格外向，富有感染力 3、有海外工作/实习经验优先

岗位职责 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营，包括餐厅、宴会厅、茶坊等场所的服务质量把控、人员调配、物资采购与库存管理，确保运营流程高效顺畅，为客户提供优质的餐饮体验； 2、深入分析酒店餐饮市场趋势、竞争对手动态及消费者需求，制定全面的数字营销战略； 3、主导搭建酒店餐饮部数字营销体系，建立数字化用户画像，通过大数据分析精准定位目标客户群体，策划并执行个性化的数字营销活动，提升客户参与度与转化率； 4、制定餐饮部的菜品研发计划，结合市场需求与季节变化，定期更新菜单，优化菜品结构，提升菜品竞争力；监督厨房出品质量，严格把控食品安全与卫生标准； 5、合理控制餐饮成本，制定成本预算与控制方案，对食材采购、能源消耗、人力成本等进行精细化管理，提高餐饮部的经济效益； 6、通过数字营销渠道积极拓展新客户，建立客户数据库，维护与客户的长期良好关系；运用 CRM 系统对客户进行分类管理，提供个性化的客户服务与营销活动，提高客户忠诚度与复购率； 7、及时处理客户投诉与反馈，分析客户意见与建议，推动服务质量与产品的持续改进，提升客户满意度与品牌口碑； 8、组织开展员工培训与发展计划，提升团队成员的专业技能、服务意识与数字营销能力，营造积极向上的团队氛围，打造具有竞争力的餐饮团队； 9、与酒店其他部门（如销售部、客房部等）密切协作，整合酒店资源，策划并执行联合营销活动，实现酒店整体利益最大化； 10、与外部合作伙伴（如线上旅游平台、社交媒体平台等）建立良好合作关系，拓展营销渠道，提升酒店餐饮品牌影响力； 岗位要求 1、具备大学专科及以上学历，市场营销、酒店管理、餐饮管理、电子商务等相关专业优先； 2、5 年以上酒店餐饮行业工作经验，3 年以上餐饮部门管理经验，有全服务型酒店餐饮部管理经验者优先； 3、具备丰富的数字营销实战经验，熟悉各类数字营销渠道与工具的运营，有成功的数字营销案例者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店账务处理工作。 2、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 3、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 4、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 5、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 6、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 7、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 8、熟悉酒店行业财务流程，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 【岗位要求】 1、大专或以上学历，财经类专业，中级会计师优先。 2、1年以上酒店财务部会计师及以上职位工作经验。 3、具有较强的团队协作能力。

岗位职责 1.服从上级的工作安排； 2.按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4.做好行李服务设备的清洁工作； 5.按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 6.维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店，发现异常情况，立即与值班的保安人员或大堂经理联系，妥善处理； 8.准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 9.保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉； 10.下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 11.熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 12.随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务； 13.为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 14.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 15.受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录； 16.协助大堂副理维持大堂秩序，控制好大堂内外的灯光； 17.积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1.大专以上学历，具有1年以上从事前厅服务工作经历； 2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3.能进行英语日常会话，开展对客服务。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与商务经理一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责： 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序； 2、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 3、对任何所需物品与供应商，代表面谈并获得所需的信息，规格，报价，并处理随后对采购的沟通和协商； 4、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要； 5、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格； 6、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 7、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解； 8、分析市场趋势以预见可能的价格波动，以达到维持长期或短期的库存； 9、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员； 岗位要求： 1、至少2年作为采购文员的工作经验 2、基本掌握计算机技能 3、具有领导，指导和发展员工的能力 4、了解采购物品的知识 5、有一定英语基础 6、以有相关职位经验为优 7、具有策略性、创造性及灵活性 8、工作时间灵活

【岗位职责】 1、积极的工作，友好的为客人提供服务。 2、 积极地参加职业培训,保证工作能力。 3、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 4、在团队中起到积极做用，有效的沟通，确保达到目标。 5、交流的时候热情的语调和所有宾客问候，让他们觉得受到酒店的欢迎。 6、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 7、及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 8、准确及时的为客人传递信息，确保顾客隐私。 9、遵循酒店品牌标准，保护客人隐私，防止酒店数据泄露。 10、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理。 11、回访客人，保客人对解决方法满意。 12、维护客户资料和详细信息，确保预定有效。 13、要确保为客人提供人性化服务。 14、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 15、将顾客信息准确录入酒店管理系统，确保团队成员信息共享。 16、了解酒店酒店的基本概况，遵循酒店品牌标准。 17、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 18、与餐饮部，客房部，工程部，IT等进行有效的沟通。 19、汇报有关酒店系统，硬件设施的有关问题及处理方式。 20、随时向客服中心经理汇报最新的动态。 21、如有需要，完成部门的行政任务，包括打字复印，装订等。 22、能熟练的掌握和运用电脑 23、确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加每日必须的会议等。 24、确保完成每日的任务，包括并不仅限于工作检查表所列的工作。 25、控制客服中心存货，避免浪费。 26、警惕商业竞争行为，并及时上报。 27、抓住商机 ，用合理的方式提高酒店收入，确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。 28、准备每日报告，分析服务质量保证客人百分之百满意。 【岗位要求】 1、 保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 2、维护酒店设施设备的正常运转。 3、保持工作环境整洁。 4、达到绿色酒店的要求。

1、依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2、积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3、紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4、无论何时，最大化增加销售额。 5、参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。 6.对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售。 7、了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向市场销售总监汇报。 8、通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责 1.确保酒店大堂吧的营运，满足并超越客人的期望； 2.控制成本； 3.培训员工； 4.维护食品质量卫生。 岗位要求 1.有一定酒水知识； 2.能熟练运用英语与客人交流； 3.能胜任倒班的工作。 Job Responsibilities: 1. Ensure the smooth operation of the hotel lobby bar, meeting and exceeding guests' expectations. 2. Control costs. 3. Train staff. 4. Maintain food quality and hygiene. Job Requirements: 1. Have some knowledge of wines and spirits; 2. Be proficient in communicating with guests in English; 3. Be able to work on a rotating shift basis.

岗位职责： 1、制定维护复合体酒店员工关系细则、流程及相关策咯； 2、协助各部门经理，为内部及外部客人提供优质服务； 3、根据工作要求， 为实现员工多技能化为员工制订个人培训计划； 4、与本地及国家相关行业团体、工会和培训机构保持密切联系； 5、实施和组织进行“员工满意指数”并反馈； 6、控制建立各部门员工的目的与目标，并保证对员工定期进行工作表现评估； 7、保证员工餐厅、更衣室、员工宿舍及每个为内部客人服务的区域的服务质量等 岗位要求： 1、熟练运用英文口语和书面语； 2、至少有3年国际品牌工作经验，了解各部门基本知识和运作； 3、有较强的沟通技巧，该岗位需具备英语四级或以上英语水平（同雅思6分以上）。