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    发布于 07-03
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    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店或者其他连锁服务行业门店的全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受全国外派。
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    发布于 07-03
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    发布于 07-03
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  • 北京-平谷区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    1. 完成销售总监下派的商务市场的销售指标、客户拜访数量,建立客户档案,维护和发展客户关系,宴请重要客户,并与之建立牢固的联系; 2. 组织和直接参与酒店针对商务客户的各种促销活动; 3. 参与各种不同类型商务用房的谈判和其它销售活动,积极宣传酒店和树立酒店在市场的形象; 4. 积极协调与其他部门的关系,接受客人投诉,向酒店提出服务质量方面的改进建议; 5. 完成年度各项负责业务的住宿合同签署工作,并不断提高平均房价和总体客户所带来的收益; 6. 与其他相关部门合作,确保散客/团队的入住、餐饮、会议及其他活动顺利进行,并确保所有账务及时结清。 7. 及时掌握本地的市场信息和同行业的销售方针,并向销售总监上报信息情况,提出建议; 8. 就商务市场的开拓发展及年度计划提出合理建议; 9. 遵守本酒店员工守则和规程制度; 10. 完成上级授予的其他职权及交办的其他工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    Duties and Responsibilities工作职责 · Analyses F&B reports 分析餐饮报告。 · Calculates F&B costs 核算餐饮成本。 · Compares invoices, requisitions, sales & prepare  reports showing cost  vs  sales. 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。    · Conducts Checks. 进行核查。 · Spot checks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and bar inventories. 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。 · Conducts monthly food & butcher tests to determine yields. 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 · Work with the executive chef to prepare standard recipe cost detail. 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。 · Pre-cost all restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Develop information to pre-cost all food items purchased. 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息。 · Compares menus vs food cost vs sales price. 比较菜单的食品成本与售价。 · Controls portion and minimizes- wastages and pilferages. 合理控制出品分量,将浪费和失窃情况降至最低。 · Conducts market survey 进行市场调查。 · Checks quality of goods received. 检查已收货物的质量。 · Security in storage of goods. 确保物品的存储安全。  · Processes invoices. 处理发票 · Checks invoices against goods ordered and received. 核对货品定单及收货与发票是否一致。   · Checks unit costs.   核对单位成本。                                                     · Calculates potential food & beverage costs. 计算标准食品和酒水的成本。 · Prepares recipe costs with Executive Chef. 与行政总厨共同制定食谱成本。 · Produces monthly F&B costs by outlet. 编制各餐厅每月餐饮成本报告。 · Supervises inventories. 监管存货情况。 · Checks stores requisitions and receipts against stock records. 检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确。 · Maintains par stock level and reviews regularly. 保持标准库存量并定期审核。 · Conducts monthly stock checks of F&B 、stationery & general stores. 每月进行食品、文具及总仓的库存盘点。 · Compiles reports. 编制报表。 · Investigates and reports any irregularities or excessive costs. 监督并汇报一切不正常或超标准成本。 · Prepares Monthly F&B Cost Control reports and analyses variances. 准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 · Makes recommendations on cost reductions. 针对如何降低成本提出合理化建议。 · Highlights slow-moving stock items. 关注损耗慢的存货项目。 · Conducts purchase price comparisons. 进行采购价格比较。 · Conducts periodical purchase price comparisons of food & beverage items as well as operating supplies with other hotels. 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 · Supervises receiving    监管收货情况 。 · Ensures Daily Receiving Records as prepared. 确保根据要求完成每日收货记录。 · Goods and services received are in line with quantities, qualities and prices ordered and agreed. 确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。 · Periodically, review and confirm the procedures for receiving merchandise. 定期地对收货程序进行检查及评估。 · Performs other duties as designated. 完成其他所派给的任务。 · Profitability and popularity analyses of menus and beverage lists. 分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。 · Comparative food & beverage sales and costs summary among other hotels. 与其他酒店比较餐饮销售及成本。 · Complies with internal control standard and Controller’s Checklist. 执行内部标准控制制度和总监检查清单。 · Ensures all internal control measures are strictly adhered to at all times. 确保各项内部控制衡量措施的严格执行。 · Conducts random observation of banquet 随意抽查宴会情况。 · Observes the operation of cash bars functions. 监控现金酒水吧的运营情况。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Required Skills – 技能要求 · Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 · Proficient in the use of Microsoft Office 熟练使用微软办公软件 · Good writing skills 良好的写作技能   Qualifications – 学历 · Vocational Certificate in Accounting or related field. 具有会计或相关领域的职业证书。   Experience – 经验 · 3years experience in cost control position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience 三年成本控制或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 销售经理

    5千-1万
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-04
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    任职要求: 大专以上学历; 具有较强的人力关系沟通能力、组织协调能力、市场洞察分析能力; 拥有两年以上相关酒店销售工作经验; 具有一定活动策划能力。工作职责: 负责酒店餐饮客房的销售及推广; 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 工作地点:四川省达州市 工作时间:9:00-18:00    周末单双休轮休
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 1、负责部门日常行政管理、人力资源工作开展; 2、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、24-30岁,3年以上工作经验; 2、大专及以上学历,行政管理、人力资源专业; 2、熟悉常用办公软件,具有较强的沟通、协调能力;工作细心、责任心强。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    发布于 07-05
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    【职责内容】 岗位职责 1..参加公司行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 2.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。 3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 4.负责总经理的日常电话接转。 5.审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、男、女不限。大专以上学历,日语二级以上水平,能熟练使用办公软件。 2、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 5、工作认真,有上进心,沟通能力强,可承受一定的压力。 6、具有处理紧急事务的能力,协调能力强
  • 培训讲师

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 1、制定公司培训工作规范、岗前流程和培训方案。 2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求: 1、要求精通美容手法,专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程,能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容,形象佳,有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。
  • 会务专家

    8千-1万
    珠海 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、男女不限,女性优先,3年以上化妆品行业专业线经验,有招商会、推广会、终端会、沙龙、美容院等讲课或培训经验。? 2、优秀的会议演讲能力、应变能力、亲和感染力及销售技巧;? 3、较强的组织、策划、执行、沟通能力,能组织策划各类招商会、终端会及促销活动。? 4、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定;? 5、具有较强的沟通能力和学习能力,有良好的客户服务意识;? 6、能接受出差。
  • 仪器导师

    5千-1万
    厦门 | 经验不限 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、为顾客提供仪器项目的咨询服务 2、操作美容相关仪器,解决顾客需求 3、定期回访,并做好售后服务 4、对员工进行仪器的相关培训 5、完成领导交给的其他工作 任职要求: 资历: 1、学历要求:大专及以上(医学背景优先) 2、工作经验:一年以上工作经验(美容仪器操作相关工作经历优先) 技能与能力: 1、了解皮肤结构及专业的皮肤学常识 2、熟练掌握办公软件 3、良好的人际沟通与表达能力
  • 无锡 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 大专

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器。
  • 人事主管

    8千-1万
    北京-东城区 | 3年以上 | 大专

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    • 晋升机会、团建
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司战略,统筹人力资源部工作,带领下属完成部门工作; 2、确定公司组织架构,岗位设计,岗位评估,员工职业生涯设计; 3、根据年度人员编制和需求,组织开展招聘工作; 4、组织公司绩效考核及年度评优工作; 5、开展员工活动,维护员工关系,保持良好的雇佣关系; 6、不断完善人资制度,审核入、转、调、离异动手续,避免劳资风险; 7、监督培训、人资制度等人资工作推行情况; 8、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,人资、工商管理等相关专业优先考虑; 2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源6大模块工作; 3、能从业务角度开展人资工作,执行力强、具有主动发现问题解决问题的能力。
  • 培训专员

    5千-1万
    北京-通州区 | 2年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 配合做好公司年度培训计划和市场活动的组织与实施工作; 2、 负责对加盟店老板及员工等不同对象进行相关专业课程以及技术手法的培训; 3、负责公司美容导师、美容师、美容学员的入职培训以及后期的提升培训; 4、负责培训课件的制作,以及各种培训手册的组织和编写工作; 5、负责公司产品、项目、设备以及市场活动等推广所需文案的撰写; 6、负责客户的考察接待,讲解介绍、服务体验以及培训安排等工作; 任职要求:  1、女性,年龄22-38岁,大专以上学历,形象气质佳,亲和力好; 2、具有2年以上美容、化妆品行业培训授课工作经验; 3、精通皮肤知识、美妆产品,护理项目、技术手法以及店铺运营管理; 4、良好的语言表达和文字写作能力,熟练使用各种办公软件,能独立制作培训课件; 5、能组织实施客户培训会议,有良好的现场授课能力; 6、具有职业操守及严谨务实的工作态度,有责任感; 7、熟悉美甲、化妆造型或半永久等项目者优选; 公司除了具有竞争力的薪资外,还将为您提供: 1、年度考评加薪机会; 2、低价享有产品福利; 3、法定节假日休息; 4、每年两次集体出游; 5、春节12天左右假期; 6、在职培训; 联 系 人:于经理    手机:13810343695(同微信)   联系电话:010-63331423-808    简历邮箱:2881375795@qq.com 品牌官网:www.omyj168.com(欧美雅洁)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址:北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼
  • 理疗师

    8千-1万
    长沙 | 经验不限 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、为会员提供亚健康调理服务。 2、帮助会员建立正确保养观念和生活习惯。 岗位要求: 1、希望挑战高薪、获得发展的35岁以下女性。 2、学习力强、形象良好,能吃苦耐劳,语言表达能力较好。 3、有美容、养生行业工作经历者优先。 薪资待遇: 年薪为4-10万,年底有双薪。 福利待遇: 1、入职满一年,购买五险。 2、每周休息一天,法定节假日休息,有年休假。 3、每年3天旅游机会。 4、包食宿。(提供中午工作餐) 5、每月8次免费员工护理(按单次价格计算超过5000元)。 6、中秋、端午、生日有福利。 7、在岗满一年已生育的员工,每月另享受产后假2天。 8、享受员工折扣的产品和服务。
  • 培训主管

    8千-1万
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-05
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    岗位职责: 1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计; 2、协助培训体系建立、维护,对市场咨询师人员等进行相关课程培训; 3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。 任职要求: 1、男女不限,男身高175cm以上,女165cm以上,形象气质佳; 2、有及强的沟通及演讲能力,2年以上培训管理经验; 3、有医美行业工作经验者优先考虑。
  • 助理医师

    6千-1万
    深圳 | 1年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责下店,给合作加盟的医疗诊所,进行医学品项专业介绍培训 2、负责下店协助加盟的医疗诊所,进行铺垫服务客户,正确解答客户的软组织修复的医学专业问题,进行销售 3、及时收集并反馈客户信息及市场情况 岗位要求: 1、本科以上学历,中医类、临床医学类相关专业,必须有助理医师资格证; 2、从事医院工作2年以上,有医院外科骨科、B超工作经验者优先; 3、偶尔出差到合作加盟医疗诊所进行专业培训、服务及销售; 4、专业技能强;责任心强,团队合作意识强; 5、具有良好的职业操守,有较强的沟通表达能力。
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 一、岗位职责: 1、负责公司所有项目终端客户销售; 2、负责对所负责店面的客情数据进行统计分析;  3、负责对所负责店面人员的培训和教育工作;  4、负责在传播公司文化以提高公司市场竞争力。  二、任职资格。  1、具有一年以上医美、整形、微整形、高端抗衰老项目销售经验;三年以上专业线产品及项目市场渠道销售经验;  2、表达能力较强,有良好的沟通能力;  3、形象气质佳,富有开拓精神; 职位标签 节假日福利,社保,提供交通费,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,公积金,餐补、提供住宿、五险,医美咨询顾问,深圳,福田区
  • 长沙 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责保健食品、功能食品研发; 2、负责制定产品开发计划书及研发方案并组织实施; 3、负责产品标准制定、批文申报材料编制; 4、负责产品检测方法开发; 5、负责产品功能试验方案拟定,选定实施机构并跟进执行; 6、负责产品小试、中试并指导车间组织生产。 职位要求: 1、具有三年以上保健食品、功能食品、速溶茶等产品主导或独立研发经验,有项目管理和把控能力。 2、熟练掌握中药提取技术、固体制剂工艺及设备操作能力。 3、熟练掌握液相、紫外、红外等常规检测仪器操作技能。 4、具有风味感官研发经验。 5、身体素质良好,符合食品行业从业基本要求。 福利待遇: 1、周末单双休,法定假日休息,享受五险、带薪年假及各项节日补贴; 2、公司关注员工的发展为每个层级的员工制定了职业发展规划。 工作地址:长沙市岳麓区长沙高新开发区竹韵路32号 我公司提供的薪资福利:1、5000-10000元(根据面试情况及能力大小);2、五险;3、单双休(大小休);4、提供住宿;5、提供工作餐;6、带薪年假等等   一、面试时间:可随时提前拨打电话预约面试(181-5333-5181) 。 二、面试地点:长沙市高新开发区竹韵路32号。         湖南美媛本草生物工程有限公司位于长沙国家高新区生物医药园,占地40亩,建筑面积4万平方米,是一家从事天然中草药护肤品、健康食品、保健食品、消毒卫生用品及医疗器械研发、生产、销售、服务的生物医药科技企业。其前身岳阳本草生物创立于1990年,历经近三十年的发展,旗下拥有中国驰名商标“秀媛堂”以及中国美容行业十大影响力品牌“美妍堂”。
  • 美容讲师

    8千-1万
    南昌 | 3年以上 | 大专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 有此工作经验3年以上 有美容培训演讲能力,能独立组织策划中小型美容终端会议,有此工作经验3年以上 以上职位一经入用,南昌培训,培训其间带薪,并有外出学习机会及上升空间
  • 南京 | 3年以上 | 大专

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    • 社保
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    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 07-05
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    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
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