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1000以下
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2001-3000
3001-4000
4001-5000
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8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
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工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
大专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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提供食宿
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可提供吃
可提供住
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薪酬最高
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卫生经理
7千-8千
西安 | 经验不限 | 大专
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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投递简历
【职位描述】 1.监督餐务部和厨房的所有员工,确保他们遵守卫生条例。任何员工违反了卫生条例,应该向行政总厨汇报,之后落实总厨提出的改正建议。 2.定期检查厨房和各餐厅的卫生,发现问题及时向行政副总厨汇报(由行政副总厨决定解决办法)。 3.与当地的卫生和健康机构紧密合作并协调与酒店和政府机构的相关事宜。 4.提供卫生管理建议,保持并不断完善酒店餐饮部的卫生标准。 5.采取一切必要的行动以确保酒店通过卫生检查并成功获取酒店的卫生执照。 6.与食品原材料的验收部门密切合作,同时与供应商协调保证原材料运输过程中的卫生(所有有关于供应商的卫生事宜应汇报给行政总厨方便其与物料部经理协调)。 7.协助进修发展部做好与健康、卫生有关的培训。 8.定期检查厨房和各餐厅的卫生,发现问题及时向行政总厨汇报。 【任职要求】 1. 熟知ISO及FSMS相关知识 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 思维灵活,积极主动 5. 较强的沟通及管理能力
大堂酒廊副理
6千-7千
西安 | 经验不限 | 大专
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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投递简历
【职位描述】 1.经常去查看餐饮准备中仅可用新鲜的产品。 2.协助行政总厨/行政副总厨提出富有创意的建议和想法。 3.针对每日营运和质量控制与厨房密切沟通。 4.对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 5.不断寻求市场和公关方面的机会以加强关注力并最终带来生意。 6.确保遵守品牌承诺以追求利润最大化为原则进行部门运作。 【任职要求】 1. 相关工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 思维灵活,积极主动 5. 较强的沟通及管理能力
礼宾部副理
6千-7千
西安 | 2年以上 | 大专
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带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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投递简历
【职位描述】 1. 确保所有顾客需求和要求得到及时关注并以正确的方式处理。 2. 确保与所有部门的沟通和协调工作顺畅有效,特别是与前台、销售、客房、维修、电话、保卫等部门之间。 3. 以协助和灵活的态度与其他管理人员密切合作,关注酒店的整体成功和客人的满意度。 4. 通过多技能、多任务及灵活的日程安排最大限度地发挥员工的工作能力,以实现财政目标并达到顾客的期望。 5. 亲自确认客人得到尽善尽美的服务。 6. 确保礼宾部和行李台有条不紊的运作并实现酒店的品牌承诺。 【任职要求】 1. 奢华酒店工作经验优先 2. 国际金钥匙优先 3. 团队合作能力强 4. 快速的适应力及学习能力 5. 积极主动 6. 较强的沟通能力
前厅部副理
6千-7千
西安 | 经验不限 | 大专
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带薪年假
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技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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投递简历
【职位描述】 1.与客人建立和谐的客服关系并长久保持。 2.确保客人信息的历史记录得到精确的维护,并提前对回头客进行入住登记。 3.与相关部门经理协作,监控房务部的整体服务标准,采取必要的改进措施。 4.与客房部经理协作,经常性的巡视和全面检查房间和其它房务区域的总体运营情况。 5.以协助和灵活的态度与其他管理层员工密切合作,关注酒店的整体成功和客人的满意度。 6.检查所有维修和保养工作的进展。 7.能够运用常识解决复杂问题。 【任职要求】 1. 奢华品牌酒店工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 严谨细致 5. 较强的沟通能力
嘉宾轩副理
6千-7千
西安 | 2年以上 | 大专
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带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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投递简历
【职位描述】 1.以主动灵活的态度与前台员工紧密工作并专注完成酒店预算和客人满意度。 2.与客房部和工程部保持良好的工作关系,以便于清洁和维修预留房间。 3.确保每日预抵贵宾、有特殊要求、常住客人的房间提前预留、并且通知客房部同事打扫和放置欢迎赠品。 4.给客人留下最深的品牌理念的前提下,根据主要的绩效指示积极主动地管理成本。 5.经常亲自确认客人在入住登记和办理离店时能否得到尽善尽美的服务。 【任职要求】 1. 奢华酒店工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 严谨细致 5. 较强的沟通能力
客房送餐副理
6千-7千
西安 | 经验不限 | 大专
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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投递简历
【职位描述】 1.对所有菜单上的食品和饮料有透彻的认识和了解并有能力去推荐食品和饮料的搭配和促销。 2.确保客房服务领域是干净的,有组织的。 3.品尝和监督餐饮产品,在整个过程中提供反馈。 4.以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。 5.负责与厨房及餐饮部的日常运作和质量控制。 【任职要求】 1. 相关工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 思维灵活,积极主动 5. 较强的沟通及管理能力
宾客服务中心副理
6千-7千
西安 | 经验不限 | 大专
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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投递简历
【职位描述】 1. 负责为酒店内外,员工和客人之间提供灵活、高效地沟通与交流。 2. 根据操作程序,对总机交换台,传呼系统和相关的电脑设备运用自如。 3. 熟练地应对各种紧急情况。在遭遇严重事件的状况下,保持冷静的头脑、警惕的神经和专业的判断力,并能高效地进行处理。 4. 熟悉餐饮方面的知识,以便于高效和礼貌的回应客人的询问。 5. 确保所有的预定、点单及等要求的准确,并快捷地传递给相关的部门。 6. 为客人及员工提供优质的接线服务,及尽可能多的酒店周边地区的相关信息。 【任职要求】 1. 奢华酒店工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 严谨细致,积极主动 5. 较强的沟通能力
美业自媒体运营
8千-1万
长沙 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
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长沙医路美医疗管理有限公司
美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 05-31
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投递简历
工作要求: 1.审美在线,学习力强:对小红书平台生态敏感,网感好,能熟练运营小红书平台并懂得规则使用(可接受无运营工作经验),具备主动学习能力; 2.熟练使用PS软件、剪映或PR剪辑软件,能独立完成从手医美摄策划到成片输出的全流程; 3.自信大方,对待内容细节严谨; 4.新闻、传媒、设计相关专业优先,有个人账号或小红书医美运营经验请提供账号或作品。
餐饮厨房部秘书
4千-5千
西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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投递简历
【职位描述】 1、为餐饮部总监及行政总厨参加的所有会议准备相关材料:每日运营会议、行政管理层会议、部门会议及临时召开的会议; 2、应答电话并给予致电者相关信息或将电话转给适当的人并拨打外线电话 3、为餐饮部总监及行政总厨提供行政支持,确保酒店应用于行政职能的政策、标准及程序的实施; 4、以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作; 5、理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策; 6、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发文件等; 7、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生; 8、日常办公用品申领、发放、登记管理、办公设备管理; 9、部门员工考勤; 10、执行分派的任何合理任务和额外职责。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备1年以上国际联号酒店相关职位工作经验者优先; 2、熟练使用相关办公软件; 3、英文听说读写能力较强,有一定的写作能力及应变处理问题的能力; 4、较强的团队合作能力; 5、逻辑清晰。
中餐厅副理
5千-5千
贵阳 | 5年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
免费凯悦住房
凯悦内部调岗
管理规范
年度旅游
贵阳中天凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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投递简历
【职位描述】 1、协助餐厅经理,落实各个时期的工作任务。 2、协助制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3、协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5、处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 6、抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。 7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 【任职要求】 1、大专学历,两年以上同岗位工作经验;高星级酒店同岗位工作经验优先。 2、熟悉中餐服务流程,熟练掌握中餐服务技能。 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力;善于调动团队成员的积极性。 4、熟练的餐饮推销技巧。
财务部主管 - 成本/工资出纳/应收应付
4千-5千
西安 | 经验不限 | 大专
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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投递简历
【职位描述】 1. 确保遵循与财务记账,资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等,及时准确的汇报财务信息。 2. 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。 3. 确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录,包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计。 4. 核实电脑系统的报告记录是否全面反映了每天所有的营业情况。 5. 复查现金提取单和津贴的合理性,是否经过批准,和提供的说明。 6. 检验所有的每天的已经批准的付款的凭证。 7. 监督和跟进所有的借款单,确保他们在规定的期限内清理掉。 8. 为部门主管提供必要的成本数字,有利于它们经营他们各自的利润中心。 9. 确保所有采购请求及其他存货的采购经过总经理和财务主管的批准。 10.确保拥有新技术和设备,同时利用系统来提高生产力。 【任职要求】 1. 国际五星级酒店工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 严谨细致 5. 较强的沟通能力
物料部领班
4千-5千
西安 | 经验不限 | 大专
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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
西安浐灞凯悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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投递简历
【职位描述】 1.确保遵循与财务记账,资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等,及时准确的汇报财务信息。 2.协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。 3.负责准确、及时地收货,并严格记录酒店接受的所有货物和服务。 4.确保对所有包括本埠及进口物料在内的收货工作都有正确记录。 5.负责将所有收到的货物及时准确地输入酒店计算机系统,向物料部经理和会计部门提交所有收货活动的日报。 6.确保及时处理好所有供货商办理赊账要求及相关文件,及时将退货返还给供货商。 7.确保从供货商或签约卖家处收到的所有货品都能满足酒店需要、符合酒店标准。 8.寻找货源,取得采购要求的所有报价。 【任职要求】 1. 国际五星级酒店工作经验优先 2. 能够使用Birchstreet系统优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 严谨细致 5. 较强的沟通能力
医美拍摄剪辑
6千-8千
长沙 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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长沙医路美医疗管理有限公司
美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 05-31
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投递简历
1.主要负责公司账号的拍摄剪辑,协助直播间搭建及后台工作 2.负责制作剪辑本地推投流素材及对对标视频进行二创,对内容质量及视频表达的痛点和需求所负责 3.有网感,善于分析抖音短视频医美结构,有一定审美存在,根据数据即使了解目标受众需求 4.熟悉多款相机调校以及灯光布局 5.根据团队周计划月度计划完成拍摄医美条数以及剪辑条数
餐饮部经理
1万-1.2万
阿克苏 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
五险
岗位晋升
带薪年假
管理规范
库车迎宾馆酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-30
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投递简历
1、熟悉当地餐饮市场,了解市场变化; 2、具备良好的服务意识,亲和力强,善于与人沟通协作; 3、有酒店VIP客户接待管理工作经验1年以上; 4、形象气质佳,积极主动、细致耐心,具备优秀的服务态度和良好的沟通协调能力; 5、熟悉酒店VIP客户维护,具备处理突发事件的协调和抗压能力 6、大专以上文化程度,具有四星级酒店两年以上工作经验者优先考虑。
酒店总经理
1.3万-1.8万
成都 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
怡君新悦酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-30
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川内商旅项目储备岗位 1.职责概述 为酒店制定长、短期计划并全面负责酒店营运。职责范围涵盖财务结果(包括利润、销售成本、人力成本及其他费用、部门收入、毛利润、现金流、新的和替代投资),提供符合标准的产品与服务,对人力资源的管理以及确定市场销售的策略。总经理对实现酒店的目标和整体满意度负有最终责任。 2.职责和方法 全面负责酒店项目的整体经营,保障酒店良好运营状态及安全运营。 保持并提高酒店资产价值。 制定营运预算并进行财务预测,提报酒管公司。 审查并分析市场竞争、市场趋向、客人需求及意见,积极主动地适应市场变化发展。 发展、推荐、实施并管理酒店的年度与长期营运计划,以便最大限度的提高盈利能力。 评估客人需求、客人结构,调整营运方式提高客人满意度。 对现金应收账款应保持高度关注并将其尽可能的控制在最低位。 通过建立预防性维护计划,保持酒店所有使用设备处于最佳运行状态。 全面负责安全与维护政策的落实与应用。 确保酒店全面符合酒管公司的重点审计与其他抽查的要求。 合理控制成本,保持酒店经营利润符合期望水平。 确保酒店全面符合当地政府的相关规定与政策。 参与社区和专业机构保持酒店知名度,提升酒店正面形象。 妥善维护所有行政与法律文件(包括手册、员工信息、工资信息、医疗信息、劳动监察、安全管理等)。 确保人员及生产的安全,包括对酒店客人的保护并及时掌握更新的法律信息。
客房部经理/行政管家
6千-8千
阿克苏 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
五险
岗位晋升
带薪年假
管理规范
库车迎宾馆酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-30
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投递简历
大专及以上学历,35岁以下(优秀者可放宽),受过管理技能方面的培训,工作敬业,细致认真,责任心强,具有一定的表达能力、管理能力和组织协调能力。具有娴熟的酒店管理技巧、专业的业务技能并能熟练运用。
餐厅经理 Restaurant Manager
6千-1万
郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
员工活动
品牌文化
郑州建业艾美酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-30
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投递简历
有同等职位工作经验者优先
收益经理
9千-1.5万
苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
技能培训
管理规范
午餐补贴
苏州沃卡迪体育发展有限公司
健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
发布于 05-30
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投递简历
岗位职责:上6休1 (景区、乐园、酒店、体育相关工作经验优先),常住地:苏州优先 1、对接各个OTA或者合作平台渠道,如携程、同程、美团、去哪儿、口碑、飞猪等,维持良好的合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作;努力确保平台回款100%; 2、监控日常渠效果,优化产品排名、流量,提高产品转化率和销售额,优化公司产品在各平台的排名; 3、做好数据运营,私域运营对接落实工作; 4、统计分析各渠道的产品销售数据,通过数据发现问题,解决问题,提供高效的数据支持; 5、系统性做好产品规划及年度,月度指标制定,目标落实,复盘;制定详细的渠道运营计划,完成业绩目标,定期做工作复盘报告; 6、深度做好市场调研,给予运营调研数据,便于运营给予更清晰,更有针对性的促销方案; 7、深度理解超级乐园玩+吃+喝+课程的架构,参与产品的全方位规划,熟悉产品矩阵,把吃喝玩乐的组合策略做透,在全渠道做深度规划及推广,确保围绕目标和结果去推进执行;定期收集整理用户需求,推动产品完善; 8、社群运营,商城运营的全流程协调和推进; 9、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、人品正直,目标和结果导向,自我驱动型; 2、有很强的计划能力和高度的执行力;有一定的立项能力,并且推动项目执行; 3、具备3年以上旅游OTA运营相关工作经验; 4、对亲子板块,旅游版块有一定的行业经验; 5、可以运营有赞商城和企微; 6、有一定的数据分析能力,渠道情况反馈能力,深度挖掘需求,定制化产品的能力; 7、有一定的商务谈判能力,具有一定的内外沟通能力和团队合作能力; 8、对产品的成本架构有清晰的行业预测能力; 9、精通企微及CRM系统,精通有赞商城,大众点评运营经历者优先;
区域营销官
2万-3万
南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
岗位晋升
带薪年假
技能培训
年底双薪
包吃包住
人性化管理
华夏铭(深圳)酒店集团有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-30
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投递简历
岗位职责 1、负责开发区域头部旅行社(地接社、组团社)、商旅、会务公司、第三方代理公司(非OTA),制定价格及销售策略; 2、维护重点客户关系,深度挖掘客户需求,提升团队及旅行社客户复购率; 3、负责协门店联动,整合存量及市场资源,提升区域整体团队及旅行社市场销售业绩占比; 4、负责根据各门预算及房量,合理调控旅行社及团队占比。同时根据门店实际情况制定相应门店的团队、旅行社价格政策,收益最大化; 5、负责团队市场定价评估。主要竞争对手团队数据抓取及分析; 6、定期分析团队及旅行社痛点。 岗位要求 1、2年及以上酒店负责旅行社/团队/代理公司工作经验; 2、具备区域头部旅行社/代理公司的大客户资源; 3、具备旅行社计调、酒店旅行社销售或会务公司销售履历优先; 4、具备良好的数据思维能力; 5、具备较好的协调能力,具备良好的责任心; 6、会使用电脑有一定PPT制作能力及数据分析能力。
客房主管
5千-6千
阿克苏 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
五险
岗位晋升
带薪年假
管理规范
库车迎宾馆酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-30
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投递简历
大专及以上学历,35岁以下(优秀者可放宽),有良好的语言表达能力及沟通能力,吃苦耐劳,工作责任心强,有担当和奉献的精神。具备2年以上客房管理工作经验,熟悉客房各项操作程序与标准,有良好的团队建设能力。
酒店总经理
2万-2.5万
上海-闵行区 | 5年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
上海谷坤酒店管理有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 05-30
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店年度经营计划,确保完成各项经营指标; 2、优化酒店管理体系,完善各项规章制度及工作流程,提升服务质量和运营效率; 3、统筹酒店市场营销策略,开发潜在客户资源,维护重要客户关系,提升酒店品牌影响力; 4、负责酒店成本控制及预算管理,监督财务收支情况,确保酒店利润目标的达成; 5、领导并管理各部门团队,包括前厅、客房、餐饮、工程等,协调各部门工作,确保高效协作; 6、处理突发事件及客户投诉,确保酒店运营安全稳定,维护良好的客户体验; 7、关注行业动态及竞争对手情况,及时调整经营策略,保持酒店市场竞争力; 8、负责酒店员工培训及人才梯队建设,提升团队专业素质和服务水平。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关行业工作经验,熟悉酒店运营管理全流程; 2、出色的领导能力和团队管理经验,能够有效激励和培养员工; 3、具备敏锐的市场洞察力和商业思维,能够制定并执行有效的经营策略; 4、优秀的沟通协调能力,能够妥善处理内外部关系及突发事件; 5、具备较强的成本控制意识和财务管理能力,熟悉预算编制及执行; 6、工作责任心强,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏; 7、对酒店行业充满热情,具备创新意识和持续学习能力。
西餐厨师长 Western Chef (洲至奢选储备)
1万-1.2万
重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
技能培训
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
领导好
美女多
重庆观音桥假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-30
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投递简历
岗位职责 1. 负责酒店厨房的日常管理工作,包含但不限于厨房设备设施的管理、厨房日常食材的采购、厨房出品的把控、菜单的设计与制定、团队的管理和培训等。 2. 负责制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。 3. 负责控制厨房成本费用,指定烹饪技术的培训计划,提高厨师的技艺。 4. 熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格。 5. 负责厨房日常工作会议,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。 6. 完成上级领导交代的其他工作。 任职要求 1. 大专学历以上,8年以上工作经验,3年同岗位工作经验。 2. 熟悉且能够严格执行食品/餐饮行业相关的法律与制度。 3. 具有较强的市场敏感度,了解市场动态,适时开发新产品。 4. 掌握基本的电脑操作能力。 5. 团队合作能力强,有较强的服务意识和沟通能力。
销售总监Director of Sales(洲至奢选储备)
1.4万-1.6万
重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
技能培训
包吃包住
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年度旅游
领导好
美女多
重庆观音桥假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-30
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1、协助市场销售总监制定年度销售目标和工作计划,确保其实施和完成,保证酒店产品销售的利益最大化。 2、 积极开展市场调研,分析目标市场需求、客源构成和竞争对手状况,提交月度分析报告,制定或调整相应价格策略和产品策略,选择合适的营销渠道,促进酒店产品的销售达到最大化。 3、协助制定长、中、短期营销计划和策略,组织开展各种行之有效的促销活动,争取最合理的平均房价、最高的客房出租率和市场占有率,完成年、季、月度经营指标。 4、督导酒店广告策划和宣传资料的制作,有效运用各种媒体与公众沟通信息,组织与策划重大公关、经营推广和促销活动,提高客户对酒店满意度和酒店品牌知名度。 5、 定期拜访客户,听取其意见和建议,跟进投诉或特殊要求,与客人建立良好的关系。 6、 接待重要客人,出席有关社交活动,保持与旅行社及相关行业的密切联系和良好沟通,建立广泛的客户群,最大限度地推广酒店。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、评估、掌握市场动态和趋势。
Director of Sales 销售总监
1.5万-1.8万
上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
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人性化管理
上海崇明由由世御酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-30
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投递简历
岗位职责 在市场销售总监的领导下,负责以散客和团队销售为主的相关工作,从而实现酒店的市场定位和收入目标。根据酒店的整体定位、资源和市场环境,制定全面的销售战略。 1. 持续关注酒店行业动态、市场趋势以及竞争对手情况。 2. 根据酒店的定位、目标市场以及市场调研结果,制定长期(年度及以上)和短期(季度、月度)的销售政略。 3. 规划销售渠道的布局和发展方向。 4. 为团队成员制定个性化的职业发展规划,提升晋升机会和职业发展指导。 5. 带领销售团队开拓新的客户资源,通过多渠道寻找潜在客户。 6. 与潜在客户建立初步联系,介绍酒店的产品和服务优势,解答客户疑问,争取将潜在客户转化为实际客户。 7. 负责维护与现有客户的良好关系,定期与客户进行沟通交流,了解客户需求和意见。 8. 管理和拓展酒店的销售渠道,监督各销售渠道的销售业绩,根据市场变化及时调整渠道策略。 9. 策划和组织酒店的促销活动,制定活动方案,确定活动目标、内容、预算和推广方式。 10. 与酒店其他部门保持密切沟通与协作。协调解决跨部门合作中出现的问题。 11. 维护最高专业个人形象。 12. 保护商业机密。 岗位要求 1.大专或以上文化程度;5年以上相关工作经验,有国际品牌酒店工作经历者优先。 2. 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 3.有较强的媒体分析能力、出色的人际交往能力及危机公关处理能力。 4.具备协助各部门达到酒店总体经营目标的能力。 5.了解市场特点及酒店相关产品特点。 6.掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。
市场传媒经理Marketing& Communications Manager(洲至奢选储备)
1万-1.3万
重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
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年度旅游
领导好
美女多
重庆观音桥假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-30
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投递简历
【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
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