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  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店前厅部、餐饮部、客房部的接待和管理工作,熟知酒店运营工作,尤其是前厅、餐厅等部门的服务标准及工作内容。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店运营部的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅、餐厅、客房各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握基础的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 会计主管

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规; 4、监督公司资金流动,优化资金使用效率,定期编制资金计划; 5、协助完成年度审计及税务检查工作,提供相关财务资料; 6、完善公司财务制度及流程,提升财务管理效率; 7、配合其他部门完成财务相关数据的统计与分析,为管理层决策提供支持; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力,能够独立完成财务报表编制; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能够适应一定的工作压力,具备较强的学习能力及问题解决能力。
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差 一、岗位职责: 1、负责公司所有项目终端客户销售; 2、负责对所负责店面的客情数据进行统计分析;  3、负责对所负责店面人员的培训和教育工作;  4、负责在传播公司文化以提高公司市场竞争力。  二、任职资格。  1、具有一年以上医美、整形、微整形、高端抗衰老项目销售经验;三年以上专业线产品及项目市场渠道销售经验;  2、表达能力较强,有良好的沟通能力;  3、形象气质佳,富有开拓精神; 职位标签 提供住宿,公司产品福利,岗前培训,市场顾问,
  • 打荷厨师

    4.5千-5千
    北京-平谷区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。
  • 长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    职责义务: 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2.高效认知和掌握销售线索。 3.代表饭店参加国际及国内的销售活动。 4.发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6.在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。 7.在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 8.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 9.积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。 10.在所负责的区域内,与销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 11.主动参与,完成各种销售报告,协助计划和配合销售活动。 12.协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13.管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。 14.不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16.完成销售总监交给的其他任务。 专业知识技能: 1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识,如Opera S&C 和PMS。 3.掌握应用销售及前台的电脑系统。 4.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售,包含婚宴 能够掌握和理解市场和竞争。 5.良好的人际交往和沟通技巧。 6.独立工作和团队工作的能力。 经验: 在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,具有2~3年的经验。
  • 财务助理

    3千-4.4千
    广州 | 经验不限 | 大专

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、公司日常财务数据统计,核算、汇总; 2、负责进货数据、销售数据的核对; 3、应收账款登记汇总及跟进; 4、负责相应会计凭证的制作,协助完成会计报表; 5、财务档案、文件的分类、整理、归档、保管; 6、协助上级完成其他日常事务性工作。 任职要求: 1、会计、财务等相关专业大专以上; 2、具有良好的会计基础知识,应届毕业生优先; 3、熟练Excel等办公软件操作,了解财务软件操作,有独立完成工作的能力; 4、工作细致,责任心强,具有良好的语言沟通和分析协调能力。
  • 财务

    3千-4.4千
    太原 | 1年以上 | 大专

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    • 分红
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备1年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 行政

    3千-4.4千
    宁波 | 1年以上 | 大专

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    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案 。 2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持。 4、做好办公室行政工作 。 任职资格:  1、大专以上学历,卫校毕业佳;  2、一年以上工作经验,懂养生、护理、医学优先;  3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,善于沟通;  4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;  5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
  • 行政前台

    3千-4.4千
    无锡 | 1年以上 | 大专

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    • 年终奖
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责前台服务热线的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;+   3、对客户的电话,及时填写登记表,并于第一时间时间传达到客户服务团队。+ 4、负责来访人员的咨询接待工作,做好来访人员的疑问咨询解答; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;+   6、负责公司办公用品采买、发放管理。 7、负责完成领导交代的工作,办理相关的业务。 任职要求: 1、大专以上学历,28周岁以下,熟悉并热爱美容行业,可接受应届生 2、形象气质佳,性格外向,热情大方,细致认真,普通话标准,有亲和力; 3、电脑操作熟练,工作认真,文笔较好,学习能力强。 4、有相关工作经验优先考虑。 工作时间+:++上午++9:00—-++12:00+++++++下午++13:00--++18:00
  • 文案专员

    3千-4.4千
    珠海 | 1年以上 | 大专

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 【文案要求】 一、岗位职责: 1.撰写日常海报宣传文案、品牌宣传文案、朋友圈的推广文案; 2.编写公众号的推文以及网站更新,维护公众号和网站的正常运营; 3.收集市场反馈,剪辑产品推广小视频,维持品牌抖音号、朋友圈的宣传; 4.协助部门负责人制定品牌活动会议方案、编写活动推广文案; 5.协助部门负责人完成新品的立项、开发、上市,挖掘产品卖点及亮点 ? 二、任职资格 1.具备化妆品文案、4A广告经验者、视频拍摄剪辑等相关工作经验者优先考虑; 2.思维活跃,有深厚的文字功底,具备良好的文案创作能力; 3.具备良好的沟通协调能力和执行能力; 4.对工作认真负责,有较强的责任心,男女均可;
  • 客服专员

    3千-4.4千
    西安 | 2年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责加盟店日常订单事宜(协调沟通处理客户在发货与时间方面的异议) 2、负责部门日常后勤等事宜; 3、和财务部门核对订单事宜, 任职资格: 1、专科学历,有一定文职类工作经验和客户服务工作经验; 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练; 3、性格要求沉稳、善于倾听,反应灵敏,具备沟通和协调能力。 工作时间:09:00-12:00    14:00-18:00   美容福利、产品福利、高大上写字楼工作环境nice、节假日福利、旅游团建
  • 成都 | 经验不限 | 大专

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店顾客消费的登记、负责整理、核实每天的帐目,会计人事基本工作 2、按规定编制并提交账目报表、盘点并整理每天的货品,查看货品日期,保证货品的安全存放 3、及时上报货品信息,完成补货工作、负责电话接听,做好记录 4、负责顾客接待 、协助店长工资 工作时间:9:30—19:00.2000底薪+提成=3000以上,底薪+提成+补助+年终奖金+节日福利+生日福利+激励奖励 +社保+免费住宿+学历补助+月度福利
  • 市场拓展

    3千-4.4千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    培训机构 | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责所属商圈内美业客户(美容,美甲等)的开发合作; 2.独立拓展,调研本地美业商户服务特色;收集与整理客户信息,合理制定销售计划; 3.主动寻找并拜访客户,与商户谈判并达成合作,完成销售指标; 4.负责与客户签订合同并进行后期维护; 5.完成每月的拜访任务; 6.及时完成客户数据的系统录入,确保合作信息准确无误; 7.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,,至少一年商户谈判工作经验,熟悉美容行业,新美大,百度糯米者优先考虑; 2. 热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 3.个性开朗,较强的学习能力和适应能力,适应公司的快速发展,精力充沛,具备较强的抗压能力; 4.具备较强的人际沟通能力级思维能力,思维敏捷,能够准确的把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 5.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华给予和优越的工作气氛; 6.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
  • 企划专员

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 1. 信任民族瑰宝的生命力,愿以身传道 2. 具有强烈的民族自豪感和团队归属感 3. 强于文字表达,善于总结、分析 4. 愿追随“感召的艺术”并视其为终身事业 5. 具有良好的心态管理和坚持习惯的能力
  • 宴会主管

    6千-7千
    北京-平谷区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少5年以上的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。
  • 西餐厅店长

    1.2万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理西餐厅的整体运营,尤其是前厅的管理及销售,主抓VIP优质客户,配合主厨,完成餐厅各项KPI指标任务。 2、执行店面人员的考核工作,包含日常指标考核管理,业绩考核。 3、树立良好的企业形象,维护店面对内、对外公共关系管理,提升宾客满意度。 4、建全酒店管理企业管理体系,把控酒店品牌产品标准,要求合理化,精简化,高效化。指导培训工作,培养人才,提高酒店服务质量和员工素质。 完成领导下达其他工作。 任职资格: 1、有西餐厅、国际品牌西餐厅工作至少3年以上店长、经理级别工作优先。 2、具有较强的店务管理、服务及营销能力,全面负责门店人、财、物各方面正常运营。 3、有较强的团队管理能力,拥有亲和力和凝聚力,良好的沟通能力; 4、年龄28-40岁,身体健康,形象佳。 具有一定的审美,了解年轻消费群体消费习惯,对西餐的餐饮市场有独特的认知。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 领导好
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 销售总监

    8千-1万
    乌鲁木齐 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    1.协助市场销售总监管理所有的销售活动计划; 2.督导销售经理和销售人员以及销售办公室的日常工作; 3.商务及休闲散客,商务及休闲团队,商务会议的销售工作; 4.了解销售人员培训需要并制定销售拜访; 5.协助市场销售总监完成年度销售计划; 6.负责本部门的招聘; 7.准备月度和半年预测;
  • 延边 | 经验不限 | 大专

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    • 确保部门文件的跟进和系统一致。 • 保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里。 • 处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系。 • 为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 • 更新和维持邮寄名单,处理直接收到的实物邮件。 • 协调管理部门内所有其他活动。 • 确保所有销售资料和宣传手册的存货充足。 • 内部沟通——部门会议;与其他部门的合作;员工的关系。 • 保持职业特性的最高水准,对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚, • 积极履行销售总监分配工作和任务。 • 参加部门日常会议和商讨。 • 向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 凯悦免费房
    • 薪酬体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    确保客房和公共区域的清洁达到凯悦品牌的标准。 确保正确地储存及发出客用或日常用品。 管理储存物品的盘点,确保准确的用品供应。 检查客房,后场区域、公共区域、餐厅及大堂,以发现需要维修及更换的家具或设备,并向客房部经理及客房部副经理提出建议。 指引和协助负责清洁的员工的工作。 检查走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以保证这些地方干净、整齐。 向工程部报告所有须要保养或维修的项目。 向工程部报告所有需要保养或维修的事项。 发放、检查及控制所有清洁用品和设备。 报告所有遗失及损坏的酒店财产。 根据酒店“失物招领”制度,报告并处理所有失物招领事项。 保持恰当的记录并控制客房部日常运营及报告。
  • 打荷

    6.2千-7.1千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 07-16
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    岗位职责: 1、负责厨房打荷组事务; 2、服从厨房值班安排; 3、配合部门完成新品的研发; 4、按照经营需要提出合理化建议; 5、服从部门领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、年龄25—40周岁,大专以上文化程度; 2、有效厨师证,相关专业毕业优先,有同岗位工作经验优先; 3、热爱本职工作,服从领导安排,勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 福利待遇: 五险一金、带薪休假、法定节假日、生日福利,年终奖
  • 盐城 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    专业知识技能: 1、根据市场开发计划,制定销售计划; 2、制订价格,优惠政策,特别促销活动; 3、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 4、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录; 5、汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 6、协助领导销售队伍,实施销售计划并给予正确、有效的培训。 职位要求 1、具备大专及以上学历,酒店管理专业更佳; 2、相关专业从业8年以上工作经历,国际品牌酒店工作5年以上,同岗位3年以上; 3、年龄:35周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下; 4、通晓英语。
  • 白山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    Website Content Management 网络内容管理   ·         Ensure website content is always up to date in all languages available, updated according to the CMS corporate guidelines. 在集团标准下确保网站所有语种内容总是最新信息。 ·         Liaise with the corporate office for any website enhancements. 与集团办公室保持密切联系,以便及时更新网站信息。 ·         Review and maintain rate and room type descriptions in OWS (e.g. translations, images, etc.) in coordination with the relevant stakeholders. 回顾和保持价格和房型描述等在OWS上(例如:翻译,图片)并与利益相关方协调一致。 ·         Establish, develop and maintain a keyword matrix for the hotel and consider when designing website content. 设计网站内容时注意创建、发展和保持酒店关键词组合矩阵。 ·         Ensure all content (pictures and text) is according to corporate standards. 确保所有信息(照片和内容)与集团标准一致。 ·         Create and implement promotional content for special offers and packages, in coordination with the hotel’s Marketing and Director of Revenue Management. 创立和执行特殊促销 包价等促销内容时,与酒店市场经理和收益总监密切合作。 ·         Review and amend hotel information available on Kempinski.com. 检查和修正保证酒店在官网的信息有效。 ·         Flexibility to assist corporate office on website related tasks 灵活机动的协助处理集团办公室在网站相关任务。   Search Engine Optimization (SEO) 搜索引擎最优化   ·         Ensure all efficient use of keywords in website content. 确保所有网络内容上的关键词的有效使用。 ·         Review the ranking of the hotel website on search engines, and update the hotel website with relevant search terms and adequate keyword frequency to ensure that the hotel website gets the best possible page rank. 回顾酒店网站在搜索引擎的排名,用相关搜索项和足够的关键词更新网站以使其获得最佳页面排名机会。 ·         Review and monitor both the content and search engine ranking of competitors’ websites and react appropriately to maintain the competitiveness of the hotel website. 回顾和监控竞争对手网站的内容和搜索引擎排名,并做出应对措施以保持酒店网站的竞争力。 ·         Liaise with the website agency and corporate office for any website enhancements. 强化网站时与网站代理和集团办公室保持密切联系。   E-Mail Marketing 电邮市场推广   ·         Actively develop and maintain a database of corporate and hotel email newsletter subscribers through both online and offline solicitation. 通过线上和线下的征集活动,积极开发和维护企业和酒店电子邮件订阅用户数据库。 ·         Prepare and send, with regular frequency, a corporate Email Newsletter to all guests/individuals that have subscribed to receive the hotel e-newsletter. 保持公司客户电邮促销刊物定期规律的准备好并发送到所有客户终端。 ·         Ensure mailers’ are in line with the strategy and corporate guidelines (i.e. Corporate Identity). 确保邮件发送者与集团策略和指导手册要求一致(例如:集团识别手册)。   Social Media 社交媒体   ·         Update and manage the corporate representation and social media channels as per corporate policies and guidelines. 根据集团策略和指导手册更新和管理公司客户和社交媒体渠道。 ·         Ensure the monitoring and active respond of the corporate social media and review site tool. Ensuring consistent representation of the brand. 确保监督和积极回应公司客户社交媒体并定期回顾网站工具,确保与品牌一致性。   E Marketing Strategy 上推广策略   ·         Develop and implement eMarketing initiatives for the hotel key feeder markets to increase the number of qualified visitors to the hotel website thus increasing revenues and conversion. 为酒店主要目标市场积极开发和执行线上推广,提高符合要求的浏览者数量从而间接转换并提高酒店收益。 ·         Identify and develop joint e-commerce initiatives with qualified local, regional and/or national partners/sites. 积极识别和开发联合电子商务合作计划,包括符合要求的当地的、地区的、国内伙伴及网站。 ·         Establish and implement the hotel’s annual advertising plan for electronic channels assist on matters related to creative and media planning for PPC. 创建和执行酒店年度电子商务渠道广告计划和预算。 ·         Ensure brand and marketing message on electronic channels is consistent with overall marketing activities i.e. special promotions/offers etc. 确保电子渠道的品牌和市场信息与总体市场活动保持一致,例如,特殊促销计划等。 ·         Research and Benchmark electronic media adverts and articles to ensure that the hotel remains a market leader in coordination with public relations department. 研究和检测电子媒体上的广告和文章,确保与公关部门发出的保持同一性。 ·         Review and monitor your hotel’s primary competition set on a regular basis and ensure/maintain competitiveness throughout the markets. ·         定期回顾和监测本酒店主要线上竞争对手情况,确保在市场上的竞争力。 Main Complexity/Critical Issues In The Job主要复杂/关键工作事项   ·         Ensure accuracy of the content featured on the property’s as well as third party websites where the hotel distributes inventory. 确保酒店发放的相关内容和报道,包括第三方网站信息精准无误。 ·         Establish relationships with corporate and regional offices. 与集团和区域办公室建立密切联系。 ·         Report and act upon the Accorhotels website statistics (key performance indicators). 报道和执行雅高酒店网站数据统计(关键绩效指标)。 ·         Assist in reaching the targeted website sales and distribution goals. 协助达到销售分销的预期目标。 ·         Maintain and develop hotel website as a source of bookings/revenue. 保持并发展酒店官网作为预定和收益来源之一。 ·         Assist in ensuring that hotel website is correctly distributed in website. 协助确保酒店官网和相关网站信息正确无误。 ·         Ensuring the feed of information to the main web influencer and managing the communication with the blogosphere. 确保主要的具有影响力的网络传播工具的信息供给和管理博客等传播工具。 ·         Contribute to the hotel content for the brand website as required and according to the given deadlines and policies. 确保如期按要求向酒店官网投稿并更新相关内容。
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