Responsible for designing and maintaining all advertising, print and public relations activities. 负责设计、维护所有关于广告，印刷品及公共关系活动。 Responsible and supports the coordination of photography for advertising,collaterals and public relations purposes between the hotel advertising agency and the marketing department at corporate office. 负责设计酒店与广告中介及集团公司办公司的市场部门的广告，印刷品及公关事务，协助酒店公共时讯的出版物 Gathers and distributes relevant parties information/advertising clippings of competitor hotels. 收集及分发竞争酒店有关信息/广告简报。 Assists with execution of hotel sponsored events and community government relations activities. 协助执行酒店赞助事件和社区/政府关系的活动。 Responsible for designing and implementing advertising promotions. 负责设计执行广告促销活动。 Compiles and maintains press kit information for media as appropriate. 根据媒体情况要求编制及维护宣传资料袋信息。 Assist Director of MarCom with special assignments and assignments. 协助市场传媒总监日常工作和分配下的特别任务。

岗位职责： 1、配合楼层经理管理楼层的服务工作； 2、执行酒店客房的服务程序与规范； 3、掌握楼层的房态，宾客的情况和必要的信息； 4、积极反馈客人意见与建议，并给予客人； 5、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率； 6、监督并保证客房的清洁水平； 7、定期总结工作，分析各种数据并上报。 岗位要求： 1、中专及以上学历，酒店管理/旅游管理相关专业； 2、具有1年以上五星级酒店楼层主管同岗位工作经验，熟悉客房服务流程、标准； 3、会使用电脑系统。

Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence ·         监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 ·         Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business ·         根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 ·         Services existing business through management of account bases ·         通过客户管理，向现有的客户提供服务。 ·         Sell all facets of the F&B outlets, mainly for Chinese (as 70%), and other outlets (30%) ·         销售餐饮部的所有设施，主要考核指标为中餐厅70%，30%其它餐厅。 ·         Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company, and their purchasing records ·         管理客户资料档案和他们的消费记录。。 ·         Maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market ·         保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 ·         Conducts market research and analysis ·         进行餐饮市场调研和分析。 ·         Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business ·         根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 ·         Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place ·         通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 ·         Conduct client sales call ·         对客户进行拜访。 ·         Entertain clients ·         招待客户。 ·         Plan and conduct familiarization tours and site inspections ·         策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 ·         Travel when required to promote the hotel and develop potential business ·         需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 ·         Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business ·         监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 ·         Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business ·         发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 ·         Interfaces with operations on a timely basis ·         及时与运营部门进行沟通。 ·         Assesses F&B sales and marketing data, even the information of our competitors ·         评估餐饮销售数据；并了解周边竞争对手详细情况。 ·         Assists with the preparation of new products and services ·         协助新产品和服务的准备工作。 ·         Analyses sales mix and likely impact on hotel goals ·         分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 ·         Implement direction from Director of Food and Beverage ·         按照餐饮总监指示执行相关工作。 ·         Stock control of collateral ·         宣传品的库存控制。 ·         Collateral input ·         设计宣传品内容。 ·         Execute advertising/creative briefs in a timely manner ·         及时进行广告设计的说明工作。 ·         When the hotel is busy, every employee has the responsibility and obligation to accept the assignment from the hotel management voluntarily to support the operation of the hotel. ·         当酒店业务繁忙之时，每一位员工都有责任和义务接受管理层的安排，自觉并自愿地前往酒店运营部门支持工作。 ·         Perform duties as required by GM ·         执行总经理的要求、安排。

【岗位职责】 1.为客人快速准确地办理入住登记手续，合理安排房间。 2.认真细致地做好交接班工作，保证工作的延续性。 3.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况。 4.熟悉有关客房的各项政策，向来店宾客推销客房，了解酒店的餐饮客房活动。 5.保持仪容仪表符合标准，微笑待客。 6.其它上级交代的工作内容。 【岗位要求】 1.酒店/旅游管理相关专业，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.能接受倒班，抗压能力强。

工作地全国 JOB REQUIREMENTS: 1.Minimum ten (10) years experience in Rooms functions, at least five (5) years of which must be in a managerial position in a 4 or 5-star hotel managed by overseas hotel management company. 2.Create courteous, friendly, professional work environment. 3.Experience communicating, training, and managing multi-lingual staffs. 4.Instill a guest service attitude in all employees. 5.Solid experience in management of Front Office, Housekeeping, Security. 6.Strong yield management skills and ability to instill those in others. 7.Fluency in English spoken and written.

作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 我们对您的要求 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店财务或审计经验，至少一年财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关财务管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

工作职责： 1. 能够合理消耗所有产品和配料。 2. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 3. 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 4. 能够在潮湿，热和不时吵闹的环境中工作。 5. 具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作。 岗位要求： 1.具备相关烹饪知识。 2.具备相关工作经验，具备国际品牌五星级酒店工作经验者优先。 3.烹饪相关专业或学历者优先。

 岗位职责:  1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、负责房务部（客房、前厅、制服房、PA）全面管理工作，对各分部主管/经理下达工作任务并指导、落实、检查、协调。 3、在维持高标准服务水平前提下，提高酒店OTA评分、客房出租率、客房收益、平均房价。 4、负责妥善处理客人对酒店的投诉，同时要跟踪检查落实对客人的投诉的补救措施，最终赢得客人的满意和谅解。 5、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 任职资格:  1、大专以上学历，有前厅管理经验，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅与客房的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。  5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化

岗位职责/职位描述 1、负责酒店项目的销售工作，主要拓展及客户开发，完成酒店及个人业绩指标。 2、主要负责上海、北京、广东、成都等发达地区的旅行社、及PCO拓展开发工作。并根据外部环境可能对酒店销售产生的因素，制定不同的销售策略和方案。 3、树立良好的品牌形象，利用整合的品牌资源，提升品牌力及影响力，促进销售任务的顺利完成。 4、根据酒店的运营目标，扩大公司的信息渠道，扩大项目在市场的占有率。积极通过各种渠道收集整理项目信息，安排项目信息整理，跟踪项目、客户回访，挖掘潜在客户资源。   岗位要求 1、30岁以上，至少3年以上品牌酒店销售经验、担任高端度假酒店项目销售经理级以上职务，掌握大量旅行社或会务等市场客户资源以及具备相关工作经历。 2、对酒店及文旅行业领域的发展有深刻的理解；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、业务推进和销售能力。

【岗位职责】 1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成，监督管理民宿管家的工作； 2、 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统； 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务； 4、 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等； 5、 与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 6、 及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件； 7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行； 8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标； 9、 对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。 【岗位要求】 1、 男女不限，年龄28-45周岁，大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先； 2、 良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判； 3、 良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力； 4、 了解酒店/公寓在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感； 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力； 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度； 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力； 9、 积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。

【岗位职责】 1、协助餐饮总监进行餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅服务质量和运营效率达到酒店标准 2、制定并执行餐厅年度/月度经营计划，完成营收目标和成本控制指标 3、监督食品出品质量和服务流程，定期对菜品、服务进行评估并提出改进方案 4、负责餐厅员工排班、培训及绩效考核，建立高效的服务团队 5、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象和客户关系 6、定期分析经营数据，制定营销策略提升餐厅营业额和客户满意度 7、协调厨房、采购等部门，确保食材供应和出品质量符合标准 8、严格执行食品安全及卫生管理制度，确保符合相关法规要求 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 2、2年以上星级酒店或高端餐饮机构餐厅管理经验 3、熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备出色的现场管理能力 4、优秀的团队领导能力和员工培训技巧，能有效激励团队 5、具备较强的成本控制意识和经营数据分析能力 6、良好的沟通协调能力及突发事件处理能力 7、工作细致认真，能适应弹性工作时间安排

“寻找美业品牌先锋！带团队、做培训、拿高提成（团队提点2%）+业绩提点，实现收入飞跃！” 1. 硬性要求： * 大专及以上学历。 * 3年及以上美妆/护肤/医美等相关行业工作经验，熟悉市场运作。 * 具备1年以上成功的团队管理或带教经验。 * 优秀的培训演讲能力、沟通表达能力及感染力。 * 具备一定的市场分析、策划及执行力。 * 能接受出差（据实际工作安排为准）。 2. 优先条件： * 有知名美业品牌同等岗位经验者优先。 * 有成功打造或赋能销售团队提升业绩的案例。 * 熟悉[特定渠道，如连锁加盟、电商等]运作模式者优先。 * 持有相关专业资格证书者优先。 3. 软性素质： * 责任心强，富有激情，具备领导力和团队合作精神。 * 学习能力强，能快速掌握新产品知识和市场动态。 3. 薪资待遇： 转正后 6000 - 10000元/月 + 丰厚提成（团队管理提点：回款2% + 个人/团队业绩提点）能力强综合收入可达15K-20K+） * 试用期：3个月，薪资5000元/月 + 提成（提成计算方式与转正一致）。 * 福利： * 五险 * 带薪年假 * 节日福利 * 员工产品内购/福利 * 定期专业培训 * 团队建设活动

岗位职责： 1，参与公司进货营销活动的策划、执行和效果评估，为进货结果负责。 2.负责部门日常数据的收集、整理和分析，制作数据报表，为决策提供数据支持。 3.协助制定部门工作计划，跟进项目进度，及时汇报工作成果。 4，与门店保持良好互动，及时回复门店咨询，收集门店反馈，定期总结活动，提出改进建议。 任职要求： 1，大专及以上学历优先， 2，2年以上美业相关工作经验，有活动策划经验者优先。 3，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4，具备良好的文字功底和数据分析能力，熟练使用办公软件。 5，工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的职业道德。

岗位职责： 1、负责字节跳动旗下产品：抖音、今日头条、火山小视频、西瓜视频，平台广告推广； 2、根据销售计划，完成销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、接受有意向发展互联网行业的应届毕业生； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

【职责内容】 1、费用预算的制定：根据学校招生工作的规划，制定相关费用的预算，报上级审批 2、制定招生计划并实施：制定年度招生计划，带领下属完成月度、季度，年度招生指标 3、招生渠道建立和维护管理 1）进行客户档案的管理 2）不断开发招生渠道，寻找目标客户 3）通过各种渠道挖掘客户资源，搜集潜在的学员信息，不断扩大招生规模 4）通过面谈、电话、电子邮件等方式进行客户联络及回访工作 5）不断维护和优化现有的招生渠道资源 4、对外宣传渠道的建立及维护管理：通过不同渠道开展学校的对外宣传工作

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司业务方面文案材料的编写，宣传资料的编写； 2、编写公司用PPT稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等； 3、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 4、负责公司官网、官微、新媒体及行业群的建设和运营，定期发送公司产品宣传资料； 5、做好企业宣传、形象建立，品牌报告等方面的工作； 6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理； 7、熟悉新媒体及移动互联的发展趋势并热衷深入研究； 8、配合其它部门以及领导的其它工作。 希望你的内心世界广阔而丰富，并能用生动的文字云表达！ 任职要求： 1、大专及以上学历，营销、新闻、广告、中文类等专业； 1、较强的文字功底和理解领悟能力，混迹各大网络平台，善于各种风格的软文撰写； 2、优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维和较强的责任心； 3、熟练运用office等办公软件，擅长利用PPT表达创意； 4、熟悉1--2款设计软件（加分加薪项） 5、具有发散型创意思维，善于思考，观察力强，具备良好的企业形象意识； 6、具备良好的职业素养，有明确的职业发展规划，愿与公司共同发展。 7、具备一定的市场敏感度，足够的创新力。 1名文案+1名平面设计的组合。 朝九晚六，双休，工作量不大求精。 公司是做日韩进口医美仪器产品的。 你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利； 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据设计主题及活动要求，独立策划企划方案，包括店铺及橱窗布置，活动策划，平面设计等； 2、从方案的策划、调整到确认，保持部门之间的沟通协调，确保方案最优化； 3、完成品牌推广手册、画册、海报等广宣品的设计制作； 4、企划方案的执行与跟进，以及收集信息反馈，并根据情况进行及时调整； 5、新媒体以及公众号的日常维护、更新、合作、推广等相关设计工作； 6、协助本部门处理相关事宜。 岗位要求： 1、有2年以上相关工作经历优先，应届毕业生有丰富实习经验或专业能力优秀亦可； 2、有设计基础和设计审美能力； 3、大专或以上，一年以上，视觉传达或平面设计专业； 4、能熟练操作photoshop,illustrator,indesign, corel draw等其中2款软件最佳； 5、会视频拍摄、后期剪辑加分加工资。 1名文案+1名平面设计的组合。 朝九晚六，双休，工作量不大求精。 公司是做日韩进口医美仪器产品的。 你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利； 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 工作职责： 1、负责互联网全渠道主题活动策划和专题页面撰写，品牌包装和产品推广的策划与执行落地； 2、擅长卖货文案，以阅读量（点击量）和销售（业绩提升）为结果导向，实现品牌传播、产品曝光和业绩提升； 3、能够清晰洞察用户痛点，深度挖掘产品亮点，输出高质量营销文案，根据运营方案，高效输出运营推广文案； 4、负责活动文案撰写，独立完成各项文案及相关文字工作； 5、负责公司产品宣传和专题页文案，负责公司各渠道产品推广和业务曝光文案，具有一定审美能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，有互联网营销背景，至少有2年写电商文案和卖货文案的经验； 2、文字功底好，思维敏捷，创意新颖，精通营销文案创作，善于写品牌宣传、产品推广、业务曝光以及各类营销文案的撰写，具备一定审美能力； 3、有良好的沟通能力，责任心强，能承受压力，执行力强，具备良好的团队合作精神； 4、具有较强的目标意识，工作积极主动，认真负责，具备良好的心理素质，有责任心。

【职责内容】 1、负责美容高端私密项目,女性生殖系统的保养，负责到各加盟店配合终端坐诊销售，协助加盟店做好培训美容师工作；   2、对所管理的加盟店开展坐诊销售，提升加盟店业绩； 3、协助加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 4、市场同类项目信息收集及反馈   5、负责培训私密的专业技能，完成培训及现场授课工作。 职位要求： 1、喜欢销售工作，敢于挑战高薪，对私密行业感兴趣。 2、热爱工作，有上进心，工作勤奋，责任心强。 3、良好的个人素质，职业素质和道德，有比较好的服务意识。 4、有妇科医生从业3年以上工作经验，从事专业线私密生殖美导3年以上经验者优先。  5、懂得运用妇科生殖知识来为顾客进行身体的调理。 6、有医师职业资格者优先。

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对加盟店开展技术和销售培训，提升代理商业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 技能要求： AI软件，美妆设计，手绘，平面设计，广告设计，电商美工 岗位职责： 1.负责公司护肤品线下店铺及淘宝商城的整体形象设计、网店风格及商品包装设计。 2.促销期间的设计排版及促销banner图的制作及详情页的优化；各大节日店铺版面主图更新上传。 3.根据运营要求制作广告宣传图，直通车，钻展图。 4.负责公司广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。 5.根据运营计划撰写简单的公众号类的宣传文案、产品推广文案等。 6. 负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。 任职要求： 1.视觉、平面、网页等相关专业毕业，3年以上的相关工作经验；有美妆美工经验或文字写作能力强的优先。 2.有一定的文字功底，能配合运营部制作店铺促销图片、促销商品图片、产品内容页及撰写简单宣传文案等。 3.熟悉淘宝商城网店装修设计，在淘宝店担任过产品、页面设计，了解淘宝后台的操作。 4.精通Photoshop、IIIustrator、CoreIDRAWD、reamweaver等软件，软件应用熟练，速度快； 5.具备出色的提案能力、沟通能力、流程控制能力； 6.有较强的团队意识和沟通能力。 工作地点：昆山（有异者勿投）。

【职责内容】 任职资格 1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作。 2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。 3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。 5、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。6、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。 7、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。 8、及时完成院长临时交办的任务。 任职要求： 1、35岁以上，护理及相关专业本科以及学历； 2、五年以上工作经验，2年以上手术室护士长工作经验，具有护士执业资格证、主管护师以上职称证； 3、精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验； 4、熟悉临床护理管理流程，扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验； 5、优秀的沟通、协助、控制、指导能力；良好团队协作能力；丰富的培训、带领团队能力。

【职责内容】 1、辅导全健康销售及业绩达成； 2、对客户进行专业诊断及评估，随时给与客户泉健康建议方案； 3、较远客户及店内人员正确营养观念、确保客户健康管理成效； 4、提供客户营养饮食及专业咨询服务； 5、提供客户正确的专业检测知识及售后服务； 6、负责验尿、测血糖、两血压，成功案例，健康报告建档。 福利特色：六险一金、通讯补贴、交通补贴、车油补贴、餐补、提供住宿、带薪年假、节假日福利、培训机会等

【职责内容】 1、熟悉国内国外有关美容美体，和现下比较流行的品项 2、热爱美容行业 3、沟通表达能力强，能吃苦耐劳，可以适应出差（报销相应差旅费） 4、上不封顶，合作到比较好的项目奖励