岗位职责： 1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理，人力资源的各类文档合同归类管理等； 2、协调各部门之间的关系，做好公司内部沟通工作； 3、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、2年以上人事招聘工作经验，有美容行业招聘经验； 2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有良好的职业道德，工作细心、责任心强。

【职责内容】 1、男女不限，女性优先，3年以上化妆品行业专业线经验，有招商会、推广会、终端会、沙龙、美容院等讲课或培训经验。? 2、优秀的会议演讲能力、应变能力、亲和感染力及销售技巧；? 3、较强的组织、策划、执行、沟通能力，能组织策划各类招商会、终端会及促销活动。? 4、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；? 5、具有较强的沟通能力和学习能力，有良好的客户服务意识；? 6、能接受出差。

职责说明： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责对培训老师管理及考核。 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求： 1、要精通美容手法，专业知识强。 2、能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有多年正规学校的教育经验，且有两年以上的市场经验。

【职责内容】 岗位职责： 1、收集内外部市场信息，提供数据分析、出具应对方案； 2、负责公司研讨会、体验会、项目启动等市场活动的策划与执行； 3、负责美博会等行业会议的参展及活动策划； 4、负责公司微博、微信等公众账号的维护与内容更新，实现品牌及产品宣传推广； 5、市场活动效果评估与总结； 6、负责来访客户的接待、商务随行（英语好、适应短期出差）； 7、协助总经理外联事务的统筹安排。 任职要求： 1、市场营销、工商管理相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、1年以上市场策划经验，有知名化妆品、大型美容会所、大型促销活动等营销经验者优先考虑； 3、熟知商务礼仪，具有良好的文案功底，英语口语流利，有留学经验者优先考虑。

【职责内容】 职位描述 1、负责开拓市场、品牌推广渠道或目标客户群，贯彻与执行公司销售政策； 2、能较好完成市场开发业绩，实现市场占有率的提高； 3、完成目标区域工作； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的市场目标。 5、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 6、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 7、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 8、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 9、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、形象佳，时尚感强，乐观积极、勤奋上进，抗压能力强，可适应省内出差 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、熟悉市场行情，具有三年以上专业线市场拓展经验，丰富的市场渠道开发经验；能较好完成市场开发业绩； 4、热爱美业、热爱市场开发，优秀的沟通技巧、商务谈判能力和良好客情关系。 5、熟悉仪器操作，手法操作。 6、有行业内市场管理经验者优先考虑。 本职位发展空间巨大，职位一旦录用，待遇从优。

【职责内容】 职责说明： 1、公司美导新人培训（企业文化、品牌专业知识培训、手法技能等相关知识培训） 2、公司晨会、管理层会议、月度全员大会组织召开； 3、根据公司市场需求，组织各类线上线下招商会、培训会、加盟店大型会议协助等； 4、公司内部人员能力提升培训。 任职要求： 1、人品端正，性格开朗，沉稳，有责任心，有美容导师，培训讲师经验优先； 2、有主持经验，较强的亲和力和感染力，良好的文字功底及演讲能力，沟通能力强，思维敏捷； 3、熟悉美业业务，熟练使用办公及培训软件工具；

【职责内容】 你只需要做的事情是： 分享你的美容知识、分享你的美容见解，不断的学习和提高美容手法 “来了就变美，变有钱！” 我们会一对一培训你！ 我们希望你：做事负责，说话温柔，对美有执念，如果你恰好又喜欢到处飞那就更好了。 大几千的护肤品等你来体验，想不漂亮都难！

【职责内容】 你只需要做的事情是： 分享你的美容知识、分享你的美容见解，不断的学习和提高美容手法 “来了就变美，变有钱！” 我们会一对一培训你！ 我们希望你：做事负责，说话温柔，对美有执念，如果你恰好又喜欢到处飞那就更好了。 大几千的护肤品等你来体验，想不漂亮都难！

【职责内容】 你只需要做的事情是： 分享你的美容知识、分享你的美容见解，不断的学习和提高美容手法 “来了就变美，变有钱！” 我们会一对一培训你！ 我们希望你：做事负责，说话温柔，对美有执念，如果你恰好又喜欢到处飞那就更好了。 大几千的护肤品等你来体验，想不漂亮都难！

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 有运营膏霜/疗肤品牌经验，有野心，有责任心，品格好，销售能力强，有独当一面的能力。

【职责内容】 岗位职责：  根据公司编制，结合部门招聘需求，编制人员招聘计划，完成公司的招聘需求； 熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规；  负责公司的整体企业文化建设及传播，筹划组织员工培训、素质拓展、公司年会等，提高企业凝聚力；  建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等体系的全面建设；  负责部门的日常事务管理工作，协助领导完成其他工作任务。 岗位要求：  人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、3年以上同岗位工作经验，有美容行业从业经验优先； 3、对人力资源管理各个职能模块有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的团队； 5、有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的亲和力和职业素养。

【职责内容】 薪酬标准  底薪8000+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=10000-20000 工作时间: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休 您曾参从事过的行业可以是： 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业 岗位职责: 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、协助店长管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等  任职资格: 1、年龄26-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先

【职责内容】 岗位职责 1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调； 2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施； 3、客情维护与公司政策传递； 4、负责处理客户的投诉及反应的市场问题、分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作。 5、对客户数据进行统计，做好客户分析并上报品牌销售总监； 职位要求： 1、五年以上客户服务经验，具备较强的客户沟通能力； 2、服务意识强，工作耐心细致； 3、有大品牌、大公司的客服经验。 在这里，您还可以享受： 1、 法定公众假期； 2、 节日福利：发放节日礼金等 3、 带薪5-10年假； 4、 社会保险（5险）； 5、产品福利：季度发放； 6、 员工生日会：赠送神秘贴心小礼物； 7、 优秀员工评选：发放优厚奖金； 8、 员工旅游活动、拓展活动：每年至少两次； 9、 员工培训：专业讲师定期培训； 10、年终奖金。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司各项目相关设计：产品包装、标识、平面广告宣传物料(海报、展架、喷绘、折页、宣传画册、杂志广告等)设计工作； 2、根据品牌各阶段形象的要求，完成品牌主形象设计； 3、根据品牌发展阶段完成包装设计要求与瓶体及外盒的风格设计，并跟进包装打样工作； 4、根据行业特性及公司需求开展创意设计，完成品牌广告设计； 5、负责公关活动的宣传物料的主视觉定位及相关延展设计； 6、跟踪监督印刷流程和质量； 任职资格： 1、25岁- 35岁，广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历，3年以上化妆品行业或知名广告公司相关工作经验； 2、精通Photoshop、 CorelDraw、Illustrator、Pagemaker等各类设计软件； 3、熟悉化妆品产品包装、印刷工艺等相关知识，对化妆品设计有独到看法，具有创造性思维； 4、色彩感觉敏锐，设计思维活跃，时尚感强； 5、具备优秀的艺术构思能力和设计技巧，具有较强的视觉效果表现能力； 6、具有创意、沟通提案能力、组织执行完成设计方案，有良好的团队合作精神； 在这里，您还可以享受： 1、 法定公众假期； 2、 节日福利：发放节日礼金等 3、 带薪5-10年假； 4、 社会保险（5险）； 5、产品福利：季度发放； 6、 员工生日会：赠送神秘贴心小礼物； 7、 优秀员工评选：发放优厚奖金； 8、 员工旅游活动、拓展活动：每年至少两次； 9、 员工培训：专业讲师定期培训； 10、年终奖金。

【职责内容】 工作职责: 1、负责培训代理商及加盟店人员（品牌文化、产品知识、心态、销售技巧）； 2、策划、组织和独立完成中小型招商会和培训会； 3、执行区域打板活动、终端促销活动； 任职要求： 1、3年以上化妆品行业培训讲师工作经验； 2、具备较强的专业知识，丰富的授课技巧、培训经验； 3、性格外向，形象气质佳。 4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；

【职责内容】 工作职责: 1、负责培训代理商及加盟店人员（品牌文化、产品知识、心态、销售技巧）； 2、策划、组织和独立完成中小型招商会和培训会； 3、执行区域打板活动、终端促销活动； 任职要求： 1、2年以上化妆品行业培训讲师工作经验； 2、具备较强的专业知识，丰富的授课技巧、培训经验； 3、性格外向，形象气质佳。 4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司教育培训课件，工作规范、流程和培训方案。 2、不定期组织负对内部员工的培训学习及考核。 3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 4，不定期负责公司VIP店的教育培训 5，组织开展公司微课堂的课程设计和授课 职位要求： 1、要求精通专业美容，专业知识强，较强的语言表达能力。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。

【职责内容】 职责说明 1、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。 2、技术培训部门工作计划的制定和实施。 3、参与企业的各类招商会议和终端会议。 4、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。

职责描述： 为客房部提供行政工作支持，包括打字，电脑录入，文件归档，追踪信息，接电话，打印报告，团队成员的档案维护和部门记录。主要职责包括但不限于： - 了解以下方面的知识：酒店所有产品及服务特点，营业时间；酒店所有客房类型，数量/名称，布局，设备，设施和位置； 提供给客人的服务；提供给客人的洗衣/干洗服务和营业时间； - 帮助楼层主管/楼层服务经理回顾运营状况并采取后续行动； - 维护安全并精确记录所有客房钥匙和工作手机发给的客房员工； - 记录客遗物品的存档和保存，贵重物品交予值班经理，做好每日工作交接； - 打印指定报告并合理分发； - 依照部门政策和程序更新房间状态报告，联系楼层主管解决楼层异常的客房； - 当住店客人有任何需求时，及时传达给相关部门并跟进。 任职要求： - 至少2年以上同岗位工作经验 - 具备良好的英语沟通及书写能力 - 熟练使用办公软件，熟知PMS系统\Triton系统

•       To be able to handle skillfully office automation software such as Words, Excel,PowerPoint, Outlook etc. 能自如地使用电脑软件, 例如:Words,Excel, PowerPoint, Outlook 等。 •       To receive dictation, compose, type letters, correspondences, memo, reports etc. 可以接受日常的听写, (语言)组织, 打印信件, 通信, 合同, 备忘, 日常报表等工作。 •       To handle mailings, faxes and incoming correspondences of all sections. 能管理好所有的邮件收发，传真和应收通信的存档。 •       To schedule and properly prepare all documents for DOFB 在部门总监的认同下准备一切所需的书面文件。 •       To receive telephone calls, take messages and inform related persons when available aligned with Accor standards. 按照雅高标准，接受好所有来电，作好留言并通知到相应的人。 •       To greet and handle all guests, both internal and external according to Accor standards. 按照雅高标准随时做好迎接和处理(对内和对外)的宾客事宜。 •        Manage the daily attendance of all colleagues in the F&B team, check attendance and submit to P&C on time. 管理好餐饮部各个同事的日常考勤，考勤核对完成后按时递交至人事与文化部。 •       To organize and attend meetings, including the preparation of agenda and minutes. 组织好会议安排, 需要参加其会议时要准备好会议章程并完成会议记录。 •       Be aware of accident prevention and help enforce safe working conditions. Zero accidents are our goal 了解事故预防并加强工作安全，目标是零事故。

（1）岗位职责： 1、 负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、 执行对泳池区域的清洁工作。 3、 当泳池开放时，对所有泳池使用者保持持续的警惕。 4、 每两小时记录泳池温度、PH值和含氯量。 5、 向工程部报告维修问题。 6、 补充干净的毛巾，定期更换用过的毛巾。 7、 欢迎客人，并且热情的帮助他们解决所提出的问题和要求。 8、 执行分配的其他义务与责任。 （2）任职资格：有救生员资格证

岗位职责 1.负责监督、指导工程部全体员工执行工作指令，遵守酒店各项规章制度和纪律，完成 各项任务，为酒店创造经济效益； 2.负责审核、指导改善酒店设备的各项工程项目及方案，获批后监督实施过程和结果； 3.审核部门各项人事、办公费用预算及能源维修费用预算，监督能源耗用状况，控制和 合理开支； 4.审定各项工程项目并提交可行性报告，报告各项改善经营，提高效益的建议和措施； 5.负责监督酒店内部各设备、设施的正常运行及保养工作，检查各项措施状况，制定审 核工程类各项合同，处理工程项目文件； 6.与政府有关部门保持良好关系，协调处理有关酒店事务及贯彻有关法规政策； 7.协调各部门之间关系，相互团结，共同协作，提高工作效率，改善工作环境； 8.负责辖内范围的消防安全、施工安全及设备运行安全工作； 9.负责团队管理，加强团队建设，开展各项专业培训，提升部门专业能力和水平。 任职资格： 从事酒店工作工程从业经历，具有5年以上工程管理工作经验