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  • 杭州 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    行政助理经理(EAM)的基本岗位要求: 1. 全日制专科及以上学历; 2. 男女不限,年龄在45周岁以下; 3. 形象气质好,具有流利的英语口语及书面沟通能力; 4. 拥有10年以上国际品牌高星级酒店市场销售工作经验,担任过5年以上市场销售总监职位; 5. 熟悉杭州市场,或在江浙沪国际奢华品牌酒店五年以上工作经历可优先考虑
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    【岗位职责】 1、 餐饮战略的制定与实施,根据酒店整体发展战略及内外部环境的分析结果,制定餐饮经营战略 2、了解本地餐饮市场趋势并不断引入新的餐饮产品,以满足或超越客户期望,确保在市场中的竞争地位 3、 负责实现部门的营业收入指标和利润指标 4、 与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发适合当地需求的餐饮产品 5、 通过流程再造,鼓励创新和推动变革,提升餐饮经营活力,提高利润并创造价值 6、 协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和优质的服务 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验,形象气质佳、英文流利,具有香格里拉或凯悦集团旗下高星级酒店        相关工作经验者优先考虑 2、熟练掌握中餐、西餐、宴会、酒吧的业务知识 3、具备较强的数据分析能力和文字功底, 4、具有良好的团队领导力、协作精神、组织及策划能力。 5、具有良好的社交能力和新媒体营销能力
  • Trainee 实习生

    2.4千-2.8千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-01
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    ·         较强的沟通技巧,组织协调能力。 ·         较强的团队合作意识,责任感及自我激励能力。 ·         所有员工保持良好关系。 ·         能够承受工作压力.  ·         能熟练操作电脑系统。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    1、负责公司邮件和报刊的收取、分发。 2、负责汇总每日工作日志、运营周报、月度计划、总结、述职报告材料等。 3、负责参加公司双周、工程例会,并做会议记录。 4、负责对公文、联系单、合同等文件备份、存档。 5、负责公文流转工作。 6、负责与律师对接各类来往文件。 7、负责综合管理部每月考勤汇总、排班。 8、及时完成上级领导交办的其它行政工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    岗位职责 1、代表公司参与酒店的经营管理,督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境; 2、代表公司与酒店形成良好的配合,保障酒店的正常运营; 3、协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核,并监督执行过程; 4、有良好的协调能力和沟通能力; 5、深入酒店各项经营管理,完成经营过程中业主的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞; 6、维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性; 7、及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜; 8、能适应弹性工作时间。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    岗位职责:1.根据上级领导下达的各项工作指令,全面负责店内培训管理工作及质量检查工作; 2.根据饭店经营方针和在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定饭店年度培训计划及月度培训计划; 3.定期召集饭店各部门兼职训师召开培训工作研讨会,研究饭店培训工作的方针、政策及策略,交流培训经验,探讨培训技巧,解决培训工作中存在的问题. 4.按照公司的经营管理方针并结合各部门员工的培训质检需求,制定年度培训质检计划表。 5.服从领导安排的工作 任职要求:大专以上学历,英文6级,有培训经历的,具体薪资面议 岗位福利:细致的员工关怀:生日礼物、节日礼物、带薪年假、高温费 具竞争力的薪资:五险、店龄奖、全勤奖、年终福利、 丰盛营养的工作餐、舒适便利的员工宿舍 丰富的员工活动:生日会、员工大会、年会、不定期出游
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、本科学历,文秘、法律及相关专业。 2、1年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专

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    会展/会务 | 1000-2000人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    工作职责: 1.熟悉酒店前厅的经营管理工作;督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前台各项工作实施全面监管;有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 2. 具有较强的工作责任感和敬业精神。 任职资格: 1. 大专及以上学历。 2. 2年以上从业经验,1年以上本岗位经验。
  • 杭州 | 10年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 人性化管理
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    办公室主任 岗位职责: 一、行政工作 1、负责组织建立和完善部门各项规章制度、工作流程、工作标准等,并组织实施; 2、负责组织制定、落实跟进各部门业务规划、工作目标和工作计划。 3、负责组织起草公司各类公文和编写大事记,做好上传下达工作。 4、负责审定、批传各类文件,并提出意见供领导作参考; 5、负责组织并参加总经理办公会和各种例会,审核并上报会议纪要或会议决议,跟踪领导布置工作的落实情况,并及时上报; 6、负责对外经济合同的审核及公司法律事务的协调工作; 7、做好总部的对外联系,保持与政府相关部门及业务往来单位的友好合作关系,同时做好公共关系维护工作; 8、负责处理投诉,并将处理结果上报相关领导; 9、负责公司总部来访客人的接待工作; 10、对各部门的文秘工作进行指导改进; 11、经授权负责公司印章、营业执照、特种行业许可证、卫生合格证等重要证件和重要合同的管理。 二、人力资源工作 1、根据公司的发展战略,拟定人力资源战略规划,为公司提供人力资源管理的长远发展方向。 2、负责组织建立并完善公司人力资源管理体系; 3、审核方案、员工薪酬和福利调整的方案、绩效考核方案及考核指标并组织检查落实情况; 4、负责做好总部及各项目公司的工资总额管控,根据经营业绩情况核定并规范薪酬发放,强化工资总额与企业经济效益联动机制。 三、质量检查。 根据公司各项规章制度及标准化手册对各品牌各店执行情况、质量管理落实情况进行监督检查; 四、部门管理 1、负责编制本部门年度费用预算,获批后做好预算费用的控制; 2、做好本部门员工管理工作,做好员工政治思想工作,关心员工生活,抓好部3、工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题; 4、严格要求各岗位员工遵守公司各项管理制度,并按流程做好各项工作; 五、总经理交办的其它各项工作任务。 任职条件: 学历和专业要求:大专以上学历 经验要求:3年星级酒店从业经历,1年以上的酒店办公室工作经验; 能力素质要求:较强的政治素质,良好的组织能力、沟通协调能力、计划与执行力、问题解决能力、敏锐的洞察力、时间观念。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 出国旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    Fundamental Job Requirment 基本岗位要求 1.Proficient English skills in listening, speaking, reading and writing; 熟练的英文听、说、读、写能力; 2.Possesses good knowledge in functioning computer; 具备良好的电脑操作知识; 3.Behave initiative and good communication skill; 有良好的沟通能力和主动性; 4.Similar work experience preferred. 有类似行政工作经验者优先。
  • 项目助理

    4千-7千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    工作内容: 1、检查个人的仪容仪表 2、协助项目主任制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草项目点各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助项目主任对项目点运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4、跟踪项目点经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 5、在项目点经营计划、销售策略等方面向项目主任提供具体的解决方案; 6、配合项目主任处理外部公共关系,参与项目点大型公关活动的策划、安排、组织工作; 7、协助项目主任做好日常接待管理工作。 职位要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、具备较好的沟通能力; 3、具有良好的人际关系,具备很强的责任感和事业心; 4、具有良好的职业道德和职业操守; 5、具有较强的沟通与协调能力; 6、具有较强的团队合作意识。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 2000人以上
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1、负责所属片区各中心保洁管理,物业6S、维修、维保、零星修缮改造等,负责物业类成本管控; 2、负责所属片区保洁管理,物业6S管理。 3、负责各中心零星修缮改造、零星维修管理; 4、负责片区内相关物业费用汇总、分析。
  • 行政前台

    6千-8千
    杭州 | 经验不限 | 本科

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    1. 负责公司电话转接、函件收发、咨询答复及来访客人接待; 2. 会议室安排及日常管理; 3. 酒店预订、票务预订及对帐、费用的申请; 4. 办公用品、物资、报刊杂志、医药箱等的采购、保管、分发; 5. 协助上级完成办公室设施设备、环境的维护与管理,确保正常运行; 6. 各类行政费用的报销; 7. 固定资产、部门档案的管理; 8. 上级交办的其它工作; 职位要求: 1. 精通PPT, Word, Excel等办公软件。
  • 项目主管

    6千-7千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 06-04
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 1、检查个人的仪容仪表; 2、协助项目主任制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草项目点各阶段工作总结和其他正式文件; 3、协助项目主任对项目点运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4、跟踪项目点经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 5、在项目点经营计划、销售策略等方面向项目主任提供具体的解决方案; 6、配合项目主任处理外部公共关系,参与项目点大型公关活动的策划、安排、组织工作; 7、协助项目主任做好日常接待管理工作。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备较好的沟通能力; 3、具有良好的人际关系,具备很强的责任感和事业心; 4、具有良好的职业道德和职业操守; 5、具有较强的沟通与协调能力; 6、具有较强的团队合作意识。
  • 洗碗工

    3.8千-3.8千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 提供住宿
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    养老服务 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    1、按操作程序洗碗、消毒保证餐具清洁污物,达到有关卫生标准和要求 2、再洗刷消毒过程中注意做到轻拿轻放尽量减少损耗,消毒后的餐具要分类摆放整齐 3、负责洗碗间的清洁卫生,定时擦洗消毒柜、清洁台面、清扫厨房垃圾等等 任职资格: 1、年龄30-60周岁 2、有后厨洗碗经验一年以上 3、仪表整洁、有责任心(男女均可)
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位培训
    • 岗位晋升
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    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 各类津贴
    • 集团发展机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    大专及以上学历,精通电脑操作。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1、负责办公室行政、人力资源、法务、物业管理工作; 2、负责各种公文撰写,确保符合公司要求 3、负责公司各类预算编制及落实工作; 4、负责下属各项目部的检查、监督、考核工作; 5、负责公司各类制度及会议精神的学习及执行; 6、负责公司各项活动的组织、实施工作; 7、 其它总经理交办的相关工作。 任职要求: 1.有管理行政、人力资源、法务、物业等各部的资源整合作业经验,有康养、地产经验优先; 2.熟悉劳动法与行政管理流程; 3.对员工的招聘、培训、考核、薪酬管理及企业文化的建设具有丰富的实操经验; 4.综合协调能力强,有较强的亲和力与执行能力、判断能力及团队合作意识,抗压能力强;
  • 实习生

    2千-3千
    杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底奖金
    • 班车接送
    • 五险齐全
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-18
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    • 投递简历
    主要职责: - 负责公司办公室的日常维护和管理; - 协助安排公司内部会议,并做好会议记录; - 协助公司文件的收发、整理和归档工作; - 完成上级领导交办的其他临时性工作。 职位要求: - 大学本科及以上学历 - 具备良好的Office办公软件操作能力,具备基本的网络知识; - 具有较强的责任心和团队协作精神,能够服从公司安排; 其它: - 工作地点:萧山区钱江世纪城民和路800号
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    负责办公室日常行政工作,日常办公用品申领、发放、登记及档案文件管理等。 要求大专以上学历,有较好的文字和语言表达能力、熟悉酒店各项规章制度、对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。熟悉周边交通路线、安全高效完成出车任务。
  • 部门协调员

    4千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。 工作地点:客房部/餐饮部/市场销售部
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    Record and translate minutes of meetings. 记录并翻译所有的会议记录。 Keeps files in good order and opens/dispatches mail relative to the division. 整理所有的文件并收发相关部门的邮件。 Sees that talents complaints and needs are passed on to the DOE. 处理人才的投诉和需求,并把其传递于工程部总监。 Responsible for rendering secretarial and clerical services for the Engineering Office. 负责工程部办公室的秘书翻译工作和文员服务。 Set up and systematic bin card system for all items in engineering store, including tools.   为工程部所有库存物包括工具在内,建立一个完善的仓库记录卡片系统。 Issuing of tools and spare parts from engineering store and update daily store stock by computer. 从工程部仓库发出工具及备用件,并每日核对库存。                      Especially need to strengthen contacts with Purchasing and Receiving.     特别需要与采购部和收货部建立联系关系。                      Accept additional or temporary assignment as instructed by his superior from time to time. 随时接受上级附加和暂时的工作任务。 Knowledge and Experience 知识和经验 Full understanding of hotel engineering operation 全面了解酒店工程部运作 Knowledge of PC and office application software 熟练使用电脑和相关软件 Ability to communicate in both oral & written English 具备英语听说和书写能力 Good administrative skill 良好的行政管理技能 Diploma in engineering background prefers 最好具有工程教育背景   Competencies 技能 Strong oral and written communication skills 较强的口头和书面沟通能力 Ability to communicate at all levels 优秀的与各个阶层的沟通能力
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