职责描述： 协助饼房领班/饼房主管确保饼房部门的日常运行和所有相关饼房的出品及质量保证。具体职责包括但不限于： - 严格遵守所有规则和法规，包括酒店的防火和安全政策以及包括HACCP在内的卫生法规 - 确保工作场所和周围区域始终保持清洁和井井有条  - 确保所有出品均依照品牌标准及酒店要求，确保控制食物成本并达成营运计划的目标 - 对所有菜品有充分的了解，包括成分，配方和制作工艺以保证稳定且高质量的食品呈现给客人 - 检查所有设备，确保设备的正常保养和正确使用 - 与相关部门建立牢固、周到、相互尊重的联系和沟通，相互支持，共同完成工作 任职要求： - 有国际品牌酒店相关工作经验 - 熟悉厨房运营流程 - 熟知食品卫生安全政策和知识 - 具备良好的沟通能力和执行能力

岗位职责： 1、负责大厦人员出入检查、车辆出入管理、大厦安保管理相关工作； 2、其他交办的相关工作。 职位要求： 1、适应三班工作制； 2、身高172CM以上，年龄35岁以下，学历不限，普通话标准； 3、身体健康，五官端正，形象良好，品行端正，工作责任心强； 4、为人诚实，爱岗敬业，具备良好的服务意识和团队合作精神； 5、优先录用条件：①退伍军人优先录用；②持有消防员/保安员上岗证优先录用；③有酒店、物业管理企业工作经验优先录用；④优秀应届毕业生优先录用。 公司提供具有竞争力的薪酬福利与良好的发展空间： 1、国企，稳定，持久发展的企业； 2、基本工资+效益工资+补贴，有年底双薪、各类奖金等； 3、工作时长：8小时/天，五天工作制，加班另算； 4、五险一金齐全，上班包两餐工作餐，提供住宿； 5、每周公司文体活动、每年员工体检、带薪年假以及享有国家法定休假； 6、公司提供良好的晋升培训机会：公司内部培训、拓展培训、外派培训，拥有完善的晋升平台及内部竞岗机制。

1. 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量 2. 工作自觉主动、负责任 3. 退伍军人优先考虑 4.  愿意接受轮班工作 5. 性格开朗，能从容应对压力 6. 具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作 7. 出色的沟通及表达能力 8. 有相关工作经验者优先

工作内容： 1、协助工程部领导处理日常文字工作； 2、工程部文件的上传和下达工作，及部门内部的沟通。 3、大专及以上学历，较好的文笔写作； 4、兼管工程部仓库，负责物品进出库登记管理。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，财务相关专业优先； 2、有同岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件。

1、男女不限，25-40周岁，高中或中专以上学历，2年以上高星级酒店或大型酒楼/酒店同岗位工作经验； 2、熟悉餐厅日常工作流程，有一定的营业策划能力，能较好地处理客诉事件； 3、具备良好的酒水知识和服务经验，能够很好地执行标准和程序； 4、具有良好的沟通协调能力、团队建设能力及敬业精神； 5、具有督导和培训能力，确保服务质量的稳定和不断提高； 6、工资4800-7000元/月，详情面议，奖金不封顶； 7、条件优秀者可适当放宽学历限制。

岗位职责: 工作范围： 这个角色存在于餐饮部门内部，以协助、加强、发展和支持餐厅管理团队。 协助主管和餐厅副经理推进餐厅的日常运营，确保符合安全和卫生的要求。对餐厅的运营效率和利润负责，控制支出，管理库存，分析差异并采取正确行动。协助进行考勤管理和技能培训，对模范市民进行直接监督，确保遵守所有上海乐高乐园度假区（LLSHR）标准操作程序、政策和程序，为游客提供专业服务。 1. 工作职责 - 根据经理和主管的指导，监督特定餐饮服务片区餐厅、美食亭和餐车的运营。负责确保工作区域始终符合服务效率、人员培训、卫生、清洁和维护方面的严格标准。 - 为所有客人提供友好、专业和高效的餐饮服务，确保以符合上海乐高乐园度假区标准的方式最大限度地提高客人满意度。保持对菜单知识的良好了解，以回答客人可能提出的问题。 - 正确预测客户的需求和期望，包括有特殊需求的客户，并提供适当的产品、服务或信息。 - 在首次尝试解决任何投诉、客人的负面反馈后，通知副经理和主管。 - 根据标准配方和服务指南规范，为食品烹饪的制备工作提供帮助。协助厨师团队监督厨房内的日常烹饪活动和所有操作设备的清洁度，确保始终达到卫生标准。负责库存检查和日常订货。 - 制定和指导现金安全规程，监督现金操作和交易结算规程、每日交易结算和现金流报告，处理异常支付。 - 参与所分配单位的人力资源工作，包括：打造积极主动、充满活力的工作环境，促进团队合作、绩效反馈、成果认可、相互尊重，提高团队成员满意度；制定高质量的培训流程，兑现公司的多元化承诺；遵守 LLSHR政策和法律要求； - 为餐饮服务员提供在职培训，以获得未来的工作发展机会。 - 可能需要在阳光下和/或恶劣天气下的室外工作。并在各种坚硬地面以及下雨湿滑的地面上保持长时间的全程站立（鹅卵石 地面、混凝土地面、沥青地面以及瓷砖地面等）。 2. 健康与安全 在默林集团，我们坚信HSS（健康、安全和保障）是每一位员工的共同责任。因此，我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。 这意味着每一位员工被期望:  在默林集团，我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施，正确使用所提供的个人防护用品，并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准，这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。  立即报告任何 HSS 事件，包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。  向经理提出对 HSS 改进的任何想法。  支持默林集团提高HSS绩效的措施。  参加 HSS 培训、活动和倡议。  根据需要配合健康检查和监测。 在默林集团，我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得HSS问题未得到充分关注或在本地解决，则有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。 任职资格: 任职要求 1. 至少 3-5 年主题公园、综合度假区、餐饮集团或豪华连锁酒店工作经验。 2. 具备全面的餐饮服务和运营技能。 3. 掌握餐饮运营和质量管理知识，熟练使用办公软件、员工管理系统和订购系统 4. 灵活/适应轮班工作，包括但不限于周末和节假日(可能在不同的区域、条件和/或有不同的开始/结束时间) 。 5. 以团队为导向的管理方式，乐于进行开放式沟通 6. 具有较强的口头沟通能力（能积极与游客、模范砖家和管理人员建立良好关系） 7. 为人诚实，有责任感；自律、上进心强、精力充沛 8. 有团队合作精神，抗压能力强 9. 仪容整洁，专业的形象 10. 基本的英语读写能力 11. 您需要取得上岗所需的任职资格证书（包括但不限于：食品健康证） 12. 酒店相关培训证书尤佳 13. 最好拥有有效的驾驶执照 14. 高中以上学历。

【职责内容】 1、 女，年龄20-35，身高156cm以上，能适应早晚班的工作模式； 2、 五官端正，性格开朗、形象气质佳，国语标准，做事细心； 3、 熟悉操作办公软件； 4、 有良好的沟通表达协调能力、有良好的职业道德和团队合作精神； 5、 有前台收银、库管或相关工作经验前优秀考虑。 岗位职责： 协助店长做好店面的行政、卫生检查、礼仪监督工作、顾客接待、收银、物流管理、数据统计、上传下达，客户信息收集和分类整理、电话接听以及协助店面进行工作协调等。

岗位职责: 1. 负责接听、转接内线、外线电话，正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话 2. 准确记录并管理叫早服务 3. 将所有条目记录到电话单上 4. 协助客人处理国际长途和号码查询 任职资格: 1. 有酒店工作经验者优先。 2. 有服务中心工作经验者优先。 3. 要求职高以上学历、能进行简单的英文对话。 工作时间: 每天8小时，可适应周末上班及夜班

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、熟悉安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、熟悉美容知识和手法； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、无工作经验者可安排前期学习培训； · 社保类型：五险 · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：提供住宿 交通补助 带薪年假 年终奖 带薪培训 团建聚餐 员工旅游  节日生日福利  晋升空间

【职责内容】 应市场发展的需求，公司现诚招2名项目部美容区域经理，负责公司项目部龄度青春区域销售管理工作，台湾龄度青春项目，主要针对皮肤再生和抗衰这块，是肌龄系统管理专家，主打干细胞因子及塑颜、轻医美。 岗位职责： 1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作； 3、制定活动方案，跟进销售情况，维护所辖区域市场； 4、管理团队成员，提高团队的凝聚力； 5、负责召开各种终端会议 ； 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、从事过中高端面部美容行业，担任区域经理工作经验3年以上； 2、擅长轻医美、微整市场运作； 3、在店能做销售，也能给员工作培训，有培训及管理美容店相关经验优先； 4、管理团队能力强，抗压力强，能协助团队完成公司下达的业绩目标； 5、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 6、 能够适应全国出差。 区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围. 公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间！

【职责内容】 应市场发展的需求，公司现诚招3名专业线美容区域经理，负责公司西班牙进口医学级品牌雅特雪的区域销售管理工作， 1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作； 3、制定活动方案，跟进销售情况，维护所辖区域市场； 4、管理团队成员，提高团队的凝聚力； 5、负责召开各种终端会议 ； 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、从事过中高端面部美容行业，担任区域经理工作经验3年以上； 2、擅长轻医美、微整市场运作； 3、在店能做销售，也能给员工作培训，有培训及管理美容店相关经验优先； 4、管理团队能力强，抗压力强，能协助团队完成公司下达的业绩目标； 5、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 6、 能够适应全国出差。 区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围. 公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间！

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。                                                                     公司简介             和谷美业于2013成立于东莞市和谷美容有限公司，注册资金：人民币壹佰万元整。由前期单一的女子美容会所经营模式发展至今，已成为集设计、研发、生产、销售、服务、培训、私人定制、高端仪器于一体的综合性美容连锁品牌管理公司。经过四年的发展，目前拥有“和谷女子”、“HaGrain”两大自主研发品牌，产品涵盖基础护理系列、面部保养系列、身体保养系列、精油护理系列、特殊功效系列、私人定制系列、彩妆系列等多方面领域。       和谷美业本着以品质树品牌为宗旨，坚持走“品牌”发展战略，于2016年在台湾成立产品研发中心与国内外知名专业团队技术合作，研发方向：植物萃取液吸收性的研发、脂质体化妆品及应用医学研究、分子诊断试剂及基因体、蛋白体技术研究功能性、植物化妆品研发。将打造以“自然、安全”为核心的产品服务于广大消费群体。 面试地点： 东莞长安镇莲峰北路68-113号铺位（和谷女子SPA会所） 如有任何问题，您可以致电本公司查询 联系人：庞小姐    电话：0755-23722191。18923488679微信同号

【职责内容】 1、 年龄要求：26-40岁之间； 2、 学历要求：中专及以上学历； 3、 工作经验：3年以上店面管理经营经验； 4、 服务意识强，管理和销售能力较强，性格外向平稳；  5、 懂得策划店活动，带团队。 6、 学习能力和动手能力强，有良好的表达能力，普通话标准；

【职责内容】 1、负责直营门店的管理工作，按照公司的经营目标，制定方针和政策，及时实施与调整，带领团队完成年度和月度销售指标。性格外向平稳； 2、负责落实完成各直营门店的年度销售目标及团队培养； 3、有较强的营销意识，能策划及组织大型营销活动及项目，全面提升直营门店销售业绩； 4、负责公司直营门店的拓展和管理及客情维护； 5、负责新品上市推广、季节性及节日活动促销活动的策划与落实；

【职责内容】 1：传播公司文化，培训产品专业知识及手法操作。 2:  制定每月销售目标，并分解达成路径。 3：辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。 4:   大客户的服务和客情维护。 美容导师 任职资格： 1：大专以上学历或美容学校毕业过实习期，具备中医美容、养生、女性私密专业知识。 2：年龄18-30岁，亲和力强、自信、自律、乐观、激情、感恩。 3：两年以上美容师或1年以上导师从业经验。会手法和仪器操作，会培训产品专业和操作流程，会运用基础的办公软件。 4：良好的语言表达能力，适应环境能力强，流畅的培训能力，执行力强，自我情绪管理和抗压能力强。 5：热爱美容行业，有梦想。

【职责内容】 【岗位职责】： 1、 负责所属团队内各项工作任务、贯彻与执行公司政策； 2、 依据品牌制订的销售目标，分解并制订切实可行的计划，确保所属团队业绩的达成； 3、 熟悉所属团队的市场情况，掌握市场动态。 【岗位要求】： 1.3年以上专业线市场经验； 2.能独立组织实施各级培训会议及终端会； 3.具备较高的工作热情.良好的沟通表达，店销能力及团队管理能力； 4.抗压能力佳，能适应在苏南区域出差； 【福利待遇】： 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利，年薪范围：20-30万元。 2、旅游，缴纳社保，节假日福利，公司产品福利，岗前带薪培训，提供住 宿，生日福利。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力创造经济效益。 5.熟练前厅部各项专业业务和技能，做好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.中专以上文化程度，能接受三班倒。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，服务细节， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6、具有一定的市场资源和网络渠道资源。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 【产品/项目介绍】 英涛集团简介 英涛为一家及美容服务、美容技术培训、化妆品、消毒用品研发与生产的集团企业。英涛祛斑集团打造的是一个完善的,美容院线生态系统。集团旗下分别有一个美容祛斑技术研发中心（南京英涛祛斑技术研究所）；两个产品研发与生产基地（江苏英涛皮肤医学研究院、南京永丰皮肤药业技术开发有限公司）；一个美容技术与门店运营的培训中心（英涛商学院独言文化传媒有限公司）,是国内专业美容院线的口碑品牌。2017年4月13日英涛在江苏股权交易中心挂牌上市。 南京英涛祛斑技术研究所 成立于2010年7月。其成立之初重心于研发祛斑技术及产品为己任的科研机构。在2000年至2008年期间，并无品牌化的英涛祛斑，只服务于南京地方人群。因其口碑反响良好，多次获客户及南京多个政企机构一致好评。于2010年逐步开始走向公司化品牌化运营。同年成立南京英涛生物科技有限公司，为英涛产品生产基地。（该公司与2012年合并至南京永丰皮肤药业技术开发有限公司）由服务地方人群的单一门店走向全国加盟品牌。 南京永丰皮肤药业技术开发有限公司 成立于2012年7月。再其英涛祛斑品牌不断的扩张的趋势下，生产产房仅不足800平的南京英涛生物科技有限公司生产效率已无法满足供应需求。故2012年在南京高新开发区购买了仅2000平方的新厂房成立了——南京永丰皮肤药业技术开发有限公司。目前永丰药业OEM品牌代加工的祛斑祛痘系列产品已达二十余种。建有净化的设计中心（10万级净化生产车间）和加工中心以及各类产品的检测设备，拥有现代化科研基地，与科研机构、专业院校建立了深层的合作。目前已研发出200多种中药养生日化和抗菌护理产品。（2017年英涛80%产品的生产已搬至江苏英涛皮肤医学研究院工厂生产） 江苏英涛皮肤医学研究院 成立于2016年2月。目前是英涛产品最大生产基地。坐落于江苏省最大的GMP认证化妆品生产基地。神农故里、国家级卫生城市、风景秀丽的湘江之滨——南京六合中山科技园D3幢。生产面积6000多平方的工厂，生产程序严格遵照国家药GMP生产标准，通过ISO9001：2000质量管理体系求量的生产，日产量可达数万支。工厂按照GMP生产标准建设，参照美联邦标准FS209E以及日本JIS(9920-1989)标准进行设计建造。6S管理原则，O标准测定：色谱仪测定、视觉&嗅觉测定、比重测定、折射系测定、 酸性测定、羟值测定、碘值测定、皂化值测定、重金属测定、细菌含量测定。 江苏独言文化传媒有限公司（即：英涛商学院） 英涛商学院是英涛给所有家人提供的另外一个服务窗口，它主要是从经营和技术两方面着手，帮助所有英涛加盟商从加盟—到专业技术培训—到新店装修——到成熟店家运营的全套培训体系。目前我们最成熟的店家2016年单店纯利润超243万，技术方面手把手教到每位经销商最纯正的医学美肤技术为止。更有大师班，汇全国精湛技术于一体，集全国精英的智慧，每两个月一次刷新国内问题性皮肤的最高技术。另外商学院会不定期邀请国内各类顶尖级别消讲大师，老中医教授等相关培训权威来举办讲座，让每一个学员都领略到医学文化的博大精深以及营销方面饕殄盛宴！ 【合伙收益】 1、独立开发市场，公司提供支持，个人享受公司代理商的权利和利润空间。 2、努力奋斗，辛辛苦苦两三年，幸福生活一辈子。 3、一年买车不是梦，一年买房不遥远。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有1年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 岗位职责  1、高层管理职位，协助决策层完成公司的发展战略，对公司中长期任务目标的达成负责；  2、负责分公司店面的日常运营的监督和管理，并跟进目标任务的实施进度；  3、 负责分公司各部门计划的审核与跟进； 4、 负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理； 5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；   6、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；  7、完成总公司交待的其它工作。 任职资格  1、中专及以上学历，美容"医学等相关工作5年以上优先；  2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；  3、能够精通公司产品知识，掌握一定的美容时尚前沿知识；  4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。 公司目前属于高速发展期,店长.经理需求量巨大.希望创业意愿强的有识之士不要错过公司发展的最佳时机,我们需要合作者!   薪资均优于同业者!

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。