岗位职责 1.每天根据部门要求，做好员工厨房工作。 2.做好各类食品、半成品、肉类品的保管工作。 3.做好负责范围的公共卫生，服从领导安排，遵守各项规章制度。 任职资格 1.中专或以上文化程度。 2.有1年员工厨房工作经验。 3.身体健康，能吃苦耐劳，为人正直，有责任心。

岗位职责： 1.执行后勤部的工作指令，向其负责并报告工作。 2.负责督导下属管事人员对日常工作的要求，实施落实。 3.负责本部固定资产、低值易耗品进行统计及管理。 任职要求： 1.45周岁以下，5年以上酒店或餐饮管事管理经验。 2.组织纪律性强，具有责任心、良好执行能力和沟通能力。 3.有较强团队管理以及抗压能力，能适应轮班制。

岗位职责 1.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 2.在工作中随时检查员工的产品知识。 3.使客人喜出望外，最大程度地回报客人。 4.督促员工严格执行重点客人的接待程序，并熟知客人喜好，灵活运用。 5.检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。 6.确保所有员工提前了解班次详细安排。 7.以积极的态度为客人服务，协助各种合理要求，并对餐厅其他员工进行客人需求的培训。 岗位要求： 1.中专及以上文化程度 2.熟悉餐厅特色，了解饭店餐饮服务设施，具有一定的公关和社交知识。 3.具有较好的语言表达能力，讲话口齿清楚，反映灵敏，有较强的沟通技巧。 4.身体健康，仪表端庄大方，气质较好。 5.能够使用日常的办公室软件。 6.有同岗位工作经验为佳。

岗位职责: 1.要及时进行维修，安装，预防维护以及日常配电和灯光照明系统运行情况； 2.包括酒店内高压开关，变压器，低压开关，过压保护电路，接地保护，电量计量表，辅偿电容器，直流充电装置，柴油发电机，弱电调光器，避雷器等运行情况，保持设备在高效和经济的运行状态； 3.开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备； 4.按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷，不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式，保证设备长期稳定的运行，避免紧急修理和故障停机，安全运行，和根据生产手册高效运行。 岗位要求： 1.良好强电知识和全面掌握电力设备运行，维修和维护技能； 2.具有电机重新缠绕线圈的知识和能力； 3.专业掌握电力系统维修和维护知识。

工作职责： o 团队领导与监督：  领导和监督餐饮团队，确保他们在保持餐饮门店的质量和效率标准的同时，提供卓越的客户服务。  管理员工排班、任务分配和绩效评估，确保在服务时间内顺利运营。 o 卓越的客户服务：  确保所有客人得到及时、礼貌和个性化的服务，处理特殊请求并及时解决客人的问题。  监控客人的满意度，收集反馈并实施改进措施，以提升用餐体验。 o 运营监督：  管理餐饮门店的日常运营，包括开店和关店程序、库存控制和现金处理，确保符合酒店政策。  与厨房人员协调，确保食品和饮料的及时准确交付，保持服务和质量的一致性。 o 培训与发展：  为餐饮团队提供持续的培训和发展，确保他们具备提供高质量服务的必要技能。  定期进行绩效评估，并提供反馈以提高员工的表现和客户互动。 o 库存与库存管理：  监督食品、饮料和用品的库存水平，确保库存及时补充，并且所有物品均得到有效存储和使用。  与供应商和采购部门紧密合作，管理订单、交付和成本控制措施。 o 问题解决与问题处理：  专业且高效地处理客人的投诉和运营挑战，确保所有问题都能令人满意地解决。  在问题影响客户体验之前，识别并主动处理潜在问题，确保服务顺畅。 o 合规与安全标准：  确保餐饮门店符合健康、安全和卫生标准，定期进行检查并立即处理任何问题。  遵守酒店有关现金处理、库存管理和服务交付的政策和程序。 任职资格： o 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。 o 具有出色的领导能力和团队管理技能，能够培训和激励员工。 o 具备卓越的沟通和人际交往能力，注重提供优质的客户服务。 o 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。 o 精通英语；会其他语言者优先考虑。 o 能够灵活工作，包括夜班、周末和节假日。 o 熟悉销售点系统（POS）和基本财务报告。

工作职责： 沟通：与团队成员、客人和供应商进行清晰有效的沟通至关重要。 领导力：激励和指导团队实现业务目标和满足客人期望。 解决问题：快速识别和解决快节奏环境中出现的问题。 适应性：灵活并能够顺利处理意外情况。 库存管理：跟踪库存并确保有效订购和使用供应品。 财务管理：处理预算、监控费用并确保盈利能力。 食品安全法规：确保符合所有食品安全标准。 菜单规划：与烹饪团队合作制定和更新菜单。 任职资格： 具有在高端餐厅或酒店担任门店经理或类似职位的经验，或 2－3 年担任助理经理的经验。 助理经理：理想候选人应至少拥有 1 年担任门店助理经理的经验。

工作职责： 烹饪技巧 展现出高水平的烹饪能力，包括高级烹饪技巧和菜单规划知识。有助于新菜单和特殊活动的创作和执行。 领导和监督技能 监督和指导初级厨房员工，提供指导和支持以确保始终如一的质量。承担任务和责任，为他人树立榜样。 解决问题 识别并解决与食品准备、设备故障和员工表现相关的问题。积极寻求解决方案以防止将来出现问题并提高效率。 团队合作 与其他厨师、厨房工作人员和前台团队密切合作，确保无缝服务和良好的客户体验。通过有效的沟通和团队建设努力营造积极高效的工作环境。 注重细节 确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序，遵守健康和安全标准。 时间管理 有效管理时间，按时完成任务，尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序，确保优先完成关键和紧急任务，同时不影响工作质量。 任职资格： • 最好接受过酒店或烹饪学校的技术教育。 • 至少在国际品牌酒店或高标准的个体餐厅担任厨师 1 年。 • 拥有良好的领导能力和培训技能。 • 熟悉 HACCP。

岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题，及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的年度规划，带领团队完成公司制定的年度销售目标、回款目标、利润目标； 2、负责所辖区域的代理商的规划、合同签订，年度季度月度的业绩目标制定、催款提货、沟通谈判等管理工作； 3、负责所辖区域的招商会、省级培训会、终端营销活动的策划，制定方案政策、做落地执行，及课程讲解等工作； 4、维护现有客户，及开发新客户，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 5、负责区域团队的帮带学习、人才成长发展等团队管理工作； 6、市场反馈的问题，提出合理化建议及解决措施等工作； 任职要求： 1、五年以上美容行业的工作经验，有两年以上的养生品牌的实操经验； 2、有市场开拓能力和一定的渠道资源； 3、具有丰富的团队组织、管理、培训经验； 4、正能量，有奋斗精神，善于打造团队士气，执行力强。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等；

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Creative contribution to product and sales development、 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 岗位要求 1、 具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 2、 掌握应用销售及前台的电脑系统 3、 了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 3、 能够掌握和理解市场和竞争 4、 必须具备良好的中，英文读写能力 5、 良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 6、 良好的人际交往和沟通技巧 7、 独立工作和团队工作的能力 8、 3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历

【职责内容】 岗位职责： １、为顾客提供健康管理咨询及定制方案，进行一对一的坐诊销售； ２、能独立承担终端沙龙会、大型店面的销售工作； 3、主讲终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育； 4、协助公司监督或执行店销活动的组织与落地； 5、能独立解决顾客反馈的情况做专业解答处理。 任职要求： 1、28-45岁，人品端正、形象好、皮肤好、气质佳，有专家气场； 2、三年以上专业线养生专家的工作经验，或有大健康项目的专家销售经验，有中医、西医等专业知识背景； 3、有较强的销售能力，能进行一对一的销售坐诊，有大单销售的成功经验； 4、擅于沟通交流，人品端正，有良好的职业素质，能够适应全国出差，能吃苦耐劳。

【职责内容】 岗位职责： １、为顾客提供健康管理咨询及定制方案，进行一对一的坐诊销售； ２、能独立承担终端沙龙会、大型店面的销售工作； 3、主讲终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育； 4、协助公司监督或执行店销活动的组织与落地； 5、能独立解决顾客反馈的情况做专业解答处理。 任职要求： 1、28-45岁，人品端正、形象好、皮肤好、气质佳，有专家气场； 2、三年以上专业线养生专家的工作经验，或有大健康项目的专家销售经验，有中医、西医等专业知识背景； 3、有较强的销售能力，能进行一对一的销售坐诊，有大单销售的成功经验； 4、擅于沟通交流，人品端正，有良好的职业素质，能够适应全国出差，能吃苦耐劳。

【职责内容】 岗位职责： １、为顾客提供健康管理咨询及定制方案，进行一对一的销售坐诊销售； ２、能独立承担终端沙龙会、大型店面的销售工作； 3、主讲终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育； 4、协助公司监督或执行店销活动的组织与落地； 5、能独立解决顾客反馈的情况做专业解答处理。 任职要求： 1、28-45岁，人品端正、形象好、皮肤好、气质佳，有专家气场； 2、三年以上美容行业专业线的生殖私密专家的工作经验，或有大健康项目的专家销售经验，具有医学、护理、美容、妇科、生殖等专业知识背景； 3、有较强的销售能力，能进行一对一的销售坐诊，有大单销售的成功经验； 4、擅于沟通交流，人品端正，有良好的职业素质，能够适应全国出差，能吃苦耐劳。 【备注说明】： 1、刚需爆款，生殖腺体免疫项目，极致好用高复购，快速收现！ 2、想要挑战，想要大平台，想要高薪，想要年薪百万，不要错过，请联系我！ 3、我们只需要你做销售！ 4、如果你不想操心，不想带团队，不想做培训，不想做铺垫，不想工作太繁琐，那一定合适你~！

【职责内容】 岗位职责： １、为顾客提供健康管理咨询及定制方案，进行一对一的销售坐诊销售； ２、能独立承担终端沙龙会、大型店面的销售工作； 3、主讲终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育； 4、协助公司监督或执行店销活动的组织与落地； 5、能独立解决顾客反馈的情况做专业解答处理。 任职要求： 1、28-45岁，人品端正、形象好、皮肤好、气质佳，有专家气场； 2、三年以上美容行业专业线的生殖私密专家的工作经验，或有大健康项目的专家销售经验，具有医学、护理、美容、妇科、生殖等专业知识背景； 3、有较强的销售能力，能进行一对一的销售坐诊，有大单销售的成功经验； 4、擅于沟通交流，人品端正，有良好的职业素质，能够适应全国出差，能吃苦耐劳。 【备注说明】： 1、刚需爆款，生殖腺体免疫项目，极致好用高复购，快速收现！ 2、想要挑战，想要大平台，想要高薪，想要年薪百万，不要错过，请联系我！ 3、我们只需要你做销售！ 4、如果你不想操心，不想带团队，不想做培训，不想做铺垫，不想工作太繁琐，那一定合适你~！

1. 按细分市场和地理位置，依照销售目标开展销售活动，积极开发商务协议客户 2. 积极参与有助于销售预算完成的销售任务和活动，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3. 尽可能的扩大销售机会，无论何时，最大化增加价销售额。 4. 了解熟悉竞争对手所有产品信息，包括公司协议价，主要客户及其产量，客房，餐饮，会务的数据信息，并定期向销售总监汇报。 5. 密切跟进所负责的客户收入参量，以及与公司商务，散客，会务相关的生意业务。 6. 做好客户在酒店入住体验，积极反馈客户意见，做出合理满意的解决办法。

【职责内容】 工作职责： 1、客户接待，产品介绍及推荐，价格谈判； 2、维护跟进客户； 3、系统开单下单跟进及出货跟进； 4、货款催收、货单对接； 5、产品推广（公司分配工作手机）； 6、完成公司及领导安排的其他任务。 任职要求： 1、会基础英语交流优先考虑，不会亦可以接受； 2、对销售感兴趣，具备一定的销售谈判能力； 3、有电脑基础； 4、有责任心，能够以团队及公司利益为重。 上班时间：9：00-18：30  ，综合薪资4-15k 面试/工作地址： 1、面试地址：广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 2、工作地址1：广州市越秀区广园西路121号美博城B栋一楼28B档口正门入口左边       工作地址2：广州市白云区机场路138号怡发国际首层A070号 薪资构成：底薪+绩效奖+高提成+全勤，工厂直销批发销售，提成高 全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利等

【职责内容】 工作职责： 1、客户接待，产品介绍及推荐，价格谈判； 2、维护跟进客户； 3、系统开单下单跟进及出货跟进； 4、货款催收、货单对接； 5、产品推广（公司分配工作手机）； 6、完成公司及领导安排的其他任务。 任职要求： 1、会基础英语交流优先考虑，不会亦可以接受； 2、对销售感兴趣，具备一定的销售谈判能力； 3、有电脑基础； 4、有责任心，能够以团队及公司利益为重。 上班时间：9：00-18：30  ，综合薪资4-15k 面试/工作地址： 1、面试地址：广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 2、工作地址1：广州市越秀区广园西路121号美博城B栋一楼28B档口正门入口左边       工作地址2：广州市白云区机场路138号怡发国际首层A070号 薪资构成：底薪+绩效奖+高提成+全勤，工厂直销批发销售，提成高 全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利等

【职责内容】 工作职责： 1、客户接待，产品介绍及推荐，价格谈判； 2、维护跟进客户； 3、系统开单下单跟进及出货跟进； 4、货款催收、货单对接； 5、产品推广（公司分配工作手机）； 6、完成公司及领导安排的其他任务。 任职要求： 1、会基础英语交流优先考虑，不会亦可以接受； 2、对销售感兴趣，具备一定的销售谈判能力； 3、有电脑基础； 4、有责任心，能够以团队及公司利益为重。 上班时间：9：00-18：30  ，综合薪资4-15k 面试/工作地址： 1、面试地址：广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 2、工作地址1：广州市越秀区广园西路121号美博城B栋一楼28B档口正门入口左边       工作地址2：广州市白云区机场路138号怡发国际首层A070号 薪资构成：底薪+绩效奖+高提成+全勤，工厂直销批发销售，提成高 全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利等

【职责内容】 有工作经验3年，懂电脑，爱学习，形象好，懂销售

【职责内容】 职责说明： 1、负责部门全员的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求： 1、具备1年以上的管理经验，曾在养发馆做过管理工作，懂得养发馆店务管理，有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强，亲和力好，能够创造良好的交流气氛，有应急突发事件的能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司化妆品原料及半成品的市场开发、客户维护； 2、负责产品宣传、推广和销售； 3、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度； 4、分析市场，收集市场信息，为公司销售决策提供依据； 5、定期拜访和激励客户进一步拓展市场，做好售后服务； 6、参与公司组织的各种营销会议和睿森商学院培训课程。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，有英文基础，熟悉化妆品行业市场操作； 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的业务开拓精神； 3、较强的市场敏感度,优秀的分析判断及解决问题的能力； 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力； 5、优秀的应届毕业生也可考虑； 6、能适应广州市内及广东省内出差。 本岗位待遇：底薪+提成+社保+住宿+业务费+送价值49800元睿森商学院年度培训套餐+晋升机会！ 晋升方向：销售主管→大客户经理→部长→运营总监→营销部总经理→公司股东

【职责内容】 职位要求： 1、全面负责电购渠道部的综合管理，制定家购市场战略及发展方向，团队建设及管理工作； 2、制定电购部工作流程与管理制度，领导、指导、检查、监督本部门成员日常工作； 3、负责制订并实施电视购物销售计划，跟踪产品销售情况，分析销售结果，采取相应的措施，保证  销售计划的如期达成；  4、负责开发与维护各电购平台客情关系及家购频道业务洽谈、合作，开展规划、网点开拓计划； 5、制定购物的销售价格、付款方式、物流配送、售后服务、市场监管及治理措施提交可行性计划，组织电视购物工作的物料准备、拍摄、现场协调，保证渠道销售的工作的顺利进行; 6、负责与各家购公司的协调沟通工作，建立良好合作关系，谈判产品方案、价格方案、让利方案年度、促销活动合同，为公司争取更优质的电视播出时段、促销档次、及商务合同条款。 任职资格： 1、男性，中专及以上学历； 2、电视购物5年以上实际操作的相关工作经验； 3、熟悉国内大部分家庭购物频道的人脉和销售情况；  4、熟悉家庭购物模式.

该岗位底薪+提成模式，具体薪资面试沟通。 1.熟练掌握点菜的技巧和独立开菜单的能力。能有效完成酒店各项接待任务和个人绩效工作指标。 2.负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好的客户关系。 3.主动熟悉和了解酒店中餐厅对外销售方针，贯彻执行部门安排的工作，并能了解各类客源信息，定期向餐饮总监汇报情况。 4.准时递交销售计划及执行情况的报告，并有效的帮助酒店餐饮的日常销售工作。 5.完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责 1、协助部门做好厨房的组织领导与业务管理工作 2、负责指挥烹调工作，制定菜单，对菜点质量现场把关知道 3、负责厨房卫生工作 4、制定餐厅菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率； 5、亲自收集客人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法，不断研制、创制新菜式，推出时令菜式，推广特别介绍，组织特色食品节。 6、每日检查各个厨房的卫生，检查各个厨房的食品质量，把好食品卫生安全质量关 7、检查各厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺．制订原料采购计划，控制原料的进货质量。 8、加强与楼面及有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。   岗位要求 1.中技以上文化程度 2.熟悉日式饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求 3.了解食品卫生法，能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级