【岗位职责】 1、负责公司包厢区域的顾客接待与服务，确保顾客用餐体验 2、保持包厢环境整洁，按要求布置餐桌及设施 3、准确传达顾客需求至厨房及其他部门 4、熟悉菜单内容，能进行菜品推荐与介绍 5、处理顾客投诉并及时反馈上级 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正 2、具备基础服务意识，有餐饮经验者优先 3、能适应早晚班轮换工作制 4、具备基本沟通表达能力 5、吃苦耐劳，有团队协作精神

工作职责： 职位陈述（如有） 根据工作标准、备料单、根据菜肴标准的照片及上级的指示准备食物，协助副厨师长培训员工。参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。 我的具体职责是什么? 职位概述（要点） 作为厨房主管，您将应以最高标准完成以下任务： • 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 • 协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量 。 • 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。 • 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 能够接受外场工作任务。 • 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 • 可以被要求进行盘点工作。 • 所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。 • 及时的按要求准备菜单。 • 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。 • 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 • 积极的学习和不断的创新菜肴。 • 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。 • 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。 • 监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 • 检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 • 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 • 时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。 • 如有必要 ，管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： 我们寻找什么样的人才? 希尔顿厨房主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 教育: 高中毕业以上学历，最好是或专业烹饪学校毕业。 • 工作年限: 至少三年五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师经验。 • 管理经验: （如有） 至少一年国际品牌酒店厨房领班或相同职位经验。 • 资质证书: （如有） 有效期内健康证。 • 具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。 • 中餐/宴会厨房主管要掌握各种蒸点，甜汤，酥皮类点心的工作技能，熟练掌握熟悉开酥皮技术。 • 主厨房、风味特色餐厅厨房主管要掌握海鲜，肉类的切配，加工技术，熟悉各种食物加工后的储存标准知识，熟悉标准的收货程序。 • 饼房主管要具备各种糕点，面包等烘焙类产品的制作技术，具备一定的巧克力制作技术。 • 能够合理消耗所有产品和配料。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 • 能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。 • 具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。 • 掌握食品安全体系方面的知识。 • 很好的英文掌握能力（口语和书写）优先考虑。 • 具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。

严格遵循酒店客房服务标准及操作流程，督导下属完成客房清洁、布草更换、客用品补充、杯具消毒等工作，每日抽查客房卫生及服务质量（含退房查核、在住客客房巡检），确保客房清洁、布置及设施完好度符合酒店规范，VIP宾客入住前完成专项检查，保障接待品质。 跟进宾客需求，收集宾客反馈，妥善处理宾客关于客房服务、卫生、设施等方面的投诉及特殊请求，无法解决的及时上报上级，做好记录存档并作为后续培训案例，持续优化服务细节，提升宾客满意度及复购率。 统筹楼层公共区域（走廊、电梯厅、楼梯间等）的清洁及维护工作，协调保洁人员落实计划卫生及专项清洁任务，确保公共区域整洁美观、动线畅通。

【职责内容】 【岗位职责】： 1、 负责所属团队内各项工作任务、贯彻与执行公司政策； 2、 依据品牌制订的销售目标，分解并制订切实可行的计划，确保所属团队业绩的达成； 3、 熟悉所属团队的市场情况，掌握市场动态。 【岗位要求】： 1.3年以上专业线市场经验； 2.能独立组织实施各级培训会议及终端会； 3.具备较高的工作热情.良好的沟通表达，店销能力及团队管理能力； 4.抗压能力佳，能适应在苏南区域出差； 【福利待遇】： 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利，年薪范围：20-30万元。 2、旅游，缴纳社保，节假日福利，公司产品福利，岗前带薪培训，提供住 宿，生日福利。

【职责内容】 岗位职责： 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群，维护店家客户关系； 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作，实现项目的销售增长及市场占有率的提高； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、医美行业从业经验优先，丰富的市场开发销售管理经验； 2、良好的服务意识，勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能作出高质量的决策；

【职责内容】 岗位职责： 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群，维护店家客户关系； 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作，实现项目的销售增长及市场占有率的提高； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、医美行业从业经验优先，丰富的市场开发销售管理经验； 2、良好的服务意识，勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能作出高质量的决策；

【职责内容】 岗位职责： 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群，维护店家客户关系； 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作，实现项目的销售增长及市场占有率的提高； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、医美行业从业经验优先，丰富的市场开发销售管理经验； 2、良好的服务意识，勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能作出高质量的决策；

【职责内容】 【岗位职责】： 1、培训合作院线产品知识、销售技能等； 2、针对院线制定活动方案，维护所辖区域市场。做好顾客售后服务跟踪、回访、客情维护。 3、积极落实公司安排的业务及专业培训； 4、能够充分了解公司品项，建立好售中和售后服务关系。 【任职资格】： 1、20--40周岁，人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师、美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，良好的职业素质； 3、医学、护理、美容、市场营销等专业； 4、有培训及管理美容店相关经验优先 5、有一定抗压能力，能适应出差（江苏省内）。 【福利待遇】： 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利 无责任底薪：3000-- 8000元起，年综合收入12-30万。 2、旅游，缴纳社保，节假日福利，公司产品福利，岗前带薪培训，提供住宿，生日福利。

【职责内容】 岗位职责： 1. 配合设计专家负责顾客的现场接待，为患者提供专业的美容整形咨询； 2. 配合设计专家为顾客 适合的设计方案，安排适合的手术医生； 3. 积极参加业务知识的培训学习，完善自身知识体系； 4.与顾客做好沟通，维持好医患之间的关系。 任职要求： 1. 医学美容等相关专业，大学专科以上学历； 2. 口才好，亲和力强，善于与人沟通； 3. 思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4.具有团队协作意识和优秀的服务意识； 5. 有医疗美容咨询师工作经验者优先。 上班时间：9：00-17：30

【职责内容】 岗位职责： 1. 配合设计专家负责顾客的现场接待，为患者提供专业的美容整形咨询； 2. 配合设计专家为顾客 适合的设计方案，安排适合的手术医生； 3. 积极参加业务知识的培训学习，完善自身知识体系； 4.与顾客做好沟通，维持好医患之间的关系。 任职要求： 1. 医学美容等相关专业，大学专科以上学历； 2. 口才好，亲和力强，善于与人沟通； 3. 思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4.具有团队协作意识和优秀的服务意识； 5. 有医疗美容咨询师工作经验者优先。 上班时间：9：00-17：30

【职责内容】 【岗位描述】 1、合作加盟店微整形方面咨询支持； 2、公司既定销售方案政策的推动与实施； 3、针对店家美容师的整形项目活动培训； 4、组织并推动合作加盟店各类合作品牌的坐诊会等活动的实施； 5、为求美客人提供美学设计，满足顾客对美的追求； 6、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理； 【任职要求】 1、 年龄25--40岁，亲和力强、形象气质佳，性格开朗； 2、 热爱医疗美容行业，有美容行业或者医美行业工作经验； 3、 能适应出差，有理想有拼搏精神，愿挑战高薪； 【福利待遇】： 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利 无责任底薪：5000-- 10000元起，年综合收入12-30万。 2、旅游，缴纳社保，节假日福利，公司产品福利，岗前带薪培训，提供住宿，生日福利。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责项目现场的总指挥，在项目现场与客户进行沟通、压单； 2、负责方案的设计，完成客户成交和销售过程； 3、维护和客户之间的关系，提升客户忠诚度。 任职要求; 1、一年及以上医美行业工作经验； 2、男女皆可，年35周岁以下，女身高160cm以上，男身高175cm以上，形象好，气质佳，谈吐大方得体，普通话标准，懂一定的商务礼仪，自信。 3、具有较强的工作责任心，良好的语言表达能力和沟通能力，中专以上学历，工作用心、敬业，有一定的市场销售策划能力。

【职责内容】 1、通过学习具备一定的专业知识，掌握产品及项目的基础知识和理论； 2、面向现有市场做产品技术推广，客户维护； 3、具备个人人格魅力，良好的沟通能力，善于交流语言表达，具备一定的感染力； 4、顾客关系管理、消费者教育、品牌推广传播等。 5、积极向上的工作态度。

【职责内容】 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先； 5、有培训及管理相关经验优先。 职责说明： 1、对公司产品进行产品知识，销售技巧等相关知识培训； 2、协助加盟商宣传及培训扶持工作； 3、制定活动方案，维护所辖区域市场；

【职责内容】 岗位职责： 1、为代理、美容院、医疗门诊提供光电项目培训及咨询工作 2、为客户设计完善的求美方案，完成客户成交和销售过程； 3、维护和客户之间的关系，提升客户忠诚度 任职要求; 1、有一定医美或美容工作经验 2、年龄35周岁以下，身高156cm以上，形象好，气质佳，皮肤白净，谈吐大方得体、普通话标准，懂一定的商务礼仪，自信； 3、沟通能力、表达能力、亲和力强，反应灵活，积极主动； 4、中专及以上学历，工作用心，敬业、热爱为人们带来健康和美丽的行业。

【职责内容】 职位描述： 1、合作店家/加盟店内前期启动培训； 2、教导合作店家筛选目标顾客；指引员工沟通铺垫顾客； 配合品牌小组完成销售业绩。 岗位要求： 1、有美容专业线品牌导师经验优先录取； 2、形象好气质佳； 3、性格自信、开朗、活跃，语言表达流畅，善于与人沟通； 4、能根据公司的任务安排进行驻地出差，跟进区域销售与指导； 5、成功入职即可享受免费专业培训。 6、不能接受出差者请勿投递。

1.完成川菜菜品的研发，制作，装盘及质量把控，确保符合酒店标准及卫生安全规范。 2.负责川菜相关食材的挑选，处理，腌制及调味，保证菜品风味正宗，品质稳定。 3.按标准操作流程使用和维护厨房设备，确保工作区域安全整洁。 4.配合完成菜品的切配，备料及出餐工作，提高后厨整体运作效率。 5.严格执行食品卫生与安全管理制度，保持工作岗位及责任区域整洁有序。 6.完成厨师长交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.热爱餐饮行业，工作认真负责，具备良好的团队协作精神。 2.熟练掌握传统川菜及新派川菜的烹饪技法，熟悉川菜调味及食材特点。 3.具有两年以上川菜厨房工作经验，能独立完成常见川菜制作。 4.中专及以上学历，身体健康，能适应后厨工作环境及节奏。 5.具备一定的菜品创新意识，能配合厨房进行菜式改进与开发。

!!!!底薪5000元起，各类提成绩效上不封顶（此岗位属于餐饮服务接待类） 【岗位职责】 1、负责VIP客人的接待、引导及全程服务工作，确保客人获得尊贵、舒适的体验； 2、熟悉酒店各项服务设施及周边环境，为VIP客人提信息咨询； 4、协调酒店各部门资源，确保VIP客人的需求得到及时响应与落实； 5、维护VIP客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度； 6、处理VIP客人的投诉与突发情况，及时上报并协助解决； 7、参与VIP接待流程的优化与改进，提出合理化建议。 【岗位要求】 1、男女不限，18-40周岁，形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养与服务意识； 2、沟通表达能力强，能够以亲和、专业的态度与客人建立良好互动； 3、具备较强的应变能力与抗压能力，能妥善处理突发情况； 4、注重细节，责任心强，能够高效完成多任务协调工作； 5、有酒店行业接待或高端服务经验者优先，无经验者可培训上岗； 6、能适应弹性工作时间，包括节假日需求。 【学历要求】 1、至少中专及以上学历，能熟练使用普通话，会基本电脑操作。

岗位职责： 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2、高效认知和掌握销售线索； 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献； 4、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度； 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 岗位要求： 1、具备基础管理能力，了解所负责部门对各职位的责任； 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识； 3、掌握应用销售及前台的电脑系统； 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 5、能够掌握和理解市场和竞争； 6、须具备良好的中，英文读写能力； 7、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房的冷菜间员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐冷菜的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1、中专以上学历,同岗位工作经验1年以上 2、有丰富的技术及行政经验，其中在星级饭店工作至少1年以上。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、专科文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责 1、全面负责安排蒸灶工作，做好原料的涨发工作，确保出品如一，口味纯正。 2、督促员工做好班前各项准备工作，清理档口，清点货料。及时领用各种货料，做好涨发工作。 3、负责检查冰箱内的原料成品的质量，严格控制成本，把好质量关。 4、检查员工的仪表仪容和包干区的卫生工作。 5、完成厨师长交办的其他工作任务。 岗位要求 1、为人正直，有责任心。 2、有多年厨房工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

参与菜单的计划和成本核算工作 制订并编写标准菜谱 开发新菜和新产品 确保优秀的餐饮技巧得以保持 协助组织特别活动和特别食品促销活动 保持对产品的综合性知识的了解，包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势，并相应的建议厨房运作进行适当调整 保持厨房的卫生。 清洁厨房和设备 保持个人卫生 管理和培训属下员工 和行政总厨一起进行人力规划和管理需求 和厨师长一起编制和管理部门预算