【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 【产品/项目介绍】 社交电商新零售 【合伙收益】 5：5分成

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 【产品/项目介绍】 门店连锁管理 李辉韩成减肥项目市级总代理 形体管理 【合伙收益】 10%门店干股 项目50%分成

【职责内容】 招聘岗位：美容顾问(成都成华区/资阳雁江区) 职责说明： 1、现场接待服务顾客。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、分析客人的身体和面部的情况，搭配推荐适合的项目和产品给客户。 4、协调店铺各部门内部的关系，合理安排美容师的上班计划。 5、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 6、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有一年以上的美容销售经验，热情、爱沟通、热爱销售工作，良好的服务意识 2、有较强的皮肤生理学，身体生理学理论，能运用检测找出顾客存在的问题。 3、皮肤好、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具有团队合作精神，能承受工作压力。 面试地址：四川·成都市成华区羊子山路68号东立国际广场4栋2单元1521-1522号 工作地址1：四川·成都市成华区昭觉寺路50号星耀天都4栋301-303号 工作地址2：四川·资阳市雁江区鱼市口丽妆美容彩妆会所(太极大药房2楼) 我们招聘的不是员工！ 是创业团队！ 如果你是一位很想证明自己的90后； 不甘于现状不想继续打工的80后； 或是想再创一番事业的70后； 如果你想通过自己的努力证明自己， 如果你想创造自己的事业， 加入我们团队，让我们来帮助你！ 岗位职责：职责很简单！只要你跟着团队的步伐，不管是产品培训，还是活动策划，我们相信你绝对能够hold！ 任职资格：我们着意打造公平公正的创业环境，没有学历没关系，没有经验没关系，只要你有激情有梦想！你都可以做到！如果你经验很丰富，那更好，加入我们，给你一个团队，带领他们走向辉煌！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 【五不招】 1、自私自利，不孝不敬的！ 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的。 4、这山望着那山高的。 5、负能量。 【以下条件优先录取】 只要你对工作足够热情有耐心！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉！ 那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！事业有成！

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

该岗位为运营岗位，职位包括前台实习生及礼宾部实习生。 【岗位职责】 1、 熟悉饭店客房位置、类型、房费、折扣、饭店设施、营业时间以及特殊促销等 2、了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、万豪优先顾客、常客、团体客人抵店相关信息。 3、按饭店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务。更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 4、执行公司安排的其他相关工作。 5、熟练掌握万豪旅享家计划，积极发展新会员。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、学习能力强，热情开朗。

主要职责﹣(职务的主要工作) 一、成本控制 1. 保证足够的食物库存并合理控制食物成本，合理利用原材料并结合季节性原材料准备相关出品； 2. 完成厨房员工的日常工作安排和岗前培训，确保厨房员工能够具备单独操作和当班的能力和准备； 3. 培训新的团队成员进行厨房相关的日常运作； 4. 发展后备的人才，培训合适的员工能够担当小组领导的基本任务； 5. 指导厨师按照基本的菜谱准备出品以达到一致的标准要求； 6. 根据酒店品牌的早餐标准制定并编写早餐菜单中的季节性食物菜谱； 7. 根据入住率制定第二天的备餐标准和食物准备原则； 二、日常工作 1. 具有全面的产品知识，包括配料，设备，供应商，市场，为厨房的运营工作提出合理的调整建议； 2. 准备厨房所需的设备和用具； 3. 组织准备菜单和自助餐菜品的原料； 4. 根据标准的菜谱准备相关的食品服务； 5. 重新存放自助餐食品并协助摆放与撤台； 6. 协助定购、验收及存放货品； 7. 完成摆台、撤台、服务及员工餐准备和服务设备的清理； 8. 负责所有的设备、工作； 9. 台面、冷藏库、冷冻室、地面和墙面的清洁； 10. 清洁厨房操作间，保持酒店集团和卫生部门的要求和标准得以执行； 11. 处理厨房垃圾，清洁所有的瓷器、玻璃器皿、餐具、壶及平底锅、器具和其他物品； 12. 保持清洁卫生的厨房并遵守安全处理及储存食物的所有原则； 13. 保持高标准的个人卫生并对所有的客人和员工呈现出一份干净专业的形象； 14. 参加相关的例会及培训； 15. 确保所提供的冷热菜的温度达到食品卫生安全标准的要求； 16. 严格遵守全部操作设备及配件的标准存货，确保餐饮设施的足够装备。（与工保部配合，确保厨房所有操作设备设施的正常维护和保养，保证厨房的正常使用。） 17. 跟进其他直线领导分配的职责； 18. 具备基本防火知识，确保厨房消防安全； 三、部门管理 1、负责餐饮厨房全面管理，确保本部门员工的工作表现，职责包括： A. 安排计划每日所需的员工配置 B. 协助按照公司要求进行人员招聘 C. 准备和管理新员工的具体入职培训计划 D. 协助保持全方位、与时俱进、以客为中心的部门工作标准和程序，并监督其得以执行 E. 对厨房员工的培训需求进行分析，并确保相关的培训计划得以设计并执行，以便满足相应的培训需求 F. 按照公司的指导方针，为正式的员工绩效考核和鉴定工作提供建议； G. 向员工提供工作指导和咨询，必要时对其进行批评处罚，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效 H. 定期与员工进行交流，保持良好的员工关系 I. 根据酒店入住率安排员工休假 J. 完成厨房及餐厅厅面员工的评估，并发现后备的人才，确保厨师队伍的稳定和成长. 财务方面的职责 四、完成上级交办其他工作 1. 完成餐饮部编制和管理部门的预算。具体职责如下： A. 帮助协调部门年度预算的编制工作 B. 持续性的控制和监督部门成本，在预算的基础上确保业绩 2. 做好上级领导安排的其他工作； 在经营高峰期，支援运营部门的所有工作。 ·

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有高中及以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

Junior Sous Chef 初级副厨师长 负责厨房和管事部业务在质量上的平稳运行和发展，标准菜单指南中的演示，和员工培训。 监控生产标准，确保团队准备的每道菜的质量。 要与各部门保持良好的关系，也必须要能够适应改变市场的需要。 当值时会被要求按照酒店规章制度表现得谦恭，安全和高效率的工作态度，以确保保持一个高质量的服务水平。 协助管事部经理控制运营物资和营运物品的破损工作，并参与库存盘点，接收物品时在现场检查。 热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感，总是能发现新趋势。

岗位职责： 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 岗位要求： 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有中专及以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集有关信息，向领导提供信息参考。 6、考勤制作。 7、领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1、具有中专以上文化程度，有一定英语知识。 2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康，相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责应付账款以及管理工作，包括供应商货款对账，发票审核，付款申请处理以及账务核对；； 2. 审核部门费用支出以及报销单，与各部门沟通确认费用归属，确保成本费用准确计入相应科目； 3. 负责酒店各项营业收入的现金款项清点及汇总工作，编制每日总出纳报表； 4. 对各部门物品调拨、报损进行登记，定期进行酒店各项盘点工作，并编制相应盘点报告； 岗位要求： 1. 具备酒店财务相关基础知识，熟悉应付、出纳等财务模块的操作流程； 2. 熟悉国家相关法规，熟悉酒店行业财务风险控制点，熟练掌握相关软件技能； 3. 工作细致认真，责任心强，良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作； 4. 具备国际品牌酒店工作经验优先

岗位职责 1、负责前台接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、处理客人投诉及特殊需求，确保及时有效的解决方案 3、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准 4、准确操作酒店管理系统，完成每日账务核对及报表制作 5、处理客房预订及变更需求 6、执行现金及信用卡交易，确保账目准确无误 7、配合其他部门完成跨部门协作任务 岗位要求 1、具备良好的服务意识和职业素养，能承受工作压力 2、普通话流利，掌握良好英语沟通能力 3、熟练使用办公软件（Word/Excel）及前厅系统者优先 4、相貌端正，身体健康，形象气质好 5、能适应倒班工作制（含夜班） 6、有酒店前台实习经验或服务行业经验者优先考虑

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，服务细节， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6、具有一定的市场资源和网络渠道资源。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 【产品/项目介绍】 英涛集团简介 英涛为一家及美容服务、美容技术培训、化妆品、消毒用品研发与生产的集团企业。英涛祛斑集团打造的是一个完善的,美容院线生态系统。集团旗下分别有一个美容祛斑技术研发中心（南京英涛祛斑技术研究所）；两个产品研发与生产基地（江苏英涛皮肤医学研究院、南京永丰皮肤药业技术开发有限公司）；一个美容技术与门店运营的培训中心（英涛商学院独言文化传媒有限公司）,是国内专业美容院线的口碑品牌。2017年4月13日英涛在江苏股权交易中心挂牌上市。 南京英涛祛斑技术研究所 成立于2010年7月。其成立之初重心于研发祛斑技术及产品为己任的科研机构。在2000年至2008年期间，并无品牌化的英涛祛斑，只服务于南京地方人群。因其口碑反响良好，多次获客户及南京多个政企机构一致好评。于2010年逐步开始走向公司化品牌化运营。同年成立南京英涛生物科技有限公司，为英涛产品生产基地。（该公司与2012年合并至南京永丰皮肤药业技术开发有限公司）由服务地方人群的单一门店走向全国加盟品牌。 南京永丰皮肤药业技术开发有限公司 成立于2012年7月。再其英涛祛斑品牌不断的扩张的趋势下，生产产房仅不足800平的南京英涛生物科技有限公司生产效率已无法满足供应需求。故2012年在南京高新开发区购买了仅2000平方的新厂房成立了——南京永丰皮肤药业技术开发有限公司。目前永丰药业OEM品牌代加工的祛斑祛痘系列产品已达二十余种。建有净化的设计中心（10万级净化生产车间）和加工中心以及各类产品的检测设备，拥有现代化科研基地，与科研机构、专业院校建立了深层的合作。目前已研发出200多种中药养生日化和抗菌护理产品。（2017年英涛80%产品的生产已搬至江苏英涛皮肤医学研究院工厂生产） 江苏英涛皮肤医学研究院 成立于2016年2月。目前是英涛产品最大生产基地。坐落于江苏省最大的GMP认证化妆品生产基地。神农故里、国家级卫生城市、风景秀丽的湘江之滨——南京六合中山科技园D3幢。生产面积6000多平方的工厂，生产程序严格遵照国家药GMP生产标准，通过ISO9001：2000质量管理体系求量的生产，日产量可达数万支。工厂按照GMP生产标准建设，参照美联邦标准FS209E以及日本JIS(9920-1989)标准进行设计建造。6S管理原则，O标准测定：色谱仪测定、视觉&嗅觉测定、比重测定、折射系测定、 酸性测定、羟值测定、碘值测定、皂化值测定、重金属测定、细菌含量测定。 江苏独言文化传媒有限公司（即：英涛商学院） 英涛商学院是英涛给所有家人提供的另外一个服务窗口，它主要是从经营和技术两方面着手，帮助所有英涛加盟商从加盟—到专业技术培训—到新店装修——到成熟店家运营的全套培训体系。目前我们最成熟的店家2016年单店纯利润超243万，技术方面手把手教到每位经销商最纯正的医学美肤技术为止。更有大师班，汇全国精湛技术于一体，集全国精英的智慧，每两个月一次刷新国内问题性皮肤的最高技术。另外商学院会不定期邀请国内各类顶尖级别消讲大师，老中医教授等相关培训权威来举办讲座，让每一个学员都领略到医学文化的博大精深以及营销方面饕殄盛宴！ 【合伙收益】 1、独立开发市场，公司提供支持，个人享受公司代理商的权利和利润空间。 2、努力奋斗，辛辛苦苦两三年，幸福生活一辈子。 3、一年买车不是梦，一年买房不遥远。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责加盟门店主题营销活动的策划工作、组织及实施； 2、协助运营老师做好加盟门店的销售管理工作。 任职要求： 1、文字功底深厚扎实，熟悉美容、美体等方面的方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力； 3、具备良好的抗压能力，能适应长期出差。 4、公司缴纳五险一金，员工旅游、带薪年假等福利，还有每年一次的健康体检，更多福利等你来解锁。

【职责内容】 职责说明： 1、与市场运营协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责公司内部人员及市场人员培训。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、3年以上产康、中医养生行业相关工作经验，熟悉产康市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应短期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、外在形象气质佳，有美容师、美容导师、产康顾问、销售导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在20—40岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、产康、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理产康门店相关经验优先。

【职责内容】 1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系； 2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责； 3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作； 4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户； 5.熟悉掌握公司项目架构、运营策略及产后修护相关专业知识； 6.带领门店员工积极参与公司产后修护相关课程培训，监督保障店内员工的考核合格率； 7.协助公司其他部门的工作； 【岗位要求】 1.年龄30~45周岁，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上产后修复工作经验，擅长店务管理； 3.有团队意识及良好的沟通能力，抗压力强； 4.中医、妇产、护理专业优先考虑。

【职责内容】 1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系； 2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责； 3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作； 4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户； 5.熟悉掌握公司项目架构、运营策略及产后修护相关专业知识； 6.带领门店员工积极参与公司产后修护相关课程培训，监督保障店内员工的考核合格率； 7.协助公司其他部门的工作； 【岗位要求】 1.年龄30~45周岁，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上产后修复工作经验，擅长店务管理； 3.有团队意识及良好的沟通能力，抗压力强； 4.中医、妇产、护理专业优先考虑。

【职责内容】 任职要求： 1、年龄25至35岁之间? 2、要求已婚、已育 3、从事过相关销售行业者优先 4、丸美品牌西安市商场专柜BA 5、工作地点：小寨军区服务社店  西稍门开元店 一经转正后方可享受： 员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、保险、带薪休假等。

【职责内容】 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划，分析市场数据，不断优化、解决问题； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、整合集团内外品牌资源，协调多品牌顺畅运营、协作。。 任职资格： 1、形象好，减肥美容、中医养生、形象设计、等专业优先考虑； 2、3年以上同岗位或品牌、区域总监工作经验，具有行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、思维敏捷，对市场变化有高度的嗅觉，并能及时制定调整对策； 4、熟悉专业线的业态及产业链，有较好的资源、品牌整合能力； 5、诚信、务实，能跟集团的发展、管理节奏一起并肩同行； 6、对代理商、加盟店有较好的了解，能带动下游合作商一起干事业。

【职责内容】 1.负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计及公众平台信息设计工作。 2.负责公司广告宣传品平面设计及制作。 3.与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。

【职责内容】 1、取得护士资格证，可变更； 2、有临床经验者优先； 3、形象气质好，身高160cm以上； 4、性格开朗，有较强的沟通表达能力和亲和力。