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  • 客服

  • 砧板厨师

    6千-8千
    上海-松江区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    协助厨师长工作,负责中餐菜品原料的领取、初加工与切配的业务操作与管理。配合厨师及时完成任务,确保出品工作正常进行。
  • 上海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    • 职业发展培训
    • 提供工作餐
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、以热情、专业的仪态迎接所有抵店客人。 2、留意大堂的动态,及时发现并协助需要帮助的客人。 3、作为酒店的“万事通”,为客人提供关于酒店服务、本地交通、旅游景点、餐饮购物等信息的准确解答。 4、把自己知道要做的,而且有能力做到的,坚持每天都把它做好。 5、不勾心斗角,不拉帮结派,不本位主义,多沟通,多协作。 岗位要求 1、男性,形象良好,身高1.75米以上优先。 2、接受无经验。 3、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 4、此岗位单休。
  • 餐饮预定员

    5千-5.2千
    上海 | 经验不限 | 中专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 预订服务全流程管理为零点散客、宴会活动、餐饮包厢等提供多渠道(电话/线上/到店)预订服务,准确记录客户信息(姓名、人数、时间、特殊需求等)。 接听酒店产品咨询电话,解答菜单、折扣、场地等疑问,建立客户档案并实时更新。 收银与财务合规操作,熟练操作餐厅收银系统,高效完成结账流程,确保账务准确性和时效。 严格执行减免、打折审核制度,熟记各类折扣规则(会员/节日/协议价等),遵守财务管理制度。 跨部门协调与客户维护联动前厅、厨房及宴会部,传递预订需求细节(如菜品禁忌、场地布置),确保服务落地。 处理预订变更、投诉及突发需求,灵活调配资源提升客户满意度。 【岗位要求】 基础条件学历:中专及以上(大专优先),普通话标准、声音清晰甜美。 经验:不限经验(接受应届生),星级酒店餐饮/预订/收银经验者优先。 形象/年龄:18-35周岁,形象端正,谈吐礼貌。 核心能力沟通与服务意识:表达流畅、亲和力强,具备抗压能力与执行力。 技能:熟练操作办公软件(Word/Excel)及预订/收银系统;基础财务知识(折扣核算、账目核对)。 职业素养:细致严谨、团队协作意识强,适应轮班制(含晚班及节假日)。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: o 团队领导与监督:  领导和监督餐饮团队,确保他们在保持餐饮门店的质量和效率标准的同时,提供卓越的客户服务。  管理员工排班、任务分配和绩效评估,确保在服务时间内顺利运营。 o 卓越的客户服务:  确保所有客人得到及时、礼貌和个性化的服务,处理特殊请求并及时解决客人的问题。  监控客人的满意度,收集反馈并实施改进措施,以提升用餐体验。 o 运营监督:  管理餐饮门店的日常运营,包括开店和关店程序、库存控制和现金处理,确保符合酒店政策。  与厨房人员协调,确保食品和饮料的及时准确交付,保持服务和质量的一致性。 o 培训与发展:  为餐饮团队提供持续的培训和发展,确保他们具备提供高质量服务的必要技能。  定期进行绩效评估,并提供反馈以提高员工的表现和客户互动。 o 库存与库存管理:  监督食品、饮料和用品的库存水平,确保库存及时补充,并且所有物品均得到有效存储和使用。  与供应商和采购部门紧密合作,管理订单、交付和成本控制措施。 o 问题解决与问题处理:  专业且高效地处理客人的投诉和运营挑战,确保所有问题都能令人满意地解决。  在问题影响客户体验之前,识别并主动处理潜在问题,确保服务顺畅。 o 合规与安全标准:  确保餐饮门店符合健康、安全和卫生标准,定期进行检查并立即处理任何问题。  遵守酒店有关现金处理、库存管理和服务交付的政策和程序。 任职资格: o 具备在餐饮或酒店行业担任主管或团队领导角色的相关经验。 o 具有出色的领导能力和团队管理技能,能够培训和激励员工。 o 具备卓越的沟通和人际交往能力,注重提供优质的客户服务。 o 了解餐饮运营、库存控制和健康安全标准。 o 精通英语;会其他语言者优先考虑。 o 能够灵活工作,包括夜班、周末和节假日。 o 熟悉销售点系统(POS)和基本财务报告。
  • 上海 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前台接待、客房预订及收银等日常运营管理工作 2、督导前台员工服务标准执行,确保服务质量符合品牌要求 3、能够独立处理宾客投诉及突发事件,维护酒店声誉 4、审核每日营业报表及交接班记录 5、协调前厅部与其他部门的运营衔接 6、负责前台员工排班、培训及绩效考核 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先 2、5年以上高星级酒店前台工作经验,2年以上管理岗位经验 3、精通前台系统操作及前台业务流程 4、具备优秀的服务意识与危机处理能力 5、普通话流利,英语基础会话能力 6、年龄28-35周岁,形象气质佳
  • 上海-普陀区 | 2年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司直营店及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、培训课件的制作及讲授课程。 职位要求: 1、人品端正、形象气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限,年龄在25—35岁之间。 能够适应出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 上海 | 经验不限 | 中专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、年龄20-35,健康养生相关专业,或相关行业一年以上经历; 2、身体健康,有亲和力 3、普通话流利,会销售 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗,不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述: 1、对接合作门店开展专业知识、基础手法(会教)、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单,协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性,协助公司和店家活动顺利开展。 4、服务门店优质客户,根据客户需求铺垫养生产品或健康项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势,建立信任感和同理心。 晋升渠道(双向): 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段6-10k,工作熟练阶段10-20k,当事业做无上限。试用期底薪5k左右,转正后不低于试用期,具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险,公司内部体检 工作时间(做六休一): 冬令半年(10月-4月)9:00—17:00,夏令半年(5月-9月)9:00-17:30 公司简介:耀然集团已成立16年,在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内,园内有正规资质医疗美容中心和疗养院,依山傍水、酒店林立,旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业,公司成立至今稳定上升、机制完整,有兴趣的伙伴可放心加入哦~
  • 上海 | 1年以上 | 中专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、年龄20-35,美容院一年以上经历,沟通能力好会销售 2、形象气质较好,有亲和力 3、普通话流利,健谈有耐心 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗,不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述: 1、对接合作门店开展专业知识、仪器操作手法(会教)、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单,协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性,协助公司和店家活动顺利开展。 4、接待美容院优质客户,根据客户需求铺垫医美或抗衰项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势,建立信任感和同理心。 晋升渠道(双向): 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段6-10k,工作熟练阶段10-20k,当事业做无上限。试用期底薪5k左右,转正后不低于试用期,具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险,公司内部体检 工作时间(做六休一): 冬令半年(10月-4月)9:00—17:00,夏令半年(5月-9月)9:00-17:30 公司简介:耀然集团已成立16年,在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内,园内有正规资质医疗美容中心和疗养院,依山傍水、酒店林立,旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业,公司成立至今稳定上升、机制完整,有兴趣的伙伴可放心加入哦~
  • 上海 | 1年以上 | 中专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、年龄20-35,美容养生或中医理疗类门店一年以上经历,沟通能力好会销售 2、形象气质较好,有亲和力 3、普通话流利,健谈有耐心 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗,不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述: 1、对接合作门店开展专业知识、基本手法(可以教)、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单,协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性,协助公司和店家活动顺利开展。 4、接待店内优质客户,根据客户需求铺垫养生产品和大健康项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势,建立信任感和同理心。 晋升渠道(双向): 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段6-10k,工作熟练阶段10-20k,当事业做无上限。试用期底薪5k左右,转正后不低于试用期,具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险,公司内部体检 工作时间(做六休一): 冬令半年(10月-4月)9:00—17:00,夏令半年(5月-9月)9:00-17:30 公司简介:耀然集团已成立16年,在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内,园内有正规资质医疗美容中心和疗养院,依山傍水、酒店林立,旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业,公司成立至今稳定上升、机制完整,有兴趣的伙伴可放心加入哦~
  • 上海 | 1年以上 | 中专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、年龄20-35,美容院一年以上经历,沟通能力好会销售 2、形象气质较好,有亲和力 3、普通话流利,健谈有耐心 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗,不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述: 1、对接合作门店开展专业知识、操作手法、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单,协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性,协助公司和店家活动顺利开展。 4、接待美容院优质客户,根据客户需求铺垫医美或抗衰项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势,建立信任感和同理心。 晋升渠道(双向): 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段6-10k,工作熟练阶段10-20k,当事业做无上限。试用期底薪5k左右,转正后不低于试用期,具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险,公司内部体检 工作时间(做六休一): 冬令半年(10月-4月)9:00—17:00,夏令半年(5月-9月)9:00-17:30 公司简介:耀然集团已成立16年,在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内,园内有正规资质医疗美容中心和疗养院,依山傍水、酒店林立,旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业,公司成立至今稳定上升、机制完整,有兴趣的伙伴可放心加入哦~
  • 上海-长宁区 | 2年以上 | 中专
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 美容导师,美容培训 1、负责美容连锁店开业前期的筹备工作及与业主对接开业期间所要执行的开业活动;  2、对店长进行手法、心态及公司相关的专业知识培训,协助业主对店内工作流 程进行制定和执行;  3、全力配合公司市场方案政策,贯彻执行公司制度;  4、维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管,形成上传下达;  5、定期参加公司相关会议,了解公司近期经营方向并贯彻落实公司近期出台文件及规章制度 任职要求: 1 有二年以上专业线美导工作背景,具有培训能力; 2 具有一定的美容专业知识与授课技能,具备良好的职业素质; 3 积极负责,勇于承担的态度,良好的敬业态度及团队合作精神; 4、有仪器或产品公司做过美导老师或整形医院做过咨询师的优先 5、能适应出差
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 中专
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】  职位描述: 1、给加盟店员工培训公司企业文化、标准和营运规范的工作,给店铺员工做好营业前的培训工作,从而提升店铺销售业绩和人员销售能力。 2、老板文化结合业绩做服务细节的培训,制定相关的培训计划并实施,如产品知识、服务水平、销售技巧等,跟进培训效果,不断改进及完善培训体系,从而提升店铺整体水平,提升工作绩效。 3、出差巡店指导,提升店铺的销售技能,提升店铺业绩。 4、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训  5、不定期参与协助店铺促销活动,协助店铺业绩目标的达成。  ? 任职要求: 1、中专以上学历、工作地上海、能适应出差。  2、3年以上美容行业工作经验,一年以上美导经验、培训及管理经验或者美容院店长经验。 3、?熟悉行业内培训流程,并能针对性地运用。 4、有亲和力、感染力和授课技巧,良好的沟通能力。 5、执行力、条理性强,认真细致,工作作风严谨,具有团队协作精神。  ? 薪资:底薪7K~10k+下店补贴+产品提成,月薪******~******元。  福利:正常缴纳五险一金,年终奖,节假日福利等。
  • 上海-普陀区 | 2年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 住房补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有2年以上美容行业优先考虑,专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 上海-嘉定区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 生日礼物
    • 年终花红
    • 员工房价
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 上海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店日审及各项营业收入的现款清点及汇总,OTA平台对账。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,3年以上酒店行业财务工作经历,有洲际酒店集团相关岗位经验优先,有同品牌酒店筹建经验者优先。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 上海 | 1年以上 | 中专
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    五官端正~应变能力强~英语流利 福利待遇: 员工福利:包吃、包住、带薪年假、生日红包、定期团建、带薪培训、内部晋升、店里环境超级好,同事之间都好相处 1、掌握客情,接受客人的预定,并通知相关责任部门,安排服务员留台。 2、热情主动地迎送宾客,将客人引领到适当的餐位,帮助拉椅让座,熟记常客及贵宾的姓名和职称。 3、做好就餐人数、营业收入的统计工作和交接班工作
  • 销售主任

    6千-8千
    上海-普陀区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导亲切
    • 环境舒适
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.执行营销计划中分配的各自销售领域内的销售任务。   2.建立并维护各自销售领域内主要客户的资料。   3. 完成每周销售拜访计划和每周销售拜访报告。 4.开发新客户并落实签订客房及宴会销售合同。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 餐厅主管

    6千-7.5千
    上海-长宁区 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助餐厅经理制定并执行餐厅工作计划与运营策略,确保餐厅日常运营顺畅高效,完成经营指标; 2、负责餐厅现场管理,监督员工服务流程与规范执行,及时纠正偏差,确保服务质量达标,顾客满意度高; 3、组织员工培训,提升员工业务技能与服务水平,定期进行考核评估,激励员工工作积极性与团队合作精神; 4、管理餐厅物资与设备,做好物资盘点、采购申请、设备维护报修等工作,控制成本和费用支出,保障餐厅运营资源充足; 5、与厨房团队沟通协调,跟进菜品供应与质量,处理顾客对菜品的反馈与投诉,优化菜品与服务匹配度; 6、收集与分析餐厅经营数据,如客流量、客单价、顾客满意度等,为餐厅运营决策提供依据,协助经理制定改进措施。 任职要求: 1、中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先; 2、有6年以上餐厅服务或管理经验,熟悉餐厅运营流程与管理规范。
  • 上海 | 1年以上 | 中专 | 提供住
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    福利待遇: 1、上五休二、每天8小时工作制; 2、五险一金 、免费提供住宿、有餐补等福利 3、有高端西餐经验,英语流利优先 岗位要求: 1、男女不限 35岁以下 五官端正 性格开朗 自然发色 ; 2、普通话标准 ,具有简单的英语交流能力,具有良好沟通能力; 3、有较强责任心,具备1~3年的工作经验,有较好敏锐的观察力, 能够关注细节; 4、男身高170,女身高160及以上,形象气质佳。 工作职责: 1、客人抵达时及时迎客,完成询问饮品等一系列点单流程 2、为客人介绍菜单以及时令精选菜品 3、完成客人点单且正确完成录单; 4、及时清理桌面等一系列服务流程 5、正确的布置桌面,翻台等一系列相关流程
  • 专家卖手

    2万-3万
    上海 | 5年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1.两年以上项目营销和团队管理工作经验,员工培训能力、店销坐诊销售能力。  2.有团队组建能力和市场拓展能力,协同完成出货工作任务。  3.能吃苦耐劳,适应出差,有强烈的进取心和成功的欲望!  职位要求:  1、有2年以上销售坐诊实战经验,具备大项目销售成功经验。  2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。  3、能组织召开各类沙龙会、培训会。
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工餐厅
    • 员工宿舍
    • 工会福利
    • 高温津贴
    • 生日礼遇
    • 节庆活动
    • 晋升机制
    • 人才进修
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 督导员工严格按操作规程进行各项维修保养工作。 2. 执行工程部制定的设施设备日/周/月工作计划,当值时巡视、检查所有设施设备及管线的运行情况,并做好相关记录,及时反馈设施设备运行状态。 2. 所有工作均需按照标准工作程序或部门负责人的要求,以及满足相关部门和酒店客人的要求。 3. 督促检查机电维修技工的工作内容,同时应对工作进度和工作质量进行有效地监管。 4. 及时完成客房报修任务,同时应注意做好工作区域的安全保护成品保护及清洁工作。 5. 知晓有关职业卫生和安全条例并确保所有程序与下达的指标遵循条例;清楚并贯彻职业卫生和安全的法律条文和程序。 6. 做好维修服务工作,对客人应细心、有耐心、有礼貌、不跟客人争论。 7. 服从上级领导安排,必要时参与及协助部门进行其它涉及工程部的维修/保养工作。 8. 部门负责人及上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 *需持有效期内双证上岗 如:特种作业操作证(电工-高压/低压电工、焊工、高空作业) 特种设备作业人员证(锅炉工、电梯维保、压力容器操作) 1. 中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验,有酒店项目装修改造工作经验优先考虑。 2. 必须掌握机电工程设备的基础知识。 3. 有强烈的事业心与责任心和团队精神。 4. 身体健康,精力充沛。
  • 上海 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助主管负责员工餐厅食品质量和成本控制,确保标准出品达到酒店要求。 2. 协助制定和执行厨房的食品卫生监管计划,确保食品安全得到保障,完成每年HACCP审核工作。 3. 定期评估厨房设备运行状态,确保设备及时得到维修。 4. 根据标准食谱卡,加工制作符合酒店要求的食品。 5. 高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、确保食品不被污染。 6. 积极参与培训,熟悉食品安全操作及设施设备操作。 7. 根据业务及酒店的需求可能会增加额外的任务和职责。 任职条件 1. 中专及以上学历。 2. 至少1年星级酒店工作经验。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 上海 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位简介 ·         提供给客户有效及满意的客户服务,代表公司服务于现有和潜在的客户,根据公司要求完成必须的行政工作。 主要工作职责 ·         处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 ·         确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 ·         在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调。 ·         妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 ·         确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 ·         领导交办的其他工作。 资质需求 ·         酒店或旅游类专业毕业。 ·         良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力。 ·         良好的仪容仪表。 ·         可接受轮班工作制。
  • 高级工程技工

    5.8千-6.3千
    上海-普陀区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 带薪病假
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 遵守操作规程及酒店规章制度。 2. 按计划检修客房,后勤及公共区域。 3. 完成各种突性或紧急的临时性工作任务。 4. 遵守各工作任务安排。 岗位要求 1、中专以上文化程度;2年以上酒店行业同岗位工作经验。 2、持有电工证。 3、年龄55岁以下。 4、能上夜班。 5、简单电脑操作。
  • 列表
  • 明细
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