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  • 客服

  • 苏州 | 8年以上 | 中专
    • 上市企业
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    电器 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 精通大锅菜、小锅宴会菜品烹饪;根据厨师长开出的菜单要求、制作菜品。 2. 工作中服从管理;严格执行规章制度,不得玩手机,闲聊、脱岗、本职完成后主动帮忙打菜、餐具添加、后场保洁等工作。 3. 遵守本部门的标准及程序。 4. 保持高标准的个人卫生及形象。 5. 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。 6. 高标准地保持指定工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。 7. 保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告。 8. 积极参与厨房各种培训。 9. 保持安全可靠的工作环境。 10. 采取行动排除危险,向上级报告危险隐患。 任职资格: 1.初中及以上文化程度。 2.熟悉川菜、湘菜、江浙菜的制作,具有厨房管理经验。 3.八年以上餐饮业工作经验,其中三年以上管理工作经验。 4.有大型餐饮业或星级酒店工作经验。 5.过往工作岗位或企业无不良工作记录。
  • 茶艺师

    5千-7千
    上海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位要求: 1.具备3年茶道及出品工作经验,精通茶道文化 2.完全熟悉与该岗位相关的产品知识及 培训能力 3.具备沟通协调和不断学习创新的能力 4.具备服务意识,兼任餐厅服务工作
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥美女多
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: ·及时订购补充物资,避免浪费,节约成本,防止偷盗。 ·通过确保食品的准备工作、盘点、征用单、库存控制好食品开支。 ·需要时应亲自盘点 ·在工作区域内检查必要用品,在适当的时候订购食物,并根据需要确定适当的数量 ·准备自助餐食物。 ·准备宴会西式食品。 ·与客人建立保持良好的关系以便满足客人的需要。 ·采取行动满足这些需要以达到客人的期望。 ·在与每一位酒店或非酒店客人的交往中都 应为酒店树立一个良好的形象。 ·非常了解所有的产品与服务知识,以便向客人解释及出售酒店的服务和设施。 任职要求: 具有烹饪学历或证书,至少1年厨师经验,或具有其他同等烹饪学历及经验。必须掌握本地语言,英语表达流畅者优先。需持有本地法规规定的餐饮服务许可或有效的健康证明。
  • 苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力,会说上海话和苏州话。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 西厨冷菜领班

    3.5千-3.8千
    汕头 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 6为人正直,有责任心。 7.有多年厨房冷菜工作经验 8.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 总机实习生

    2.6千-3千
    天津 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、转接电话 2、电话预订房间 3、客用品递送 4、客诉处理
  • 销售经理

    5千-6千
    龙岩 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、1年以上高星级酒店销售部工作经验。 2、强烈的事业心和责任感,良好的敬业精神,勇于创新开拓。 3、性格外向,热情大方,善于交际,处事灵活,有奉献精神,身体健康,品德良好,形象气质佳。
  • 咸阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Works with superiors in the preparation and management of thedepartment’s budget and is aware of financial targets 协同上级准备和管理部门预算,了解财务目标 Attends to alltypes of repair and maintenance work of the Hotel premises including any newadditions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by theHotel. 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 Participates inHotel Energy Conservation Program. 参加酒店节能计划 Attends to all workrequests and repairs and maintenance works 处理所有工作请求和检修工作 Provide specialexpertise to all repair and maintenance of various engineering equipment,plants and systems. 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识 Responsible forservicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,  fire lives and safetyequipment & system. 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 Prepare spare partslists for engineering requirements. 根据工程要求准备零部件清单 Prepares detailannual maintenance plan and periodic maintenance requirements for eachrespective item of those. 准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求 Prepares monthlyMaintenance Status Report. 准备每月的维修进度报告
  • 前厅经理

    1.15万-1.4万
    保定 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 丰厚薪酬
    • 员工活动
    • 岗位晋升
    • 职业发展
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制订前厅部年度、月度经营管理计划上报上级领导,并确保运营部管理人员对此有充分了解。  2、在指定的时间里将前厅部的年度、月度工作计划按要求递交相关部门。定期向上级递交指定的有关运营的各种数据报告。审阅前台经理、客户关系经理 和礼宾部经理递交的工作计划和工作报告。 3、按照公司组织结构设置标准,制订前厅部所有员工的工作说明书,经酒店人力资源部的协调和酒店总经理的批准后方可执行。确保公司制订的运营制度及产品标准的贯彻执行。 4、更新改良服务流程设计、管理系统,精简运作程序,并递交公司核准方可实施。研究目标客户的消费需求和变化,有针对性地组织产品及服务创新,并上报上级领导,经分管副总经理和执行总经理核准方可实施。  5、监察前厅部有关服务、产品、设施等的一切运作。  6、制订和评估前厅部各分部门经理的年度绩效考核。审批部门管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法。核准前厅部各分部门经理管理人员的任免,并递交酒店人力资源部留档。  7、遵照企业的人力资源政策和计划,落实执行前厅部培训计划与人力资源开发计划。根据人均效率及实际需要制订运营部各岗位人员的分配指引。与员工保持良好的沟通,及时掌握员工的思想状态。  8、及时了解市场信息及竞争对手状况,做好市场定位,及时协同上级领导做出决策。  9、参加企业会议,主持部门会议,落实企业会议相关内容,了解部门工作情况,布置部门工作。督导加强防火防盗安全工作和食品卫生工作,控制食品和饮品的标准、规格要求,保证产品质量。  10、策划前厅部各项重要活动。了解市场发展状况,制定适合目前酒店市场的创新计划。督导管理人员做好服务的创新,保证较高的服务水准。  11、每日巡视前厅部各区域,掌握服务及管理动态。每日阅读经营日报表,了解部门及各区域经营情况,掌握经营趋势,发现问题及时做出调整。  12、拜访重要客户,与宾客保持良好的沟通,及时掌握宾客的消费心理。对整个就餐环境会展环境及设施设备进行整体协调部署。 13、控制原料成本,减少浪费,制定合理的定价策略,以便于有效控制毛利率。  14、相关日常行政事务。  15、部门内外与工作有关的相应部门的关系协调。  16、完成上级交办的其他任务。 岗位需求 1、大专学历,具有酒店行政管理,酒店管理或相关的学士学位或毕业证书。 2、3年酒店宾客服务工作经验,包括2年管理经验。 3、熟练使用微软办公软件和前台系统。 4、精通酒店管理,熟悉前台系统,OTA管控,酒店产品,应变能力强。 5、擅于带团队,沟通协调能力强,爱岗敬业,有大局意识。
  • 丽水 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及质量控制; 2、制定并执行西餐厨房的工作流程及标准操作规范,确保食品安全与卫生符合相关法规; 3、监督厨房团队的工作表现,合理分配任务,提升团队协作效率; 4、根据市场需求和季节变化,定期更新西餐菜单,确保菜品的创新性和竞争力; 5、负责食材的采购计划及库存管理,优化成本结构,减少浪费; 6、协调与其他部门的沟通合作,确保餐饮服务的顺畅运行; 7、定期组织厨房员工的技能培训,提升团队整体专业水平。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能,熟悉各类西餐菜系(如法餐、意餐等)的制作工艺; 2、有较强的厨房管理能力,能够高效组织团队完成工作任务; 3、具备菜品研发和创新能力,对西餐市场趋势有敏锐的洞察力; 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准; 5、具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门紧密配合; 6、工作责任心强,能承受高强度工作压力; 7、有星级酒店或高端西餐厅工作经验者优先。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【Job Responsibilities】 【岗位职责】 Supervise and guide the security team in executing standardized operating procedures to ensure all security measures are properly implemented. 监督指导安保团队执行标准化操作流程,确保各项安保措施落实到位。 Handle emergencies and guest complaints, take appropriate measures to control situations, and contact relevant departments for assistance when necessary. 处理突发事件及宾客投诉,采取适当措施控制事态发展,必要时联系相关部门协助。 Conduct regular inspections of security facilities (e.g., firefighting equipment, surveillance systems) to ensure normal operation and maintain maintenance records. 定期检查消防设备、监控系统等安防设施,确保其正常运行并做好维护记录。 Assist in developing and implementing hotel safety emergency plans; regularly organize emergency drills for security personnel. 协助制定并执行酒店安全应急预案,定期组织安保人员进行应急演练。 Cooperate with public security authorities in related tasks; assist in investigating security incidents within the hotel. 配合公安机关开展相关工作,协助调查酒店内发生的各类安全事件。 Responsible for job training and daily performance evaluations of newly hired security staff. 负责新入职安保人员的岗位培训及日常考核工作。 【Job Requirements】 【岗位要求】 Solid foundation in martial arts or sanda (Chinese kickboxing) with practical application in defense and restraint. Must provide relevant certification (e.g., rank certificates, competition awards, professional training credentials) or undergo on-site skill assessment. 具备扎实的武术或散打功底,能实际应用于防卫与控制。需提供相关证明(如段位证书、比赛获奖证明、专业培训机构证明等)或接受现场技能评估。 Physically fit, robust, agile, capable of prolonged standing/patrolling, and handling high-intensity emergencies. No visible tattoos. 身体健康,体魄强健,反应敏捷,能适应长时间站立、巡逻及应对高强度突发状况,无纹身。 Familiar with security workflows, basic knowledge of safety prevention, firefighting protocols, and emergency procedures. 熟悉安保工作流程,了解安全防范、消防基础知识和应急处理程序。 No criminal record; upright character, strong sense of responsibility, loyalty, high professional ethics, and confidentiality awareness. 无违法犯罪记录,品行端正,责任心强,忠诚可靠,具备高度的职业操守和保密意识。 Preference given to veterans with combat expertise or security experience (e.g., armed police, special forces, reconnaissance units). 武警、特战、侦察兵等具备格斗专长或安保经验的退伍军人优先。
  • 炒锅

    6千-8千
    西安 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 缴纳社保
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房的日常炒锅工作,确保菜品出品质量稳定、口味正宗; 2、根据菜单要求,独立完成各类中式热菜的烹饪,包括但不限于炒、爆、熘、炸等技法; 3、协助厨师长开发新菜品,参与菜单设计与成本控制; 4、严格遵守食品安全与卫生标准,确保厨房操作环境整洁、安全; 5、合理管理食材使用,避免浪费,协助库存盘点与原料验收; 6、配合团队完成厨房其他相关工作,如备料、设备维护等。 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功,熟悉各类炒锅技法及调味原理; 2、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与团队协作意识; 3、对食材特性有基本了解,能根据季节调整烹饪方式; 4、有责任心,注重细节,对菜品品质有高标准要求; 5、持有健康证,无不良从业记录; 6、有酒店或大型餐饮企业工作经验者优先。
  • 保安主管

    6千-7.5千
    广州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 上五休二双休
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工体检
    • 技能培训
    • 内部员工价
    • 人性化管理
    岗位职责: 1. 在部门经理的领导下,全面负责酒店保安部的管理工作,负责保安部每天正常运作,向部门经理报告工作。 2. 负责协助部门经理制定酒店监控管理规定和操作程序,确保酒店主要部位完全处于有效监控范围内,切实做好防火防盗工作。 3. 负责协助部门经理制定防火安全管理规定和火警应急方案,组织安全应急分队,建立健全安全保卫措施。 4. 负责协助部门经理制定酒店钥匙管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正并向部门经理报告。 5. 负责定期组织消防设备检查,确保消防设备设施完好无损,定期组织应急分队演练,提高快速反应和防火自救能力。 6. 负责维护酒店的内部秩序,预防治安事故,协助和配合国家公安机关侦破有关治安和违法犯罪案件。 7. 负责受理宾客有关安全问题的投诉,做好妥善处理,帮助客人寻找在酒店范围内丢失的物品。 8. 负责调查酒店内发生的重大案件、事故,及时向部门经理、总经理汇报调查结果。 9. 负责监督昼夜值班员工巡逻是否符合程序和要求,做好安全防范工作,确保酒店财产和人身安全。 10. 负责对酒店要害部位的巡查和监控,落实安全管理责任,及时将不安全因素消灭在萌芽状态。 11. 负责安保员工培训,及时提供必要的工作指导和帮助,切实调动他们积极性。 12. 参与综合部组织的新员工入职培训,贯彻酒店安全防范要求和消防安全要求。 13. 完成上级领导分配的其它工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历,具有消防证/保安员证/退役军人优先考虑。 2. 3年以上酒店/物业/公寓保安工作经验,1年以上同岗位工作经验。 3. 接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 4. 熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷。 5. 具备良好的沟通能力与合作精神。
  • 客房主管

    4.5千-5千
    海口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门负责人管理客房整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 酒店前台

    4千-5千
    天津-南开区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,提供准确高效的登记服务 2、处理客人咨询、投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决问题,确保客人满意度 3、熟练操作酒店管理系统(PMS),确保房态信息、账务数据准确无误 4、负责电话接听、转接及预订处理,掌握客房销售技巧并积极推荐酒店服务项目 5、管理前台现金收支,严格执行财务制度,完成每日对账及交接班记录 6、维护前台区域整洁有序,定期检查服务用品库存并及时补充 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、1年以上酒店前台接待工作经验,熟悉前台操作流程及标准 3、年龄22-38岁,形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力 4、具备优秀的服务意识和应变能力,能妥善处理突发事件 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等) 6、工作细致耐心,具备团队协作精神,能适应倒班工作制
  • 杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 多元化激励
    • 高于行业薪资
    • 五险一金
    • 世界百强企业
    • 国际交流
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 高福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1.准备所有的配料并制作各种面包卷、西点、甜品等食品;2.确保有足量的甜品供应;3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏;4.协助饼房厨师长及主管完成与饼房相关的工作 岗位要求1.中专学历以上,熟练的专业交流能力。2.熟悉甜点制作优先,有一定的创新意识 。3.具有西饼房相关管理工作经验2年以上。4.熟悉西式面包及甜品制作工艺及技能。请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 青岛 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    综合性酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的中餐服务,确保顾客用餐体验; 3、熟悉菜单内容,能够为顾客推荐菜品并解答相关问题; 4、保持餐厅环境整洁,餐具摆放规范,维护良好的卫生标准; 5、协助处理顾客的投诉或特殊需求,并及时向上级反馈; 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、热爱餐饮服务行业,具备良好的服务意识和职业素养; 2、具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏工作环境; 3、身体健康,形象端正,无不良嗜好; 4、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 咸阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsible forthe safety and security of guests, employees and establishment needs 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 Report to Managerall hotel property deficiencies and safety or security hazards 向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题 Initiate action toimprove a hazardous situation immediately 采取行动以便迅速处理危急情况 Implementprocedures for security and emergency incidents 执行安全和紧急事件处理程序 In the event offire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 Be familiar withlocation of fire alarms and fire fighting equipment 熟悉消防报警及灭火器材的位置 Maintain thesecurity system 维护酒店安全系统 Monitor staffclocking on and off duty 监督员工上下班考勤 Allocate stafflocker keys as necessary 必要时分发员工储物柜钥匙 Conduct randomchecks of key registers in telephone room, banqueting, engineering, stewardingand housekeeping to ensure the hotel’s key control policy is adhered to andreport on discrepancies 抽查话务室、宴会厅、工程部、餐具储物间、客房部的钥匙登记记录,确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况 Maintain a 24 hoursurveillance of those areas that are frequented by guests and all work areas 24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况 Maintain a vigilon the closed circuit TV system and inform security officer on patrol duties ofany unusual happenings 监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况 Ensure checks areconducted on fire panel, fire hose real outlets and fire barriers and all othersafety equipment and ensure that all are in good working order and report tothe Safety Manager any item of equipment which is faulty 定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安部经理汇报失效设备 Ensure hotel alarmsystem is in good working order 确保酒店报警系统的正常工作 Maintain a goodworking knowledge of the following: 保持良好的业务知识,包括: Thehotel switchboard and paying system 酒店电话总机及支付系统 Thecontrol points and the working of the hotel’s gas and air conditioning system 酒店各控制点,燃气、空调系统的正常工作 Thehotel’s fire indicator board, fire wardens telephones and public address system 酒店火警提示牌、火警警报电话及消防扩音系统 Maintain a dailylog of incidents 保留事故记录日志 Conduct regularlocker checks in line with Human Resources 按照酒店制度要求定期检查员工储物柜 Check all packagesand passes of employees entering and leaving the building 检查出入酒店员工的随身携带物品 Carry out monthlyfire inspections 每月进行消防检查 Maintain a goodknowledge of the liquor act and criminal code 掌握有关酗酒及犯罪管理条理 Prevent gamblingon hotel premises  禁止在酒店内赌博行为                       Prevent Sabotage of hotel premises 禁止毁坏酒店设施的行为 Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when notin use or unattended 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 Ensure there is no obstruction to the loading dock and thatunauthorized vehicles are removed 确保裝卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内 Coordinatefunctions with other security staff or Police and other government Securitiesand promote good will with them      与其他保安人员或警方或政府其它安保部门协调工作,并与其建立良好关系 Implement thehotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources ofaction taken 执行酒店的各项规章制度,并向上级领导和财务及业务支持经理提出改进建议 Be correct, secure and courteous inhandling any disciplinary or criminal case            正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件 Be alert for any unusual packages, guestsor vehicles and advise superior of same 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况 Be thoroughly familiar of the propertylayout, design, entry and exit points 熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 Make way by escorting VIPs and dignitarieswhen directed and direct traffic away from Lobby and other busy thorough fares 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序 Ensure that the safety control office isnever left unattended 确保安全控制办公室无缺岗情况 Provide escort duty for money transfers tothe General Cashier’s office or bank as required 按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫
  • 常州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAIN RESPONSIBILITIES& DUTIES主要职责义务 Check the whole operation of engineering. 视察酒店内所有工程运作。 Regularly tour around all hotel facilities. 定时巡视各项设施。 Report to your managers on the operation status of all equipment before off duty. 于下班前向上级汇报各类机械的运作情况 。 Follow up all contract projects. 跟办合约工程 。 Follow up all uncompleted jobs of the previous shift. 跟办上一班次未完成的工作。 Check all completed projects. 验收完成工程。 Analysis the causes of troubles. 分析故障原因。 Organize and guide duty technicians to shoot troubles. 组织及指导属下员工修理故障。 Keep in touch with Manager On Duty at all times. 随时与值班经理保持联系。 Check the stocks, distribute the usage and give suggestions on replenishment. 检查存量,分配用量及建议补足数量。 Distribute jobs effectively. 有效地分配工作。 Closely supervise the working progress of Engineering associates. 密切监督属下员工之工作进度。 Solve all engineering related problems. 解决各项有关工程问题。 Other duties may be assigned when there are emergence thing in the hotel. 当酒店发生紧急情况时响应工程部的召唤。
  • 客房部副经理

    6.5千-7.5千
    贺州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 西餐厅主管

    4千-4.5千
    贵阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助西餐厅经理日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅高效。 2、督导西餐厅服务团队执行标准化服务流程,检查服务质量,及时处理宾客反馈与投诉,提升宾客满意度。 3、与其他部门(如厨房、前厅、销售)的沟通协作,确保活动执行与客户需求无缝对接。 4、负责西餐厅物资管理,包括餐具、布草及设备维护,定期盘点并控制损耗,确保运营成本合理。 5、协助制定西餐厅服务标准与培训计划,定期组织员工技能培训,提升团队专业水平与服务意识。 6、监督西餐厅卫生与安全规范执行,确保符合酒店卫生标准及消防安全要求。 【岗位要求】 1、具备酒店、餐饮行业服务经验,有西餐服务或团队管理经验者优先。 2、熟悉西餐服务流程及标准,掌握西餐摆台、酒水服务等专业技能。 3、具备较强的沟通协调能力,能高效处理突发情况与客户诉求。 4、工作细致负责,具备团队领导力,能调动员工积极性并维护良好工作氛围。 5、能适应弹性工作时间,包括周末、节假日及晚班安排。
  • 北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为客人准备并服务食物 2.协助做好食品原料的接收和储存 3.清洁并保持设备和餐厅内的卫生 4.餐厅及会议室的各项工作及服务的准备 5.做好服务台准备工作 6准备好服务所需的设备和用品,提供自助餐服务,并根据需要添加食品 7.按照要求参加各类业务培训 任职要求: 1、年龄20-30岁, 2、品貌端正,身体健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上; 3、高中或中专同等学历 4、有服务意识,工作积极主动 5、良好的沟通能力 6、会英语基础服务用语者优先考虑
  • 销售经理

    6千-7千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,建立长期合作; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定销售策略并推动执行; 4、协助策划并执行酒店营销活动,提升品牌影响力; 5、收集客户反馈,优化销售方案,提高客户满意度; 6、定期提交销售报告,汇总市场信息及客户需求。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧; 2、抗压能力强,能适应快节奏工作环境; 3、具备良好的团队协作精神及服务意识; 4、对酒店行业有基本了解,有相关销售经验者优先; 5、思维敏捷,善于分析问题并提出解决方案; 6、能熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力。
  • 客房主管

    6千-7千
    中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。 2、协助经理确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据度假区/酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、协助经理制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、协助经理组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专以上学历,掌握基础的电脑办公软件技能。 2、具备高星级酒店客房管理工作经验。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 5、形象良好,稳重踏实,吃苦耐劳,具备团队协作能力和较强的集体荣誉感。
  • 游乐主管

    6千-7千
    中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助全面负责游乐部的日常运营管理工作,包括游乐区域(航天科普基地、露营营地、萌宠乐园等)设施的开放、关闭、维护以及游客的引导和服务。 2、协助制定并执行游乐业态的运营计划,确保游乐业态场所的正常运作和游客的满意度。 3、负责游乐设施的安全检查和保养工作,确保游乐设施符合安全标准,预防事故的发生。 4、协助制定并执行安全管理制度和应急预案,应对突发事件,确保游客和员工的安全。 5、协助制定并执行市场营销策略,提升游乐业态的知名度和影响力,吸引更多的游客。 6、负责客户关系的维护和管理,处理游客的投诉和建议,提升游客的满意度和忠诚度。 7、协助负责游乐业态员工的招聘、培训、考核和激励工作,提升员工的专业素质和服务水平。 8、协助监测游乐场的财务状况,制定成本控制措施,确保游乐业态的经济效益。 9、关注行业动态和市场需求,协助寻求业务拓展和创新的机会,提升游乐场的竞争力。 10、领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1、旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业中专以上学历。 2、具有1年以上景区、主题公园、一线饮品品牌门店或露营营地管理工作经验。 3、熟悉休闲、游乐场馆的运营模式和管理流程,具备扎实的专业知识和实践经验。 4、具备较强的计划、组织、领导和控制能力,能够有效地管理游乐场的日常运营。 5、具备良好的市场营销和客户服务意识,能够制定并执行有效的营销策略和客户服务方案。 6、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与游客、员工和合作伙伴建立良好的关系。 7、具备较强的创新思维和解决问题的能力,能够应对各种挑战和突发事件。 8、形象气质良好,阳光开朗,团队协作能力强,适应室内和室外工作环境。
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