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  • 北京 | 8年以上 | 中专

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    其他 | 50-99人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实; 2、辖区内的运营管理工作,如竞品的销售情况分析,问题城市、店面的改进; 3、定期召开销售工作会议,对运营情况进行分析,并安排工作计划; 4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案,最大限度的激发员工的潜力和积极性; 5、所辖部门的日常运营和团队管理,建设和谐、高效的队伍; 6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募,控制团队人员流失率。 任职资格: 1、28~38岁,女性,大专以上学历; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验; 4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力,能准确分析判断并控制市场的运作情况; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷善于思考。 6、能适应出差。 薪酬福利及工作时间: 1、每个月6天休息; 2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护; 3、晋升空间: I.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师 J.管理路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知,请注意接听022区号的号码。
  • 厦门 | 2年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 守田健康管理主打逆龄抗衰、体龄管理、亚健康调理...... 要求: 22~48岁,一年以上同行业工作经验,公司提供带薪培训。 上班地点: 江头,滨北,高峰会, 联邦广场,新景中心,禾祥东 福利待遇: 1.薪资:无责任底薪+高额提成+包住餐补+五险,上不封项! 2.假期:月休4天,国家法定节假日,满一年享受带薪年假。 3.福利:包住,中秋博饼,年终尾牙,生日礼金等福利。 成长机制: 1.公司设置各类奖金,肯付出,就会有收获 2.具有广阔的成长晋升空间 3.完善的培训机制,不断提升员工的专业技能水平 有意向的可以直接电话联系,或加微信了解(请注明应聘什么职位)
  • 西安 | 经验不限 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 1、专业技术过硬、掌握沟通与销售技巧,有强烈的服务意识。熟悉掌握服务规范、及项目操作标准程序。熟悉店内所有各项技术,仪器设备及产品功效。(产后医学知识、婴幼儿日护理常识) 2、配合主管工作安排,调配(和客人良好沟通、完善销售、完成工作主管工作分配 3、所有人员经过公司服务、流程、技术等综合考核合格上岗工作;考核的不同级别与相关新资挂钩。具体按《考核标准》 4、理疗师工资全部由自己计算,(底薪、提成、奖金、手工津贴按相关薪资表)算多倒扣2倍,算少不补、店长审核。每月5号上交店长,10号公司全部核算好,如没有算好及时上交;当月发基本工,手工、提成、奖金下月发放。、
  • 苏州 | 2年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责店内美容师招聘,培育店员,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 6、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 7、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先,无美容行业有运营管理或销售经验的也可以考虑。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责店内美容师招聘,培育店员,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 6、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 7、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先,无美容行业有运营管理或销售经验的也可以考虑。
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    发布于 06-12
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    【职责内容】 1,组建和管理自己的创客团队。 2,辖区市场潜在客户开发,维护。 3,辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。 4,根据公司营销方案,制定并且实施工作计划。 【产品/项目介绍】 武汉悦妍生物科技有限公司是一家集研发,培训,服务,运营于一体的美肤品牌公司,科龄诗定位极简进阶功效疗肤,汇集23年疗肤经验,秉承对健康美丽肌肤的不懈追求,不断进行产品创新,将美肤临床经验与现代功效护肤结合,为问题性肌肤提供完整解决方案,还原健康美丽肌肤。凭借高品质,高效果,赢得广大消费者的喜爱与高度认可,结合商业新思维模式,打造功效疗肤新美业首选品牌。 【合伙收益】 前段收益+产品复购收益
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    【职责内容】 1,组建和管理自己的创客团队。 2,辖区市场潜在客户开发,维护。 3,辖区内宣传和推广公司品牌、产品/服务。 4,根据公司营销方案,制定并且实施工作计划。 【产品/项目介绍】 武汉悦妍生物科技有限公司是一家集研发,培训,服务,运营于一体的美肤品牌公司,科龄诗定位极简进阶功效疗肤,汇集23年疗肤经验,秉承对健康美丽肌肤的不懈追求,不断进行产品创新,将美肤临床经验与现代功效护肤结合,为问题性肌肤提供完整解决方案,还原健康美丽肌肤。凭借高品质,高效果,赢得广大消费者的喜爱与高度认可,结合商业新思维模式,打造功效疗肤新美业首选品牌。 【合伙收益】 前段收益+产品复购收益
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