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  • 襄阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    【岗位职责】 Prepares, cooks, serves andstores the following dishes: 进行以下饭菜的制作、烹饪、上餐和存储工作: o   Appetizers, Savories, Saladsand Sandwiches o    开胃菜、小菜、沙拉和三明治 o   Sauces o   调味汁 o   hot and cold o   热的和冷的 o   Eggs, Vegetables, Fruit, Riceand Farinaceous Dishes o    蛋、蔬菜、水果、米饭和谷粉制品 o   Poultry and Game dishes o   禽类和野味 Meat dishes 荤菜 o   meat marinades o   腌肉 o   carve meats o   割肉  Fish and shell fish 水产品 o   sauces for fish and shell fish o   水产品用酱 o   garnishing  techniques and methods of service for fish o    对鱼进行装饰的技巧和方法 Pastry, cakes and yeast goods 面点、蛋糕和发酵食品 o   petits fours o   法式小点心 o   desserts o   甜点 Hot and cold deserts 冷、热甜点 o   Decorate, portion and present o   装饰、切片和装盘 Plates and Terrines 肝酱和肉酱 Buffet Food 自助餐 o   Prepares and presents food forbuffets o   制作和摆放自助餐 o   Stores buffet items o   储存自助餐食品 Communicates politely anddisplay courtesy to guests and internal customers 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。 Provides direction to theKitchen helpers, including Cooks, Kitchen Attendants and Stewards 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 Communicates to his/hersuperior any difficulties, guest or internal customer comment and otherrelevant information  与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 Establishes and maintainseffective employee working relationships 与员工建立并保持良好的工作关系 。 Attends and participates indaily briefings and other meetings as scheduled 按计划参加并参与每日例会及其它会议。 Attends and participates intraining sessions as scheduled 按计划参加培训活动 。 Prepares in advance food,beverage, material and equipment needed for the service 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 Cleans and re-sets his/herworking area 清洁并整理工作区域。 Implements the hotel anddepartment regulations, policies and procedures including but not limited to: 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于:   o   House Rules and Regulation o   酒店的规则和规定 o   Health and Safety o   健康和安全 o   Grooming o   仪表仪容 o   Quality o   质量 o   Hygiene and Cleanliness o   卫生和清洁 Performs related duties andspecial projects as assigner 执行被分派的相关任务和特殊项目 【岗位要求】 Demonstrated ability tointeract with customers, employees and third parties that reflects highly onthe hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Food service permit or validhealth/food handler card as required by local government agency. 食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证。 Problem solving and trainingabilities. 解决问题和培训的能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供健康管理咨询及定制方案,进行一对一的坐诊销售; 2、能独立承担终端沙龙会、大型店面的销售工作; 3、主讲终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育; 4、协助公司监督或执行店销活动的组织与落地; 5、能独立解决顾客反馈的情况做专业解答处理。 任职要求: 1、28-45岁,人品端正、形象好、皮肤好、气质佳,有专家气场; 2、三年以上专业线养生专家的工作经验,或有大健康项目的专家销售经验,有中医、西医等专业知识背景; 3、有较强的销售能力,能进行一对一的销售坐诊,有大单销售的成功经验; 4、擅于沟通交流,人品端正,有良好的职业素质,能够适应全国出差,能吃苦耐劳。
  • 武汉 | 8年以上 | 中专

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    培训机构 | 500-999人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、区域内品牌规划,经销商开发、加盟店店开发、大客户开发; 2、带领团队完成出货、回款目标,配合经销商组织年度规划、会议、活动等等; 3、公司相关政策落实,新品、新政策落实到客户,根据区域内市场情况,编制推广方案; 4、参与区域活动、会议规划执行; 5、区域内团队管理,能有效带动人员积极性,提升人均贡献,完成团队内新人传帮带; 6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息,提出品牌行销优化建议。 任职要求: 1、中专以上学历,8年以上化妆品专业线大区管理经验,无专业线化妆品经验不考虑; 2、有较强开发客户能力及客情管理能力,具备美容专业基础及培训、会议组织能力; 3、公司内部无纸化办公,需要熟练操作电脑办公软件; 4、可适应区域内出差,定时到广州参加内训。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责下到加盟商客户进行项目护理项目培训,激励、带动加盟商客户的积极性 2、负责协助加盟商店日常的店务管理,活动的策划,员工的各项培训及专业知识培训 3、上传下达公司与加盟商的沟通纽带,政策宣导,配合加盟商的提高品牌在店内的销售业绩 职位要求 1.三年以上美业实际从业经验(有皮肤管理、美容美体实操经验即会手法专业) 2、喜欢美业及从事过美业,从事过美容导师的优先 3.表达和沟通能力强,思维清晰,有极好的亲和力并善于倾听,有很强的责任心喝团队协作力 公司平台行业发展好,注意员工的晋升培养,期待与未来的你一起稳定长期,共同成长。
  • 湖北 | 2年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    是否出差:长期出差 职责说明: 1、接受公司不定期出差; 2、协助前期店家启动培训; 3、售前铺垫跟进顾客,会中协助专家销售; 4、培训店家员工专业知识,操作方法; 5、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 1、有较强的美容专业知识及良好的专业技能,且能适应出差(省内)。 2、良好团队精神及个人形象,上进爱岗寻找好的平台 3,从事美容化妆品1年以上工作经验及专业能力 4,热爱美容有较强抗压能力个人销售能力强。 以上职务有相关工作经验者优先,一经录用公司将提供完善的培训体系及良好的发展空间。 待遇:底薪+高提成+补助+员工福利。
  • 孝感 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:02
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    岗位职责  1、实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。  3、与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。  4、了解客情,亲自为重要宾客服务。  5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。  6、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。 岗位要求 1、中专及以上学历。 2、有两年以上高星级酒店工作经验,有国际联号工作经验者优先。 3、熟悉西餐厅专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉西餐厅管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 孝感 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:02
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    值班工程师(暖通)岗位职责 1.确保所有的空调及制冷维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.跟进所有的工程申请单完成维修任务。 3.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常运作。 4.在保证安全运行和营业的前提下,力图节省能耗。 5.确保酒店空调设备正常运转,同时关注设备安全及做好保养计划。 6.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.中专以上文化程度,有相关制冷设备操作专业证; 2.3年以上暖通管理工作经验; 3.有较强的责任心和团队合作精神,不谋私利; 4.身体健康,精力充沛。
  • 业务经理

    3千-4.4千
    武汉 | 2年以上 | 中专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 开拓市场
  • 武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 月休6天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    岗位职责 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
  • 恩施 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    省市区县文旅集团 | 100-499人
    发布于 07-25
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    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、工作分配及现场督导,确保服务流程顺畅高效; 2、监督食品质量、卫生标准及服务规范的执行,定期检查设备设施维护情况; 3、处理顾客投诉及突发事件,及时协调解决并反馈改进措施; 4、协助制定餐厅销售策略,推动业绩目标达成,控制运营成本; 5、培训新员工并定期组织技能考核,提升团队专业水平与服务意识; 6、完成上级交办的其他运营管理任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,餐饮管理或酒店管理相关专业优先; 2、1年以上餐饮行业工作经验,具备同岗位管理经验者优先; 3、熟悉餐厅运营流程及食品安全法规,掌握基础财务知识; 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识; 5、能适应早晚班及节假日排班,工作细致责任心强。 【公司待遇】 国有企业 五险一金 做六休一 加班补贴 生日福利 节假日福利 工龄工资 8H工作制 每年1次考核晋升 发展空间大,集团在本地多家酒店、景区及旅行社 不差人,差有梦想一起干事业的骨干力量!
  • 楼层领班

    3.8千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    职责范围:根据当日客房出租情况及各类客房比例,合理安排服务员清扫客房工作。检查所管辖区域内的客房卫生清扫情况、设备完好情况、客房酒吧的使用情况和楼层公共区域的卫生情况;检查楼层服务员对各种工作程序、劳动纪律、安全制度的遵守情况。 具体内容: 1、负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。 2、检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间(VIP房)的卫 生清扫情况、设施的完好情况及客房酒吧的使用情况,确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好、环境舒适。 3、检查所管辖区域楼层公共区域的卫生清洁情况,及各种设备设 施的完好情况。 4、巡视检查楼层服务员的仪容仪表、礼节礼貌及对客服务质量情况;监督服务员《做房工作表》的填写情况和工作车摆放标准及各种操作规程的规范情况。 5、检查并控制所管辖楼层各类客房用品及清洁用品的消耗情况, 确保各种物品在工作间有适量的备用;严格控制酸性清洁剂的使用,负责楼层财产的管理工作。 6、在客房出租紧张时帮助服务员迅速清扫离店房间卫生,并及时 将清扫合格的离店房报至客户服务中心,确保客房的及时出租。 7、负责汇总检查中发现的所有工程问题,认真填写《工程报修单》送到工程部门进行维修,并对维修后的正常使用情况进行检查,将《工程报修单》底单交到客房部留存。 8、负责对客房酒吧内摆放的小食品、酒水和饮料的领取、发放和 定期检查工作,确保无过期食品。 9、掌握及报告所管辖楼层的客房状况。留意住客动态,及时反馈客人的建议和各种信息。 10、巡视检查所管楼层的安全情况,发现任何可疑情况及上报部门;检查所管区域消防设备设施的数量及摆放情况。 11、检查客房的维修保养事宜,安排所管辖楼层客房的计划卫生清 洁。完成楼层主管或部门经理布置的其它工作。 12、认真填写当日的《楼层领班检查记录表》中的各项内容,对检查中所发现的各类问题及时整改并做好详细记录,对整改后的情况进行抽查。对检查中存在的普遍性问题和无法解决的问题及时上报给楼层主管研究、解决。
  • 武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-25
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    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1.中专以上文化程度,两年以上同岗位工作经验; 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强; 3.身体健康,精力充沛。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-25
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    岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 任职资格 1.中专以上学历。同岗位工作2年以上。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有中专以上文化程度,退伍军人优先。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 工程主管

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    【岗位职责】 1、主要负责装饰装潢板块,有相关证书和经验者优先。 2、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 3、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 4、协助工程总监做好消防,安全工作。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 6、处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业 【岗位要求】 1、能充分领会工程总监的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 2、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 3、身体健康,精力充沛。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级酒店最少1-2年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。
  • 孝感 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:02
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。     2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责与采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具。 3.管理酒店餐具的使用情况,分析损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 5.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 6.完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1.中专以上的文化程度或同等学历,有同等岗位工作经验3年以上。 2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4.熟悉国际品牌酒店食品卫生安全,有相关证书者优先。 5.有较强的责任心,工作认真踏实,身体健康,精力充沛。
  • 西厨房厨师

    3千-3.5千
    武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 07-25
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    按顾客要求做好热菜/冷菜/甜品等出品,保证质量,控制成本。  事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作。 清洁并整理工作区域。 正确操作所有的设备、器具和机器,在食品制作过程之中保持FSMS各方面要求。
  • 前台接待员

    3.5千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 11:23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务; 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调相关部门确保客房分配合理; 3、熟练操作酒店管理系统(如PMS),确保账务录入准确,完成每日对账及报表整理; 4、主动识别客人需求,协助处理投诉及突发事件,提升客户满意度; 5、维护前台区域整洁,管理客房钥匙、寄存物品及其他前台物资; 6、协助销售部门推广酒店会员计划及增值服务,完成业绩目标。 【岗位要求】 1、形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力(需简单接待外宾); 2、服务意识强,耐心细致,能适应倒班制(含夜班); 3、具备基础电脑操作能力,有酒店前台或服务行业经验者优先; 4、抗压能力强,能高效处理多任务,团队协作能力佳; 5、无学历及年龄硬性限制,但需提供真实有效身份证明。
  • 厨师

    7千-7.5千
    武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    意境菜厨师 岗位职责: 工作地点:武汉黄陂区甘露山文创城 1、按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量; 2、负责所有餐品的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准; 3、监督和准备每日的摆设,以确保所有服务区域都已准备就绪,在服务中检查每样提供给客人的每样菜品; 4、循环更换所有货品以保持新鲜,注意特别的食品类型的储存要求---保存日期、温度等。留意没有用的库存,设法使用或是出售他们; 5、开原料单并做好成本控制,严格按照食品制作流程操作,杜绝原料浪费; 6、研究当地餐饮市场及当地食材,积极开创新菜; 7、完成上级领导交办的其他相关性工作任务。 任职资格: 1、高中以上文化程度,相关专业毕业优先; 2、厨艺精炼,熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 3、国际星级酒店同岗位工作经验优先; 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 5、责任心强,身体健康,品貌端正,无不良嗜好,须持有健康证。
  • 前台

    2千-2.9千
    武汉 | 1年以上 | 中专

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    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿 完善晋升制度
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、接待新老客,做好客人的登记。 2、建立客人档案,完善客户资料。 3、协助店长完成管理工作,做好顾客售后回访跟进服务。 4,统计各种数据报表,整理好库存产品记录 职业要求 1、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实,自律性强。 2、形象好气质佳,具备良好素质素养文明用语。 3、热爱美容养生行业,为客人耐心讲解有关如何美如何健康的知识。 4、有良好的服务意识和团队合作精神。 工作时间   9:50--6:30 工资待遇面议 光谷店: 街道口店: 徐东店: 武广店: 联系电话:13037121805
  • 前厅领班

    3千-4千
    襄阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅部的日常运营管理工作,确保前台接待、礼宾、总机等岗位高效运转 2、督导前厅员工执行标准化服务流程,处理宾客投诉及突发事件 3、检查前厅各岗位工作质量,包括登记入住、退房结账、行李服务等环节 4、协助前厅经理制定排班计划,合理调配人力资源 5、负责新员工岗位技能培训及在岗员工的业务指导 6、监督前厅区域卫生状况及设备维护情况 7、完成每日营业报表的审核与交接工作 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关专业背景优先 2、至少1年前厅工作经验,有高星级酒店工作经历者优先 3、熟练掌握Opera等酒店管理系统操作 4、优秀的服务意识和沟通协调能力 5、能够承受工作压力,适应倒班工作制 6、普通话标准,具备基础英语会话能力 7、具备处理突发事件和宾客投诉的技巧
  • 咨询师

    2万-3万
    武汉 | 1年以上 | 中专

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    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、生日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议。有效并安全地指导客户进行整形与美容; 2、负责公司项目的销售及推广,独立完成项目成交; 3、对合作商家宣传和驻店扶持工作、开展技术和销售培训、提高业绩、制定活动方案; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、热爱美业,形象气质佳,谈吐良好,具有VIP服务沟通能力,独立成交能力强; 2、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 3、年龄要求在35岁以内,身高1.6米以上。 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,善于挑战。 8、思想品行端正。 备注: 我们的舞台足够大!  绝对撑得起您的梦想! 收入上不封顶!看您的能量有多大,工资您说了算!
  • 武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
    • 收藏
    • 投递简历
    1.   按照规程进行操作、维护和检修。 2.   编制所负责的设备系统的维护、检修计划,并落实。 3.   对应急维修,应根据《工程维修单》的内容及时进行修理,修理完毕后及时请报修部门经办人签字,并应认真填写维修记录。 4.  若遇与设备系统有关的紧急情况,应立即报告领班直至主管工程师。
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