岗位职责： 1、具有2年以上本岗位工作经验。 2、具有一定的领导和应变能力，能吃苦耐劳。 3、熟悉餐厅的工作程序和管理。 4、具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种接待服务工作。 5、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。 6、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 任职资格： 1、有相关酒店工作经验。 2、身体健康，反应灵敏。 3、踏实肯干，做事认真负责。 4、服从领导管理，为人友好和善。 工作时间：8小时

1 、遵守总经理和部门制定的规章制度，包括工作时间、纪律和酒店设施的使用。 2 、负责制定楼层工作计划：制定楼层设备、设施的保养维修计划；制定楼层耗用品的使用，采购计划；制定楼层每周、每月的卫生工作计划；制定楼层服务员的培训计划。 3 、建立健全楼层工作的各项管理制度，服务规程：制度和规程必须全面、合理、科学，有利于指导员工的行为，提高工作效率及服务质量；不断改进和完善，确保制度和规程的先进性。 4 、负责员工队伍建设、营造良好工作氛围：关心员工生活，掌握员工思想动态，在力所能及的范围内切实解决员工的实际困难；倾听员工意见，及时解决员工之间的矛盾； ® 对员工进行考评，并提出奖惩任免建议。 5 、负责培训楼层员工：对新员工进行上岗前培训；对老员工的服务态度、服务知识、服务技能进行提高培训。 6 、督导、检查日常工作：检查员工的仪表仪容、礼貌礼节、服务态度； ­ 每日检查了解住客房和OK房；检查设备设施，各种装置及防火通道，及时发现和消除安全隐患；对员工工作中遇到的问题及时给予指导和处理。 7 、做好联络沟通和协调工作：参加部门工作例会，汇报楼层工作情况，听取部门经理指令；主持楼层工作会议，布置工作，提出要求；听取、收集员工、客人及有关人员对客房工作的意见，及时向经理反映、汇报。 8 、控制物品使用，降低成本：制定物品使用计划，确定物品消耗定额并根据情况适时调整；教育培养员工的节约意识和成本观念；强化检查，杜绝浪费，堵塞漏洞。 9 、总结改进工作方法，提高工作效率和管理水平：定期召开楼层工作会议，研究分析存在的问题，提出改进解决的办法；吸取同行先进的管理经验；注重自我学习和教育，不断提高自身素质和理论水平。

岗位职责：负责厨房菜品烹饪出品工作； 任职要求：具备2年以上酒店宴会厨房经验，擅长本地菜或者川湘菜。

1.确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2.根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3.在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4.指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5.和厨房保持及时有效沟通。 6.帮助团队成员指定培训计划。 7.协助餐厅经理进行培训。 8.保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9.严格执行员工仪容仪表规范。 10.问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入

岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理；密切注意池内情况，果断迅速的采取有效求助措施。 3、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1、具备服务意识，掌握游泳和救生技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【职责内容】 一、职位要求 1.中专及以上学历，财务会计专业优先，熟练电脑操作； 2.形象好，表达流利； 3.佛山本地人或有本市地区(包括：禅城、桂城、三水、高明、西椎、平洲、陈村、顺德大良、容桂、九江、乐从等周边地区)户口人做担保；  4.有美容行业、酒店、服务行业相关工作经验优先； 5.应届毕业生优先； 6.只要你有心，只要你愿意学习，只要你愿意成长，秀谷公司将会全力栽培你，不管你的学历或经验。 二、工作职责：二个大模块 1.负责整个会所的行政后勤工作； 2.负责整个会所的的报表统计工作； 薪酬福利： 1.底薪+餐补+职位补贴+社保+奖励月度； 2.食宿：食宿全包（中餐和晚餐，水电等杂费自理）； 3.假期：月休4天，享受国家法定节假日及带薪婚假、产假、年假、生日假等； 4.保险：养老保险、失业险、工伤险、医疗险、生育险； 5.旅游：公司提供每年不少于一次外出旅游或拓展活动，享受每月福利产品发放； 6.培训：接受公司内部培训及外派深造的学习机会； 7.晋升：为员工提供良好的职业规划及广阔的晋升空间。 8：上班时间：二班倒，早班：8：30-17：30，晚班：13：00-21：00，加班有加班费； 晋升空间：能过晋升考试可获更高薪资

【职责内容】  岗位职责 1、 配合医生做好对病人的治疗工作； 2、 执行基础，专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度。 任职资格: 1、护理及相关专业，中专及以上学历； 2、一年以上手术室、病房护理工作经验； 3、对待工作认真负责，责任心强，对待顾客温柔和气，有信心为顾客营造家的感觉。

【职责内容】 要求: 女性，18岁以上， 有上进心，责任心，爱学习，态度好，喜欢服务行业，想变得更优秀， 前10位条件适者可免费享受公司培训，最快可半个月上岗，薪资3000元-10000元

【职责内容】 岗位职责： 1、负责客户的电话接听、收集客户相关资料、安排客户到养护中心体验项目，以及定期电话回访 2、做好会员资料的录入和每项服务的统计工作； 3、认真记录客户反馈的信息，并及时将信息反馈有关领导或部门。 任职要求： 1、中专或以上学历，可接受应届毕业生或实习生，有医美，大健康行业客服工作经验者优先 2、熟悉操作各种常用办公软件； 3、声音甜美，具有亲和力和良好的服务意识； 4、口齿清晰、普通话流利，思维敏捷； 5、有护士工作经验者优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责 1、为客户提供售后服务，长期做好客户关系维护； 2、负责客户的日常维护，为客户提供咨询服务及现场培训等帮助； 3、为客户提供工作数据报告等； 4、提供专业店务管理知识，跟进美容院服务收单 5、跟进客户货物，为客户解决各种问题。 6、负责客户资料登记，备份，整理等 。 7、领导安排的其他任务。 任职资格 1、具备化妆品行业工作经验，一年以上咨询师或美容院经验，口齿清晰、善于表达沟通， 热爱美容事业、具有团队作战精神； 2.熟悉美容院店务管理系统 3、熟练操作office软件； 4、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。 5、普通话标准、工作勤奋.责任心强； 6、服从安排； 工作时间：9:30-12:00；13:30-18:00

【职责内容】 岗位要求： 1、懂美容基础、美容经络知识及手法； 2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验； 3、形象气质佳，有很好的沟通能力，对学生耐心、细致、有爱心； 4、持教师上岗证或高级美容师证优先。 岗位职责： 负责学校美容SPA、美容基本护理等相关课程的教学、手法技术的传授以及教程的编写，通过教学使学生掌握基本的美容美体护理操作流程。

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责客人的术前术后照整理； 2、负责客人的病历管理； 3、负责客人术后回访工作； 4、协助处理医疗纠纷； 5、负责客人的二次开发；6、陪同客人外院检查。 职位要求：  1、形象气质佳； 2、良好的沟通能力、协调能力。责任心强，有耐心； 3、中专以上学历,医学背景优先考虑。

【职责内容】 岗位职责 1、承担各类会议的接待、服务工作。 2、按照《会议室预约单》的相关内容，配合有关部门做好会场布置及会前各项准备工作。 3、遵守服务规范，热情、主动、周到、细致、文明礼貌地接待与会人员，做好签名登记、召集就座、摆放座位牌、清点人数等工作。 4、负责会议室的设备、设施的管理和维护，确保正常使用。 5、发现参会人员遗留的物品，要及时收存保管，并向领导汇报。 6、负责客户的日常维护，为客户提供咨询服务及现场培训等帮助； 7、为客户提供工作数据报告等； 8、跟进客户货物，为客户解决各种问题。 9、领导安排的其他任务。 任职要求 1、善于沟通，具有一定的抗压能力； 2、熟练操作office软件； 3、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。 4、服从安排

【职责内容】 职位要求： 1、25岁以上，大专以上学历，形象佳； 2、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及销售能力； 3、技术手法娴熟，并有技术研发能力； 4、热爱美容，专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。 职责说明： 1、负责公司美容师的各项技术的培训及美容会所的培训工作； 2、制定美容项目以及项目研发，资料整合，培训工作计划安排； 3、参与营运各项事宜。

【职责内容】 岗位职责: 1.协助人力总监制订人力规划，并执行落实； 2.负责公司人员的招聘、培训工作； 3.负责公司员工入离职手续的办理、晋升、降级、调动等人事流程工作的执行监管； 4.负责公司晨会的组织及协调工作； 5.负责公司员工关系的、团建活动的组织协调； 6.负责钉钉的授权管理及考勤核对。 入职要求: 1.25一32岁，身高160cm以上，形象气质佳，大专以上学历，人力资源、工商管理或中文系等相关专业毕业； 2.三年以上人力资源管理工作经验，一年以上主管职位工作经历，有化妆品、美业同行业经验优先录用； 3.性格活泼开朗、乐观积极，能承受一定的工作压力，敬业爱岗； 4.擅长培训及员工关系模块，亲和力好，执行能力强。 条件稍逊可应聘人事专员

【职责内容】 职位要求： 1、中专以上学历，有三年护理经验以上，有医美经验优先； 2、至少半年手术室配台经验；  3、热爱美容行业，积极向上，勤快亲和。  4、能短期出差 5、排版轮休月休6天

岗位职责 1. 负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续，给客人安排客房以及协助处理客人的问询等。 2. 落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整、正确地输入系统中。 3. 熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4. 查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 5. 熟悉酒店房型、服务项目等，解答客人提出的有关酒店的咨询。 6. 制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 7. 做好区域物品摆放及管理，熟悉灯具和设备的开关。 8. 确保个人服饰、妆容等方面全部符合规定的要求。 9. 遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作流程。 10. 完成上级领导分配的其它工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，酒店或旅游管理相关专业。 2. 1年以上同岗位工作经验，有一定的英语会话能力。 3. 通晓酒店各项对客政策、设施设备以及前厅工作规范。 4. 性格开朗、形象气质好、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感。 5. 熟练使用办公软件，会操作前台系统者优先。 6. 接受三班倒，接受一个月大概5-7天的通宵班。

岗位要求   1）中专以上文化程度，男女不限； 2）年龄要求：18-45岁，一年以上餐饮服务工作经验； 3）形象气质佳，待人接物大方得体，有亲和力； 4）热爱餐饮服务工作并能适应餐饮运转体系； 5）良好的沟通能力及客户关系维护能力；   岗位职责： 1）做好餐前检查工作； 2）对预定客人及预定信息了如指掌； 3）按照门店SOP对客服务，有较强的服务意识； 4）用餐结束后对场地及用器皿进行送洗清洁； 5）熟练掌握产品知识，服从上级领导工作安排；

1.严格按照配电操作规程，负责配电设备运行监护，严守配电房值班、交接班及人员进出配电房的相关规定，杜绝闲杂人进入配电房，确保配电设施安全运行。 2.按照配电设备维修保养计划，进行日常维护和计划保养工作。 3.坚守岗位，定时巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表及运行记录。 4.负责做好各配电房的安全防范措施，同时做好防鼠工作，确保配电设备安全运行。 5.当发生停电事件时，严格按照停电预案流程执行，并立即与供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，做好记录并向主管、经理汇报。 6.负责保管好配电房的日用仪表、仪器及各类工具，做好器具准确，完好，取用方便。 7.负责配电房的设备和场地整洁，卫生，无杂物，机房内不得抽烟，吃零食。严禁将易燃易爆等危险品带入配电室。 8.发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 注：此工作岗位属于我司厂家直营系统，工作地点：全国范围内，可根据所在城市就近安排。 一经录用，有广阔的发展平台，待遇从优 1、每年有8000元以上的产品福利(一年护肤品不用花钱）； 2、春节、中秋节等年货或礼品发放； 3、春节接近20天的带薪年假； 4、年底奖金，新春开年红包； 5、公司旅游。

【职责内容】 岗位职责： 1、 负责本团队成员的组建、工作安排、培训考核等日常管理工作； 2、 负责新加盟店开业筹备、宣传拓客、体系搭建、人员培训和业绩达成； 3、 负责对所属区域的店铺进行巡视、扶持、维护等日常管理工作； 4、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题； 5、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训； 6、 针对加盟店制定相应的活动方案，带领店员共同提升加盟店经营业绩； 7、执行公司下达的各项市场计划和活动，达成区域客户回款目标； 8、做好公司品牌终端形象维护，维护公司与加盟商之间良好的客情关系； 9、每月对所属市场的客户信息向公司进行汇报和反馈； 任职要求： 1、女性，年龄20-38岁，形象好、气质佳、亲和力强； 2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历，熟悉店铺运营管理； 3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 4、具有良好的职业素养，性格开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 5、具有一定的团队管理能力、工作协调和承压能力； 6、能适应出差开展工作，具有较强的自我管理和学习能力； 公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供： 1、年度考评加薪机会； 2、低价享有产品福利； 3、法定节假日休息； 4、每年两次集体出游； 5、春节12天左右假期； 6、在职培训； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

【职责内容】 1、 形象气质佳，积极向上，适应高压工作状态； 2、 三年以上大型美容机构工作经验，热爱美容行业，熟悉美容院经营管理模式； 3、 具有良好职业道德，有敬业精神，有团队精神； 4、 思维活跃，思路清晰，善于总结、分析； 5、 能为顾客提供专业咨询诊断及客情管理，有良好的销售沟通能力。 顾问总体十大职责：专业咨询销售、小组员工管理，服务监督管理、客户管理与跟进，投诉与突发事件处理，专业技术辅导、员工销售力提升，填写相关资料与报表，协助店长，协助评定与整改。