【职责内容】 岗位职责： 1、 负责合作商的启动培训、销售。 2、 负责微整形课件的整理，并能单独授课。 3、维护好合作商的客情，整理***。 4、能面对面进行咨询销售。 要求： 1、中专及以上学历，3年以上工作经验，能适应出差。 2、有医疗美容行业同岗工作经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1. 配合设计专家负责顾客的现场接待，为患者提供专业的美容整形咨询； 2. 配合设计专家为顾客 适合的设计方案，安排适合的手术医生； 3. 积极参加业务知识的培训学习，完善自身知识体系； 4.与顾客做好沟通，维持好医患之间的关系。 任职要求： 1. 医学美容等相关专业，大学专科以上学历； 2. 口才好，亲和力强，善于与人沟通； 3. 思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4.具有团队协作意识和优秀的服务意识； 5. 有医疗美容咨询师工作经验者优先。 上班时间：9：00-17：30

【职责内容】 岗位职责： 1、为合作渠道商提供专业医美整形知识培训、店务管理能力、提高员工综合素质，为顾客提供美容整形咨询服务； 2、协助渠道开发专员做好客户销售铺垫，发现客户需求，挖掘客户消费能力，协助渠道商完成销售目标； 3、做好客户消费引导工作，协助专家为客人设计整形方案； 4、引导客户进行美容整形，跟踪服务，维护客情，争取客户持续或推荐消费。 任职要求： 1.男女不限，亲和力强，形象气质俱佳； 2.优秀的表达、沟通能力； 3.观察力强、应变能力强； 4.心态好，能承受压力，适应下店； 较强的销售能力，运营管理能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责项目现场的总指挥，在项目现场与客户进行沟通、压单； 2、负责方案的设计，完成客户成交和销售过程； 3、维护和客户之间的关系，提升客户忠诚度。 任职要求; 1、一年及以上医美行业工作经验； 2、男女皆可，年35周岁以下，女身高160cm以上，男身高175cm以上，形象好，气质佳，谈吐大方得体，普通话标准，懂一定的商务礼仪，自信。 3、具有较强的工作责任心，良好的语言表达能力和沟通能力，中专以上学历，工作用心、敬业，有一定的市场销售策划能力。

【职责内容】 岗位职责：  1、执行各地代理商美容店专业扶持，开发，主持参加培训会/招商会，促成商家合作加盟。 2、对所管理区域美容店内开展技术和销售培训，提升店业绩； 3、针对代理加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；   4、维护公司品牌良好的客户服务与关系管理，提高客户满意度，建立客户忠诚度;     5、扎实的培训教育与实战技能，有招商、会销等从业经历，协助销售团队完成最终销售。    岗位要求： 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，懂医、有医学背景佳； 2、熟练运用各类营销工具、善于把中西医理论结合到产品付出实践；    3、有线下营销类课程教授经验者优先，优秀的现场演讲综合把控能力；    4、能接受偶尔的短期出差。 公司是做日韩进口医美大健康仪器产品的。 你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利； 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 岗位职责： 1. 配合设计专家负责顾客的现场接待，为患者提供专业的美容整形咨询； 2. 配合设计专家为顾客 适合的设计方案，安排适合的手术医生； 3. 积极参加业务知识的培训学习，完善自身知识体系； 4.与顾客做好沟通，维持好医患之间的关系。 任职要求： 1. 医学美容等相关专业，大学专科以上学历； 2. 口才好，亲和力强，善于与人沟通； 3. 思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4.具有团队协作意识和优秀的服务意识； 5. 有医疗美容咨询师工作经验者优先。 上班时间：9：00-17：30

【职责内容】 1：传播公司文化，培训产品专业知识及手法操作。 2:  制定每月销售目标，并分解达成路径。 3：辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。 4:   大客户的服务和客情维护。 美容导师 任职资格： 1：大专以上学历或美容学校毕业过实习期，具备中医美容、养生、女性私密专业知识。 2：年龄18-30岁，亲和力强、自信、自律、乐观、激情、感恩。 3：两年以上美容师或1年以上导师从业经验。会手法和仪器操作，会培训产品专业和操作流程，会运用基础的办公软件。 4：良好的语言表达能力，适应环境能力强，流畅的培训能力，执行力强，自我情绪管理和抗压能力强。 5：热爱美容行业，有梦想。

【职责内容】 1：传播公司文化，培训产品专业知识及手法操作。 2:  制定每月销售目标，并分解达成路径。 3：辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。 4:   大客户的服务和客情维护。 美容导师 任职资格： 1：大专以上学历或美容学校毕业过实习期，具备中医美容、养生、女性私密专业知识。 2：年龄18-30岁，亲和力强、自信、自律、乐观、激情、感恩。 3：两年以上美容师或1年以上导师从业经验。会手法和仪器操作，会培训产品专业和操作流程，会运用基础的办公软件。 4：良好的语言表达能力，适应环境能力强，流畅的培训能力，执行力强，自我情绪管理和抗压能力强。 5：热爱美容行业，有梦想。

【职责内容】 职责说明： 1.负责定期培训直营店、产品知识，肌肤知识及产品销售技巧等； 3.根据客户提供的相关问题及建议提供销售方案、管理建议、促销活动、新旧产品培训； 3.及时组织参与与实体门店人员沟通协调，解决客户处存在的难题； 4.内部培训和外部项目重点客户的跟进、培训及营销售后工作。 职位要求： 1、人品端正、有美容导师 卖手从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在22—35岁之间。 能够接受省内出差； 4、有培训经验和办公软件和培训课件制作（有很多现成课件了） 5、熟悉面部问题性肌肤或抗衰

【职责内容】 【岗位职责】： 1、培训合作院线产品知识、销售技能等； 2、针对院线制定活动方案，维护所辖区域市场。做好顾客售后服务跟踪、回访、客情维护。 3、积极落实公司安排的业务及专业培训； 4、能够充分了解公司品项，建立好售中和售后服务关系。 【任职资格】： 1、20--40周岁，人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师、美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，良好的职业素质； 3、医学、护理、美容、市场营销等专业； 4、有培训及管理美容店相关经验优先 5、有一定抗压能力，能适应出差（江苏省内）。 【福利待遇】： 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利 无责任底薪：3000-- 8000元起，年综合收入12-30万。 2、旅游，缴纳社保，节假日福利，公司产品福利，岗前带薪培训，提供住宿，生日福利。

【职责内容】 岗位职责： 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群，维护店家客户关系； 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作，实现项目的销售增长及市场占有率的提高； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、医美行业从业经验优先，丰富的市场开发销售管理经验； 2、良好的服务意识，勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能作出高质量的决策；

【职责内容】 岗位职责： 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群，维护店家客户关系； 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作，实现项目的销售增长及市场占有率的提高； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、医美行业从业经验优先，丰富的市场开发销售管理经验； 2、良好的服务意识，勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能作出高质量的决策；

【职责内容】 1、通过学习具备一定的专业知识，掌握产品及项目的基础知识和理论； 2、面向现有市场做产品技术推广，客户维护； 3、具备个人人格魅力，良好的沟通能力，善于交流语言表达，具备一定的感染力； 4、顾客关系管理、消费者教育、品牌推广传播等。 5、积极向上的工作态度。

【职责内容】 【岗位描述】 1、合作加盟店微整形方面咨询支持； 2、公司既定销售方案政策的推动与实施； 3、针对店家美容师的整形项目活动培训； 4、组织并推动合作加盟店各类合作品牌的坐诊会等活动的实施； 5、为求美客人提供美学设计，满足顾客对美的追求； 6、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理； 【任职要求】 1、 年龄25--40岁，亲和力强、形象气质佳，性格开朗； 2、 热爱医疗美容行业，有美容行业或者医美行业工作经验； 3、 能适应出差，有理想有拼搏精神，愿挑战高薪； 【福利待遇】： 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利 无责任底薪：5000-- 10000元起，年综合收入12-30万。 2、旅游，缴纳社保，节假日福利，公司产品福利，岗前带薪培训，提供住宿，生日福利。

【职责内容】 岗位职责： 1、年龄要求22-40岁之间 2、负责开拓店家客户群，维护店家客户关系； 3、负责在目标区域开展整形项目的推广销售工作，实现项目的销售增长及市场占有率的提高； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、医美行业从业经验优先，丰富的市场开发销售管理经验； 2、良好的服务意识，勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神. 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力； 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能作出高质量的决策；

【职责内容】 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先； 5、有培训及管理相关经验优先。 职责说明： 1、对公司产品进行产品知识，销售技巧等相关知识培训； 2、协助加盟商宣传及培训扶持工作； 3、制定活动方案，维护所辖区域市场；

【职责内容】 岗位职责：  1、执行各地代理商美容店专业扶持，开发，主持参加培训会/招商会，促成商家合作加盟。 2、对所管理区域美容店内开展技术和销售培训，提升店业绩； 3、针对代理加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；   4、维护公司品牌良好的客户服务与关系管理，提高客户满意度，建立客户忠诚度;     5、扎实的培训教育与实战技能，有招商、会销等从业经历，协助销售团队完成最终销售。    岗位要求： 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，懂医、有医学背景佳； 2、熟练运用各类营销工具、善于把中西医理论结合到产品付出实践；    3、有线下营销类课程教授经验者优先，优秀的现场演讲综合把控能力；    4、能接受偶尔的短期出差。 公司是做日韩进口医美大健康仪器产品的。 你将获得： 1、优越的薪酬福利，五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利； 2、健康产业，享受公司产品免费体验，给你健康的同时，树立正确的价值观和人生导向； 3、快速成长（新公司未来成长空间无限大）； 4、健康积极的工作氛围（在日之韩，就是选择一种快乐工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利； 5、对于租房困难的小伙伴，公司配合寻找合适的房源。

【职责内容】 1、对接已开发的美容院、美容会所，接待新客户，介绍服务套餐，促成签单；  2、维护重要老客户关系，开发老客户转介，拓宽产品销售范围；  3、完成公司要求的业绩指标。  任职要求：  1、具有美容、医美、大健康咨询顾问等经验的优先考虑；  2、形象气质佳，具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力；  3、吃苦耐劳，敢于接受挑战，能承受一定的销售压力，有开拓精神；  4、具有美容行业相关领域1年以上工作经验

【职位描述】 1、协助员餐厨师长，为雇员提供健康/卫生/多种花样的食品 2、协助员餐厨师长，根据雇员提出的见意和意见，积极做好改进工作 3、协助员餐厨师长，按时完成员餐菜单编制工作 4、烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到国际凯悦的标准 5、在厨师长的指导下，乐于学习及制作新的菜肴 6、紧密督导厨师和员餐其他雇员，并协调他们的工作，以确经济、及时的食品制作 【任职要求】 1、国际五星级酒店工作经验优先 2、西安本地厨师优先 3、团队合作能力强 4、积极主动 5、较强的沟通能力和创新能力

岗位职责: 在上海乐高乐园®度假区酒店担任资深宾客体验大使，您将参与并执行酒店活动演出包括但不限于人偶角色扮演，乐高绘本故事讲演，泳池派对等酒店演出及互动活动，并确保游客参与活动时的安全和愉快体验。您还将负责在酒店冒险嬉戏区设施，健身房及游戏室运营。 1. 活动演出与执行 - 主动参与和支持酒店内各类亲子活动、乐高主题活动及其他宾客体验相关活动的执行，确保活动的顺利开展和高质量呈现。 - 穿着各类演出服饰按照舞蹈编排进行角色人偶表演，根据舞台指令和舞蹈编排表现故事情节及情感传达，能参与团体表演。 2. 宾客体验活动策划与策略提升 - 特殊宾客需求的定制服务，例如庆生、纪念日等个性化活动策划，确保宾客享有独特的体验。 3. 宾客关系管理 - 与宾客保持密切沟通，建立并维护长期的宾客关系，确保宾客感受到酒店的关怀与重视。 - 负责处理宾客的意见、建议和投诉，快速响应并提供专业的解决方案，确保问题得到妥善解决，并记录每一个案例以便将来改进服务。 - 定期跟进VIP宾客及回头客，确保他们的每次入住体验都能达到甚至超越他们的期望。 健康与安全 默林的HSS是全体员工的责任，因此每个员工都有责任在任何时候为自己、同事和默林的客人安全而工作。 这意味着他们应： - 遵循既定的安全工作实践和控制措施，使用发放的个人防护用品，并遵守所有相关的HSS规则和标准。 - 立即报告任何HSS事件，包括不安全行为或状况、未遂事件和受伤情况。 - 向他们的经理提出任何关于HSS改进的建议。 - 支持默林提升HSS绩效的措施。 - 参与HSS培训、活动和倡议。 - 根据需要配合健康筛查和监测。 在默林集团，我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工认为他们的HSS关切在当地没有得到妥善处理，他们应该通知集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部门或举报热线表达自己的担忧。这样做不仅保护了员工的权益，也有助于我们持续改进和维护安全的工作环境。 任职资格: 1. 训练背景和基本素质 - 受过专业的肢体塑造训练或舞蹈表演训练。 - 能够在不同的演出中表演不同角色。 2. 技能与知识 - 卓越的客户服务技能，具备快速处理问题和应对突发状况的能力，能够在高压环境下保持冷静并有效处理复杂情况。 - 具备高度的同理心，能够敏锐地察觉并理解宾客的需求，并以专业的方式满足这些需求。 3. 语言能力 - 具备良好的英文语沟通能力优先，能够有效与来自不同国家和文化背景的宾客进行交流，并提供定制化服务。 4. 保持外型 - 员工可能会因拥有某些外貌特征而被雇用，因此员工不得随意改变自己的外貌以免对演出或所扮演角色的艺术视觉效果产生影响，除正常的体重和肤色变化外。以下情况（包括但不限于）不被允许：过度的体重增加或体型改变以至于演出服装不合身、穿孔（身体及面部）、纹身、美黑（通过暴晒太阳或使用美黑产品）。 - 需按照演出保持发型和发色（包括面部毛发）。根据不同演出中的需要将会决定是否佩戴假发和头饰，员工不得接长发。保持发型是每一个员工的职责。

岗位要求： 1.中专以上文化程度。 2.身体健康、精力充沛、五官端正。 3.具有服务意识，工作积极肯干。

岗位职责 ·   与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 ·   同其他部门保持良好协调工作。 ·   确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序。 ·   确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。 ·   提供高品质的对客服务。 ·   检查预抵VIP的房间。 ·   为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务。 ·   确保客人需求与合理的要求被满足。 ·   通过汇总客人的意见，寻找机会不断提高对客服务并保持。 ·   及时的采取合适的行动解决客人的抱怨。 ·   确保恰当地处理客人的失物与招领。 ·   负责严格控制客房钥匙的使用，特别是万能卡的控制。 ·   管理和控制所有客房楼层运营，支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。 ·   管理和记录客房的客人用品包括借用物品，并做好每月的盘点和相关报告。 ·   合理管理客房迷你吧，保证其食品、饮品的安全，以及收益的最大化。 ·   监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况，包括酒店合作的外包成员。 ·   整理客房楼层的月度房间产量报告，包括团队成员和合作的的外包成员。 ·   培训并激励团队成员，对他们的工作进行评估。 ·   遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及团队成员手册中的条款。 ·   坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·   执行任何酒店管理层分配的其它工作。 ·   如有必要，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 岗位要求 ·   良好写作和口头表达能力。 ·   较强的领导和人员管理技能，附加培训技能。 ·   以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 ·   较强的人际处理能力并关注细节。 ·   有改进服务品质的方法。 ·   具有良好的关于管家部楼层的专业知识。 ·   积极聆听、多方位思考。 ·   有效理解和利用资源。 ·   管家部三年以上主管工作经验。

Job Description 岗位描述： Responsible for welcoming of gests and escorting them to their rooms where necessary, in a professional friendly and genuine manner. 负责欢迎客人，并在必要时，以专业、友好和真诚的态度陪同客人进入其客房 Responsible for the timely and careful delivery and collection of guest luggage and belongings to and from guest rooms, cars and Reception. 负责时刻关注客人的行李和物品从客房、车辆和前台送达和收取 To ensure guest luggage and belongings are stored in a secure, methodical way at all times. 确保客人的行李和物品寄存安全并有序 To ensure that you as the Bell Boy at the hotel have a comprehensive knowledge of town, and what is happening within the city at all times, and to ensure that all guest enquiries are met with prompt, informative yet friendly solution. 确保时刻掌握城市信息和活动，友好并及时为客人最新最全的信息 To maintain and be aware of the importance of guest recognition. 充分了解时刻关注客人的重要性 Job Qualification 岗位要求： It is a plus 170cm high or above and have good spoken English. .身高170cm以上，英语口语良好。 Outgoing and passionate. Have strong service  awareness. 个性开朗热情，愿意从事酒店服务行业。 2 days work and 2 days off. Night working shift is acceptable. 做二休二，能接受夜班。 Benefits: 福利待遇： If you need, we would provide dormitory for you. (300yuan per month) 如有需要，我们将为您提供员工宿舍。（每月300元） Staff can enjoy free meals in our staff canteen. 酒店员工可享有免费的工作餐。

岗位职责 1.负责部门的日常服务接待。 2.协助经理负责部门各项工作及服务监督，并及时作出整改方案。 3.了解设施设备运转情况，合理安排人员及物资，确保每日接待工作顺利进行。 4.每日对部门场内进行指挥、协调和督导保证所在区域服务工作遵章操作。 5.做好部门的安全检查工作，将需要维修和保养的事项及时反馈上级通知工程部，确保各项设施设备安全正常运行。 6.完成上级领导指派的其它任务。 岗位要求 1．中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2．品貌端正，形象气质佳。 3．优秀的组织管理能力。 4．优秀的交际能和沟通技巧。 5．善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。