【职责内容】 技能要求： 美容导师，美容培训，终端促销，客户拓展 1.品牌宣传 2.收集市场信息 3.客户关系管理 4.加盟院对顾客进行销售推广? 5.消费者引导 年薪30万，最高上不封顶

【职责内容】 主要负责开发浙江市场品项超低直供，模式免费共享、门店运营课程 维护客户。 基础工资5000，开发提成10%、返单提成5% 年终奖金1-3%

【职责内容】 1、中专及以上学历； 2、美业、销售行业经验，有一定的客户管理经验； 3、较强的学习能力，对于新事物、新知识接受速度快，对于奢侈品销售有一定的见解； 4、创新能力强，执手力快 5、电脑办公软件操作；具备一定的沟通技巧。

【职责内容】 我们是在杭州的厂家公司，专做大健康产业，主做养生调理排毒项目。 岗位职责： 1、根据市场需要，由公司安排下店行程完成出差任务 2、公司会议和小型沙龙会的讲课及销售。 3、与市场负责人沟通邀约店家数量及邀约情况，配合代理商及店家的工作给与支持。 4、了解整店里的运作情况，介绍自己产品的优点及特点。 5、对中医、养生大专业知识非常了解，有中医相关国家颁发证书和自己经营美容院或养生馆优先考虑。 任职资格： 年龄35-50岁，喜欢销售工作，擅长坐诊谈单销售，有独立培训能力，独立沟通能力，身体素质佳，能适应出差，形象气质佳，热爱养生行业，人品端正。 俐生美集团欢迎优秀的你加入！！！

【职责内容】 1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系； 2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责； 3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作； 4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户； 5.熟悉掌握公司项目架构、运营策略及产后修护相关专业知识； 6.带领门店员工积极参与公司产后修护相关课程培训，监督保障店内员工的考核合格率； 7.协助公司其他部门的工作； 【岗位要求】 1.年龄30~45周岁，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上产后修复工作经验，擅长店务管理； 3.有团队意识及良好的沟通能力，抗压力强； 4.中医、妇产、护理专业优先考虑。

【职责内容】 1、中专及以上学历； 2、有护理背景，对于多数护理学科有较深了解 3、解剖、运动康复毕业、健身教练；或优先护士或有3-5年以上经验的美容美体师 4、对技术和专业热爱、钻研， 5、对SET所有的理论及操作认真学习后并通过考核者。

【职责内容】 技能要求： 广告学，事件营销，市场营销，策划，网络营销，文案创作 1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位; 2.对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案; 3.组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批; 4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范; 5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动; 6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案; 7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导; 8.完成领导交给的其他任务。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 2、制订销售计划，建立和发展客户； 3、对客户支持项目做出计划和分析，为公司整体战略规划提供依据； 4、负责制订各店家及加盟代理商年度培训计划及营销方案并推进落地实施； 5、针对市场主管就各店家的营销计划、管理技巧和新项目安排等内容进行培训； 6、确定培训项目，为各店家、代理商准备和提出其所需的相关资料； 7、针对各店家的活动驻场支持； 8、制定完善的服务流程、行为规范，监督人员落地执行，提高公司形象和保持客户的忠诚度； 9、负责费用成本审核管控。 任职要求： 1、性格开朗大方，有较强的沟通能力和亲和力，生活有目标，有憧憬； 2、中专以上学历，能熟练操作计算机； 3、有大健康、医美、私密产业销售工作经验3年以上； 4、较强的责任感，能主动承担工作，有事业心； 5、有一定的客户资源优先考虑。

岗位要求： 1.全面负责酒店厨房的管理，包括按照集团标准菜品制作、食品成本控制等； 2.完成新菜品研发； 3.具备食品成本、人力成本控制意识；

岗位要求： 1.在市场销售总监的领导下，负责酒店公司客户的销售工作； 2.具备杭州及周边市场工作经验和客户资源； 3.具备良好的销售技巧、沟通能力、抗压能力。

【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

1、根据销售目标，完成每月的业绩任务计划； 2、负责部门的日常工作及部门员工的协助工作； 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有酒店或餐饮工作经验优先

1.深切了解中餐厅的经营概念，并需要从餐饮部总监处知道酒店的要求。 2.熟知餐厅各项工作程序，服务标准及各级职能。 3.清楚了解餐厅的营业预算及实际营业收入，当知道实际营业收入低于预算而成本高于预算时，必须及时找出原因，并设法完成指标。 4.严格控制一切费用（如冷气、照明、服务用品的使用，文具领用等）。 5.负责整个餐厅的人事安排（如编班，考勤，人员变动等）。 6.了解同行业信息，不断有新的经营思路提供给餐饮总监，务求自己的餐厅经常有新的变化而吸引客人 岗位要求 1.2年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验。 2. 男：身高170CM以上，女：身高160Cm以上。 3. 具有较强的专业管理意识、判断能力、决策能力、应变能力及组织协调能力。 4.工作地点：椒江耀达酒店

【职责内容】 1.去合作店见诊客户，设计医美方案。 2.接待来院客户，安排项目。 3.不定期下店维护合作商。 福利：时间自由灵活，收入高，有住宿，工作餐，社保等。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助加盟门店进行谈单、销售和客情维护‘； 2、通过亲情沟通，建立与客户的良好关系，提高客户满意度； 3、协助加盟门店进行店面管理、员工管理、客户管理等。 任职要求： 1、有养生、健康、美容等三年相关行业经验，接触过终端客户，做过项目销售； 2、热爱孕产行业，学习能力强； 3、具有良好的沟通能力，思维活跃，有一定的抗压能力，能适应长期出差。 4、公司缴纳五险一金，有员工旅游和带薪年假，还有每年体检福利，超多福利等你解锁。

负责酒店厨房烧腊菜品的准备、制作与创新，确保食材新鲜、调味适中、烤制或卤制到位，呈现最佳风味。同时参与厨房日常清洁和食品安全管理。 岗位职责： Ø负责烧腊菜品如烤鸭、叉烧等的传统制作及新口味研发。 Ø确保使用食材的新鲜度与质量，进行精准调味与烹饪处理。 Ø按照卫生标准操作，维护工作区域的清洁与设备的正常使用。 Ø参与菜单规划，根据顾客反馈调整优化菜品。 Ø协助厨房团队完成其他相关任务，保证出品速度与品质。

让客人满意，按照上级的指示准备菜品，遵守食品卫生与安全标准程序，有效的管理原材料，保持工作区域卫生整洁，践行酒店烹饪及食品安全标准。 岗位职责： Ø在烹饪指南和上级的指导下创新及呈现的菜品。 Ø适应工作波动，特别是对待一些特殊活动及特定的客人。 Ø帮助收货及根据食品储存指南来整理食品存放货架。 Ø负责高标准菜品的准备工作。 Ø严格遵照烹饪说明完成工作。

【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有高级美容导师和行业销售专家从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，销售能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄30-50岁优先，能够高频出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业。 5、有养生，大健康，头部身体等品项销售相关经验优先。

岗位职责：1、负责本区域的新客户的开发及维护，与店面建立品牌合作关系；2、负责已合作品牌的维护，订单的跟进，并做好与售后的协调工作；3、收集市场信息及同行业相近品牌资料，及时了解市场动向。 任职资格：1、美业大健康行业开发经验3年以上，有加盟店资源优先。 2、语言表达能力强，善于沟通谈判，有较强的社会活动能力。 3、能吃苦、耐劳，抗压能力强。 4、工作积极、态度端正，敢于挑战高薪。 5、退伍军人，房地产经验等优先录用。

【岗位职责】 1.负责中餐厅的整体运营，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理和总监制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.保持餐饮部食物/饮料/服务/清洁的质量 7.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 8.对在工作区域的食品安全附有责任，它包括记录，食品准备，储存，服务，培训，监控，沟通，设施设备或提高食品安全的行为。 9.确保同事适用符合酒店食品安全和卫生标准的必要防范措施。 10.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 【岗位要求】 1.3年以上同岗位工作经验。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐服务的技能； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和工作落实能力； 4.善于调动中餐厅各级人员的积极性； 5.具有政府接待全流程经验，并能够培训部门员工。 6.具有本地餐饮工作经验的优先考虑。

工作职责： 1、负责提高门店销售业绩，与顾客进行充分的沟通，跟踪服务与维护，提升客户满意度； 2、协助市场部人员完成部分市场营销工作以及外联工作等； 3、客户信息、销售数据的统计、整理并提报。 任职资格： 1、市场营销、教育学、医学或其他相关专业专科及以上学历，能力突出者可放宽学历； 2、语言表达能力良好，富有亲和力、应变能力强、有耐心、擅长沟通交流，有一定的销售技巧； 3、有产后修复、美容美体等高端服务行业销售经验优先； 4、形象气质良好、普通话标准、身材匀称； 5、良好的职业道德，工作责任心强，有一定的抗压能力，团队合作意识强。

在酒店市场总监/市场销售部经理的领导下，负责某行业或某区域客源市场的开发和维护。 1. 很好地执行酒店年度和月度客户销售计划。 2. 很好地执行客户关系管理计划，与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。 3. 定期向直接领导递交销售报告，使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。 4. 在酒店市场总监领导下，依据管理公司的销售和预订手册，很好地执行。 5. 酒店相应的销售制度与程序，确保销售管理手册得到贯彻和部门营运的高效率。 6. 积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议，总结工作经验，计划下一阶段销售工作重点。 7. 收集所负责客户的详细档案。 8. 积极地、有针对性地进行客户促销与拜访，及时完成客户拜访日报表。 9. 努力完成自己的销售指标，寻找并有计划地开发新客户。 10. 组织和支持销售代表的客户销售工作，拓展客户市场；必要时帮助销售代表参与销售合同的谈判，在招徕客户的同时确保酒店的效益等 月休6天，8小时工作制，提供食宿，缴纳五险一金，生日福利，节假日福利，学历补贴，良好的晋升空间......

【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。 3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，从事设备管理工作五年以上。 2、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康，精力充沛。

【职责内容】 岗位职责： 根据公司年度发展战略计划和品牌加盟店实际情况，制定品牌加盟店营销方案，培训品牌加盟店美容师，组织实施品牌促销计划，满足品牌加盟店和终端客户需求，以巩固和提升公司各品牌现有的销售渠道和市场占有率。 一、制定市场营销计划 1、根据店内情况制定营销活动方案并实施； 2、定期总结分析销售计划完成状况，及时作出调整和重新安排； 3、根据全年销售目标制定营销计划； 4、邀约品牌加盟店人员、终端顾客参加公司各项培训会议/营销会议。 二、客户管理 1、及时收集上报市场竞争对手信息，尽量提出适合本市场的建议以提高业绩 收集整理终端客户与加盟店档案进行ABC级分类管理，优化客户结构，上报公司； 2、加强与客户之间的沟通，向客户传递公司产品和服务信息，传播公司理念和企业文化； 3、培训加盟店员工品牌专业知识及手法； 4、做好公司终端形象，维护（产品陈列、宣传物品等）。 任职要求： 1、从事过销售等工作； 2、助理美容师、助理健康管理师等优先； 3、掌握美容知识、营销知识、健康管理知识、客户服务知识等； 4、具备营销能力、沟通能力、协调能力等； 5、具有服务礼仪、吃苦耐劳精神、团队合作意识等。