【职责内容】 1：传播公司文化，培训产品专业知识及手法操作。 2:  制定每月销售目标，并分解达成路径。 3：辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。 4:   大客户的服务和客情维护。 美容导师 任职资格： 1：大专以上学历或美容学校毕业过实习期，具备中医美容、养生、女性私密专业知识。 2：年龄18-30岁，亲和力强、自信、自律、乐观、激情、感恩。 3：两年以上美容师或1年以上导师从业经验。会手法和仪器操作，会培训产品专业和操作流程，会运用基础的办公软件。 4：良好的语言表达能力，适应环境能力强，流畅的培训能力，执行力强，自我情绪管理和抗压能力强。 5：热爱美容行业，有梦想。

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作时间：9:00--12:00；14:00--18:00 性别：女

【职责内容】 性格开朗外向，有管理培训美导能力，能组织大型会议，并有营销策划能力.有此工作经验5年以上 以上职位一经入用，南昌培训，培训其间带薪，并有外出学习机会

【职责内容】 职位要求： 1、具有专业的美容护理基础知识与技能 2、具有专业线终端销售经验与能力 3、擅于沟通，具有与大客户进行业务对接的能力 4、能适应出差 工作内容： 1、负责制定部分培训教案、课件等文件 2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导 3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施 录用待遇： 1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金******~******元/月 2、缴纳社保。 3、公司提供免费住宿

【职责内容】 职位要求： 1、具有专业的美容护理基础知识与技能 2、具有专业线终端销售经验与能力 3、擅于沟通，具有与大客户进行业务对接的能力 4、能适应出差 工作内容： 1、负责制定部分培训教案、课件等文件 2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导 3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施 录用待遇： 1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金******~******元/月 2、缴纳社保。 3、公司提供免费住宿

【职责内容】 职位要求： 1、具有专业的美容护理基础知识与技能 2、具有专业线终端销售经验与能力 3、擅于沟通，具有与大客户进行业务对接的能力 4、能适应出差 工作内容： 1、负责制定部分培训教案、课件等文件 2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导 3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施 录用待遇： 1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金******~******元/月 2、缴纳社保。 3、公司提供免费住宿

职责介绍 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.服从管理，态度端正。 2.有1年以上楼层做房工作经验。 3.沟通能力强，愿意为解决客人问题。 4.身体健康，形象良好。 5.接受过正规客房服务工作培训。

岗位职责： 1、负责微信公众号、抖音号、微博号等运营自媒体的平台日常维护及运营工作。 2、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容； 3、通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。 4、社交媒体活动策划、执行（配合产品推广、媒体合作）。 5、独立撰写各类网络推广稿件。 6、分析同行业微博、微信内容及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。 7、完成上级指定的其它工作。 任职要求： 1、两年以上星级酒店运营管理工作经验，有成功推广经验者优先。 2、独立运营过 抖音、小红书、微信 等平台账号，有从0到1起号经验或万粉以上成功案例。  3、熟悉美团/大众点评后台操作（如团购套餐上架、星级维护）。 4、具有逻辑思维，能策划图文信息。能写出让人立刻想下单的文案。 5、掌握美食拍摄技巧（光线构图、动态镜头语言），能指导摄影师或自行拍摄剪辑。  6、熟练使用CorelDRAW 、Adobe Photoshop设计软件，熟悉酒店策划/美工行业。 7、有方案、策划、媒体实习经历者优先。 8、对新媒体营销和传播方式的了解。 9、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；

------ 一、核心工作职责 1. 菜品烹制 ◦ 负责所有热菜（炒、爆、熘、炸、煮等）的烹饪，确保火候、味道、色泽符合标准。 ◦ 按订单顺序快速出菜，保证上菜速度和菜品温度。 ◦ 掌握不同食材的处理技巧（如腌制、过油、焯水等）。 2. 备料与预处理 ◦ 检查每日备料（切配好的食材、调料、高汤等），确保齐全且质量合格。 ◦ 参与部分食材的预处理（如腌制肉类、调制酱汁）。 3. 设备与卫生管理 ◦ 维护炒锅、炉灶等设备的清洁与安全使用，及时报告故障。 ◦ 保持工作台面、工具整洁，符合食品安全规范。 4. 协作与沟通 ◦ 与砧板（切配）、打荷（辅助）岗位紧密配合，确保流程顺畅。 ◦ 及时反馈食材问题（如变质、短缺）给厨师长或采购。 5. 成本控制 ◦ 按标准投料，避免浪费；合理控制油、调料等用量。 ------ 二、关键技能要求 1. 技术能力 ◦ 精通各类中式烹饪技法（如小炒、干煸、红烧、清蒸等）。 ◦ 熟悉不同菜系特点（如粤菜讲究火候，川菜重调味）。 ◦ 能同时操作多口炒锅，应对高峰时段压力。 2. 经验与体力 ◦ 通常需3年以上炉头经验，熟悉社会餐饮快节奏环境。 ◦ 能长时间站立、耐高温，体力要求较高。 3. 食品安全意识 ◦ 熟知食材储存、生熟分开、餐具消毒等规范。 4. 应急能力 ◦ 客诉时配合调整菜品（如回锅、补做），或突发停电/断货时的灵活应对。 ------ 三、职业发展路径 • 晋升方向：头锅（主炒）→ 灶台组长 → 厨师长 → 行政总厨。 • 转型机会：可转向餐饮管理、菜品研发，或自主创业开餐馆。 ------ 四、行业特点 • 高强度：日均工作10小时以上，节假日最忙。 • 薪资结构：通常为“底薪+绩效”（绩效与出菜量、退菜率挂钩）。 社会餐饮炒锅岗位注重实战能力，经验和技术比学历更重要，适合能吃苦、热爱烹饪的人士。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

负责厨房食材的切配、腌制和摆盘等工作，协助厨师完成菜品制作前的准备工作，确保出品符合标准，保持操作区域干净卫生。 岗位职责： Ø按标准刀工要求对蔬菜、肉类等食材进行切配。 Ø负责食材的腌制、码味与分类摆放。 Ø协助厨师备料，保障出菜效率与质量。 Ø保持砧板区域清洁卫生，做好食品安全防控。 Ø完成上级交办的其他厨房辅助工作任务。

岗位职责： 1. 餐饮服务：负责营养餐厅到店客户的迎宾领位、菜品推荐、点单收银、摆台传菜、意见咨询、饮品制作等用餐全流程服务，营造良好的客户用餐体验。 2. 销售服务：深度参与客户关系维护工作，通过场地参观介绍、客户咨询解答、节假日问候、客户惊喜创造、有效处理客户投诉等方式营造与维护优质的客户体验、增加客户黏性，完成餐厅产品销售及跨业态导流工作，积极促进各项经营指标的达成。 3. 空间管理：负责区域内的餐具补充、布草更换以及灯光、香氛、音乐、电脑、空调、电子屏等设施设备的开关、报修等工作。 4. 运营支持：协助上级完成技术与服务体系更新及日常管理工作，提供切实有效的运营优化建议；及时录入及提供会员信息、消费记录、顾客喜好及部门业绩数据等信息；配合运营人员完成线上、线下营销活动、宣传工作。 5. 团队培训：积极参与完成团队培训，并通过相应的培训考核。 6. 负责执行上级交办的其他工作并做好反馈。 岗位要求： 1. 大专以上学历或相关专业毕业，具有基础的英文交流能力，形象气质佳 2. 具有三年以上地中海菜或西餐服务经验，一年以上同岗位服务经验 3. 熟练操作与应用各种办公软件 4. 掌握西餐各类服务礼仪与服务技能，掌握西餐活动与宴会服务流程 5. 拥有良好的服务意识与沟通技巧，善于建立良好客户关系 6. 具备熟练销售技能，能够积极推广公司产品并辅助经理完成销售目标 7. 具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、学习能力和抗压能力 8. 有较强的团队意识、富有钻研及创新精神并有较强的责任心 9. 国际联号酒店工作经验优先，健康生活践行者/爱好者优先 加入我们，你将获得： 1. 国际顶尖顾问健康餐饮理念的培训与指导 2. 全球最顶尖餐饮设备的培训学习与使用 3. 个人健康认知提升与康养餐食理念的学习提升 4. 个性化的职业生涯规划，广阔不设限的个人发展空间 5. 五险一金、一日双餐、节日福利

岗位职责： 1、负责餐饮部西餐厅/火锅店/社交厨房运营管理工作,制定并实施各业态经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与业态厨师长一起制定和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品，呈报餐饮总监审批执行。 4、熟知收银相关程序，包括内部转账程序，账单程序以及确保其正确入账。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 8、营运时间需在前线提高服务水平，解决客人投诉，检查服务流程。 9、执行表现评估的步骤。发展业务目标，并制定适当的发展计划。 10、熟练掌握中餐、西餐、宴会的技能及各个分部门管理技巧。 岗位要求： 1、3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识。 3、具有组织领导工作能力和实际工作能力。 4、善于调动餐饮部各级人员的积极性。

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑. 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专及以上毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责： 1、负责高层管理餐饮接待日常的餐前准备、餐中服务、餐后整理工作； 2、负责工作区域内的环境维护，接待区的环境管理工作； 3、负责高层及客人接待前服务沟通及相关需求协调； 4、负责餐饮接待相关物资的保管、盘点及损耗登记，并制定采购计划； 5、完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、中专及以上学历，五官端正，年龄40周岁以下； 2、有相关营养师证、熟悉中医食疗优先； 3、有三年及以上商务餐饮接待服务工作经验（有四星级以上酒店餐饮接待工作经验优先）； 4、有较强的责任心和服务意识； 5、会使用word、excel等日常办公软件； 注： 1、该岗位月休4天，服务对象为公司高层管理及来访贵宾，工作地点为从化，提供三餐及住宿； 2、工作地址：广州市从化区太平镇天人山水

岗位职责: 维护和组织定期参加部门会议和运营会议。 监督和维护厨房、储藏室、走廊、码头和设备的卫生。 控制部门日常使用的库存(清洁产品、拖把头等)。 日常检查员工水平，质量控制和维护。 根据部门需要(根据员工或业务水平)参与洗碗、清理垃圾、银盘抛光、洗碗或其他管事部区域的工作。 岗位要求: 至少两年在知名酒店品牌担任相同领导职位的经验。 良好的沟通表达能力。 熟练使用电脑技能者优先。 自信、有创造力、积极主动，能够优先考虑并做出有效决策

工作职责 1.负责酒店机电设备的日常维护和保养，包括空调、电梯、照明、供电等。 2. 负责及时排查和处理酒店各项机电设备的故障问题，确保设备正常运行。 3. 负责制定和执行酒店机电设备的保养计划，确保设备在良好状态下运行。 4.检查酒店相关设备的用电安全，确保符合安全标准。 任职条件 1. 熟悉酒店设施和设备的维护和管理 2. 具备优秀的沟通、协调和团队管理能力 3. 熟练使用工程管理相关的软件和工具 4. 具有高度的责任心和职业道德，较好的抗压能力 5.工程、机械、电气或相关专业优先 6.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先 目前开放招聘项目 艾瑞体育酒店项目、山海湾项目、国交中心项目等

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有XXX年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责集团旗下酒店公司每月销售任务，对接企事业单位、旅行社等客户资源； 2、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围； 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 任职要求： 1、2年及以上销售经验，有旅行社、企事业单位、会所等客户资源优先考虑； 2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有强烈的赚钱欲望，热爱销售工作。

岗位职责 1.保持工作区域干净整洁。严格执行酒店各项管理制度，负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生，指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2.负责食品用料验收工作，严格执行《食品卫生法》，保证出品质量。 3.调剂好食物品种，合理控制成本，按时开餐，保证酒店员工就餐质量。 4.每日检查员工出勤，仪容仪表，工作绩效，餐前，餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5.听取酒店员工建议，组织下属进行业务培训，学习其他酒店先进经验，提高饭菜质量。 6.关心本部门员工，作好员工的思想工作，充分发挥员工积极性。 岗位要求 1.对工作有责任心。中专以上学历，或相关技校毕业。 2.具备相应的厨房管理从业经验5年以上。 3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4.身体健康，作风正派。

【职责内容】 1、专科以上，形象佳，身高1.60M以上；  2、热爱医疗美容业，有医疗项目工作经验1年以上；  3、有专业营养学或医疗护理知识背景优先；  4、有较强的亲和力和沟通力；  5、熟悉医疗机构业务流程与服务流程。

【职责内容】 职位描述 岗位职责说明： 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；技术和销售培训；提升店面业绩； 3.负责店面人员复训的监督、跟训；跟进每月正常进货量； 任职要求： 1.美导老师经验一年以上； 2.工作责任心强；服务热情；良好的团队合作； 3.接受长期出差；

【职责内容】 工作职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格： 1、女，18-35岁，高中及以上学历； 2、行业不限，工作经验不限，口齿伶俐、形象较好； 3、有良好的沟通能力，学习能力，面试通过后需参加20天有薪岗前培训； 4、开朗外向，有良好的职业操守，有良好的服务意识。 联系人：王主管； 联系电话：025-86889570； 简历投递邮箱：ruby_wxt@163.com； 应聘地址：南京市秦淮区淮海路抄纸巷11-5以及无锡市北塘区中山路621-1一楼。