【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给直属上级和人力资源部。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算，收入 【岗位要求】 中英文语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 5年相关的工作经验，3年主管级经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干，和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。

【岗位职责】 1.负责与新人沟通，了解婚礼需求和期望，制定婚礼策划方案。 2.策划并安排婚礼现场的布置、灯光、音响等细节，确保婚礼效果达到预期。 3.协调婚礼相关供应商，包括酒店、摄影、化妆、主持等，确保婚礼顺利进行。 4.跟踪婚礼进度，及时解决婚礼筹备过程中出现的问题。 5.婚礼结束后，收集客户反馈，不断优化婚礼策划服务。 【岗位要求】 1.年龄要求：年龄在40岁以内，热爱婚礼策划行业，对婚礼文化有深入了解； 2.教育背景：中专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑； 3.工作经验：具备二年以上婚礼策划经验，有成功案例者优先考虑； 4.能力要求：具备较强的创意能力和审美能力，能够为客户提供独特的婚礼方案；熟悉婚礼市场动态，能够及时调整策划策略，提升客户满意度 5.个人品质：具备较强的责任心和服务意；具有积极进取的精神以及接受挑战的信心。 【应聘方式】        有意者可将个人简历发送至酒店邮箱：kaijingJD@163.com，邮件主题请注明应聘职务。我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 凯景酒店期待您的加入，共同书写酒店业的新篇章！

【岗位职责】 1.负责管辖范围内销售团队的工作，确保实现销售目标。 2.制定并执行销售策略，推动销售业务增长。 3.建立和维护与客户的良好关系，提供优质的服务。 4.推动团队发展，提升团队绩效。 5.负责本部门员工的培训和发展，提高团队素质。 6.对所在地区或行业市场情况保持敏锐，及时调整策略，提升业绩。 【岗位要求】 1.年龄要求：年龄在40岁以内，熟悉餐饮销售领域； 2.教育背景：中专及以上学历； 3.工作经验：三年以上餐饮行业营业管理经验，熟悉餐饮运营流程；具能够维护并拓展客户资源； 4.能力要求：具备敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够完成销售任务； 5.个人品质：具备出色的组织、协调和沟通能力，能够妥善处理各类突发状况。 【应聘方式】        有意者可将个人简历发送至酒店邮箱：kaijingJD@163.com，邮件主题请注明应聘职务。我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 凯景酒店期待您的加入，共同书写酒店业的新篇章！

【岗位职责】 1.全面负责餐厅的日常运营和管理工作，确保餐厅业务有序、高效进行。 2.制定并执行餐厅的经营计划、营销策略和预算，监控餐厅的经营业绩，提升餐厅的市场竞争力。 3.负责餐厅的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保员工素质和服务水平符合餐厅要求。 4.监督餐厅的食品安全和卫生管理，确保食品质量符合标准，营造健康、舒适的用餐环境。 5.负责与顾客建立良好的关系，处理顾客投诉和意见反馈，提升顾客满意度和忠诚度。 6.协调与其他部门的工作关系，确保餐厅与其他部门之间的顺畅沟通与合作。 【岗位要求】 1.年龄要求：年龄在40岁以内，熟悉餐厅运营流程和行业规范； 2.教育背景：中专及以上学历，酒店或餐饮管理相关专业优先考虑； 3.工作经验：三年以上同等职位管理经验，熟悉武汉餐饮市场，有社会餐饮同岗经验优先考虑； 4.能力要求：具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种突发情况； 具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够制定有效的营销策略和促销方案； 5.个人品质：具备强烈的责任心和使命感，能够承受一定的工作压力。 【应聘方式】        有意者可将个人简历发送至酒店邮箱：kaijingJD@163.com，邮件主题请注明应聘职务。我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 凯景酒店期待您的加入，共同书写酒店业的新篇章！

【岗位职责】 1.全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 2.确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。 3.按照宴会订单确保所有活动的摆台。确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。对各种活动的更改、取消做出及时反应。及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 4.督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 5.负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 6.对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。对有可能举行的活动随时保持关注。 7.运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 8.按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 9.随时对部门收入及相关成本控制保持关注。控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。分析和解释财务差异并制定相关预案。及时向员工传达酒店重要信息。 10.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.年龄要求：年龄在40对以内，熟悉宴会服务流程与标准；最少5年酒店管理工作经验； 2.教育背景：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3.工作经验：在酒店担任相同职务至少三年以上； 4.能力要求： 具备良好的客户服务意识和沟通能力；具备团队合作精神和领导能力，能够有效管理团队； 5.个人品质：时刻保持良好的工作心态和职业形象，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。 【应聘方式】        有意者可将个人简历发送至酒店邮箱：kaijingJD@163.com，邮件主题请注明应聘职务。我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 凯景酒店期待您的加入，共同书写酒店业的新篇章！

【岗位职责】 1.督导完成餐厅日常的餐市检查工作，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生、工作日志、客户信息收集等。 2.负责制定中餐厅的服务标准和操作流程以及食品、饮品等推销策略并组织实施。 3.配合餐饮总监编制中餐厅的经营、费用预算和人力规划及需求，并致力达成预算目标。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行技能培训、工作评估，实施奖惩制度。 5.抓好中餐厅设备设施的维修保养，加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 6.有效组织餐前会，确保所有员工了解VIP客人的相关信息、促销活动、每日特价、急推菜品等。 7.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题，亲自参与VIP客人的用餐服务。 8.主动与客人进行沟通交流，妥善处理客人的投诉，适时了解收集客人的用餐喜好信息，做好客户维系工作。 9.协同中餐厨师长定期推介时令菜品、特色菜品、自制饮品等。 【岗位要求】 1.年龄要求：年龄在35岁以内，熟悉中餐的业务知识，熟悉餐饮行业服务流程和规范； 2.教育背景：中专及以上学历，酒店或餐饮管理相关专业优先考虑； 3.工作经验：一年以上同等职位管理经验，具备酒店或餐厅包房服务管理经验，有餐饮同岗经验优先考虑； 4.能力要求：具备良好的组织、协调和沟通能力，能够妥善处理各种突发情况；具备团队合作精神和良好的服务意识，能够带领团队共同提升服务质量； 5.个人品质：善于总结和学习，具备优秀的分析问题和解决问题的能力，能够不断优化服务流程。 【应聘方式】        有意者可将个人简历发送至酒店邮箱：kaijingJD@163.com，邮件主题请注明应聘职务。我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 凯景酒店期待您的加入，共同书写酒店业的新篇章！

【岗位职责】 1.负责传菜部及管事部日常管理及工作安排。 2.根据预定情况对员工进行排班，分配工作。协助经理对传菜员及管事员工进行考核，制定传菜部及管事部工作标准和服务程序，检查员工严格履行岗位职责。 3.对特殊菜肴制作的堂做人员进行合理调配，必要时协助进行现场操作，并把关出品卫生及质量。 4.对餐具的洗涤及保管程序把控及调整，确保餐饮用品用具清洁到位、存放到位、管理到位。 5.监管传菜员传菜速度。要亲自掌握VIP客人的出菜速度，亲自察看出品质量。协调前后堂的工作关系，确保上菜的速度。 6.正确使用并按计划维护传菜设施，确保经营工作需要。监督检查消防安全、生产安全操作规范，消除安全隐患。 7.熟练掌握酒店各楼层台位、包房的分布、名字及规格。熟悉各类菜肴，装盘，调料名称。 8.经常与员工沟通，掌握其思想状态，协助上级稳定员工队伍。 【岗位要求】 1.年龄要求：年龄在45岁以内，熟悉传菜流程和服务标准； 2.教育背景：中专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先考虑； 3.工作经验：具备二年以上传菜部门管理经验； 4.能力要求：具备领导者的素质和优秀的专业的管理知识；具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够处理突发事件和解决问题； 5.个人品质：对餐饮行业有浓厚兴趣，关注行业动态和顾客需求，具备创新意识和服务精神。 【应聘方式】 有意者可将个人简历发送至酒店邮箱：kaijingJD@163.com，邮件主题请注明应聘职务。我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 凯景酒店期待您的加入，共同书写酒店业的新篇章！