茶艺师管家 任职要求 1. 年龄18-26岁，形象气质佳，有无经验均可（带薪培训）。 2. 性格开朗、热情主动，沟通能力强，有亲和力，热爱餐饮服务行业。 3. 注重细节，有良好的服务意识，愿意为顾客创造优质用餐体验。 福利待遇： 1. 竞争力薪资：6k-8k +看房奖励+ 茶水提成 + 10%订房提成。 2. 福利保障：包吃住、节日福利、月休6天。 3. 成长空间：完善的带薪培训体系，清晰的晋升通道（服务员→领班→主管）。 4. 工作氛围：年轻化团队，轻松和谐，每天与美食相伴，收获顾客认可与温暖。

岗位职责： 1. 展品讲解与引导： 负责对景区和展厅的展品进行详细、准确的讲解，确保参观者能够充分理解展品的特点与价值，企业文化的内容。提供生动有趣的讲解方式，激发参观者的学习兴趣和探索欲望。负责引导参观者有序参观，确保参观过程中的安全和秩序。 及时解答参观者的疑问，提供必要的帮助和指导。 2. 展品维护： 日常维护展品，及时呈报问题与维修；保持展厅卫生清洁。日常需巡场与监控；执行人流疏导，规范参观次序，保护展品安全 3. 跟进活动执行： 协调各方资源，确保展厅进行活动的顺利进行和取得预期效果； 4. 团队协作与沟通： 与团队成员保持良好的沟通与协作，共同提升好好椅空间的服务质量和参观体验。 参与团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。 5.完成领导其他工作任务安排 任职要求： 播音主持、讲解员等相关专业优先。 粤语优先，普通话等级证书及导游证优先。 具备良好的职业道德、责任心，应变能力强，诚实守信。 需熟练操作使用日常办公软件。 岗位福利：包吃，提供住宿，五险一金

岗位职责： 1、负责客房部日常运营管理，监督和指导客房服务员的工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准； 2、检查客房卫生质量及设施设备状态，及时反馈问题并跟进维修进度，确保客房处于良好状态； 3、协助制定客房服务流程及标准，优化工作效率，提升客户满意度； 4、负责客房用品的领用、盘点及库存管理，控制成本并避免浪费； 5、处理客户投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案； 6、对新员工进行岗位培训，确保其掌握服务标准及操作规范； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备酒店管理或相关领域基础知识，有客房服务经验者优先； 2、良好的沟通协调能力，能够高效管理团队并处理突发情况； 3、注重细节，责任心强，能够严格执行卫生及服务标准； 4、具备一定的抗压能力，适应倒班工作制； 5、身体健康，无不良嗜好，形象端正； 6、愿意学习并接受酒店行业相关培训。

About Four Seasons: FourSeasons is powered by our people. We are a collective of individuals who craveto become better, to push ourselves to new heights and to treat each other aswe wish to be treated in return. Our team members around the world createamazing experiences for our guests, residents, and partners through acommitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enableour people to deliver these exceptional guest experiences is through aworld-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new oneand treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves.Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, webelieve our purpose is to create impressions that will stay with you for alifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect tothe people and the world around us. About the location: Rising above the heart of the centralbusiness district and steps from shopping and historic neighbourhoods, FourSeasons Hotel Tianjin offers 259 elegant guest rooms and suites, fivespectacular dining options, a luxurious spa and state-of-the-art fitness centreplus sky-lit indoor pool, as well as the extraordinary event spaces includingtwo fabulous ballrooms. Business travellers will appreciate the Executive ClubLounge, while couples and families enjoying a getaway weekend will delight inthe thoughtful services and exceptional amenities for which Four Seasons isrecognized the world over. About the role The Security department is active 24 hours per day and is responsible for thedaily patrolling of public and office areas ensuring that losses from whateversource and by whatever means are minimized, security policies maintained andHealth and Safety regulations observed.  保安部每天24小时工作，负责公共区域及员工区域的巡视确保把任何资源和任何方式的损失降到最低，维护安全政策及观察健康与安全法规。   What you will do ⦁Patrol the publicareas regularly, including the guest floors and back of house areas, togetherwith perimeter of the hotel and grounds, car park and pool to prevent intrusionby unauthorized people or undesirables. ⦁Challenge any people discovered duringsuch patrols who arouse suspicion and check their credentials, in a discreetmanner, in keeping with the style of the property. ⦁Control the staff entrance and conductregular on-the-spot baggage checks of staff and contractors exiting thebuilding. ⦁Ensure, during routine patrols, thathealth and safety regulations are being observed and that all fire regulationsare met. ⦁ 定期巡视公共区域，包括客房楼层及后勤区域，同时还有酒店楼层，停车场和游泳池防止未经授权的人或者不受欢迎人物的进入。 ⦁为保障酒店财产安全询问任何在巡视当中发现的可疑人物并用一种礼貌谨慎的态度检查他们的证件。 ⦁控制员工入口及进行员工在场行李的检查，控制承包商进入酒店。 ⦁确保巡视过程中，健康与安全法规的执行，所有消防法规都符合要求。 What you bring  ⦁ A thorough knowledge of all operational aspects of a propertysecurity department and experience in handling administrative and managerialmatters. ⦁ Ability to work well underpressure and difficult situations. ⦁ Exhibits excellent guest relations/employeeskills. ⦁ 要有保安部各个方面的运行操作的全面知识，还要有处理行政管理事务的经验。   ⦁ 能够承受压力及困难 ⦁ 展现出优秀的宾客关系/员工技能 What weoffer:  ⦁CompetitiveSalary, wages, and a comprehensive benefits package ⦁Excellent Training and Developmentopportunities ⦁Employee Discount for stays at anyFour Seasons worldwide ⦁Complimentary Employee Meals ⦁具有竞争力的薪酬、工资和综合的福利待遇 ⦁完善的培训和发展机会 ⦁全球四季酒店的员工优惠 ⦁免费员工餐   Schedule & Hours: •Flexible.     灵活排班

【岗位职责】 1、负责洗衣房日常运营管理，包括布草收发、洗涤、熨烫、折叠等全流程工作安排与监督 2、制定并执行洗衣房操作规范与质量标准，确保布草洗涤达到酒店卫生及品相要求 3、合理调配员工班次，管理10-15人团队，做好新员工技能培训与绩效考核 4、定期检查维护洗涤设备（工业洗衣机、烘干机、熨平机等），协调工程部进行设备保养维修 5、控制洗涤剂、水电等物料消耗，统计分析运营数据并提出成本优化方案 6、处理突发性布草需求及紧急客衣服务，协调客房部保障运营需求 7、建立布草分类管理台账，定期盘点库存并确保周转率达标 【岗位要求】 1、熟悉酒店布草洗涤标准流程，掌握各类织物特性及去渍处理技术 2、具备2年以上洗衣房管理经验，有高星级酒店工作经验者优先 3、能熟练操作工业洗涤设备，了解基本机械原理及简单故障排除 4、较强的团队管理能力，能适应倒班工作制 5、具备成本管控意识，熟练使用Excel进行数据统计与分析 6、身体健康，无皮肤过敏史，能适应高温高湿工作环境 7、持有公共卫生消毒或织物护理相关证书者优先考虑

【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。

此岗位将长期派驻北京工作 任职资格及要求： 1. 全日制本科或者相关专业职业技术学校； 2. 48岁及以下，三年及以上相关职位工作经验，有市场知名度餐厅工作经验或国际五星级酒店餐饮工作经验以及国宴工作经验优先； 3. 具备食药监食品安全员证书以及坚定执行FSMS-食品安全操作体系； 4. 精通各项安全政策及应急流程，安全、正确地使用设施设备，遵循用电用气安全政策； 5. 掌握苏帮菜的产品知识及技能，包括菜品开发及菜谱更新，日常备餐及销售成本； 6. 追求经营业绩，保持出色和不断研发新的烹饪技巧及创新，确保出品质量； 7. 具备良好的语言及沟通协调能力，富有团队合作精神，确保团队始终如一地按照标准运行，能接受挑战及工作压力； 8. 个性开朗、品性端正，善于对客互动及交流，具备良好的专业素养和职业道德 9. 特别优秀者或党员，可以放宽年龄要求； 岗位职责： 1. 计划、组织并着手与餐厅的食品生产，能搞高效满足业务需求； 2. 建立并执行岗位操作制度及流程，并开展员工培训； 3. 制定菜单及成本控制，研发时令推广菜品及餐厅招牌菜单； 4. 检查日常运营准备工作，包括卫生、食材质量及仓库库存和冷藏冷冻库存数量、安全巡查及隐患排查； 5. 严格把控所有成本相关的风险点，必要时采取纠正措施从而减少浪费； 6. 提高员工生产力，减少用工成本； 7. 监督每日食材质量，控制食材消耗及慢动库存； 8. 负责管事部运营，确保非客区域保持整洁，包括器皿清洁、灶台及冰箱等设备清洁、厨余垃圾等处理工作； 9. 与总经理一起制定主题推广宴、媒体宴等； 10. 制定员工绩效考核标准，包括日常执行及必要数据记录工作，对于员工犯错做出纪律处分，同时提供反馈建议帮助员工提升并达到标准； 11. 确保所有的制度及流程再职业健康安全知道方针下进行，也适用于团队各成员； 12. 遵纪守法，遵守餐厅规章制度； 13. 主动采取纠正微信情况，及时上报潜在的危险； 14. 按照标准记录安全事件和事故； 15. 根据业务的需要，可以随时增加额外的职责和任务；

工作内容： 1、熟练掌握各类中餐切配技能，负责食材的加工、领料，配合厨师的工作； 2、负责食材的细加工，剔肉除骨，分档加工，选配适当，节约原料，做到物尽其用； 3、负责搞好案板、地面的卫生和刀洁净与保养工作； 4、熟练部门业务流程及操作要求。 职位要求： 1、要有2年以上的工作经验，服从厨师长的工作安排，协助厨师长完成日常工作； 2、身体健康，无不良嗜好

1.负责酒店的机械系统和相关设备， 包括游泳池、水处理、和污水处理设备的维护保养。 2.按上司指派执行预防性保养维修工作。 3.确保完成的工作质量符合酒店要求。 4.保证各设备安全操作。 5.当工作需要时，随时服从加班或换班的安排。 1.Renders proper maintenance of Mechanical systems and the related equipment, including swimming pool, Water Treatment and Sewage equipment of the Hotel. 2.Formulate the preventive programs. 3.To ensure the quality of work done to meet the hotel requirement. 4.To ensure safety in operation of all equipment. 5.Renders overtime or change of time schedules as situation may require without any delay.

岗位职责: 1、确保所有的维修和预防维修计划在该班内按时完成; 2、接受分配并且跟进所有维修单完成情况; 3、提供技术支援员工进行故障原因分析并进行抢修; 4、每天能耗上报和准备工程部必要的材料申购及库房管理; 5、负责本运行班与其他部门的协调及配合工作; 6、必须严格执行已经建立的规定，制度，政策和标准程序等。 任职要求: 1、中专以上学历，电气暖通等专业特长。 2、熟悉本专业(高低压配电、暖通排水)技术、专业标准及维修保养知识，懂得成本核算，能有效的控制酒店能耗; 3、能制定本专业的年度工作计划、指导、组织和实施本部门的工作，有较强的管理能力，沟通能力和团队合作精神; 4、具有较强的专业技能、能果断处理突发事件，保证酒店设施设备的良好运行 5、身体健康

必须有景区工程经验！！！ **一、岗位职责** 1. **设施维护管理** - 负责景区内各类设施（建筑、水电系统、小游设备、景观设施等）的日常巡检、维修和保养。 - 制定年度 / 月度维修计划，确保设施安全、高效运行。 - 对突发故障进行快速响应和抢修，保障景区正常运营。 2. **团队管理** - 领导维修团队，分配工作任务，监督维修质量和效率。 - 组织技术培训，提升团队专业技能和安全意识。 3. **安全管理** - 落实安全生产规范，定期检查设施安全隐患，制定应急预案。 - 确保维修作业符合行业标准及法律法规。 4. **成本控制** - 管理维修预算，控制维修材料、设备采购及外包服务成本。 - 优化资源配置，降低设施维护的长期运营成本。 5. **协调沟通** - 对接景区其他部门（如运营、安保、客服）协作解决问题。 - 与外部供应商、施工单位协调设备维护 / 景区升级改造项目。 **二、任职要求** 1. **学历与专业** - 工程类相关专业优先（机电、土木、电气、自动化等）。 2. **工作经验** 3 - 5 年以上设施维修管理经验，有景区、酒店、大型公共场所相关经验优先，熟悉景区常见设施类型。 3. **专业技能** - 掌握机电设备、建筑结构、管道系统等维修技术，具备基础工程图纸识图能力。 - 持有相关资格证书（如电工证、安全员证、特种设备操作证等）。 4. **管理能力** - 较强的团队管理能力，能高效调度人员和资源。 - 具备应急预案制定和执行经验，应对突发事件冷静果断。 5. **综合素质** - 责任心强，注重细节，具备良好的服务意识和抗压能力。 - 沟通协调能力强，能处理跨部门协作和外部友好工程部门 / 维修部门关系。 - 熟练使用办公软件（如 Excel、Word）及维修管理软件。 6. **其他要求** - 身体素质良好，能适应户外作业、夜间值班或紧急抢修工作。 - 年龄要求 30 - 45 岁。 **三、优先条件** 1. 有景区 5A / 4A 评级维护经验者优先。 2. 熟悉景区运维系统或节能环保者优先。 3. 具备项目管理经验（设施改造、项目建设、项目升级工程）。

【岗位职责】 1、负责酒店夜班时段的菜品制作，确保出品质量符合酒店标准； 2、按时完成备餐工作，保证夜班时段的食品供应及时、充足； 3、严格执行食品安全与卫生标准，确保厨房操作区域整洁、安全； 4、根据夜班需求合理控制食材用量，减少浪费，协助成本管理； 5、配合厨房团队完成每日清洁、设备维护及交接工作； 6、灵活应对夜班突发需求，如客房送餐或临时加单等。 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能，能独立完成常见菜品的制作； 2、适应夜班工作节奏（通常为晚9点至早5点30），能承受一定工作压力； 3、了解食品安全规范，持有健康证； 4、工作认真负责，具备团队协作意识； 5、有酒店或餐饮行业经验者优先，无经验可培训上岗。

【岗位职责】   1. 统筹养生馆日常营运：服务标准制定、人员排班、现场督导、质量抽检，确保“五心”服务落地。   2. 带领团队完成年度营收及利润指标，策划节假日、应季、主题套餐等市场营销活动。   3. 负责新项目研发与迭代：中医理疗、芳香SPA、沐足、美发产品组合及技术手法创新。   4. 建立并完善操作规范、安全制度、卫生标准，确保符合政府法规与酒店品牌要求。   5. 管理培训体系：亲自带教理疗/足疗/美发培训师，每月组织技能考评与案例分享。   6. VIP客户接待与投诉处理，维护客户档案，提升复购率与网评得分。   7. 编制年度预算及月度采购计划，严控成本，固定资产保管完好。   8. 与工程、保安、客房等部门联动，保障设施设备安全运行，零隐患。   9. 完成上级下达的月度、季度、专项工作指标及临时交办任务。 【任职资格】   1. 性别：女性，28-40岁，形象端庄，身体健康。   2. 学历：中专及以上；接受过美容美体方面专业培训或学习；并持有美容美体资格证书  3. 经验：3年以上相关从业经验，其中2年以上同岗位（经理级）经历经验优先。   期望条件   1. 会粤语/英语日常交流。   2. 熟悉中医经络、芳疗、SPA、足疗中的至少三项。   3.  擅长小红书/抖音等口碑运营，有爆款套餐策划案例； 4. 有理疗师资源优先考虑。

工作职责： 1.协助厨师长出色的管理指定的厨房，包括所有相关的行政事宜，确保高质量的食品和摆盘和控制相关开销。 2.在运行过程中保持和不断提升食品的质量水平。 3.协助厨师长贯彻更高标准的产品和运行模式，根据需要制定新菜单。 4.指导和培训下属关于食品质量和摆盘的知识。 5.通过食品申购单和商业预测控制所在部门的食品开销。 6.客人的所有肯定和否定意见都反馈给厨师长。 7.根据厨房的规定，负责确保服务质量。 任职资格： 1.拥有至少3年的厨房工作经验，熟悉厨房运作流程。 2. 具备一定的烹饪技能，能够独立完成常见菜品的制作。 3. 具有良好的团队协作精神，能够有效管理厨房团队。 4. 对食品安全与卫生标准有深入了解，能够确保厨房环境整洁。 5. 具备较强的成本控制意识，能够有效管理食材使用。 6. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力。

工作职责：1. 生产与运营管理：· 在餐期（特别是午、晚市高峰）亲临一线，负责菜肴的高品质加工 · 监督所有菜品的“盘前”最终检查，确保其色、香、味、形、器均符合标准后方可送出。· 协助厨师长建立并严格执行各项标准作业程序（SOP），确保食品安全与卫生体系落地。2. 团队管理与培训：·具体负责基层厨师的日常管理、技能培训和现场指导。· 协助厨师长进行排班、考勤和绩效考核的执行工作。· 培养团队成员的协作精神与多岗位技能，提升整体人效。3. 厨房操作与成本协助：· 协助监督食材的接收、储存与初加工环节，确保物尽其用，减少浪费。· 协助监控厨房区域的能源、物料的消耗，参与成本控制的具体执行。4. 顶岗与协作：· 必须具备顶替厨房内任何核心岗位（特别是炉头、砧板，冷房）的能力，以应对突发状况或员工轮休。· 与前台服务团队保持良好沟通，及时高效地处理关于菜品的客诉与特殊需求。任职资格：经验： 6年以上中厨房工作经验，其中至少2年在同等级别餐厅担任主管或副厨师长，并具有明确的团队管理经验。有协助管理“两头班”团队经验者优先。· 技能：· 技术全面： 精通无锡菜及淮扬菜系烹饪技法，能熟练操作炉头、砧板等重要岗位。· 管理潜力： 展现出优秀的现场组织、调度能力和解决突发问题的能力。· 培训能力： 具备良好的沟通能力，善于指导和培训下属厨师。· 个人特质： 责任心极强，具备出色的抗压能力和领导魅力；工作积极主动，思维敏捷，能胜任高强度、快节奏的餐期压力；是行政总厨理念的坚定执行者与团队士气的重要凝聚者。

想挣钱、想稳定发展、想职位晋升的快来看！同样是工作，我们公司薪酬高、福利好、同事nice。详聊不画饼！ 【岗位职责】  1、针对加盟店的美容师进行培训；  2、下店协助美容院做促销活动、销售项目、售卡；  3、负责加盟的维护跟进及售后服务工作；  4、能独立完成加盟店活动策划准备工作、以及活动前期的准备工作；  5、有美导从业经验优先。  【任职资格】   1、形象气质佳，年龄25-45岁；  2、热爱美容、健康行业、善于与人交往、有美容、美体、健康管理、养生从业经验；有职业道 德，基本素养等；  3、可适应出差。

【职责内容】 岗位要求  1.年龄23-40岁之间，形象气质佳；  2.大专以上学历  3.热爱化妆品行业，有一定的化妆品知识；  4.良好的语言表达能力，沟通能力，能吃苦、肯拼搏、有团队合作精神；  5.3年以上品牌美容导师工作经验优先录用；  岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理区域的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、指导、协助辖区美容导师工作 5、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 6、市场同类产品信息收集及反馈。

【职责内容】 品牌督导 ? 职位要求 岗位要求 1.年龄23-40岁之间，形象气质佳； 2.大专以上学历 3.热爱化妆品行业，有一定的化妆品知识； 4.良好的语言表达能力，沟通能力，能吃苦、肯拼搏、有团队合作精神； 5.3年以上品牌美容导师工作经验优先录用； 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理区域的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、指导、协助辖区美容导师工作 5、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 6、市场同类产品信息收集及反馈。

【岗位职责】 1. 熟悉水疗按摩行业技术特点； 2. 了解熟悉人体穴位、淋巴、具备养生基本常识，为客提供专业按摩技术。 3. 熟悉部门业务知识，对客做好咨询解答服务； 4. 听取宾客反馈意见、建议，并及时做好上报。 【岗位要求】 年龄范围：20-38岁 性别：男、女 身高：男175CM以上    女165CM以上 语言能力：普通话、有一定的粤语基础。 工作经历：有按摩技术服务经验优先，生手可培训上岗。

【岗位职责】 1、负责酒店暖通系统的日常运行、维护及管理工作，确保设备安全、稳定、高效运行； 2、制定暖通设备的维护保养计划，并监督执行，定期检查设备运行状况，及时发现并排除故障； 3、处理暖通系统突发故障，快速响应并组织维修，确保酒店运营不受影响； 4、监督外包维修单位的工作质量，确保维修服务符合酒店标准； 5、负责暖通系统节能降耗方案的制定与实施，优化设备运行效率； 6、配合其他部门完成相关工程改造或设备升级项目； 7、管理暖通设备的技术档案，记录设备运行数据及维修情况。 【岗位要求】 1、熟悉暖通系统（如空调、通风、供暖等）的工作原理及维护流程； 2、具备较强的故障诊断与维修能力，能独立处理常见暖通设备问题； 3、工作认真负责，具备良好的安全意识和服务意识； 4、具备一定的团队协作能力，能与各部门有效沟通； 5、持有相关职业资格证书（如暖通工程师证、电工证等）者优先； 6、能适应倒班或紧急情况下的加班需求。

岗位职责 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1、中专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

【岗位职责】 1、协助所有食品的准备工作，并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 【岗位要求】 1、熟悉打荷台的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 2、了解食品卫生法； 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级； 4、有一定的文字语言表达能力。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、与招商部门及客户进行前期沟通，详细了解客户店铺选址需求； 2、选择合适店面进行详细考察，了解区域及商业环境，汇总相关资料，出具选址报告； 3、为客户做好详细的店面规划、装修预算、人员配备、设备配置、水电安装等事项； 4、与企划部一起为客户做出合理的店面布局规划； 5、协助客户与房东进行店铺租赁合同的起草和签署； 任职要求: 1、有连锁加盟行业商业店铺选址经验； 2、具有良好的职业道德，工作认真负责，能适应经常性出差； 3、具有良好的沟通、谈判、协调能力； 4、掌握商业店铺选址的相关知识； 公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供： 1、年度考评加薪机会； 2、低价享有产品福利； 3、法定节假日休息； 4、每年两次集体出游； 5、春节12天左右假期； 6、在职培训； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼