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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
中技
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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收入审计文员
3千-4千
遂宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
遂宁首座万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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投递简历
工作职责: 编制每日收入报告; 协助总帐和月结的工作; 与运作部门紧密合作, 确保酒店日报表和收入准确无误; 遵守基本会计准则, 确保符合政府和酒店集团操作标准中与收入相关的规定和程序; 按管理层要求和安排执行其它工作项目。 任职要求: 精通Excel软件; 熟练运用前台Opera 及餐饮Micros系统; 具备有效的组织, 沟通技巧。
餐厅服务员 Restaurant Agent
2.6千-2.8千
遂宁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
遂宁首座万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.高中/中专及以上学历,良好的中英文沟通能力。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
餐厅服务主管(中餐/西餐/宴会) F&B Service Supervisor
4千-5千
遂宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
遂宁首座万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
岗位职责 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 岗位要求 1、中专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐或西餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
销售经理 Sales Manager
6千-1万
遂宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
遂宁首座万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-22
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投递简历
岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、必须具备良好的中,英文读写能力。 6、熟练运用办公软件。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
前台接待 Front Desk Agent
3千-4千
遂宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
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包吃包住
遂宁首座万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
岗位职责 1.在客人入住时,住店期间及结账时提供帮助,根据相关万豪酒店标准、政策和制度提供高质量的服务并及时、有效的、礼貌、友善的处理客人事宜 2.了解酒店的各项信息,房价,优惠以及促销并知道分别如何应对 3.了解酒店客房,客用品,设施和其他各项服务包括餐饮、宴会、健身中心并能回答相关问题 4.确保每一班进行完整的交接班并确认不遗漏任何客人有关事宜。所有的交班记录本,班次纪录以及检查表保存完整 5.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息 岗位要求 1.大专以上学历,英语良好 2.性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识、责任感 3.熟练操作计算机软件 4.相貌端正,身体健康。
酒店总经理(遂宁)
1.5万-2万
遂宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住
上海亚朵商业管理(集团)有限公司
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 06-18
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投递简历
职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
宾客关系经理 Guest Service Manager
5千-6千
遂宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
遂宁首座万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作;收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、负责处理宾客的问题和投诉。 4、负责重要宾客的接待工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的突发事件。 7、协助前台、礼宾等前厅其它部门的工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、英文读写听说流利。 3、形象气质佳,精通电脑操作,熟练运用办公软件。 3、善于沟通、具有较好的管理和协调能力。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
Engineering Technician 工程部技工
3千-4千
成都 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
人性化管理
成都协信中心希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-11
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投递简历
岗位职责 1.制定本部门维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.节约当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助工程部做好消防,安全工作。 岗位要求 1.同岗位工作经验着优先。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,实施工程部各项工作计划,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
前厅经理
4千-5.5千
成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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成都凯斯瑞酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 1-49 人
发布于 03-30
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投递简历
负责前厅部的全面工作,对总经理负责 客人的负责客人的投诉处理 检查员工个人卫生(工作服装是否干净整洁、头发) 对每日情况作小结,每月全面负责制订本部门工作计划及总结 对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训重要责任 前厅经理一天工作流程 1.提前10分钟到岗,仪容整洁精神饱满; 2.开班前班后例会,总结上班工作,布置下班应注意工作事项; 3.不定期查看收银员岗位交接工作; 4.查看在店人数和售卡情况,询问是否有特殊事宜; 5.检查各区域卫生情况,如有未做到位之处督导及时补充整改; 6.填写各人工作日志,总结上一天工作有何案例需要大家注意,并布置当天工作; 7.与员工交流时间,听取反馈意见,收集信息,并对其工作给予指正帮助; 8.询问会员进店情况,主动与会员交流听取意见,并高标准的为其服务; 9.注重有消费能力的客人提高最佳效益; 10.观察工作漏动,避免因工作失误而导至不必要损失;
酒店前台
4千-5千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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成都无陨空间酒店管理有限公司
经济型酒店/3星级 | 50-99人
发布于 04-02
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 8、提供给客人茶饮服务 9、会简单的电脑游戏知识 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 备注:酒店是电竞连锁酒店
宴会服务
3.3千-4.7千
阿坝 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
古尔沟华美达温泉度假酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-04-10
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投递简历
岗位职责: 1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2.按照台图摆放桌椅。 3.清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4.按照指示要求负责场地台型的调整。 5.负责为客人提供用餐服务。 6.清理脏餐具到指定区域。 7.活动结束后负责清理相关区域。 8.更换经使用过后的布草。 9.向主管传达所有客人建议。 10.了解各种会议等相关摆台知识。 岗位要求: 1.良好的形象和开朗的性格。 2.有餐饮服务经验优先录用,无餐饮服务经验可提供培训机会。
客服专员(会务服务方向)
4千-5千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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天府国际会议中心(四川天展会务有限公司)
会展/会务 | 50-99人
发布于 04-10
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投递简历
工作内容: 1.负责前台接待及会议服务工作,积极响应甲方工作需求,维护公司形象。 2.了解会议、接待服务流程,按客户要求高标准完成会议服务或接待工作。 3.掌握会议室卫生情况、设备完好情况,并对异常情况及时处理。 4.负责会议相关表单的填写、整理、检查、完善及归档工作。 5.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.品行端正、遵纪守法,无违法、违规、违纪等不良记录,具有正常履行岗位职责的身体条件。 2.专科以上学历,年龄30周岁以下,形象气质佳(特别优秀者可放宽)。 3.具有会议接待相关岗位经验并具有良好的服务意识及协调应变能力。
实习生
3.2千-3.2千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
社会保险
免费宿舍用品
员工活动丰富
节日礼物
全勤奖
年度调薪
成都明悦大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-13
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投递简历
岗位职责: 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、根据部门工作任务完成相关工作; 3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调; 4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉,如有需要,及时向上级汇报; 5、领导交办的其他工作。 岗位要求: 招聘各部门实习生(前厅,中餐,西餐,宴会储备管理岗实习生) 1、年龄18-25岁,女身高165以上 ,男身高175以上,形象气质佳; 2、身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 3、普通话标准,有一定的沟通协调能力; 4、大专及以上学历,热爱酒店行业。 工作时间:八小时制;月休6天
宾客关系主任
3.5千-5千
成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
节假日福利
管理规范
工龄工资
年终奖金
年度旅游
成都百伦国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-13
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投递简历
岗位职责:1、负责与客人/VIP客人沟通交流,并保持良好关系,处理客人投诉和需求,并进行有效记录与跟踪服务‘2、收集宾客意见和建议,掌握客人住店期间各项信息反馈,分析归纳意见,提出合理化建议;3、协助前台及时引导进店宾客,完成入住登记;4、及时处理宾客遗留物,主动帮宾客联系查找。5、协调本部门和其他部门之间的沟通联系。
楼层经理
5千-7千
成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
节假日福利
管理规范
工龄工资
年终奖金
年度旅游
成都百伦国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-13
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投递简历
岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
软件推广专员
6千-8千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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河南五六八信息科技有限公司
其他 | 1-49 人
发布于 04-16
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投递简历
在APP里面观看广告产生收益,单台手机每天在20块钱以上,可通过邀请好友升级广告单价,上不封顶,单机每天收益最高可以做到2000元。 可通过邀请好友观看广告享受会员费两级提成,最高提成可达40%,上不封顶。 本工作属于兼职,不需要来公司上班,适合人群学生,保安,空闲时间较多的朋友。 感兴趣可联系HR获取相关职位详细介绍。
销售经理
5千-1万
成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
购买社保
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
领导好
成都正熙雅居酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-16
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 9、薪酬模式为底薪+提成。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
烘焙研发助理
6千-8千
成都 | 经验不限 | 学历不限
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成都安德鲁森食品有限公司
其他 | 1000-2000人
发布于 04-17
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投递简历
岗位职责: 1、负责面包的制作、研发、改良; 2、按公司面包生产配方,准时、优质、协助保量完成制作; 3、执行食品的卫生标准,包括个人标准、设备区域的卫生标准等; 4、认真完成上级布置的工作,有良好的执行能力 任职要求: 1、男女不限,面包烘焙相关专业中专以上学历,年龄:28周岁以下; 2、有1-3年以上面包烘焙相关经验 3、熟悉烘焙类食品配料、熟悉欧包、恰巴塔、贝果、法棍等产品的制作流程,能够独立完成对应烘焙产品制作; 4、热爱烘焙事业,有责任心,服从安排,配合度高,沟通能力强,有良好的可培养性,具有团队合作进取精神。
烘焙蛋糕餐饮学徒
3千-4千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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全维时空(四川)餐饮管理有限公司
其他 | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
我们是一家餐饮创意公司,公司旗下有酒店,餐厅,烘焙品牌等项目,可以为优秀员工提供多方位发展路径,如果您热爱西点烘焙对此有浓厚的兴趣,期待您的加入,不招18周岁以下、短期工 1.[职位描述]跟着师傅学习掌握面包、蛋糕、慕斯、雪媚娘、西饼、蛋挞等制作流程后期能够独立操作 2、协助烘焙师产品制作及日常事务处理,不断提高制作技术 3.岗位要求:1.年龄在18-26岁,个人卫生情况良好,无不良嗜好诚实守信,品行端正。 4.具有一定审美,食品安全、卫生意识佳。 5.能具有良好的团队合作精神,对工作认真负责,能承受工作压力,服从公司安排。 6.福利待遇: 宿舍为高端公寓4人/间,有WIFI洗衣机 空调等设施齐,全月休息4天(调休,可连休),节假日根据国家规定正常放假包工作餐 7.实习期薪资组成=底薪+绩效奖+全勤奖=3.5K-4K,转正后薪资组成=底薪+绩效奖+全勤奖=4K—5K,买五险,后期技术提升后工资可涨至6K-8K 8.工作时间: 早上9:00-下午18:00,午休90分钟
餐饮部主管
4千-5千
成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
成都铂韵酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
岗位职责: 1、 负责酒店餐饮区域(早餐、中餐、宴会、会议)的工作安排与员工工作管理; 2、 负责酒店餐饮区域工作流程化标准化运营管控,部门人员的协调组织和培训; 3、 建立和维护客户关系,及时更新客户档案; 任职资格: 1、 有酒店同岗位工作经验2年以上; 2、 良好的仪容仪态、具有较强的沟通协调能力和应变能力; 具有较强的组织协调能力; 3、男女不限,身体健康,年龄在25—45岁左右
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