【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄20-30岁，学历不限，实际经验三年以上，手法熟练者优先；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  福利待遇： 底薪3500+提成+保险+员工福利，月均收入为5000-10000元。

【职责内容】 岗位要求： 1、3年以上美容专业线或日化品牌市场开拓成功经验； 2、具有良好的组织协调能力、语言沟通能力，商务谈判能力强； 3、能独立策划活动方案，并组织实施、有效执行； 4、高度的责任心和敬业精神，能承受较大压力；

【职责内容】 职位描述: 1.全力开拓市场,协调、督促品牌组及代理公司人员大力开拓维护西黛市场 2.了解分析市场结合实际状况,精心编制销售计划,监督实施 3.收集市场相关资讯,汇总整理后向公司提出改进建议报告 4.与客户保持良好沟通,比较有关品牌市场政策,传达、解释公司相关方针政策 5.管理培训销售团队,指导安排工作,并予以考核了解下属思想动态,及时沟通解决 任职要求: 1.3年以上同等职位经验,其中2年以上大中型快速消费品（美容产品行业为佳）销售经理或区域销售经理工作经验 2.能对销售目标进行合理制定和分解，擅长营销规划和终端销售政策的制定 3.良好的职业素养,有责任心,优秀的沟通及协调能力,能承受工作压力,适应长期出差

【职责内容】 岗位职责： 1、对门店总业绩和总消耗负责； 2、负责传达并执行公司的各种政策和要求； 3、负责门店团队的培养、培训、发展，考核员工流失率； 4、负责门店前20名客户的客情维护，负责门店整体的客户满意度； 5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发； 6、负责沉睡激活和新客拓客工作，不断提升门店活跃会员数； 7、做好门店的成本管理，对门店的经营绩效和利润负责； 任职要求： 1、 25-35岁，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、 具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格； 3、 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  4、 具有良好的职业道德、团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 5、 具有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 1.店务管理经验扎实。 2.配合店内员工达成团队及个人业绩，不考核店长个人业绩。 3.制定年度、半年度、季度、月度、月初、月中、月尾、节庆等营销策划及活动方案等。 4.申请活动经费并有效使用与奖励。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本养生门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职位描述： 1、对所属省份区域内合作的客户实体店及会员进行开发及管理； 2、对管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 3、协助执行公司组织的推广活动，提升公司产品销量； 4、协助店铺产品宣传及驻店的扶持工作。 任职要求： 1、25—40岁，大专以上，医学、护理、市场营销等专业大专以上学历； 2、有美容养生、美容导师或美容顾问从业经历； 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、有理想在美容护肤行业发展，积级的心态和敢于挑战高薪的勇气； 5、能适应出差，美容导师优先考虑。 薪酬 = 底薪 + 市场业绩提成 + 差旅补贴

【职责内容】 职位描述： 1、对所属省份区域内合作的客户实体店及会员进行开发及管理； 2、对管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 3、协助执行公司组织的推广活动，提升公司产品销量； 4、协助店铺产品宣传及驻店的扶持工作。 任职要求： 1、25—40岁，大专以上，医学、护理、市场营销等专业大专以上学历； 2、有美容养生、美容导师或美容顾问从业经历； 3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、有理想在美容护肤行业发展，积级的心态和敢于挑战高薪的勇气； 5、能适应出差，美容导师优先考虑。 薪酬 = 底薪 + 市场业绩提成 + 差旅补贴

【职责内容】 职责说明： 1、专家坐诊，为顾客提供专业的咨询服务、制定方案； 2、为合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩； 3、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场； 4、完成指定的销售任务指标； 5、市场同类产品、项目信息收集及反馈。 岗位要求： 1、形象气质佳，沟通理解能力强； 2、有美容行业2年以上卖手或销售经验；有皮秒、抗衰卖手经验优先考虑； 3、能够短期出差，25—42岁。 底薪+提成；法定节假日；不定期团康活动； 欢迎投递简历或来电，谢谢！

【职责内容】 工作时间: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休 您曾参从事过的行业可以是： 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业 岗位职责: 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、协助店长管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等  任职资格: 1、年龄26-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先

【职责内容】 岗位职责：1负责新渠道的开发，渠道商的联络，考评，筛选淘汰和更新工作。2.配合渠道开发部门成本分析和方案控制及负责美容整形行业推广，渠道发展趋势分析。3.寻找潜在市场资源，开拓美容医疗店家合作渠道，做好意向顾客的跟踪回访工作。4.维护现有渠道和客户资源。                                                                          任职要求：1.两年以上相关销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有美容行业渠道开发经验优先考虑。2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的社交和公关谈判能力。3.良好的团队协作精神和把握全局的能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、拓展新的合作店家； 2、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有1年以上美容行业专业线的市场拓展经验，熟悉终端专业市场有良好的大型美容网络关系； 2、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划； 2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动； 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪； 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、具有美容行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先； 3、有较好的综合素质及文化修养； 4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力； 5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神； 6、有操作私密品牌经验者优先。

【职责内容】 1、职位名称：培训部经理 2、工作职责 A根据上级总体战略及策略，制定及实施全国市场的培训计划、招商会议计划，新产品开发计划等有关产品、技术及培训方面的工作，协助与配合销售主管完成销售目标 B负责事业部员工的产品、手法技术、销售技能等方面的培训与提升 C负责培训部人员工作的合理分配，并向部门人员执行公司相关制度； D协助与负责全国市场的促销活动策划、执行等售后服务工作； E负责解决市场回馈的产品与技术疑难问题；  F协助市场人员的市场跟进，做好与客户的沟通与联系；  G主持各种培训教案及培训会议的拟定﹐撰写及实施工作； H主持各种大型会议的筹备、策划、组织及实施工作； I定期向直接上级汇报及述职； 3、职位要求： 具有8年以上的化妆品行业经验及同等岗位的经验，且有从事5年高端品牌经验， 具有相当强的美容、技术知识及销售团管理能力与经验， 熟悉全国市场，能独当一面主持大型会议及活动，能独立主持500人以上的中大型会议。 具有独特的讲课课题：新颖，实用，专业并深受欢赢。 能独立编写不同形式的各种培训教案、疗程开发、会议课程（PPT、WORD） 能独立主持新产品的技术开发、疗程开发、文案撰写等创新工作。 能独当一面,包括团队组建/人员配备/培训/计划/管理等 具有良好的专业、形象与服务意识 擅长目标与激励管理，能很好的完成团队发展的各种工作及目标 肤好气质佳，善于沟通及建立良好的客户关系， 大学本科以上学历，中文及医学专业

【职责内容】 1.接待进店顾客咨询，详细介绍公司服务项目，根据顾客皮肤及身体状况重点推荐适合疗程及产品； 2.将顾客所需、性格及销售方向等，详细与芳疗师沟通，以促进芳疗师的后期跟单配合，促进销售达成； 3.建立顾客详细档案； 4.做好客人跟踪服务工作，定期做电话回访； 5.配合店长一起完成店面业绩任务； 一经录用，免费提供住宿，享受带薪假期、社会保险、入股分红、带薪旅游、带薪培训、过节礼品、生日关怀等福利，且有多种行业专享福利，免费提供专业的提供培训，有良好的晋升空间。

岗位职责： 1、负责项目内工程部的全面工作和管理； 2、解决项目内各类工程问题和突发事件，，保障项目的正常运转； 3、收集项目工程管理制度优化信息，定期开展技术交流，分享培训工作； 4、及时响应业主工程类上门服务需求及负责工程类经营指标完成； 岗位要求： 1、年龄50岁以下，学历中专以上，需持有高/低压电工上岗证； 2、5年以上小区/办公楼物业工程管理工作经验； 3、熟练使用办公软件；。

【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

1.有高星级酒店一年以上相关工作经验 2.参加宴会厅经理召开的工作例会，了解每日的宴会安排情况并向本 班组传达。 3.在宴会厅经理的指导下，做好宴会设计、现场布置，督导服务员做 好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作。 4.按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求。

Financial returns 财务回报 Be familiar with all the special promotions and actively promoted, such as: seasonal package, frequent privilege, and IHG Loyalty programme. 熟知所有特别促销活动并积极推销，如：季节性套餐计划、常客优惠计划、各种打包促销以及洲际酒店集团忠实方案。   Properly operate the equipments& facilities, take good care of property sector. 正确操作使用工作中的设施设备，爱护部门财产。   Be familiar with the first aid and fire emergency procedures. 熟悉急救以及火灾和紧急事故步骤，安全理智地操作设备。 our people员工团队 Keep good communication with colleagues, other departments and superiors, work better together to offer the memorable stay experience to the guests. 和同事之间，部门之间，领导之间，保持沟通，互相信任，合作共赢，给客人提供令人难忘的住宿体验 Accept colleagues from different countries with different ideas and cooperate effectively.  接受不同文化、不同理念的国家和同事，并有效合作。 Take an active part in department meeting, training; provide suggestion to enhance guest satisfaction. 积极参加部门会议、培训，提出有助于改善及提高客人入住满意度的建议。 guest experience宾客体验 Check, tag, and store luggage or guest items delivered to the luggage storage room by bell and door attendants. 检查，标注和存储行李或由应接服务员和门僮送到行李储存间的客人物品。   Ensure all claim checks are matched with luggage tag on the item being retrieved. 确保所有收到的行李与行李牌相符。   Inform the Front Desk Manger or Manger on Duty and Security immediately of lost items. 及时将遗失物品通知前台经理或值班经理和保安部。 Deliver checked items to departing guests in the absence of a door or bell attendant. 在门僮或应接服务生缺席时将物品送给离店客人。   Maintain luggage and baggage storage room in a neat and orderly manner. 保持行李存储间整齐干净。   Promote team work and quality service through daily communications and coordination with other departments.  通过与其它部门的每天沟通和協作促进团队合作和高质服务。 May regularly inspect and clear hotel entrance and surrounding areas of litter and debris. 定期检查和清理酒店入口和周围区域的垃圾和废弃物。   Perform other duties as assigned. 执行其它分配给的工作。

Main Duties /主要职责 1. Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 2. Replenishes guest supplies 补充客用品。 3. Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 4. Reports damage or malfunction in Resort  rooms to superior 向上级汇报度假村客房内的损坏或故障情况。  5. Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保证设备的清洁和修缮。 6. Maintains a section room report 完成区域客房报告。 7. Maintains a daily room checklist 完成每日客房检查工作单。 8. Meets with superior and takes on daily assigned tasks 与上级会面并承担每日分配的任务。 9. Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 10.   Report guest complaints to superior immediately 及时向上级汇报客人的投诉。 11.  Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 12.   Records room status in allocated section accurately 准确记录在划定的区域内的房间情况。 13.  Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守度假村的健康、安全和卫生政策。 14.  Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持个人仪容和卫生标准。 15. Attends meetings and training sessions as required 按要求参加会议和培训活动。 Qualification: 任职要求 1. Some housekeeping experience. 拥有一些客房工作经验 2. School  diploma. 初中学历 3. Good communication. 具备良好的沟通。

岗位职责： 1、进行高质量且专业的会务及餐饮全流程服务； 2、依照部门建立的服务流程，通过培训后能保证高质量服务标准，不断提升服务意识与素养； 3、礼貌礼节符合规范，能够完成上级指派的工作任务； 4、与本部门员工及其他部门保持良好和谐的沟通合作关系。 岗位要求： 1、身高：女性160-170cm，男性173-180cm； 2、形象气质佳，普通话流利； 3、工作认真细致，具有责任心、服务意识及保密意识。