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  • 客服

  • 品牌经理

    1万-1.5万
    石家庄 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿,月休4天
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 相关职位3年以上工作经验!抗压能力强.工作认真.有责任心!
  • 美塑师

    6千-7.9千
    石家庄 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    【职责内容】 美塑导师 岗位职责: ?1、负责对各店进行产品知识的相关培训; ?2、帮助加盟店家销售本公司产品,提高店销业绩额; ???????????????????? ?3、参与各店的促销会议及坐诊活动; ?4、做好客户售后服务,及时处理客户问题; ?5、负责对新人进行销售技巧的培训指导。 ? ? 任职资格: 1、高中以上学历; 2、良好的沟通力和人际交往能力; 3、丰富的培训经验,能够适应短期出差驻店; 4、为人诚实、正直、爱美; ?5、形象气质佳;有相关从业经验者优先; ? 薪资待遇: 1、5000-****** 奖金 礼品福利; 2、工作稳定 三星级别以上 即上五险一金; 3、全年享有两次国内外旅游的机会; 4、提供岗前培训,及个人发展等培训机会。 ? ? ? 销售经理 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、带领团队达成业绩目标,协助店家提升店内品牌业绩额; 3、负责团队人员成长 及技能提升; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 ? 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳; 2、美容行业销售经验1年以上(必须有工作经验); 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、年龄在18—35岁之间。 接受出差; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 ? 薪资待遇: 1.8000-******以上 奖金 礼品福利; 2、工作稳定 ?即上五险一金; 3、全年享有两次国内两次国外旅游的机会; 4、提供岗前培训,及个人发展等培训机会。
  • 张家口 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部确保房间清洁与维护 3、受理客人投诉及建议,及时反馈至相关部门并跟进处理结果 4、管理前台现金收支,确保账目清晰、票据完整,每日完成交接班对账 5、协助维护大堂秩序,为客人提供行李寄存、叫车等基础服务 【岗位要求】 1、形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2、能适应倒班工作制(含夜班),具备基础英语交流能力优先 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera系统)者优先 4、具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可培训
  • 石家庄 | 1年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 社保
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、形象气质佳,性格开朗、综合素质高、工作热情、积极上进、亲和力、责任心强; 2、从事美容行业一年以上,有导师经验的优先考虑。 3、拥有较强的美容专业知识培训能力和市场实践经验,有协调代理商推广、美容院促销活动经验者优先。 4、驻扎全国各代理商办事处,协助代理商推广本品牌的运营; 5、有较强的沟通协调能力、个人销售能力及团队合作精神 6、能够积极配合公司安排,能够对公司有较强的归属精神; 7、能够适应各省内出差;
  • 邢台 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 客房主管

    4.5千-6千
    全国 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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