一、岗位核心职责 1. 团队管理：负责美容院全体员工的日常管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励工作；打造高效协作的服务团队，提升员工专业素养和服务意识，营造积极向上的团队氛围。 2. 运营统筹：全面统筹美容院的日常运营工作，制定并执行门店的经营计划、服务流程和管理制度；监督服务质量，及时处理客户投诉与建议，确保客户满意度达到95%以上；负责门店环境卫生、设备维护及物料管理，保障门店正常运转。 3. 业绩达成：根据总部战略目标，制定门店月度、季度及年度业绩目标，并分解至各岗位员工；策划并组织各类营销活动（如节日促销、新客体验、会员回馈等），拓展新客户、维护老客户，确保业绩目标顺利达成；分析经营数据，及时调整经营策略，提升门店盈利能力。 4. 库存与财务：负责门店产品库存的管理，定期盘点库存，合理规划采购计划，避免产品积压或短缺；严格把控门店财务收支，做好账目记录，确保资金安全及成本可控。 5. 品牌维护：严格执行品牌标准化服务流程，维护品牌形象；积极开展市场调研，了解行业动态及竞争对手情况，提出优化服务和产品的建议，提升门店核心竞争力。 二、任职要求 1. 年龄28-40岁，高中及以上学历，美容相关专业或管理类专业优先。 2. 具有3年以上美容院管理经验，熟悉美容院运营流程、服务项目及营销模式，有高端美容院或连锁品牌管理经验者优先。 3. 具备扎实的美容专业知识，了解各类美容产品、仪器的功效及使用方法，能够指导员工开展专业服务。 4. 拥有优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能够有效激励团队达成业绩目标。 5. 具备强烈的销售意识和营销策划能力，能够结合市场需求制定有效的营销方案，提升门店业绩。 6. 责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和服务意识，能够适应美容行业的工作节奏。 7. 持有美容师资格证或相关管理证书者优先。

西餐厅食材处理以及外卖餐品打包出餐

【岗位职责】 1.做好各中西餐厅、厨房、酒吧后勤卫生管理工作，确保前台经营服务的正常运作，落实管事部主管分配的各项工作任务并努力完成。 2.熟悉各种餐具器皿的清洗知识。 3.严格按照洗碟机餐具清洗程序及安全操作规程进行操作，确保无安全事故发生，降低餐具破、损，在此基础上提高工作效率。 4.严格把好餐具清洗、无崩缺质量关，保证餐厅、厨房、酒吧的使用。 5.正确使用和保养相关设备设施，发现异响、异味、异色等异常情况，及时上报主管领班。 6.严格按照安全操作规程使用各种清洁剂及做好防护措施，避免劳动事故发生。 7.熟悉餐具卫生保洁知识，操作注意卫生，正确存放干净的餐具、器皿，严禁混放。 8.保持工作场地的环境干净、干爽、整洁。 【岗位要求】 1.熟悉酒店业务基础知识。 2.熟悉化学用品基本知识，日常清洁常识。 3.熟悉食品卫生管理等知识。     4.熟悉机械操作、电器常识。

岗位职责： 1、为顾客提供纹绣技术服务； 2、按纹绣要求、程序进行技术操作； 3、学习专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 4、提供韩国半永久技术培训； 5、后期加盟店的售后支持。 任职资格：  1、形象好，气质佳，在18到40岁之间； 2、有2年以上纹绣技术操作经验；  3、沟通理解能力强、技术好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心；

1. 营业前准备 · 岗前准备：按时到岗，整理个人仪容仪表，确保着装整洁、姿态端正。 · 参加班前会：了解当日预订、特荐菜品及工作安排。 · 区域整理：清洁并检查迎宾区域、候位区的环境卫生，确保宣传物料、菜单等摆放整齐。 2. 营业中核心服务 · 迎送宾客：热情问候进店顾客（如“欢迎光临”），主动询问人数及预订情况，并引导至合适座位。顾客离店时，需礼貌送别（如“请慢走，欢迎下次光临”）。 · 管理预订与等位：准确接听、记录并传达订餐电话信息。高峰期需管理候位队列，预估等待时间，做好登记与安抚，及时通知顾客就餐。 · 信息传递与咨询：将顾客的特殊需求（如需要婴儿椅）及时传递给服务员。解答关于营业时间、菜品特色等基础咨询。 · 维护入口秩序：保持入口及候位区整洁、安全、畅通。 3. 营业后与其他工作 · 交接与收尾：当班结束后，与下一班次做好工作交接。营业结束时，协助完成餐厅收尾工作。 · 支持运营：部分餐厅会要求协助统计客流、参与线上平台维护或会员服务。 任职要求： 形象与沟通：形象端正，普通话清晰，表达流畅，有亲和力。 · 服务意识与态度：热情主动，有良好的服务意识，吃苦耐劳，团队合作精神强。 · 身体素质：能适应长时间站立工作，并能适应包含晚班、周末及节假日的排班制度。 · 加分项：有餐饮服务经验、能操作预订系统、掌握基础外语（高端或涉外场所）。

工作职责：    1. 对酒店内各项接待、会场布置做好服务跟进工作。    2.对酒店餐饮、会议、宴会、客房等产品的推广。    3.负责所有产品的预订、接待、服务等工作 任职条件：     女性，身高160CM以上，形象气质佳，有一定的语言表达能力，热爱服务工作，工作认真，有责任心，不计较个人得失。  薪酬待遇： 固定工资+绩效奖励+店龄奖励+提成奖励（月收入8000-20000元。）   福利待遇 为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利： 1.一经录用，即签订劳动合同，每周休息两天； 2.酒店提供工作服； 3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市）和工作餐； 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励； 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动； 7.按级别享受每月150元的店龄奖励； 8.享受酒店医药费报销政策； 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销； 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受工会互助保险 12.享受酒店通讯补助150元。

后厨砧板岗位职责一般如下： 食材准备 - 根据菜单和菜品要求，对各类食材进行准确切配，如将肉类、蔬菜、海鲜等切成合适的形状和大小，确保切配规格统一、符合烹饪要求。 - 负责对食材进行初步加工，像处理蔬菜时要进行择洗、去皮等操作，处理肉类时要进行分档、剔骨等工作，保证食材干净、无杂质，便于后续烹饪。 - 依据厨师的要求，对切配好的食材进行腌制、调味等预处理，添加适量的盐、料酒、生抽等调料，提升食材风味，为烹饪做好充分准备。 食材管理 - 协助厨师长进行食材库存管理，对每日到货的食材进行验收，核对数量、检查质量，确保食材新鲜、无损坏，符合采购标准。 - 合理安排食材存放，遵循先进先出原则，将食材分类存放在冰箱、冷库或食材架上，做好防潮、防虫、防变质等工作，保证食材储存安全。 - 每日营业结束后，对剩余食材进行盘点和整理，根据食材的特性进行妥善保存或处理，避免浪费。 卫生与安全 - 严格遵守食品卫生标准，保持砧板、刀具及工作区域的清洁卫生，每餐前后都要对砧板、刀具进行清洗、消毒，防止细菌滋生和交叉污染。 - 正确使用和维护砧板、刀具等工具，定期检查刀具的锋利度和安全性，及时更换磨损严重或有安全隐患的刀具，确保操作安全。 - 了解并遵守厨房的安全规定，在切配食材过程中，注意操作规范，防止因刀具使用不当等原因造成人身伤害。 协助与沟通 - 与厨师、打荷等其他后厨岗位密切配合，根据出餐顺序和节奏，及时为厨师提供切配好的食材，确保菜品制作顺利进行。 - 与采购人员保持沟通，反馈食材的质量、用量等情况，协助采购人员调整采购计划，保证食材的供应质量和数量。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

【职责内容】 职责说明：  1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；  2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；  3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；  4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；  职位要求：  1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的中大型美容网络关系；  2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

SCOPE 范围 Runs the day to day operation in his/her respective section 做好自己所在岗位的日常工作 RESPONSIBILITIES主要职责 Daily makes sure that there is no wastage in storeroom, refrigerators and freezers 每日对库房，冰箱和冻库进行检查，确保没有浪费 Minimizes spoilage,utilizes food surpluses and portion control 将食品腐败降至最小化，对剩余食品加以利用并控制分量光 Checks the quality and quantity of food received from the markets and stores 检查直购和库房提货的质量和数量 Is always looking for cost saving and environment ideas 不断寻求关于节省成本和环境保护的想法 Maximizes his productivity, in order to minimize payroll cost 将员工生产力达到最大化，薪资成本最小化 Ensures that all food is prepared and served according to the standard set by Executive Chef 确保食品根据行政总厨所制定的标准进行准备和操作 Produces and checks cooking and presentation of food 负责对烹饪的生产和检查以及食品的摆盘工作 Makes sure standard recipes are used, and food is presented according to Kempinski Standard 要根据标准制程和图解制作和摆放食品 Makes sure that all machines, equipment and utensils are clean and in working condition at all times. Checks all areas assigned to him in regards to sanitation and hygiene to prevent contamination of any kind 要确保所有机器，始终保持干净和良好的工作状态。要保证所负责区域的环境卫生，预防任何形式的感染 Makes sure the kitchen is always in a safe condition to prevent accidents 要确保厨房始终处于安全的状态，预防事故的发生 Is responsible in making the through flow information work from him all the way to the Commis Chef's level 负责将流通信息的工作，始终可以将信息传达给领班级别的员工 Maintains interdepartmental communication to avoid frictions of any kind 维护与各部门之间的沟通避免摩擦的发生 Keep grooming match with standard. 根据饭店及品牌标准保持个人仪容仪表 Conduct health regulation. safety policy 执行健康及安全法规、政策及程序。 Settle danger situation and inform potential danger 采取行动排除危险情况，并及时通知危险隐患。 Carry out all the process of safety emergency, 执行酒店安全紧急情况政策及程序。 Keep analysis,evaluate,improve self-behaviour. 不断分析、评估、改进个人工作表现。 comply with code of conduct. 遵守道德行为规范。 Comply with Staff Handbook and related policies. 遵守《员工手册》的相关规定。 Complete the temporary job assigned by the reporting leader. 完成上级安排的临时性工作。 Represents the Culinary team in an absolute correct manner when in public areas 代表厨房部出现在公共场合时，要展示出绝对正确的方式和行为 Consistently maintain discipline following hotel guidelines and local legislation 始终贯彻执行酒店的规章制度和当地的法律法规 Motivates all staff to perform their duties by demonstrating professionalism, organisational skills and team spirit 通过展示专业精神,组织能力和团队合作激励全体员工履行自己的职责 Ensures adheres to grooming and presentation standards 确保自己达到仪容仪表的标准 Reports all accidents, health and safety hazards to the Jr. Sous Chef or higher position staffs 向初级副厨师长或更高级别员工及时汇报所有事故，健康及安全风险等问题 Maintains all hotel records and forms as prescribed by local hotel management and policies正确填写酒店管理层及相关政策所制定的所有记录和表格 Instigates maintenance requests if necessary, and check on completion 必要时提出维修需求，并检查完成情况 Keep grooming match with standard. 根据饭店及品牌标准保持个人仪容仪表。 Conduct health regulation, safety policy 执行健康及安全法规、政策及程序。 Settle danger situation and inform potential danger 采取行动排除危险情况，并及时通知危险 carry out all the process of safety emergency. 执行酒店安全紧急情况政策及程序。 Ensure heart of house clean. safe and hygiene. 保证酒店后场区域与前场区域保持同样干净、安全、卫生。 Keep analysis,evaluate.improve self-behaviour 不断分析、评估、改进个人工作表现。 Comply with code of conduct. 遵守道德行为规范。 Comply with Staff Handbook and related policies. 遵守《员工手册》的相关规定。 Complete the temporary job assigned by the reporting leader. 完成上级安排的临时性工作。 In summary, it is not the intention to list all the responsibilities pertaining to this position, but to highlight the most important aspects 综上所述，对于此职位的所有相关职责并没有全部列出，但是所列明的部分为最重要的方面

协助厨师做好餐前准备工作，保证后厨干净整洁。

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 文化程度：初中以上文化程序。 工作经验：1年以上酒店工作经验。 特殊要求：工作细心、耐心。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责门店的运营管理工作； 2、负责门店的业务开拓工作，制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力，完成公司指标； 3、对门店所有员工进行管理；定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势制定对策； 4、订立公正合理有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律； 5、督导日常工作，保障门店的正常营运； 5、定期进行员工培训，以提高服务素质； 任职要求： 职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、大专或以上学历，连锁经营管理，市场营销等相关专业； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉中医门诊或美业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有连锁运营中医门诊，美容院，养生馆等管理经验优先考虑；

【岗位职责】 1、在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、高中以上学历，或相关专业毕业。 2、了解食品卫生法。 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 4、一定的文字语言表达能力。

【职责内容】 职责说明： 1、市场部方案、协议、合同的下发（微信、QQ、邮箱） 2、做好客户档案管理，及时录入电脑存档 3、负责做好市场业绩月报及时统计汇报 4、进货及出货产品的清点，进出帐登记 5、库房盘存管理 职位要求： 1、适应力强，有团队协作精神， 2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活，反应敏捷，语言组织表达能力强， 4、有仓库管理经验优先

【职责内容】 岗位职责： 1、负责所有经营区域客户的咨询、查询解答； 2、负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务； 3、负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题； 4、负责做好工作日志、周报、月报及时反馈信息的统计、分析和汇报； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、有行业素养、一定的交际能力、语言表达能力、应变能力； 2、形象好、气质佳、言行举止大方得体； 3、工作态度热情、积极主动，及时为客户服务。

【岗位职责】 1、负责洗衣房日常管理，合理分配工作任务，确保布草洗涤、熨烫、折叠等工序高效有序进行 2、严格把控洗涤质量，定期检查设备运行状态，确保各类布草达到酒店卫生标准与平整度要求 3、负责洗衣房耗材管理，包括洗涤剂、柔顺剂等物料的申领、使用监控及库存盘点 4、培训并监督员工规范操作洗涤设备，落实安全生产制度，预防工伤事故及设备故障 5、处理突发性布草需求及紧急加急任务，协调与其他部门的布草收发对接工作 6、定期维护保养洗衣设备，及时报修故障设备，确保生产连续性 【岗位要求】 1、高中及以上学历，35-45周岁，具有1年以上酒店洗衣房管理工作经验 2、熟悉各类纺织面料特性，掌握专业洗涤剂配比及去渍处理技术 3、能熟练操作工业洗衣机、烘干机、熨平机等大型洗涤设备 4、具备较强的团队管理能力，能有效安排轮班及处理员工协调问题 5、身体健康，能适应高温潮湿工作环境，无呼吸道及皮肤过敏史

岗位职责： 1、自然美美容美体专业班培训； 2、美容师初中高资格证考前一周辅导； 3、新品新课程发布，针对所有连锁店做在职专业技术培训及考核； 4、配合市场部季度发布培训及考核； 5、内部手技培训，针对技导，下店前手技整合； 6、外派学习及在职培训； 7、辅导考务工作。 任职要求： 1、有中医或医美行业经验者优先； 2、性格温柔大方; 3、有教师资格证优先。 工作地：北京

工作内容 1、负责酒店工程部的日常管理，确保设施设备的正常运行； 2、处理酒店维修工作，包括但不限于报修受理、现场维修及后续跟踪； 3、监督工程部的维护保养计划，确保酒店设施的长期稳定使用； 4、精通强电等设备的维修、维护、保养； 任职要求 1、三年以上的同岗位工作经验，具备丰富的高压、建筑等综合维修的知识和技能，持有电工证、水暖工证等； 2、具备良好的管理能力，能够高效协调工程部经理的工作； 3、对酒店维修工作有深入理解，能够提供专业的技术支持； 4、注重服务质量，能够确保工程部的工作满足酒店运营的需求。 5、 身体健康、精力充沛。

厨房杂工，从中午10点到晚上10点 （下午2-5点休息）包吃（住面议），工资4000元起，周一休息。工作内容是：厨房杂工，加工厨房蔬菜和海鲜的清洗，切配，同时负责厨房环境和设备卫生及厨房杂活。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。++ 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。++ 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。++ 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。++ 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 美容师薪资福利待遇 成手师傅有保底5000起 能上晚班的下午1-2点到10--11点 无责底薪： 2500 办卡提成： 业绩的10% 手工提成： 项目消费的10% 最低10元最高50 假期： 月休4天(周休1天) 保险： 3个月试用期后转正上5险 年龄18--38岁 体态均匀 形象良好 有销售经验的优先 成手师傅可有附加要求 具体面聊 食宿： 面议 位置房山良乡大学城地铁站附近

【职责内容】 工作职责： 1、对公司加盟店进行项目知识等相关知识培训； 2、协助加盟店做好会议前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、配合加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈； 任职资格： 1、人品端正、皮肤好、气质佳； 2、善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在22——45岁之间。 能够适应全国市场出差工作； 4、能承受较大工作压力，压单，拓客能力强； 5、有美容导师两年以上从业经验优先； 6、配合团队的能力，能配合运作终端会，沙龙会。 公司项目福利 高额大单提成 免费带家人境外游 专业职业技能培训  五险

岗位职责 1、在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1、相关专业毕业。 2、熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。