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  • 客服

  • 行政总厨

    1.5万-2万
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 高中
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 全面负责餐饮部厨房的日常事务及工作安排; 2. 参加酒店各项例会,上传下达; 3. 把控食品安全及质量,确保无变质、过期等情况; 4. 组织并指导餐饮部出品、服务的全面工作,确保宾客满意度; 5. 督导员工加强岗位思想和业务知识,严格遵守员工纪律; 6. 辅助处理厨房设备保养,确保干净、卫生、完好的餐具及用具; 7. 组织部门培训,提高员工工作标准及效率; 8. 严格执行《食品卫生法及操作安全知识》,确保安全操作、安全出品; 9. 总结部门工作,考核部门员工; 10. 收集宾客意见,跟踪客诉,提升宾客满意度; 11. 控制成本,合理使用各类原材料。 12. 负责餐饮部各类库房的管理,严抓食品卫生安全工作。
  • 茶楼服务员

    3.5千-4千
    成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉茶楼营业情况,能按时补充备用品和食品。 2.负责茶楼卫生,保证环境卫生、茶具都出品质量合格。 3.掌握各种茶叶的特征及泡茶的方法,为宾客提供优质的服务。 4.保管好茶叶以及负责每月盘点,做好每日营业情况记录。 5.参加培训尽快提高自己的业务知识。 6.做好茶楼安全员,保证宾客财务及茶楼的安全。 岗位要求: 1.年龄18-30岁,高中及以上学历; 2.身体健康,五官端正,能吃苦耐劳; 3.能够按服务标准进行工作; 工作地点:成都市武侯区新南路103号祥宇宾馆
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    茂名 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面百越小镇中厨部的管理工作,确保提供高质量的出品服务; 2、监督厨房团队运作,包括食材准备、烹饪流程及卫生标准; 3、制定并实施餐饮菜单,根据季节变化和市场趋势进行创新; 4、控制食材成本,优化库存管理,保证经济效益。 任职要求: 1、具备主人翁意识,出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队成员; 2、熟练掌握多种菜系,尤其粤菜及粤西地区特色菜; 3、对食品安全和卫生有严格要求,确保厨房各项卫生符合相关标准; 4、良好的沟通技巧,与各部门保持有效协作; 5、有私房菜后厨运营管理经验优先。 福利待遇: 1、转正后购买五险,月休4天+法定假,入职满一年有带薪年假; 2、免费食宿,独立员工公寓,家具齐全,空调、热水器、衣柜、免费WIFI。
  • 三亚 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求: 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 温州 | 经验不限 | 高中
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 免费被褥
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 I、及时清理宾客房间及卫生间,做好送水,开夜床工作等。 2、完成白班交接的未完成的工作,认真填写服务员工作报告的各项内容。 3、确保房间内各项设施设备的完好,发现问题立即向领班和房务中心报告,并陪同工程维修人员进房间维修。 4、留意住店客人的特殊行为及患病情况。 5、及时清理客房内的餐具,并通知送餐部。 6、严格按照消毒流程,对客人使用过的用具进行消毒 7、客人离店后及时查房,发现问题和客人遗留物,报告领班,并将客人遗留物交房务中心登记。
  • 三亚 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、辅助行政管家管理客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 私密美导

    1.5万-2万
    昆明 | 1年以上 | 高中
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对公司合作门店(生美性质)进行私密相关养护知识,客户需求了解,产品知识、私密手法技能等知识培训; 2、协助合作门店做好私密品相开展前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的合作门店内美容师、顾问开展私密专业技术和铺垫销售培训,提升合作门店的成交业绩; 4、针对合作门店制定活动方案,维护所辖区域市场门店稳定,客情维护引流协助意向客户进行医疗引流; 职位要求: 1、年龄25-40岁,形象气质佳,亲和力强,具备职业化素养; 2、1年以上美业、医美、大健康或私密领域相关经验; 3、卓越的沟通能力与客户服务意识,能挖掘并满足客户需求; 4、目标感强,抗压能力突出,对高薪回报有强烈追求; 5、适应高频出差(每月≥15天,主要是云南省内出差); 6、高情商,擅长为客户提供情绪价值,建立长期信任关系; 7、有私密销售经验、私密手法、仪器操作经验、驻店咨询经验优先考虑。 晋升路线:美导→经理→总监 您的福利待遇: 1、为员工提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升机制; 2、有同行业竞争力的薪酬体系,每个月15号按时发放薪资; 3、五险一金,商业意外险加持 4、月休4天+法定,每年可额外享受带薪年假5天,超长春节假期; 5、每年开工红包,年底员工大会福利超多(红包、抽奖、带薪旅游等) 6、每位员工父母每月可享受600元-800元的孝悌金; 7、法定节假日放假有对应的礼品; 8、提供食宿,可参加各类主题活动,不定期下午茶等
  • 救生员 Lifeguard

    3.8千-4.2千
    三亚 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求: 1、高中学历,或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求: 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 湖州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    新中式融合面馆(拾烟火)现炒浇头厨师招聘 我们是筹备中的新中式融合面馆“拾烟火”,以“一锅一炒、现炒浇头”为核心,拒绝预制,专注呈现热乎地道的面味,立志成为浙江湖州织里镇“不一样的面馆”!现因品牌启动需求,诚招2名现炒浇头厨师,与我们共同打造舌尖上的烟火记忆,未来更可携手深耕长三角连锁发展。 一、岗位职责 1. 负责面馆核心产品——现炒浇头的炒制,精准把控火候、调味与口感,主打杭帮拌川浇头、本帮现炒浇头,确保每一份出品新鲜入味、品质稳定。 2. 配合团队参与全国美食探店学习,具备高效的味道复刻能力,协助研发新品浇头,丰富菜单品类,满足食客多样化需求。 3. 严格遵守厨房卫生标准与操作规范,维护工作区域整洁,保障食材安全与烹饪流程顺畅。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁,有中式炒菜、面馆浇头制作经验者优先;无经验但对烹饪有热情、愿意主动学习者也可投递。 2. 对味道敏感,能快速掌握不同菜系浇头的调味逻辑,学习与复刻能力强,能高效跟上新品研发节奏。 3. 能适应餐饮行业工作节奏,工作认真负责,具备团队协作意识,愿意与品牌长期共同成长。 4. 可在工作地点(浙江湖州织里镇)稳定工作。 三、我们能提供 • 丰厚薪资待遇:远超行业平均水平的基础薪资,搭配绩效奖金,付出即有对等回报。 • 长期发展红利:优秀人才可获得绩效股权,从“从业者”升级为“事业合伙人”,共享品牌成长与长三角连锁发展收益。 • 技能成长空间:定期参与全国美食探店,接触各地特色风味,在新品研发中提升烹饪技能,实现职业进阶。 如果你热爱烹饪,想在一家有特色、有潜力的新中式面馆实现价值,欢迎加入我们!一起用现炒浇头征服食客味蕾,让“拾烟火”在织里镇扎根生长,走向更多城市。 联系方式:[电话/微信:15957270598/邮箱:441295292@qq.com] 联系人:胡先生
  • 保洁主管

    4.5千-5千
    武汉 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域及客房的清洁卫生管理工作,制定并执行保洁工作计划与标准流程; 2、监督、检查保洁人员的日常工作表现,确保清洁质量符合酒店卫生标准; 3、合理分配保洁任务,优化工作流程,提高团队工作效率; 4、负责保洁用品的申领、保管及使用控制,定期盘点库存,控制成本; 5、对新入职保洁员进行岗位技能培训,定期组织团队技能提升培训; 6、处理突发清洁问题(如污渍处理、设备故障等),及时向上级汇报重大情况; 7、配合上级完成卫生检查、评优及整改工作,落实各项管理制度。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,25-55岁,身体健康,能适应体力工作; 2、2年以上酒店或大型物业保洁管理经验,熟悉清洁设备操作及药剂使用; 3、掌握酒店行业卫生标准及消毒流程,具备基础成本管控意识; 4、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力;
  • 银川 | 5年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责对各种食品的加工制作,保证食品质量; 2、服务周到,礼貌待人; 3、遵守作息时间,准时开餐,不擅离职守,不脱岗、串岗; 4、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保质保鲜; 5、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料; 6、上班前将工作服穿戴整齐,厨房内严禁吸烟,不准另搞标准开小灶。 任职要求: 1、年龄二十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价; 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 5、熟练掌握粤菜,川菜,西北菜等各种菜品的烹饪方式。
  • 大区经理

    2万-3万
    苏州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月4天自由调休
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资:高底薪8000~12000 高提成 高分红 特别优秀人才,年薪30-70万,公司给你年薪保底20万,行业第一家高薪保底,高底薪 高提成 高保底。让你的价值得到最大的回报,要求行业经验3年以上! 职责说明: 1.负责公司代理商或者代理商旗下门店开展产品知识,技能培训,推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 2、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 3. 配合市场产品推广,协助代理商大型招商活动,提供产品示范或产品培训。 4. 对所负责区域代理商不定期开展知识,手法和技能培训。 职位要求: 1、2年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 5.能适应出差
  • 区域总监

    2万-3万
    佛山 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有5年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 重庆 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:匠心技术、贴心服务,为客人提供高品质妆容定制服务。 职位要求: 1、技术扎实,经验丰富; 2、踏实肯干、全力以赴、为结果负责; 3、爱学习、追求极致效果; 4、团队协作融合,具有较好的沟通能力; 2、男女不限,综合素养高、气质形象好。
  • 武汉 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:匠心技术、贴心服务,为客人提供高品质妆容定制服务。 职位要求: 1、技术扎实,经验丰富; 2、踏实肯干、全力以赴、为结果负责; 3、爱学习、追求极致效果; 4、团队协作融合,具有较好的沟通能力; 2、男女不限,综合素养高、气质形象好。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【薪酬福利】  ①:薪资:高底薪4000k~10000以上,总业绩提成3-9%+直客奖励50%  ②:福利待遇:六险+月奖励+节日福利+免旅游+补助。  ③:晋升通道:专员—经理—总监—副总。  ④:丰富的团队活动,庆生会、运动会、文娱活动等。  ⑤:工作满三个月者薪资达8000至30000.上不封顶。 【工作内容】  ①:从事医美渠道建设,负责公司项目介绍及推广,开拓市场,开发美容院,医美工作室等合作对象,完成公司下达的销售指标。  ②:搜集、开拓有合作意向的客户,建立销售渠道,对四川省内区域市场信息的陌拜、收集、整理、完善、开拓以及维护。  ③:负责指定区域美容渠道招商和销售管理工作,提升品牌在其负责区域影响力。  ④:负责制定区域的市场维护,市场总监/经理:需要具备组建团队和管理团队的综合能力,能带领团队伙伴一起开拓市场,在公司平台创建事业。 任职要求: 有其他渠道销售相关工作经验。有医美渠道开发工作经验优先(能力强者此条可放宽),可接受应届毕业生,需要你勤奋,能吃苦,愿意学习。
  • 市场总监

    2万-3万
    宁波 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 培训讲师

    1.2万-3万
    金华 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、参与制定教育部年度培训计划 2、负责护理师技能、手法、项目的培训 3、负责护理师提升、晋升考核培训 4、负责编辑训练话术 5、具备授课能力、组织能力、沟通能力、团队管理能力、统筹能力、执行能力 6、对公司整体运营情况熟悉,且有突出的业务能力 7、熟练excel/Word/PPT等办公软件 8、有多年相关美容美体工作经验者优先
  • 西安 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 住房补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。  职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 东莞 | 2年以上 | 高中
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、门店经营目标的达成及成本管控; 2、门店团队打造,人才培养及输送; 3、门店管理细则及公司相关制度的执行; 4、门店财务监管及资产管理,追踪或安排设备维修、设施提供、物资采购到位; 5、门店的突发事件处理,并及时向上级、总部汇报; 6、完成上级交办的其他工作任务。
  • 美容店长

    1.8万-2.5万
    苏州 | 2年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 2、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 5、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 6、定期培训员工,以提高服务素质。 任职要求: 1?、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具有很好的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 4、有两年以上同行业店面管理经验。 完善培训和快速晋升机制: 3、初级美容师3个月内晋升为高级美容师。 4、资深美容师3-6个月晋升为经理或者实习店长。 激励机制: 1、店长拥有连锁公司股权
  • 驻店美导

    8千-2.3万
    深圳 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导; 2、对门店进行运营指导,根据阶段安排和运营模型,协助门店整体目标和计划实现; 3、协助门店整体形象管理,以身传承公司文化,协助店群树立正确的企业价值观; 3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈; 4、与客户保持良好的关系和持久的联系; 5、根据公司战略需求,流动驻店指导,完成上级领导的工作安排(广东省内); 任职要求: 1、能适应相应的出差,工作认真负责,遵守公司规章制度; 2、自信乐观,积极向上,有良好的沟通能力和团队意识; 3、形象好,气质佳,具有良好的职业素质; 4、有美容美体教学经验等相关运营经验优先; 5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳; 6、年龄:20-31岁之间   工资待遇与福利: 1、薪资:底薪+提成,年薪:15万以上,上不封顶 2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日; 3、购买五险,带薪年假,定期聚餐、过节福利、旅游等福利,年底分红;
  • 驻店美导

    8千-2.3万
    佛山 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导; 2、对门店进行运营指导,根据阶段安排和运营模型,协助门店整体目标和计划实现; 3、协助门店整体形象管理,以身传承公司文化,协助店群树立正确的企业价值观; 3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈; 4、与客户保持良好的关系和持久的联系; 5、根据公司战略需求,流动驻店指导,完成上级领导的工作安排(广东省内); 任职要求: 1、能适应相应的出差,工作认真负责,遵守公司规章制度; 2、自信乐观,积极向上,有良好的沟通能力和团队意识; 3、形象好,气质佳,具有良好的职业素质; 4、有美容美体教学经验等相关运营经验优先; 5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳; 6、年龄:20-31岁之间   工资待遇与福利: 1、薪资:底薪+提成,年薪:15万以上,上不封顶 2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日; 3、购买五险,带薪年假,定期聚餐、过节福利、旅游等福利,年底分红;
  • 驻店美导

    8千-2.3万
    东莞 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导; 2、对门店进行运营指导,根据阶段安排和运营模型,协助门店整体目标和计划实现; 3、协助门店整体形象管理,以身传承公司文化,协助店群树立正确的企业价值观; 3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈; 4、与客户保持良好的关系和持久的联系; 5、根据公司战略需求,流动驻店指导,完成上级领导的工作安排(广东省内); 任职要求: 1、能适应相应的出差,工作认真负责,遵守公司规章制度; 2、自信乐观,积极向上,有良好的沟通能力和团队意识; 3、形象好,气质佳,具有良好的职业素质; 4、有美容美体教学经验等相关运营经验优先; 5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳; 6、年龄:20-31岁之间   工资待遇与福利: 1、薪资:底薪+提成,年薪:15万以上,上不封顶 2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日; 3、购买五险,带薪年假,定期聚餐、过节福利、旅游等福利,年底分红;
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