【岗位职责】 1、全面负责房务部的日常运营管理工作，包括前厅、客房等部门的协调与监督； 2、制定并执行房务部的工作计划、服务标准及操作流程，确保服务质量和效率； 3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作，确保符合酒店卫生及安全标准； 4、处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度，维护酒店品牌形象； 5、负责房务部员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工专业素养和服务水平； 6、控制房务部运营成本，合理调配资源，确保部门预算目标的达成； 7、与其他部门（如销售、工程、安保等）保持高效沟通，协调解决运营中的问题； 8、定期分析房务部运营数据，提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验三年以上，熟悉房务部运营流程及标准； 2、优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队绩效； 3、较强的沟通协调能力，能够妥善处理客户及内部关系； 4、注重细节，具备较强的问题解决能力和应变能力； 5、对酒店行业有热情，愿意接受挑战并承担工作压力； 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统（如PMS）； 7、具备成本控制意识及数据分析能力者优先。

1.全面负责本班各个岗位安管员的业务工作，培训、检查考核本班队员的岗位出勤、仪容仪表、器材保养及任职能力，工作态度和服务质量方面的情况； 2.熟悉和掌握公寓区域内的基本情况，明确本班次各岗位的工作重点，并检查各岗位的落实和完成情况； 3.实时关注公寓进出人员动态（如访客、快递、送货人员等），与消控中心协同做好人员物资管控； 4.服从安管部主任的工作安排，布置本班各岗位的工作任务，负责做好换岗人员的顶岗工作； 5.当值时发生突发事件或恶性案件，应设法采取措施，制止事态的扩大，并注意保护现场及时向上级报告，按部门工作要求及突发事件流程处理； 6.查验本班员工的巡更记录，做好详细的工作记录，需要交办或应引起注意的问题，应做好书面和口头移交，重大问题及时上报； 7.组织班组例会，协调各班组之间的沟通，跟进上一班遗留的工作，做好交接班工作； 8.完成上级委派的其他工作。

【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，制定并执行部门年度、季度、月度经营计划，确保完成营收目标。 2、监督餐饮服务质量，优化服务流程，提升客户满意度，处理宾客投诉及突发事件。 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗控制，确保利润率达标。 4、组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识，制定绩效考核方案并落实执行。 5、策划并执行餐饮促销活动，结合市场动态调整经营策略，提升品牌竞争力。 6、协调与厨房、前厅、销售等部门的协作，确保运营高效顺畅。 7、定期分析经营数据，提交运营报告并提出改进方案。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业管理经验两年以上，熟悉餐饮运营全流程及行业标准。 2、较强的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队协作问题。 3、精通成本控制与财务管理，具备数据分析及预算制定能力。 4、优秀的沟通协调能力，能应对客户及内部多方需求。 5、具备市场敏感度，能独立策划营销方案并推动执行。 6、抗压能力强，适应弹性工作时间及高强度工作环境。

岗位职责：1.熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。2.坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3.负责楼层的日常管理工作，确保相关政策和程序的贯彻。 4.制订楼层的工作计划，努力提高营业收入。 5.参加部门例会，提出合理化建议，并主持班组例会，布置工作。6.负责保持所有服务区域的干净与整洁。7.保持所有的服务和用具在任何时间内都维持高标准。8.负责楼层的用品申领和控制成本工作。9.严格资产管理程序，确保楼面资产管理。10.负责楼层安全管理，包括化学品安全、机械操作安全、财产安全等。11.完善客史管理工作。12.提供给宾客所有可能的协助。13.妥善上交宾客遗留物品。14.检查已整理的空房，为前台提供符合标准的可卖客房。15.提供高标准的对客服务。16.负责楼层员工的绩效评估，组织实施技能培训。17.完成上级交待的其他工作。 工作地点：杭州西溪雷迪森大酒店（杭州市余杭区思凯路135号）

【职责内容】 工作职责 1、负责开拓客户群，维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高 3.负责公司产品在线销售，管理建立美导主播团队，完成线上直播带货。 产品/项目介绍 本公司隶属于香港百岁堂控股集团，集团下设美 国 newyong日用品公司，上海花享容化收品有限 公司，杭州优酮生物科技有限公司。本公司主要以口服减肥系列，肠胃保养，心脑血管系列，干细胞大健康板块，女性卵巢功能抗衰。其中，优酮国际主打以酮能源替代葡萄糖供能，优化身体机能，消除內脏及多余脂肪，在2019年推向美业市场，获得近200家门店，以效果和市场独一性为优势 百岁堂集团旗下健康.生活.家千城万店加盟，整合百业资源，社区健康科技直营店，将功能水、中科卫视仪、减肥抗衰老、心血管、美国伊利诺伊大学抗癌防癌、天然滋补品（燕窝、虫草）源头供应，融入一体！全新业态，颠覆传统！目前江苏、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已设立分公司，近30家百万加盟店铺设中！ 合伙收益（加盟店开发） 直接开发:25％-30% 永续返单奖:5％， 永续收入测算: 一家店收益首单：5万-30万提成，永续返单5%，年500 万营业额，约25万/店。 公司给予广阔创业平台，实现无忧创业！

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责浙江省内蕊美人私密品牌年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 工作内容： 1、负责所辖区域市场的美容院的开发，公司品牌产品介绍及推广 2、开拓维护市场，完成公司下达的销售指标； 3、负责制定区域美容渠道招商和销售管理工作，提升品牌在其负责区域影响力及业绩； 4、负责区域的市场维护，及相关沙龙、招商会等相关活动的方案的制定 岗位要求： 1、一年以上美容导师或美业渠道市场相关经验，有市场资源优先； 2、熟悉浙江市场，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，勤奋，能吃苦， 执行能力强，能接受省内出差和省外短期出差； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 薪资待遇：底薪4k-5k+10%-15%高提成+五险+奖金，月均2W± 月休4天 此为新项目，新项目只有单品，为体验式成交

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作； 2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划； 3、提高员工工作能力，培养员工服务意识； 4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势，掌握当地市场的竞争环境和消费习惯； 5、监督管理产品陈列，店面卫生，维护店面品牌形象； 6、处理店铺各项事宜，配合总部的各项活动。 任职资格： 1、中等以上学历，男女不限，形象气质佳（优先考虑合伙人）； 2、能从日常数据中提炼问题所在并提供有效的解决方案； 3、较强的语言表达能力和沟通能力，亲和力强，能承受工作压力； 4、以顾客为中心，能够提供高标准的客户服务，对高端客户有一定的维护经验； 5、一年以上店铺管理经验，对医美、大健康行业有一定的了解，具备中医养生、健康理疗相关知识者优先。 工作地点：杭州区域合作店铺

【职责内容】 任职资格： 1.?品行端正，形象气质佳，高中以上学历；三年以上行业销售工作经验； 2.?乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力与服务意识；自信、勤奋、高度的工作热情、团队精神，善于挑战。热爱销售工作，具有亲和力，勇于挑战高薪，有责任心，能够承受一定的工作压力和销售业绩要求。 3.?有美导工作经验、带团队经验或从事销售管理相关工作的优先。? 4.?熟练掌握专业美容、化妆品方面的知识，了解有关医学、心理学、销售方面的知识、具备培训、带团队与销售的能力或具备一定的美容院经营和店务管理经验的优先。 5.?沟通能力强、能从容应对谈判和中型规模培训；带领团队完成公司下达的销售任务。 6.?能有良好性格及人际关系，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 7.?对工作有计划性，注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 8.?具备敏锐的观察力、分析判断能力；具有丰富的销售经验或具备优良的企业管理工作经验；具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 9.?只要你足够优秀，有强烈的高收入欲望，具备强烈的成就动机，发展空间大：快速的晋升,广阔的平台; 10.?公司年度业绩上佳还有年终红包，业绩说话，公平公正公开，你的努力我的奖励。 11.?不定期举办团建，以及各种员工活动（聚餐、旅游、运动会、员工生日会等），帮你缓解工作压力。 ? 主要职责： ? 1、带领团队完成公司规定及上级领导交代的工作。 2、根据下达的业绩目标，定制月工作计划和销售规划。 3、负责品牌的中端销售方案和推广执行，协助店家、美容院开展终端促销活动。 4、督促美导展开品牌教育，训练，宣传企业文化，提高客户的忠诚度。 5、了解竞争品牌的市场动态，及时反馈到团队，以便做出针对性的策略调整。 6、美导日常工作的督查，服务检查及时反馈。 7、只要你有梦想，肯吃苦，肯努力，想赚钱，百纳欢迎你。 ? 工作时间：8:30-17:00 薪资待遇：15W-35W

1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。高效认知和掌握销售线； 2、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献； 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况； 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进； 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。   岗位要求 1、良好的人际交往和沟通技巧； 2、良好的电脑技能，掌握应用销售及前台的电脑系统； 3、了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游及餐饮销售； 4、独立工作和团队工作的能力； 9、具有销售与市场推广方面的经验。

工作内容： 1、了解店面情况，包括店内经营、销售情况等； 2、熟悉公司项目产品知识，能够一对一咨询； 3、负责下店培训工作，包括项目知识、成交方法和经验分享； 4、负责销售会议的客户邀约、接待工作； 5、负责铺垫和销售项目，促进成单及跟进售后服务； 6、负责与美容院、会所客户维护良好的业务关系，达成和跟踪销售业绩； 7、做好售后服务，解答顾客的售后问题、完成客户回款。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，有美业、大健康行业工作经验优先； 2、形象气质佳，学习能力强，思维活跃，反应敏捷有较强的沟通能力以及行业沟通技巧，有培训授课经验更佳，有责任心，有抗压能力，有较强的服务意识； 3、有一定的销售经验，业绩和工作表现突出者； 4、能接受不定期出差/驻店。

工作内容： 1、了解店面情况，包括店内经营、销售情况等； 2、熟悉公司项目产品知识，能够一对一咨询； 3、负责下店培训工作，包括项目知识、成交方法和经验分享； 4、负责销售会议的客户邀约、接待工作； 5、负责铺垫和销售项目，促进成单及跟进售后服务； 6、负责与美容院、会所客户维护良好的业务关系，达成和跟踪销售业绩； 7、做好售后服务，解答顾客的售后问题、完成客户回款。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，有美业、大健康行业工作经验优先； 2、形象气质佳，学习能力强，思维活跃，反应敏捷有较强的沟通能力以及行业沟通技巧，有培训授课经验更佳，有责任心，有抗压能力，有较强的服务意识； 3、有一定的销售经验，业绩和工作表现突出者； 4、能接受不定期出差/驻店。

工作内容： 1、了解店面情况，包括店内经营、销售情况等； 2、熟悉公司项目产品知识，能够一对一咨询； 3、负责下店培训工作，包括项目知识、成交方法和经验分享； 4、负责销售会议的客户邀约、接待工作； 5、负责铺垫和销售项目，促进成单及跟进售后服务； 6、负责与美容院、会所客户维护良好的业务关系，达成和跟踪销售业绩； 7、做好售后服务，解答顾客的售后问题、完成客户回款。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，有美业、大健康行业工作经验优先； 2、形象气质佳，学习能力强，思维活跃，反应敏捷有较强的沟通能力以及行业沟通技巧，有培训授课经验更佳，有责任心，有抗压能力，有较强的服务意识； 3、有一定的销售经验，业绩和工作表现突出者； 4、能接受不定期出差/驻店。

工作内容： 1、了解店面情况，包括店内经营、销售情况等； 2、熟悉公司项目产品知识，能够一对一咨询； 3、负责下店培训工作，包括项目知识、成交方法和经验分享； 4、负责销售会议的客户邀约、接待工作； 5、负责铺垫和销售项目，促进成单及跟进售后服务； 6、负责与美容院、会所客户维护良好的业务关系，达成和跟踪销售业绩； 7、做好售后服务，解答顾客的售后问题、完成客户回款。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，有美业、大健康行业工作经验优先； 2、形象气质佳，学习能力强，思维活跃，反应敏捷有较强的沟通能力以及行业沟通技巧，有培训授课经验更佳，有责任心，有抗压能力，有较强的服务意识； 3、有一定的销售经验，业绩和工作表现突出者； 4、能接受不定期出差/驻店。

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责内容：  1、专家坐诊，为顾客提供专业的咨询服务、制定方案；  2、为合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩；   3、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场；  4、完成指定的销售任务指标；  5、市场同类产品、项目信息收集及反馈。   岗位要求：  1、形象气质佳，沟通理解能力强； 2、有美容行业2年以上卖手或销售经验；有光电卖手经验优先考虑； 3、能够适应出差

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在20—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 此岗位是厂家美导，提供住宿 薪资待遇：底薪+提成+五险+奖金，能力越高薪资越高 职级：初级美导---高级督导，还有区域经理级岗位空缺等你来挑战

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在20—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 此岗位是厂家美导 薪资待遇：底薪+提成+五险+奖金，能力越高薪资越高 职级：初级美导---高级督导，还有区域经理级岗位空缺等你来挑战

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在20—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 此岗位是厂家美导 薪资待遇：底薪+提成+五险+奖金，能力越高薪资越高 职级：初级美导---高级督导，还有区域经理级岗位空缺等你来挑战

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在20—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 此岗位是厂家美导 薪资待遇：底薪+提成+五险+奖金，能力越高薪资越高 职级：初级美导---高级督导，还有区域经理级岗位空缺等你来挑战

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在20—40岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 此岗位是厂家美导 薪资待遇：底薪+提成+五险+奖金，能力越高薪资越高 职级：初级美导---高级督导，还有区域经理级岗位空缺等你来挑战

职责说明： 1、加强本店员工的服务意识，培养店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理能力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或同等资格认证；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 私密项目美容导师 学历高中以上 六险?一金包住?餐补交通补助?绩效奖金，岗前培训?需店销适应 大区域范围出差 薪资详情 综合薪资范围：12000-30000元/月 发薪日：15日 底薪：4000——12000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成· 底薪4000——12000，提成零售业绩3%底薪根据能认领任务量而定级。 奖金补贴：住宿·餐补·交通补助·绩效奖金·年终奖 职位描述 岗位职责： 1、负责门店培训； 2、负责企业文化宣传；； 3、可以熟练操作讲解课件，传达产品使用方法； 4、熟悉下店流程，有品项工作经验者优先，加盟店做美容师技能培训，在门店做产品销售，适应 大区域范围出差。 5、维护好老客户，发展新客户； 6、女性健康管理，产后修复，私密项目，生殖保养等相关工作优先录用。 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳； 2、有美容行业工作经验优先选择，具备团队合作精神， 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 福利：缴纳，包住，旅游，交通补助，话补，饭补学历高中以上 六险?一金包住?餐补交通补助?绩效奖金，岗前培训?需店销适应 大区域范围出差 薪资详情 综合薪资范围：12000-30000元/月 发薪日：15日 底薪：4000——12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 底薪4000——12000，零售额提成3%，底薪根据能认领任务量而定级。 奖金补贴：住宿·餐补·交通补助·绩效奖金·年终奖 职位描述 岗位职责： 1、负责门店培训； 2、负责企业文化宣传；； 3、可以熟练操作讲解课件，传达产品使用方法； 4、熟悉下店流程，有品项工作经验者优先，加盟店做美容师技能培训，在门店做产品销售，适应 大区域出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作； 2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划； 3、提高员工工作能力，培养员工服务意识； 4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势，掌握当地市场的竞争环境和消费习惯； 5、监督管理产品陈列，店面卫生，维护店面品牌形象； 6、处理店铺各项事宜，配合总部的各项活动。 任职资格： 1、中等以上学历，男女不限，形象气质佳（优先考虑合伙人）； 2、能从日常数据中提炼问题所在并提供有效的解决方案； 3、较强的语言表达能力和沟通能力，亲和力强，能承受工作压力； 4、以顾客为中心，能够提供高标准的客户服务，对高端客户有一定的维护经验； 5、一年以上店铺管理经验，对医美、大健康行业有一定的了解，具备中医养生、健康理疗相关知识者优先。 工作地点：杭州区域合作店铺