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餐厅领位

6千-8千

上海 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理

上海森巴餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责餐厅入口处的顾客接待工作，热情问候并引导顾客入座，确保顾客获得良好的第一印象 2、根据餐厅预订系统和现场情况，合理安排顾客座位，平衡各区域客流量 3、维护餐厅入口区域的整洁有序，确保等候区环境舒适 4、记录顾客反馈和特殊需求，及时与服务员及管理层沟通 5、协助处理顾客投诉和突发情况，提供基础解决方案 6、统计每日客流量数据，协助完成简单的营业报表【岗位要求】 1、形象端正，气质佳，身高女165cm左右 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力，普通话标准 3、能够适应早晚班轮班制度，包括周末和节假日工作 4、具有基础的电脑操作能力，能熟练使用平板电脑等电子设备 5、有餐饮行业接待经验者优先，无经验可培训 6、具备团队协作精神，能承受一定的工作压力

万能工/Engineering Technician

4千-6千

苏州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

人性化管理
管理规范
技能培训
岗位晋升
五险一金
环境优美
包吃包住
带薪年假
节日礼物
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水月周庄铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、给排水操作、电器维修操作，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。

咨客（迎宾员）

3.8千-4千

广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
管理规范
人性化管理
技能培训
包吃包住
岗位晋升
领导好

广州南方毅源大酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责 1.每天准时上班，穿着制服，整理个人仪容仪表。 2.参加班前例会或小组例会的工作安排。 3.清理区域卫生。 4.根据当天的订房情况合理安排及与楼面做好沟通工作。 5.了解当天的嘉宾及节目安排和公司推出的各种新的方案以及当天消费情况第一时间传达给客人。 6.根据主管班前岗位分配工作，站好自己的岗位等待客人光临。 7.当客人来临时主动上前打招呼，并迎接，如是熟客需称呼客人姓氏，问清客人是否有预定，消费意向然后将客人带入房间。 8.为客人开卡，登记好人数、时间、经手人，并将已开好的消费卡插在门口上，卡头交到收银台做好有关登记。 9.当客人离开时主动帮客人按电梯，并欢迎客人下次光临。 10.当客人遇到其他问题时，尽一切努力为客人解决或及时通知上级主管。岗位要求 1.外形好，气质佳； 2.亲和力强，普通话流利； 3.有较强的服务意识，能吃苦耐劳。

餐饮店长

8千-1.2万

西安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

陕西侯福记餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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1、全面负责门店的日常经营，并制定年度、季度和月度的业绩目标任务，做好组织落实及跟踪。 2、合理规划门店各项工作，并正确传达及执行总部下达的指令及行政指示，并监督内部认真执行。 3、根据经营需要，制订门店的经营政策或销售方案，经批准后执行落实。 4、有效控制店内的各项运营成本及费用。 5、定期召开门店例会或晨会，对于顾客反馈服务、出品、菜品质量等方面的问题，及时做出纠正，确保门店各项工作的安全稳定，正常运行。 6、与厨师长保持高效沟通，不断探讨如何提升菜品质量，新菜品研发等。 7、对部属管理人员的工作进行指导，帮助她们更快成长，不断提升业务能力。 8、店内各类突发事件的协调处理，以及外联职能部门的对接。 9、定期开展公司企业文化内部团建活动，思想教育及日常培训工作。并建立有效的沟通机制，收集和处理员工意见，稳定员工情绪。 10、日常其他工作，完成上级领导交办的工作任务。职位福利：包吃、包住、节日福利

厨房主管

4.5千-6千

克拉玛依 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

新疆克拉玛依希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 • 计划和准备执行高质量的菜品和摆设在指定的餐厅 • 及时的按要求准备菜单，严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 • 在酒店运营之中保持遵循FSAA各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 协助主厨对具有持续性的人员培训以及新员工培训，和SOP的提高和改善保持关注。 • 必须积极主动参加厨房会议，以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流。 • 可以被要求进行外卖工作以及在厨房以外的地点完成工作。 • 保证厨房所有员工都应知道关于住宿率，预测计划和收益。 • 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 • 积极的学习和适当的改变。 • 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 • 遵照主厨要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何工作方法。 • 紧密配合主厨对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 • 检查所有归属于该部门的设备，确保所有设备正常运转，如果需要向主厨汇报所有问题。 • 保菜谱和成本的存在和更新。 • 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 • 在主厨缺席的情况下出席每月管理者会议、运营部会议以及组织部门会议。 • 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 • 与厨师紧密合作，常规会面决定菜单的选择，以同时让客人满意和获得各部分满意的收益 • 熟练掌握厨房所有电气设备的使用并观察安全谨慎地处理他们。 • 时刻理解、实践和促进团队的工作方法，达到使命和目标和部门的总体标准。 • 确保所有员工都清楚地了解酒店的消防和生命安全/应急程序。 • 采用酒店的安全制度。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求 • 高中或相等的学历，最好是专业烹饪学校毕业。 • 1至3年管理厨房经验，四/五星级酒店的餐厅或级别很高的个体餐厅并有3年厨房一级厨师的经历。 • 具有创造性及认真研发精神，执行力较强。 • 具有广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工； • 计算机基本操作知识。 • 在食品安全体系方面的知识。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 • 较强的团队合作意识。

中厨房凉菜主管

5千-7千

天津 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
包吃包住
每周双休
帅哥多
美女多
员工生日礼物

天津生态城希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 2.协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。 3.计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 4.严格按照菜谱、标准和摆盘指南。 5.继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 6.在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 7.正确操作所有的设备、器具和机器。 8. 能够接受外场工作任务。 9.能够接受在厨房以外的地点完成工作。 10.可以被要求进行盘点工作。 11.所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。 12.及时的按要求准备菜单。 13.与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和低程度的破损率。 14.对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 15.积极的学习和不断的创新菜肴。 16.时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。 17.协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。 18.监督食品的质量和数量，确保节约原材料。 19.检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 20.监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 21.时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。 22.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求： 1. 教育: 高中毕业以上学历，专业烹饪学校毕业优先。 2.工作年限: 至少1年五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师经验。 3.管理经验: (如有) 至少一年国际品牌酒店厨房领班或相同职位经验。 4.具备有与本职位相配的中餐基础烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。 5.能够合理消耗所有产品和配料。 6.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 7.在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 8.具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。 9.掌握食品安全体系方面的知识。 10.具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。联系我们：联系人：姚女士电话号码：022-59860556 邮箱：jayden.chen@hilton.com 酒店地址：天津滨海新区中新生态城动漫中路82号

餐饮服务

4千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

免费食宿
节日礼物
员工生日礼物
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岗位晋升
人性化管理
五险
单休/双休

苏州阳澄湖国寿君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。【岗位要求】 1、有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程。 3、工作主动、热情、认真，责任心较强。 4、身体健康，仪表端庄。

行政总厨

8千-1万

崇左 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
节日礼物
技能培训

崇左市泊隐酒店管理服务有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责（一）根据公司经营管理目标和任务，制定相关计划；（二）制定中餐菜肴规格和制作标准，研究开发菜肴新品，协助营销部制订高档宴会、婚宴菜单，协助落实食品促销活动；（三）督促、检查下属员工认真贯彻执行各类工作计划,履行岗位职责，执行菜肴制作标准；（四）指导或者亲自落实高规格及重要顾客的菜肴烹制；（五）审定及督导验收每天所需原材料，确保菜肴毛利符合经营管理目标；（六）落实食品安全管理，确保环境、操作、设备设施、食品、餐具等符合法律法规要求，及时组织检查与评比；（七）落实设备设施安全管理，确保设备设施处于最佳运行使用状态；（八）掌握员工思想动态，关心员工的工作、学习和生活；（九）参加公司周例会，提出合理化建议，主持厨房会议；（十）通过前后堂沟通会，关注经营状况，调整完善菜肴制作标准；（十一）统筹管理面试、考核评价、录用，对人员岗位调整提出建议；（十二）定期实施和开展厨师技术培训，对厨师技术水平进行考核、评估。（十三）负责指导、带动部门各级下属在专业技术上、管理技能上的成长。（十四）全权负责组织酒店新产品研发、创新,出品品质提升的工作，在创新过程中要以新源料、新技法、新器皿、新技术的研究评价并推广应用。（十五）定期组织开展业务技能培训和对外交流活动；（十六）定期统筹复盘本部室各岗位工作的有效性，及时调整各岗位职责、工作流程、质量标准，并落实系统化培训；（十七）完成上级领导交办的其他任务。岗位要求（一）学历要求：初中或中专以上，中式烹饪专业优先；（二）体貌要求：身体健康，形象良好；（三）工作经验：同类岗位5年以上经验；（四）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，热爱餐饮行业，自控能力强。

咖啡师，咖啡店长

6千-1万

杭州 | 3年以上 | 高中

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
午餐补贴

杭州松庭酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责: 1.能独立进行与吧台运转相关制度体系建设，负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作; 2.掌控产品成本，收集客户对产品的反馈及改进提高; 3.熟悉各种休闲饮品调制; 4.为顾客提供美味可口的咖啡、饮品及西餐点心; 5.了解咖啡文化和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作; 6.保持咖啡厅环境整洁，确保餐具等整洁完好备齐各种物料用品，确保正常营运; 7.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客，运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感; 任职要求: 1.有吧台经验，精通咖啡吧各种产品的制作; 2.2-3年以上中高档咖啡厅从业经验，有较强研发能力; 3.性格开朗，热情，善于表达，有良好的亲和力及良好的沟通能力; 4.有上进心，喜欢钻研新饮品类等新品开发者优先考虑。

温泉部经理

8千-1万

重庆-璧山区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五险
免费停车
绩效奖金
包吃包住
专业培训
定期体检
通讯补贴
定期团建
节日礼物

重庆天赐温泉（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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职责概述： 1. 根据酒店经营目标，制定并优化温泉部的服务程序、质量标准和操作规程，持续提升服务质量； 2.根据酒店经营目标，制定并实施温泉营业区各项业务指标和规划，完成经营目标任务； 3.负责督促部门员工按照岗位工作流程和服务标准完成工作任务，组织部门会议，安排工作，检查进展，解决问题； 4. 负责提交各阶段营运分析报告，合理控制部门预算； 5. 负责温泉部的安全管理，协助工程部进行设备设施的维修保养； 6. 参与接待大型团队和VIP客人，处理宾客投诉，提升客户满意度。 7. 根据经营需求，负责制定部门培训计划，并落地实施。 8. 完成领导安排的其他工作。职位要求： 1、大专及以上文化（条件优秀者可适当放宽），3年温泉或酒店客房管理经验； 2、能够妥善处理突发事件和客户投诉； 3、沟通协调能力和抗压能力强； 4、较强的服务意识、责任心、执行力，具有团队合作精神。

美容师

武汉 | 3年以上 | 高中

武汉华盛美业科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模

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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

空间设计

广州 | 2年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

妙珮品牌

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责 1.了解客户需求和项目的基础，配合客户需求完成门店项目的3D效果图绘制； 2.根据公司战略、市场前沿趋势、品牌风格，主导并独立完成设计工作； 3.在设计前负责打电话沟通了解客户对于店铺装修的预算及成本控制，合理的进行店铺设计； 4.负责跟进客户对设计的各项意见及反馈，及时做出调整、改善，在规定的时间内设计好客户需要的图纸。 5.服从上级领导的各项工作指示，积极配合并完成交代的各项任务。任职要求: 1、有店装设计工作经验的优先，大专及以上学历； 2、精通空间绘图软件（效果图、施工图）AutoCAD、3DMAX、Coreldraw、Photoshop及其他设计软件； 3、具有较强较强的理解能力、工作协调能力、做事认真； 4、具有良好的美术基础及审美能力、三维空间想象力和色彩感强； 5、能敏锐捕捉并定位项目风格控制画面的整体效果，有大胆创意。薪资待遇： 1.试用期1-3个月，能力强者可提前转正； 2.薪资面拟。 3.上班时间：9：30-18：00，大小周工作制 4.购买社保（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险） 5.享受国家法定假期，正式员工享受带薪假期等；

健康顾问/美容顾问/销售主管/客户经理/

石家庄 | 3年以上 | 高中

石家庄乐源晟健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强，管理能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强，管理能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

美容师

绵阳 | 1年以上 | 高中

绵阳市颜美美美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

8000-16000诚聘养发馆店长/五险/包住餐补

广州 | 3年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

伊丝彩

美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人

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【职责内容】一、福利待遇： 1、薪资=底薪＋绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合8000-******元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。 2、包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）。 3、广州社保。 4、员工折扣、团队建设活动。二、岗位职责： 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。三、任职资格： 1、20-45岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强。 2、有两年以上门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神。四、门店优势： 1、品牌实力与知名度：坐落亚运城社区品牌连锁，9大住宅社区，20万常住人口；门店所属的品牌通常具有强大的市场影响力和知名度。 2、完善的培训体系：提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训以及职业发展培训等。 3、良好的工作环境：注重为员工打造舒适、安全、积极的工作环境，提供现代化的办公设施和便利的工作条件。 4、具有竞争力的薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、住宿餐补，五险、福利如员工折扣、团队建设活动等。 5、明确的晋升通道：为员工提供了明确的晋升通道和职业发展路径。 6、团队氛围与企业文化：注重团队建设和企业文化建设，倡导积极向上的工作氛围和合作共赢的团队精神。

美容店长

广州 | 3年以上 | 高中

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

宝娜美容.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】工作职责： 1、负责分店业务的开展，对美容门店的营业额负责，享受分店的营业提成奖励； 2、负责制定分店的经营计划及业务计划，推动分店业务； 3、负责分店人力资源的管理，对分店的人员培养及考核； 4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验，有2年以上经验级工作经验者优先考虑； 5、可在广州、佛山、中山、江门、肇庆、东莞、珠海等公司下属分店工作。福利待遇： 1、工作环境优雅，舒适； 2、公司定期提供技能及管理培训； 3、员工专享每月250元美容护理项目； 4、免费提供工衣，小区住宿； 5、正式员工购买社保及意外保险； 6、享有带薪假期（带薪年假、法定节假日、产假等，怀孕员工可享受生育保险）； 7、公司提供报读大专以上学历的大学（国家正规学历） 8、丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、户外活动、团建等）宝娜旗下共有71家分店： ●番禺地区7家，佛山地区6家，顺德地区14家，珠海地区2家，肇庆地区3家，中山地区9家，江门地区10家，新会地区7家，鹤山地区3家，台山地区2家，东莞地区1家 ●番禺培训学校1间，肇庆端州培训学校1间，中山石岐名雅培训学校1间，中山小榄广源培训学校1间，江门万达培训学校1间，新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间，博纳医美整形诊所1间欢迎热爱美容的你加入宝娜美业美丽无价，源自宝娜总部地址：广东省江门市新会区会城城北45号

美容店长

佛山 | 3年以上 | 高中

提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

宝娜美容.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】 1、负责分店业务的开展，对美容门店的营业额负责，享受分店的营业提成奖励； 2、负责制定分店的经营计划及业务计划，推动分店业务； 3、负责分店人力资源的管理，对分店的人员培养及考核； 4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验，有2年以上经验级工作经验者优先考虑； 5、可在广州、佛山、顺德、中山、江门、肇庆、东莞、珠海等公司下属分店工作。其他福利： 1、定期的团队活动； 2、提供技能及管理培训； 3、完善的晋升制度； 4、购买社保。

人事经理/主管

广州 | 2年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
包吃住

嘉美国际美容SPA连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】是否出差：无需出差岗位职责： 1、根据公司发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划，按时完成招聘任务； 2、负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓宽招聘渠道； 4、制定公司人力资源整体战略规划，负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作； 5、记录员工薪酬，考勤等，组织团建活动 6、应聘者请携带近期一寸彩照；任职资格： 1、年龄不限，有2年以上美业相关招聘工作经验者优先考虑； 2、为人正直，沟通表达能力强及团队合作精神，能在压力状态下优异完成招聘任务； 3、具备良好的人际交往与解决复杂问题的能力；公司福利： 1、成为正式员工后享受社保； 2.、免费岗前培训+免费在职培训（公司内部） 3、提供食宿，带薪年假、带薪旅游 4、感恩父母节假日活动福利（春节、中秋节等）待遇水平：面谈上班时间：9：30am-6：30pm 薪资福利：基本工资+提成奖金+社保+全勤

行政前台

东莞 | 1年以上 | 高中

旅游
社保
公司产品福利
岗前培训
，包食宿

东莞臻晴拾彦美容连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

美容顾问

东莞 | 2年以上 | 高中

旅游
社保
公司产品福利
岗前培训
，包食宿

东莞臻晴拾彦美容连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

销售老师

东莞 | 2年以上 | 高中

旅游
社保
公司产品福利
岗前培训
，包食宿

东莞臻晴拾彦美容连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。工资是底薪提成，不封顶，要能接受出差，需要下店协助销售。

销售代表

无锡 | 1年以上 | 高中

旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供饭补提供宿舍

无锡檀恩企业管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责: 1. 开拓并管理所负责区域的经销商渠道，完成公司下达的经销商销售指标。 2. 协助经销商进行项目跟进、产品选择，直至促成订单及货款回收的全过程。 3. 服务所负责区域内经销商，进行相关产品、销售上的支持。 4. 每周汇报项目信息、项目进展，提出、沟通、分享、解决销售疑难问题 5. 定期走访区域内的经销商，及时解决经销商业务发展中存在的各类问题；任职要求： 1、熟悉美容院SPA馆销售模式，有渠道销售经验优先。 2、接受过系统的销售培训，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 3、高中及以上学历。

美容学员

苏州 | 经验不限 | 高中

分红
年终奖
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健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

克丽缇娜张家港店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】积极阳光向上～进取心强～听从安排认真学习

美容顾问

江苏 | 2年以上 | 高中

分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
提供饭餐
公司产品福利
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克丽缇娜张家港店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 2年以上顾问运营经验，5年以上行业运营经验，能规划数据指标，管理团队，管理客情，实操理论专业都ok。能带领整个门店有效运营。

市场销售

东莞 | 2年以上 | 高中

旅游
社保
公司产品福利
岗前培训
，包食宿

东莞臻晴拾彦美容连锁机构。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职位要求： 1、有过美业养生专业管理类、市场营销类优先； 2、有过市场销售经验，跑过市场，有良好的沟通能力 3.学习能力强，要能接受出差，需要下门店见协助销售和专业提升，出差地址：东城，南城，长安，虎门，樟木头，谢岗公司总部南城