【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、 前期边学边做，公司会安排统一培训，合格后升级正式收银员； 2、 保持工作环境的干净整洁； 3、 学习并熟练美容美发收银系统的操作，同时牢记产品的各个价位，不断提高自身职业素质和技能； 4、细心、有上进心，肯刻苦学，敢拼搏 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳，在18一35岁之间； 2、 能按美容店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美容咨询服务； 3、 爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 美容院前台 岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、处理好付款及帐户转移； 3、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 4、保持记录所有房间的最新帐目； 任职资格： 1、初中以上学历，年龄在18岁以上， 形象气质好； 2、具有前台收银工作经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求： 1、具备3-4年的管理经验，曾在连锁沙龙做过管理工作，懂得美发店店务管理，有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强，亲和力好，能够创造良好的交流气氛，有应急突发事件的能力。

【职责内容】 职位要求： 1、有过美业养生专业管理类、市场营销类优先； 2、有过市场销售经验，跑过市场，有良好的沟通能力 3.学习能力强，要能接受出差，需要下门店见协助销售和专业提升， 出差地址：东城，南城，长安，虎门，樟木头，谢岗 公司总部南城

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 岗位职责： 1、接待顾问，给顾客提供专业的肌肤身体检测，发现皮肤问题并提出正确的解决方案； 2、熟练使用专业的仪器和产品； 3、定期建立贵宾和常客档案，了解他们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的服务； 4、负责保管美容仪器及产品，对工具、美容用品提出好的建议或意见； 5、完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、初中及以上学历。皮肤较好。有医美、护理，或者相关经验者优先考虑； 2、沟通理解能力强、有良好的亲和力和服务意识； 4、具有团队精神，有上进心，善于学习与积累； 底薪加提成（手工 销售 卡耗 目标奖励）。 任职要求: 1、以积极的心态为皮肤管理中心顾客提供咨询及服务； 2、具有一定的沟通能力,运用专业知识了解顾客的内在需求; 3、认真填写顾客档案,完成店长安排的日常事务,在店长的帮助下完成项目销售,让更多的女人美丽、健康、优雅。 职位要求: 1、女,20-35岁,五官端正,形象气质佳,仪表大方,皮肤状况佳,热爱美容行业,有一定的学习能力,愿意在美容行业深入学习与发展。 2.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致 3.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强 4. 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素质和道德 5. 持有美容师证书证者优先,有专业美容工作经验者优先录用,并定期给予储备管理干部等系统知识的培训,表现优异可获出国学习深造。

【职责内容】 是否出差：无需出差 岗位职责： 1、根据公司发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划，按时完成招聘任务； 2、负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作； 3、 利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓宽招聘渠道； 4、制定公司人力资源整体战略规划，负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作； 5、记录员工薪酬，考勤等，组织团建活动 6、应聘者请携带近期一寸彩照； 任职资格： 1、年龄不限，有2年以上美业相关招聘工作经验者优先考虑； 2、为人正直，沟通表达能力强及团队合作精神，能在压力状态下优异完成招聘任务； 3、具备良好的人际交往与解决复杂问题的能力； 公司福利： 1、成为正式员工后享受社保； 2.、免费岗前培训+免费在职培训（公司内部） 3、提供食宿，带薪年假、带薪旅游 4、感恩父母节假日活动福利（春节、中秋节等） 待遇水平：面谈 上班时间：9：30am-6：30pm 薪资福利：基本工资+提成奖金+社保+全勤

【职责内容】 岗位职责 1.了解客户需求和项目的基础，配合客户需求完成门店项目的3D效果图绘制； 2.根据公司战略、市场前沿趋势、品牌风格，主导并独立完成设计工作； 3.在设计前负责打电话沟通了解客户对于店铺装修的预算及成本控制，合理的进行店铺设计； 4.负责跟进客户对设计的各项意见及反馈，及时做出调整、改善，在规定的时间内设计好客户需要的图纸。 5.服从上级领导的各项工作指示，积极配合并完成交代的各项任务。 任职要求: 1、有店装设计工作经验的优先，大专及以上学历； 2、精通空间绘图软件（效果图、施工图）AutoCAD、3DMAX、Coreldraw、Photoshop及其他设计软件； 3、具有较强较强的理解能力、工作协调能力、做事认真； 4、具有良好的美术基础及审美能力、三维空间想象力和色彩感强； 5、能敏锐捕捉并定位项目风格控制画面的整体效果，有大胆创意。 薪资待遇： 1.试用期1-3个月，能力强者可提前转正； 2.薪资面拟。 3.上班时间：9：30-18：00，大小周工作制 4.购买社保（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险） 5.享受国家法定假期，正式员工享受带薪假期等；

【职责内容】 职责说明： 1、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 2、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 3、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-40岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 岗位职责 1、为公司门店赚取利润; 2、帮助顾客做出最佳选择; 3、做好客情维护邀约工作; 4、多方收集信息并及时反馈。 任职资格 1、必须经过相关的技术培训，并获得高级以上的职业资格证书;了解行业动态和趋势。 2、有个人魅力，能对消费者产生影响，向消费者灌输自己的美容美体理念;同时对潮流要有所把握 3、学习能力强，要对自己品牌的各系列产品及项目有全面的认识，能向消费者详细地推介。 4、有美容院、产后恢复门店工作经验2年以上，销售经验丰富，热情大方。 作息时间：翠林华庭店：9.30-6.30  10.30-7.30两班倒，单休；锦欣店9.30-6.30 单休，可调休 薪资面谈。

【职责内容】 岗位职责: 1. 开拓并管理所负责区域的经销商渠道，完成公司下达的经销商销售指标。 2. 协助经销商进行项目跟进、产品选择，直至促成订单及货款回收的全过程。 3. 服务所负责区域内经销商，进行相关产品、销售上的支持。 4. 每周汇报项目信息、项目进展，提出、沟通、分享、解决销售疑难问题 5. 定期走访区域内的经销商，及时解决经销商业务发展中存在的各类问题； 任职要求： 1、熟悉美容院SPA馆销售模式，有渠道销售经验优先。 2、接受过系统的销售培训，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 3、高中及以上学历。

【职责内容】 1:工作时间：早班9:30-20:00！晚班：12:00-22:00 2: 具有一定的管理能力，领导能力，沟通能力 3:有一年以上的经验优待 4:对待工作人认真负责，在团队中做好榜样工作 5:包吃住，提供五险，月休4天 6: 年终福利，学习福利，年假福利，节假日福利， 7:联系电话：******/0575-******

【职责内容】 岗位职责： 1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营； 2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导； 3、带领团队实现管理门店经营管理目标； 4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广； 5、配合短期支援店家，配合主管做活动； 6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。 任职要求： 1.具有3年或以上的美容护肤经验（须有基础操作技术）或是美容导师从业经验； 2.适应出差，接受随时派遣任务； 3.学历不限，能力优秀可优先考虑； 4.对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验； 5.具有良好的沟通能力和协调能力； 6.具有优秀的销售能力，立志在美容行业发展。

【职责内容】 岗位职责： 1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营； 2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导； 3、带领团队实现管理门店经营管理目标； 4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广； 5、配合短期支援店家，配合主管做活动； 6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。 任职要求： 1.具有3年或以上的美容护肤经验（须有基础操作技术）或是美容导师从业经验； 2.适应出差，接受随时派遣任务； 3.学历不限，能力优秀可优先考虑； 4.对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验； 5.具有良好的沟通能力和协调能力； 6.具有优秀的销售能力，立志在美容行业发展。

【职责内容】 职责说明： 1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策； 2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系； 3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施； 4、优化公司管理流程以达成公司整体目标； 5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。 职位要求： 1、大学本科毕业，5年以上化妆品专业线知名企业同等工作经历，精通人力资源六大模块实操； 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验； 3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核，熟悉企业文化建设； 4、优异的沟通协调能力，亲和力强。

【职责内容】 要    求： 1.年龄30~40周岁，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上产后修复或推拿保健工作经验，擅长店务管理； 3.有团队意识及良好的沟通能力，抗压力强； 4.中医、妇产、护理专业优先考虑； 工作职责： 1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系； 2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责； 3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作； 4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户； 5.熟悉掌握公司项目架构、运营策略及产后修护相关专业知识； 6.带领门店员工积极参与公司产后修护相关课程培训，监督保障店内员工的考核合格率； 7.协助公司其他部门的工作；

【职责内容】 （舒适的办公环境，适中的工作压力，快乐的工作氛围，完善的晋升机制，让您学到又赚到） 男女不限 应届生可带薪实习 电话沟通邀请老板参加各地区线下课程学习 帮助她们把企业经营得更好 注：喜欢与人交谈，有赚钱欲望，开朗。 这一份工作或许是你人生的转折点 不怕你没有学历，不怕你没有能力，也不怕现在的你没有一技之长。 最应该害怕的是你不愿意学习，不愿改变，不敢挑战，不敢尝试。 会吃苦的人吃一阵子苦，不会吃苦的人吃一辈子的苦 合益管理不怕你什么都不会，因为我们有能力塑造你，打造你，教会你如何成为更优秀的自己。只要你能吃苦耐劳，只要你能正常沟通，在这里一定能够找到自信成就自己精彩人生。 我们的团队平均月工资在15K以上，很多人都已经买房买车，70%的人年收入15万以上，30%的人年收入30万以上。 如果你够优秀，我们承诺年度保底10万，也就意味着您最低收入就是10万年薪。 在这里没有什么不可能，只有你想不想，敢不敢。 工作内容就是邀请美业老板参加合益线下落地总裁班和员工班 帮助她们找到经营思路，少走弯路，良性经营，轻松赚钱！ 帮助她们建立运营管理系统，做强---做大，小店变大店，大店变连锁。 是一份既有情怀，又有前途，顺便还能赚钱的活儿。 做教育是可以做一辈子的，只要实体店还在，就有我们的一碗饭 做销售，卖什么都不如卖知识，况且我们是整个行业链的顶端 是给老板出谋划策的，永远不会被淘汰，而且还很受老板的尊敬。 投递一份简历，开启精彩人生。

【职责内容】 职责说明： 1、根据公司指令出车，安全高效完成出行任务； 2、服从公司安排，能做到不定时出车； 3、做好车辆日常维护保养，保持车辆干净整洁； 4、按时做好车辆年检和养路费缴交。 职位要求： 1、男性，3年以上驾龄，无不良记录及重大交通事故者； 2、为人细心谨慎，灵敏机警，不开快车； 3、遵守交通规章，驾驶技术娴熟； 4、职业操守良好，爱岗敬业。能严格遵守公司规章制度，作风正派，性格稳重。

【职责内容】 岗位职责： 1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营； 2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导； 3、带领团队实现管理门店经营管理目标； 4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广； 5、配合短期支援店家，配合主管做活动； 6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。 任职要求： 1.具有3年或以上的美容护肤经验（须有基础操作技术）或是美容导师从业经验； 2.适应出差，接受随时派遣任务； 3.学历不限，能力优秀可优先考虑； 4.对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验； 5.具有良好的沟通能力和协调能力； 6.具有优秀的销售能力，立志在美容行业发展。

【职责内容】 1、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力； 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法； 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律； 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运； 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值； 8、定期培训员工，以提高服务素质

【职责内容】 岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。3、保持工作环境的干净整洁。4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。5、能指导美容学徒工作。任职资格：1、年龄：16岁-35岁，形象好，气质佳，细心耐性。2、需要有美容美体/纤体经验，有仪器操作经验优先考虑。3、沟通理解能力强、懂手法技术、穴位控制、需要有强烈的服务意识。4、需要有一定的亲和力和团队精神、有上进心。我们的优势：企业文化：公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念，弘扬家的文化，让每一位员工感受到家的温暖。培训机会：公司注重员工自我提升和培训3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。（2）购买保险：员工转正1年后可购买社保。（3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。（4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。（5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。（6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。（7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。（8）孝养金奖励：入职满一年奖励1200元，入职满两年奖励2400元，入职满三年奖励3600元，满三年以上封顶奖励3600元。公司气氛活跃，小伙伴们团结温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！ 该信息来源于138大美业人才网 -

【职责内容】 1：笑容甜美形象好。 2：沟通情商高，善于销售。 3：具备独立给顾客面诊咨询能力，给到专业的调肤建议。 4：具备养生专业，给到顾客专业的养生建议。 5：会基本的面部 身体手法更好。 6：配合店长完成每个月业绩目标。 7：辅助美容师房间销售。