1、负责酒店所有锅炉、热交换器、蒸汽管道及其有关设备的管理，配合锅炉工完善系统的安全运行，负责对设备的事故和故障及时、准确地处理。 2、制定机修系统维修保养计划并组织实施。 3.有紧急情况时，及时处理火警与其它紧急情况。 4.随时执行部门负责人及值班工程师安排的其它任务。 5.在其管理的范围内保持区域设施的整洁有序。 6.督促下属员工遵守酒店相关制度。 7.严格遵守有关规章制度，确保酒店的厨房、健身房、洗衣房设备的正常运行。 8.当班人员要严格执行各项操作规程，防止事故发生。 9.根据部门的安排认真做好每日的厨房、健身房设备的运行相关记录。 10.按照工作计划完成对设备的维修保养，并做好相应的详细的记录。 11.在工作中保证检修材料的不浪费，在不降低设备性能的前提下确保设备配件的重复使用。 12.认真执行日常的巡检，消除不安全因数，及时排除故障。 13.详细记录每日的工作情况。 14.负责酒店所有给排水系统，包括热交换器、消防、供水泵房、污水处理、游泳池、桑拿水系统等设备的运作和维修保养。 15.认真执行国家各项安全技术法规，积极组织本组人员学习技术、保证各设备安全运行。 16.带头执行员工各项规章制度、对违规违纪现象能及时制止，并向有关上级报告。 17.执行和落实交接班制度，审查各班填写的运行记录，认真进行巡回检查，保证设备正常运行。 18.检查生活用水、泳池、污水的水质指标，使其符合要求。 19.积极巡检，消除不安全因素，及时排除故障。 20.发生重大事件应及时汇报上级。 21.做好水、煤气、蒸汽的消耗记录，如有异常及时报告上级。 其它要求 国际联号工作经验:优先 国内管理公司经验:优先

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程及安保部门的日常运营管理工作，确保设施设备安全稳定运行 2、制定并执行工程维护计划，统筹酒店水电、空调、消防等系统的巡检与维修工作 3、建立完善的安保体系，制定应急预案并组织演练，处理突发事件及安全事故 4、管理外包服务团队，监督维保单位按合同要求提供服务 5、控制部门预算，合理采购设备配件及耗材，降低运营成本 6、定期检查特种设备运行状况，确保符合国家安全生产规范要求 7、负责新员工岗前培训及在岗人员的专业技能提升培训 【岗位要求】 1、具备机电工程、自动化或相关领域基础知识，熟悉酒店设施系统运作原理 2、持有电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先考虑 3、具有较强的突发事件处理能力和安全风险预判能力 4、能够熟练使用各类工程检测设备及办公软件 5、具备良好的团队管理能力和跨部门协调沟通能力 6、工作细致认真，能适应24小时应急响应机制 7、有酒店行业工程管理或安保管理经验者优先

【岗位职责】 1、营运  - 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 - 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 - 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 - 执行规范指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 - 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 - 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 - 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 - 为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，人员安排，预定）。 - 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 - 确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 - 确保服务的食品和饮料有质量保证。 - 确保完成每天基本的工作。 - 保持员工制服的标准。 - 通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 - 理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 - 运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 - 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 - 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 - 通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 - 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 - 和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。 - 根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 - 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 - 确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。 - 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有2年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧

【岗位职责】 1、着装整洁、守时，礼貌、参加班组例会，服从上级指挥。 2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具，积极向客人推销。 4、负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作。 5、负责吧台的日常和月盘点工作，并填写销售盘点表。 6、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。 【岗位要求】 1、有从事吧员工作经历优先考虑。 2、热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。 3、身体健康，仪表端庄。

1. 工作区域在佛山顺德北滘美居酒店。 2. 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 3. 前厅经理不在期间，负责协调和督促员工做好当值期间的工作，协调各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发事件。 4. 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 5. 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，回访客人，确保客人对解决方法满意。 岗位要求： 1. 要求同岗位管理经验1年以上，有华住工作经验优先。 2. 懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3. 熟悉各种应急预案的内容和程序，具有组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

岗位职责 1、负责国外华为分公司员工餐厅厨房的整体工作，包括团队管理，分工安排，开菜单及菜品创新 2、负责国外华为分公司员工面点的准备、烹饪，对满意度负责 3、负责国外华为分公司VIP的宴请接待 5、负责国外华为分公司美食节出品策划 4、研究当地餐饮市场，极积开创新菜品 岗位要求 1、高中及以上学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练，达到中级面点师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在星级饭店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。 6、接收海外工作（拉美）

【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 【岗位要求】 1、1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识，熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。

【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、高中以上学历。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

工作职责 1、为客人办理入住登记离店结账手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙； 2、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目； 3、向客人介绍、邀请客户加入优悦会会员； 4、正确有效地接待客人问询，提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息； 5、负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露； 6、做好客人损坏酒店物品的赔偿处理工作，并报告值班经理； 其他：1、男女不限/高中以上学历/电脑操作熟练/ 形象较好/沟通能力强/反应能力强 2、薪资架构：基本工资+补贴（解释权归公司所有） 3、月休6天、三班倒 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、包住、包吃

【职责内容】 职责说明： 1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。  2、负责分公司与其他部门的沟通、协调。  3、负责分公司的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。  职位要求：  1、8年以上美容行业经验，3年以上管理岗位工作经验；  2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。  3、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。

【职责内容】 职位描述：开发，维系和跟踪客户，掌握团队工作进度和发展方向，策划组织实施各类促销 任职资格：吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神 工作经验：有一年以上化妆品(专业线)市场开发和跟踪的经验. 职位描述： 1、负责公司产品的销售及推广；  2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；  4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有市场开发和跟踪的经验，业绩突出者优先；  2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  4、有责任心，能承受较大的工作压力；  5、有团队协作精神，敢于接受挑战，有从事过零售，化妆品或美容行业的工作者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责维护客户，合理的安排和指导美容导师的销售工作，带领团队完成部门绩效； 2、寻找潜在合作伙伴，开发新客户；  3、对区域加盟商的美容师进行培训 ； 4、策划店家促销活动，并执行销售工作。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有一定的网络资源； 2、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力； 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 福利待遇：  1、薪资待遇：底薪+出差补助+高提成（与众不同）+话补+奖金+五险+其它福利；2、节假日按国家标准，元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节； 3、公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利； 4、晋升通道：试用期——正式员工——储备干部——品牌经理——事业部总监——公司合伙人。 发展空间： 加入汇兰，我们将提供：  1、完善的职前培训及培训期补贴； 2、广阔的发展空间，助你一路向前； 3、宽广的施展平台，让你脱胎换骨，深挖潜能； 4、具有高于同行、富有挑战性的薪资体系； 5、定期的提升培训，让你不落后于人后，卓越成长； 6、顾及全面的福利保障体系，让你奋勇前行毫无后顾之忧； 7、每年的员工旅游，我们将带你周游列国，绕着地球跑； 8、……  加入汇兰，你不不必惊讶： 同样的年龄，汇兰人早已在行业内有所成就！  同样的工作，汇兰人游刃有余，轻松应对！  同样的市场，汇兰人业绩倍增，年年进步！

【职责内容】 职责说明： 1、负责渠道美容院合作开拓，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、积极邀约跟进客户来院体验效果，与院内老师协调配合，做好相关服务工作； 5、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、男女不限、三年以上美容行业、医美业务、顾问、店长从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验，对医美有一定的了解； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 岗位职责 1、协助事业部总监完成区域经营与销售业绩指标； 2、协助事业部总监负责范围内终端美容门店客情关系； 3、能出差，能指导门店美容师销售话术及相关专业知识；   任职要求 1、亲和力强，善于沟通，服务意识强，热爱销售；   2、年龄27岁--33岁，形象好气质佳，具备良好职业素养。 3、性格活泼开朗、工作踏实。                                                4、具备光电咨询专业知识。如超声波类、射频类、激光类等。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受较强工作压力"

【职责内容】 岗位职责 1、协助事业部总监完成区域经营与销售业绩指标； 2、协助事业部总监负责范围内终端美容门店客情关系； 3、能出差，能指导门店美容师销售话术及相关专业知识；   任职要求 1、亲和力强，善于沟通，服务意识强，热爱销售；   2、年龄27岁--33岁，形象好气质佳，具备良好职业素养。 3、性格活泼开朗、工作踏实。                                                4、具备光电咨询专业知识。如超声波类、射频类、激光类等。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受较强工作压力"

【职责内容】 职责说明： 1、负责销售团队管理，维护店家客户关系； 2、负责在目标区域开展项目/产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、5年以上专业线行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场销售工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【岗位职责】 1、负责酒店设施设备的日常保养维修。 2、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度， 2、有同岗位工作经验半年以上。 3、持有相关的上岗操作证书。

【职责内容】 1.医学、市场销售或相关专业毕业，3年以上高端品牌运作管理经验； 2.负责整体片区销售管理工作，制定销售计划及产品组合计划；区域内各类会议、市场活动的组织、执行及总结；具备优秀的演讲及培训能力； 3.出色完成销售渠道建设以及网络拓展工作； 4.业务团队打造、组织协调管理能力强；  5.良好的职业道德及操守，工作热情、主动性强，能适应长期出差全国。

【职责内容】 是否出差：需要广东省内的出差 薪资标准: 底薪10K＋业绩提成＋管理提成 房补 开发奖 铺垫奖 分红奖 岗位职责： 1、协助品牌总经理做好月度，季度和年度计划，达成品项的业绩目标。 2、店面对接，启动培训与复训，活动制定，销售坐诊，以及本团队的人员管理及人才梯队培养，组织建立培训体系，定期进行专业技能培训。 3、协助本团队员工做好店内的客户分析梳理，铺垫邀约，店内的客户销售与售后服务。 4、协调团队工作安排，业绩计划，人员协调和调度。 5、负责对接店家操作会，沙龙会的会前，会中，会后的工作对接及安排和业绩目标的达成，操作会总控执行。 6、跟踪店家回款和对账工作。 任职要求： 1、熟悉私密项目，2年以上医美行业销售管理经验； 2、抗压能力强，能独立以及配合团队销售成交大单； 3、目标感强，能带领团队高效执行销售任务； 4、优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力； 公司福利提前知道：1、购买社保 意外险； 2、节假日福利发放 不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N 1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年 300/月、满两年 600/月、满三年 900/月 以此递增。 7、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；8、每年免费发型设计吹剪，内部员工可享美容项目优惠价。 集团是多元化的投资企业，集团投资涉猎广泛，涵盖了互联网金融、电子商务、基础建设、实业生产、医疗美容、跨国商贸等多行业，集团积极顺应经济新常态，在创新思维及正确的战略上做到高瞻远瞩。同时对医疗美容行业发展有着独到的见解和方法，目前已在广东省内广州、深圳、清远、开平、佛山开设6家医院。广东省外北京、成都、江西、南昌、新疆、河南、无锡开设7家医院。院内设有三甲医院层流手术室，是国内专业整形实体医院、德韩抗衰老基地、教育培训基地、专业策划基地、影视传媒基地为一体的多元化企业。它整合了全球高端的医疗设备、前沿的美学理念、尖端的医疗技术及资深的专家团队（专业销售和技术人才，专业医导、咨询设计、专家顾问、终端培训、策划团队和运作团队），客群主要定位在高端客户，我们将致力于提供品质奢华的服务给每一位顾客。

【职责内容】 岗位职责; 1、以提升客户满意度为最终目的，给顾客提供各类专业抗衰项目服务操作； 2、协同市场咨询师，服务好客户的同时，提升复购； 3、以结果为导向，根据实际需要，灵活调整工作中心与角色，适应不同类型门店，不同阶段下的要求。 任职要求： 1、1年以上同等职位工作经验，大专及以上学历，医学或护理专业优先； 2、了解专业美容整形理论知识，熟悉美容行业运作优先； 3、过往操作过激光射频类仪器优先， 4、能接受出差，情绪稳定，抗压能力强优先； 5、阳光、热情、具备较强的销售和服务意识优先；

【职责内容】 岗位职责; 1、以提升客户满意度为最终目的，给顾客提供各类专业抗衰项目服务操作； 2、协同市场咨询师，服务好客户的同时，提升复购； 3、以结果为导向，根据实际需要，灵活调整工作中心与角色，适应不同类型门店，不同阶段下的要求。 任职要求： 1、1年以上同等职位工作经验，大专及以上学历，医学或护理专业优先； 2、了解专业美容整形理论知识，熟悉美容行业运作优先； 3、过往操作过激光射频类仪器优先， 4、能接受出差，情绪稳定，抗压能力强优先； 5、阳光、热情、具备较强的销售和服务意识优先；

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在25—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 该岗位为驻省出差或全国出差。

【职责内容】 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，22-38岁之间，中专（高中）以上学历。 2、三年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。