【职责内容】 1.负责对于公司客户网点（湖南省内）进行下店美容护肤培训,产品销售，促销活动的开展，销售等记报表，缺货报单等售后销售工作。 2.协助售后主管，区域经理跟零售店老板，店员互动销售和沟通达到售后辅助销售的工作。 3.对店家店员进行产品专业知识，销售技巧以及高级品服务细节培训。

【职责内容】 1、使用微信、等社交软件能很好地应对客户的咨询、解决客户的疑问； 2、公司提供客户资源，通过网络营销方式开发潜在客户，完成销售指标； 3、参与公司护肤知识培训，提升自身的专业的护肤知识。   福利待遇 1、每月部门活动经费，全年13-14薪 2、专业带薪培训 3、入职即购买五险一金 4、提供免费住宿，有食堂 5、举办员工生日会，有生日礼物，结婚礼金，丰富的节日福利，生育慰问金 6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间 7、年度旅游及不定期拓展活动

【职责内容】 本店招聘诚心找工作的女士，待遇优厚，月休四天，倒班制。??工作要求：你的脸不需要太美，但一定要有笑容，你不用太能干，但要有积极向上的精神，德行要好； 美容师保底4000--8000.要求：一年以上工作经验，技术娴熟，人品素质要好，遵守美容院规章制度，热爱美容行业，服务态度热情者优先，本店有工作餐，外地人员可提供住宿。

【职责内容】 职位描述 1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者动向，将情况反馈给区域负责人； 2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成区域销售目标； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、有母婴行业工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，有过地推经验者，促销员以及宣传员、业务员经验者为先； 2、热爱销售工作，形象气质佳，亲和力强； 3、工作积极主动，责任心强，有强烈的创业精神，能承受一定的工作压力； 4、具有良好的协调和沟通能力,有较强的语言组织和表达能力，良好的逻辑思维能力和执行力； 5、有强烈的责任心和团队意识，敢于挑战高薪 工作地址 杭州

【职责内容】 职位要求 是否出差：不定时出差 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 职位标签 提供住宿，公司产品福利，岗前培训，学习旅游，孝心奖，年终奖励，保险，圣莎拉南京公司美容导师，江苏，南京

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 1、使用微信、等社交软件能很好地应对客户的咨询、解决客户的疑问； 2、公司提供客户资源，通过网络营销方式开发潜在客户，完成销售指标； 3、参与公司护肤知识培训，提升自身的专业的护肤知识。   福利待遇 1、每月部门活动经费，全年13-14薪 2、专业带薪培训 3、入职即购买五险一金 4、提供免费住宿，有食堂 5、举办员工生日会，有生日礼物，结婚礼金，丰富的节日福利，生育慰问金 6、为优秀的员工提供广阔的晋升空间 7、年度旅游及不定期拓展活动

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6、自主经营好管辖范围内店家，分清主次排好行程，完成每月销售任务。 职位要求： 1、高中以上学历、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在22—45岁之间。 能够经常出差； 福利：岗前培训、提供住宿、多劳多得（底薪+提成）、分红

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 能熟练涂罐装胶，延长甲～睫毛嫁接能设计款式嫁接时间在60分钟以内

【职责内容】 1、协同区域美容导师（技术线）工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作； 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持； 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作； 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策； 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，有良好的沟通协调和市场策划执行能力，能承受压力，并适应长期出差。

【职责内容】 1、热爱中医理疗大健康行业，富有爱心，学习能力强，服务意识强。 2、年龄20-45岁，具有护士证、 3、良好的协作能力及认真负责的工作态度。 4、具有工作经验一年以上 职位描述： 1、针对医生建议帮顾客做好针对性的身体理疗及护理。 2、确保顾客的服务要求或其他顾客咨询得到专业的解答。 4、采取亲友似的关怀来培养和维护顾客之间的关系。 5、负责跟踪顾客的健康状况，及时跟医生反馈顾客身体情况。 6、完成部门交待的其他任务。 福利待遇： 1、每星期休1天，享受带薪年假，国家法定假期，福利假期， 2、小区宿舍； 3、购买社保五险； 4、发展空间大，晋升机会多； 5、高额提成。 6、无责保底6000

【职责内容】 主做新老员工内训，偶尔广东省外勤。要求有3年以上市场专业线销售、专职培训老师经验，有熟练身体手法经验，具备独立开发课件、培训能力

【职责内容】 有一定的中医基础理论知识，懂经络知穴位推拿操作经验熟练，专业院校毕业优先

【岗位职责】1、负责酒店市场营销策略的制定与执行，完成公司下达的销售目标及业绩指标；2、开拓并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、线上平台等，建立长期稳定的合作关系；3、策划并组织实施各类营销活动、促销方案，提升酒店品牌知名度及市场占有率；4、分析市场动态及竞争对手情况，定期提交市场调研报告，为管理层提供决策依据；5、协调酒店内部各部门资源，确保营销活动的顺利开展及客户需求的及时响应；6、负责团队管理与培训，带领销售团队完成业绩目标，提升团队整体业务能力。【岗位要求】1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先；2、3年以上酒店行业营销或销售管理经验，有成功市场拓展案例者优先；3、具备较强的市场分析能力、谈判技巧及客户关系管理能力；4、熟悉酒店行业市场运作模式，了解OTA平台及线下渠道的运营规则；5、具备良好的团队管理能力，能有效激励团队成员达成目标；6、工作积极主动，抗压能力强，适应短期出差及灵活的工作时间安排。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责 1.负责各楼层工作顺利有效运行，协助助理管家管理好本部门员工。 2.检查和落实上级分配的任务。 3.客人抵达前，做好对房间的检查工作。 岗位要求 1.熟悉酒店客房部运作流程。 2.精通客房的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，能配合处理相关投诉。 3.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

岗位职责 1.熟悉茶艺居营业情况，能按时补充备用品和食品。 2.负责茶艺居卫生，保证环境卫生、茶具、茶食都出品质量合格。 3.掌握各种茶叶的特征及泡茶的方法，为宾客提供优质的服务。 4.保管好茶叶、茶食负责每月盘点，做好每日营业情况记录。 5.参加培训尽快提高自己的业务知识。 6.做好茶艺居安全员，保证宾客财务及茶艺居的安全。 岗位要求 1.女生身高165cm以上，形象气质佳，有茶坊工作经验优先。 2.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

1.遵守所有公司政策和程序 2.协助行政管家管理管家部日常运作 3.分配和监督领班的工作并在需要时提供帮助。 4.当行政管家因故不在时负责管家部的运行 5.培训并激励员工，对他们的工作进行评估 6.确保所有工作遵循管家部程序并确保酒店程序被遵守 7.确保迅速报告维修数据 8.保持定期的清洁计划 9.检查预抵VIP的房间 10.处理客人投诉，并要向行政管家报告 11.负责严格控制钥匙领用程序 12.与前台合作有关于房间状态的问题，以确保在任何时间里房间的状态被准确的记录

1.   组织制定咖啡厅菜牌：厨房食品及食品价格。 2.   给属下厨师布置工作，并对员工的工作给予指导和监督。 3.   合理配备厨师力量，确保上菜质量和上菜速度。 4.   监督:检查员工的个人卫生和劳动纪律。 5.   检验食品质量，制定原料采购计划，减少烹调原料在使用过程中不必要的浪费、损坏。 6.   监督属下严格按照程序操作，不使用不卫生的工具和用具。 7.   加强对厨房内各种设备的管理，督导下级合理使用厨房设备，经常进行情清洁和保养。 8.   严格执行厨房卫生制度。 9.   对员工进行培训。 10.  关心并帮助员工，做好上下级沟通。 11.  检查每日订货表，与其他部门保持沟通。 12.  在午餐及晚餐前或餐中进行出品检查或食品试味。 13.  研究新菜式，定期或不定期推出新菜单。 14.  完成食品成本控制，采取措施防止偷窃和偷吃现象。 15.  做好西厨各厨房安全生产工作。 完成上级交代的其他工作。

【职责内容】 任职要求： 1、女性，年龄在25—35岁之间，高中以上学历，能熟练操作办公软件； 2、品行端正、职业操守良好，无不良记录。 3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识，表达沟通能力强、有亲和力； 4、具有一定的团队管理能力、协调能力； 5、有美容顾问、护肤培训和化妆门店管理经验者尤佳。

【职责内容】 岗位职责： 1、 负责新加盟店开业筹备、产品陈列、宣传拓客、体系搭建、人员培训和业绩达成； 2、 负责对加盟店进行诊断与分析、解决加盟店经营中所存在的问题； 3、 对店面人员进行产品知识、项目操作、手法技能、客户销售等相关专业培训； 4、 针对加盟店制定相应的活动方案，带领店员共同提升加盟店经营业绩； 5、 对加盟店进行驻店扶持，增加客户对公司的产品回款； 6、做好公司品牌终端形象维护，维护公司与加盟商之间良好的客情关系； 任职要求： 1、 女性，年龄20-38岁，形象好、气质佳、亲和力强； 2、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 3、具有良好的职业素养，性格开朗，善于沟通交流，语言表达能力强； 4、具有较强自我学习、工作协调和承压能力，能够适应出差安排； 5、有化妆品导购、化妆造型、美容师、美容顾问、店长或美导从业经历；

【职责内容】 连锁店 客诉处理 美容院销售业绩 管理员工培训  1-3年美容店长经验 5年以上美容店长 经验3-5年美容店长经验 工作内容 : 1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2、做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。 3、对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任，保本店日常经营规范化、效益化、安全化。 二、职位要求: 1、高中学历及以上，年龄40岁以内。 2、做过销售团队管理，门店管理经验优先 3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责与代理商沟通共同做好新客户的开发和已有客户的维护工作，完成销售任务； 2、配合代理商和区域经理计划、准备、组织、实施招商会、终端会并跟踪会议效果，及时反馈和修正会议内容、形式等； 3、完成品牌产品在本区域内产品知识、操作方法、销售技巧培训； 4、负责对所辖区域美导的招聘与管理工作。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、一年以上化妆品专业线同等岗位经验，有意从事化妆品行业的优秀应届生亦可； 3、较强的沟通能力和培训技巧； 4、能适应长期出差。 5、工作地点：根据求职者自身情况进行区域划分。