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  • 客服

  • 大区经理

    2万-3万
    苏州 | 2年以上 | 高中

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    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月4天自由调休
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 薪资:高底薪8000~12000 高提成 高分红 特别优秀人才,年薪30-70万,公司给你年薪保底20万,行业第一家高薪保底,高底薪 高提成 高保底。让你的价值得到最大的回报,要求行业经验3年以上! 职责说明: 1.负责公司代理商或者代理商旗下门店开展产品知识,技能培训,推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 2、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 3. 配合市场产品推广,协助代理商大型招商活动,提供产品示范或产品培训。 4. 对所负责区域代理商不定期开展知识,手法和技能培训。 职位要求: 1、2年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 5.能适应出差
  • 美容店长

    1.8万-2.5万
    苏州 | 2年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 2、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 5、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 6、定期培训员工,以提高服务素质。 任职要求: 1?、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具有很好的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 4、有两年以上同行业店面管理经验。 完善培训和快速晋升机制: 3、初级美容师3个月内晋升为高级美容师。 4、资深美容师3-6个月晋升为经理或者实习店长。 激励机制: 1、店长拥有连锁公司股权
  • 出品总监

    2万-3万
    南京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有厨房的出品。 2、指导各店总厨一起制定员工工作日程安排。 3、指导行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、领导开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、指导行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、汇总相关信息。 10、指导检查厨房设备,做好维护工作。 11、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、指导完成菜单计划,推荐新菜,并组织所有厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 岗位要求 1、管理并指导员工、保持与酒店各厨房进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 6、以此来发展并激励我们的员工。 7、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 8、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 9、为各项运营流程的发展献计献策。 10、以良好的态度履行自己的职责。 11、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 12、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 苏州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
    • 收藏
    • 投递简历
    1.  Assiststhe Area General Manager in the overall running of the hotel by participatingin the decision making of the hotel’s policies, philosophy, direction, goalsand objectives and is responsible for their implementation thereafter. 通过参与酒店政策、理念、方向、目标和宗旨的决策来协助区域总经理运营酒店,并对决策的实施负责。 2.  Overseesthe performance of all Outlet Managers by providing guidance and assistance inthe execution of their responsibilities and helping them set the agreeddepartmental objectives. 监督各个厅面经理的表现情况,通过提供指导和协助帮助他们制定达成共识的厅面目标。 3.  Directsand controls all subordinate Food and Beverage staff to ensure that allday-to-day operational matters are handled on time and guests’ expectations aremet. 领导和指挥餐饮部全体员工以保证日常事务的合理处理及保证达到客人的期望。 4.  Ensuresthat the standards of Food and Beverage meet or exceed expectations byoverseeing the quality, consistency and presentation in all outlets and makingsure that they conform to the hotel’s requisites at all times. 保证餐饮部的标准达到或超出期望,监督各厅面的质量、一致性和出品并确保其始终符合酒店要求。 5.  Ensuresthat the standards of service in all outlets are in conformity with the requisitestandards of the hotel and that they meet or exceed expectations by sendingstaff for training, etc. 保证各厅面的服务标准与酒店的要求相符合,通过派送员工培训等方式达到或者超出期望。 6.  Prepares,communicates and implements, in conjunction with the Executive Chef and ChineseKitchen Chef, an annual Food and Beverage promotion for all restaurants andassists Sales & Marketing in designing the advertising material for suchpromotions. 与行政总厨和中厨厨师长共同准备、沟通和执行餐饮部每个餐厅的年度促销计划,并协助销售部设计各类促销的广告。 7.  Prepares,communicates and implements, in conjunction with the Executive Chef and ChineseKitchen Chef, menu change cycles for all restaurants. 与行政总厨和中厨房厨师长配合,准备、沟通和执行所有餐厅菜单的变更。 8.  Ensuresthe implementation and maintenance of O.E. par stock in all outlets andoversees the inventory taking and control. 确保每个厅面营运用品贮存量的使用和维持,监督盘点的实施并做好控制。 9.  Ensuresthe implementation and maintenance of beverage par stock in all outlets andoversees the stock taking and control. 确保每个厅面酒水贮存量的使用和维持,监督盘点的实施和做好控制。 10. Isresponsible for all Food and Beverage pricing, maximizing outlets profitabilitywhile maintaining value- for-money principles. 负责所有餐饮价格的制定,在保证价格合理的原则下做到所有餐厅厅面收益最大化。 11. Isresponsible for strengthening cost-profit ratios by continuously monitoring theFood and Beverage cost and performing financial performance analysis. 通过持续的监管餐饮成本和实施财务行为分析来强化成本与收益比例。 12. Isresponsible for the implementation and co-ordination of all Food and Beveragerelated aspects within the Group’s profit chain efforts. 遵循服务利润链原理负责实施和协调所有餐饮方面事宜。 13. Isresponsible for submitting to the Area General Manager an annual business plan. 负责向区域总经理提交每年的餐饮部运营计划。 14. Assistsin the preparation of the hotel’s annual budget and, more specifically,prepares monitors and controls the hotel’s Food and Beverage budget. 协助准备酒店年度预算,做好酒店餐饮部预算的监管和控制。 15. Overseesthe standards of cleanliness and hygiene in all Food and Beverage areas andtakes appropriate action when necessary. 监督所有餐饮区域的清洁和卫生,必要时采取适当的行动。 16. Maintainsan efficient administration within the Food and Beverage division preparing andsubmitting operational reports on time. 在餐饮部门保持高效的管理,确保按时准备和提交相关营运报告。 17. Ensuresthat house rules are followed and obeyed. 确保遵守和奉行内部的规定。 18. Adheresand ensures that all policies and procedures, and Staff handbook regulationsare abided by 坚持遵守规章制度及员工手册上的规定。
  • 会所管家

    1万-1.3万
    苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 07-13
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    • 投递简历
    男性管家一名,五十岁左右 要求: 1.有过酒店主管,餐饮主管从业经验。 或者办公室行政主管岗等 2.负责会所的日常运营及财务支出管理 3.负责会所员工的协调安排及考勤管理 4.根据老板行程进行安排及老板客户的接待工作 5.形象好,有责任心 6.上六休一 五险一金 要求住家
  • 养生导师

    5千-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 高中

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在22—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有中医养生等相关经验优先。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    南京 | 2年以上 | 高中

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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 07-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位内容: 1、具备销售能力和服务意识,店销卖货能力,销售谈判和压单能力。能够脱稿授课,体现专业度,积极带动工作氛围; 2、建立并不断完善业务氛围的营造方案,不断挖掘收集营销素材,包括但不限于日常各区域、各门店业务推动方案、营销讨论会议、业务推动亮点等;寻找合适区域及优质门店,着力打造寿险业务的营销氛围; 3、追踪业务条线各项绩效考核指标的完成情况,定期分析督导岗各项过程指标的达成; 4、组织各项日常业务经营会议,收集汇总各区域经营计划,并追踪落实各项会议决议和业务规划的达成情况; 5、可以清晰根据店家情况不同策划每个季度的推广活动方案或者百分百执行总部给予的策划方案,并落地执行; 6、协助团队,合理利用资源启动新店标准流程并且执行老店的季度和全年规划。 6、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1大专或以上学历; 2、2-3年门店管理经验;
  • 销售经理

    7千-1.2万
    苏州 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03:48
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与商务经理一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 粤菜炉灶

    8千-1万
    盐城 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    1、负责粤菜菜品的烹饪工作,严格按照粤菜的制作工艺和标准,制作出美味、正宗的粤菜菜品。 2、参与菜单的设计和更新,根据季节和市场需求提供创意和建议,不断推出新的粤菜菜品。 3、确保食材的新鲜和质量,合理使用食材,控制成本,避免浪费。 4、严格遵守食品卫生安全规定,保持炉灶和厨房工作区域的整洁和卫生。 5、与其他厨房岗位密切协作,保证菜品的出菜速度和质量。
  • 销售经理

    6千-1.2万
    盐城 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    销售经理:(底薪+提成)薪资面议 岗位职责: 1. 负责酒店客房或宴会和会议等的推销、预定工作; 2. 配合销售总监制定销售的市场推销计划,并贯彻执行; 岗位要求: 1、具备良好的销售意识和对市场动向高度的敏锐感。 2、有执行力、策划、分析和决策能力。 3、有团队建设、管理能力。 4、高度的工作责任心和良好的职业道德操守。 5、良好的团队协作精神、人际关系和公关协调能力。 6、形象好、气质佳。 联系电话:陈女士19905109185
  • 研发大厨

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃三餐
    • 周末休息
    • 福利完善
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 500-999人
    发布于 07-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 新产品研发 1、配合产品经理完成新产品开发目标 2、主要工作新产品开发;结合市场与客户的需求开发产品,寻找新的食材、市场流行的 口味开发产品 3、现有产品改进与提升,产品加工方式、口味、质量进行改良工作,到达市场需求 主要工作内容 4、市场走访调研;走访市场酒店、批发市场、客户、连锁餐饮渠道调研,调研报告编写 5、新产品生产现场指导工作,产品工艺编写,工艺文件培训工作 5、负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题; 6、产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场 部提供有关加工能力及价格的信息; 7、参与售后服务,向客户解答产品出现的问题;负责已确立新产品开发项目的市场开发; 8、完成上级委派的其他任务。 任职要求: 1、高中以上学历 2、年龄30-40之间 3、酒店行业或者食品研发五年以上经验 4、中餐方向,稳定性高,吃苦耐劳。
  • 私密专家

    2万-3万
    江苏 | 经验不限 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    其他 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、有私密方面相关的工作经验 2、懂护理,有助产经验优先考虑 3、性格积极向上,能适应短途出差 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。  优秀者薪资可面议 其它福利: 1.传统的节假日福利 2.每年一次国内外旅游 3.不定期聚餐 4.不定期调薪资
  • 西点主管

    6千-8千
    盐城 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    1、全面负责酒店西点房的日常运营管理,确保西点的制作质量和出品效率。 2、制定西点房的工作计划和生产计划,根据酒店需求和市场情况安排西点的制作和供应。 3、研发和创新西点品种,不断推出新的西点产品,提高西点的吸引力和竞争力。 4、监督西点制作过程,确保严格遵守制作工艺和卫生标准,保证西点的口感和品质。 5、管理西点房的物资和设备,控制成本,合理安排人力,提高工作效率。 6、培训和指导西点房员工,提升员工的专业技能和团队协作能力。
  • 南京 | 5年以上 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 试用期补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助教育总监建立完善部门培训制度、考核、流程、培训计划方案,定期开展部门内部培训; 2、结合公司制定的目标,指导店长完成及推进门店美容项目的开展,引导和监督门店美容师接待顾客,推荐项目和产品,确保销售目标的达成。 任职资格: 1.五年以上美业工作经验,三年以上护肤项目工作经验,年龄25-40周岁; 2.大专以上学历,形象端庄大方,有美容培训经历者优先; 3.人品端正。 工作时间: 1.早晚班,每天8小时; 2.每月休息5天。 工作地点:此岗位为管理岗,每月轮流驻店上班。玄武区常发广场、江宁区太阳城、浦口区弘阳广场 因业务发展需要,艾菲急需大量美业优秀人才,只要你热爱美业,有想法,有抱负,或善于管理,或强于专业,或有培训经验,都来电欢迎详谈。 对员工,艾菲致力于培养专业过硬的美学专业人才; 对顾客,艾菲致力于让每个人都能享受皮肤健康之美; 对自己,艾菲以修合无人见、存心有天知为信条。
  • 保安部经理

    1.2万-1.6万
    南京 | 5年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位描述: 1、全面管理酒店安全及消防事务,管理停车场。通过实施健全的安全和应急措施,并监督管理好保安员,有效的维护客人、员工和酒店的资产。 2、组织协调部门的日常运作,包括对工作计划的制定和控制。 3、管理部门标准的发展和执行,确保高质量的完成所有巡逻,检查和保护任务,监督保持所有员工的工作表现符合政策与程序,并在员工表现不符合时采取相应措施,确保员工当班时没有携带任何武器,监督部门的培训,对所有高级保安员进行领导能力培训检查,分析所有收到的报告并制定行动计划。 4、培养所有保安员的忠诚度和纪律性,确保所有保安员和酒店员工都坚持酒店和政策与程序以及安全程序与酒店和其它酒店的高职人员建立良好的合作。 5、与当地相关部门维持良好关系,配合当地相关机构处理相关时间。 岗位要求: 1、至少五年以上同星级酒店同岗位工作经验; 2、熟悉消防法律法规,有消防工作经验; 3、能有效解决客人、员工的冲突和投诉; 4、善于沟通,能和其他同事和管理人员有效配合维护团队。
  • 面点师傅

    7千-7.5千
    南京 | 5年以上 | 高中

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    • 岗位晋升
    • 五险
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类中式面点的制作,包括但不限于包子、馒头、饺子、面条等传统面食2、根据酒店菜单要求,研发创新面点品种,定期更新面点产品 3、严格按照食品安全标准操作,确保面点制作过程卫生规范 4、合理控制面点制作成本,做好原材料的使用计划和库存管理 5、维护面点制作区域的设备清洁与保养工作6、配合厨房团队完成每日餐点供应任务 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有中式面点师职业资格证书 2、5年以上酒店或大型餐饮企业面点制作经验3、精通各类中式面点的制作工艺和流程 4、熟悉面点原料特性,掌握发酵、和面等关键技术 5、具备创新意识,能独立研发新式面点产品 6、年龄20-50岁,身体健康,能适应早晚班工作制 7、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神
  • 美容顾问

    8千-2万
    苏州 | 3年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:美容顾问(苏州) 是否出差:无需出差 岗位职责: 1、完成门店下达的各项卡籍销售、产品销售、疗程推荐等指标 2、每天按计划回访新老会员,保证每天预约客人数量达标 3、按照公司的咨询接待流程,做好每个新客人的接待和咨询工作,保证新客人的成交率达标 4、负责每个入店会员的疗程推荐,根据客人肌肤及身体状况,提供专业合理疗程搭配建议,合理提高单笔消费金额 5、接听电话,安排客人护理预约和电话咨询,按轮排制度合理地安排护理师 6、及时并有计划的回访新老顾客,加强客情关系,提高会员入店频次,提高会员活跃率 7、按照门店的要求做好会员档案的记录及整理工作,严格遵守对顾客信息的保密性 8、对前厅区域的卫生、陈列、商品标识等工作负责,保证良好的经营环境。对前台资料、货品、物品、道具的安全性负有保管责任,如丢失、损坏承担赔偿责任 9、对各种资料、单据的签名确认以及对退换货品负有自检和核查责任; 岗位要求: 1、高中以上学历, 2、需至少1~3年相关工作经历,具有美容行业相关培训经验,销售经验 3、28-40岁, 容貌端庄、有亲和感,肤质良好,注重礼仪、礼貌,态度认真、积极、诚实、友善。发音柔和,吐字清晰 4、善于沟通,语言表达能力强,待人接物大方得体,具有良好的销售意识及销售技巧,能承受一定的业绩压力,有一定的责任心、耐心、工作积极主动、能吃苦耐劳 培训和晋升:  佰草集汉方SPA愿意培养任何一位有志加入本公司的人士,通过系统、专业的培训,使之成为美容行业炙手可热的专业人才,并为每一位人才提供完善的职业发展通道。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供员工住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、为顾客制定专业的咨询、检测、判诊,制订有针对性的产后修复方案; 2、来店客户购买套餐服务卡; 3、培训门店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 4、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 5、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 6、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 7、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 8、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 9、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 10、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;   2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有美业管理经验者优先。 6、3年以上行业工作经验,有过做其他行业的销售经验亦可以,想在这个行业长期发展。
  • 美容导师

    4千-8千
    苏州 | 1年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】  岗位职责: 负责公司现有品牌(Ti-27口服保健品系列、ASEL美国自体脂肪干细胞、基因检测、美国HIFU超声刀、水光除皱、磁光祛斑、私密等项目) 1、全面掌握项目及产品的专业知识;  2、做好负责合作店项目的启动工作; 3、做好负责店面的活动安排及配合销售;  4、做好负责店面的可持续性跟进及技术与培训工作。  任职要求: 1、沟通能力强,熟悉美容行业经营与运营模式;  2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、形象、气质佳,有一年相关工作经验者优先录取。
  • 美容老师

    6千-7.9千
    无锡 | 1年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、经过专业培训后,能详细分析客户面部皮肤问题,为客户提供面部皮肤护理咨询服务; 2、按照操作流程要求,进行面部问题技术操作; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、能指导客户技术操作后的护理工作,有亲和力,及时耐心回复客户问题; 任职资格: 1、善于沟通交流,语言表达能力强,有良好的服务意识和职业素养; 2、具有亲和力和团队精神,有上进心; 3、有无经验均可,有美容师或者美容导师从业经验优先考虑; ~岗位提供岗前培训,通过考核后底薪(3000-5000)+每一单技术操作提成(300-1000),平均月收入6000以上。 ~工作时间:9:00-17:30,周日单休,法定节假日放假。 ~工作地址:无锡市新吴区招商城路99号永宏商务大厦。 ~本人或亲友享受公司内部福利价。
  • 无锡 | 1年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、经过专业培训后,能详细分析客户面部皮肤问题,为客户提供面部皮肤护理咨询服务; 2、按照操作流程要求,进行面部问题技术操作; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、能指导客户技术操作后的护理工作,有亲和力,及时耐心回复客户问题; 5、无业绩压力,不需要自己找客户。? 任职资格: 1、善于沟通交流,语言表达能力强,有良好的服务意识和职业素养; 2、具有亲和力和团队精神,有上进心; 3、有无经验均可,有美容师或者美容导师从业经验优先考虑; ~岗位提供岗前培训,通过考核后底薪(3000-5000)+每一单技术操作提成(300-1000),平均月收入6000以上。 ~工作时间:9:00-17:30,周日单休,法定节假日放假。 ~工作地址:无锡市新吴区招商城路99号永宏商务大厦。 ~本人或亲友享受公司内部福利价。
  • 南京 | 3年以上 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 试用期补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1.年龄20-35岁,喜欢美容行业; 2.五官端正,仪表大方,有服务意识; 3.工作踏实,喜欢学习; 4.良好的语言表达能力,善于沟通,性格开朗,服务意识强,工作耐心细致; 5.有皮肤管理经验者优先;护理专业、美容皮肤科专业优先。 工作时间: 1.早晚班,每天8小时; 2.每月休息5天。 工作地点:玄武区常发广场、江宁区太阳城、浦口区弘阳广场 因业务发展需要,艾菲急需大量美业优秀人才,只要你热爱美业,有想法,有抱负,或善于管理,或强于专业,或有培训经验,都来电欢迎详谈。 对员工,艾菲致力于培养专业过硬的美学专业人才; 对顾客,艾菲致力于让每个人都能享受皮肤健康之美; 对自己,艾菲以修合无人见、存心有天知为信条。
  • 婴童发型师

    6千-7.9千
    苏州 | 3年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美发婴童客人提供专业的美发服务; 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉; 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务; 职位要求: 1、3年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计; 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 南京 | 1年以上 | 高中

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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 07-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位内容: 1、按照规范要求为客人提供产康身体护理服务; 2、协助顾问为客户提供产康问题解决方案,做好客户维护工作; 3、严格执行公司的各项运营标准; 4、准确有效地管理个人工作用产品及物品,保持工作环境的干净整洁; 5、积极学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 6、门店主任交办的其他事务; 任职资格: 1、职校、高中或中专以上学历,产康、中医、医美、美容等相关专业者优先,户籍不限?; 2、18-35岁,形象气质佳,热爱产康服务事业; 3、具备良好的手部条件:手部皮肤细腻、柔软;手掌多肉;手部关节活动灵活?; 4、愿意从事服务性行业,具有较强的沟通能力和亲和力; 5、有产康、月子中心、美业等相关行业从业经验者优先录取; 6、具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力;
  • 美甲美睫师

    6千-7.9千
    苏州 | 经验不限 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:对顾客提供各种美甲服务。 职位要求: 1、初中或以上学历,能进行一般的美甲工作; 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
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