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  • 客服

  • 美容导师

    5千-2万
    江苏 | 1年以上 | 高中

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    • 节假日福利
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    • 提供交通费
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    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、通过线上线下方式联系、邀约店家; 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    5千-2万
    湖南 | 1年以上 | 高中

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    • 提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、通过线上线下方式联系、邀约店家; 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 高中

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    • 公司产品福利
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 在本地区从事本行业四年以上,有一定的网络资源,美导资源,带过品牌团队,做过养生,抗衰老品牌
  • 美体师

    8千-2万
    上海 | 1年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 工作在产康门店和月子会所,侧重于身体的保养和护理。根据顾客不同的肤质、需求选用不同的精油、时间、指法等。 职位要求: 1、熟悉美体基本手法。 2、性格开朗,善于和客户沟通,团队意识强,具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和针对人群。
  • 大区经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 高中

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 25-40岁,三年以上相关经验,能者高薪。 岗位职责: 1、开发新客户,维护老客户续购; 2、参加各类同行业展会,推广并获取有效的客户资源; 3、培训员工,开展销售活动; 4、完成上级下发的其余工作安排; 任职要求: 1、化妆品/养发/日化行业2年以上行业经验,2年以上销售相关岗位经验。 2、做过CS渠道,熟悉销售流程,有培训能力; 3、抗压能力及沟通能力强; 4、适应全国各地出差,薪资无上限。 员工福利: (1)健全的福利保障体系:养老、失业、医疗、工伤、生育保险; (2)年假,年终奖,年会; (3)不定期员工聚餐、部门户外拓展及旅游; (4)国家法定节假日均薪休假,重大节假日福利; (5)高档、优雅的办公环境,咖啡茶水提供,快乐融洽的工作氛围; (6)人性化的发展空间,完善的职业晋升通道; 加入我们吧!这里有一群敢想、敢拼、高颜值的年轻人。 只要你有一颗炙热的心,只要你有梦,只要你肯努力,敢拼搏。 公司正处于高速发展期,能让你绽放自己,实现人生巅峰!
  • 苏州 | 1年以上 | 高中

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 【工资待遇】 1、公司提供免费住宿; 2、带薪培训一个月,包住宿,缴纳社保; 3、无责任底薪,保底工资5K,底薪+提成+奖金,综合工资约8K~1W5; 4、考虑到夏天炎热,出门不便,过来面试的可以打车报销(地铁口到公司的地址) 希望您具备: 1、美容导师或相关美胸、美腰、美臀、产后修复等专业工作经历优先; 2、面容姣好者优先; 3、具学习心、耐心、能吃苦,有积极向上的企图心; 4、具市场敏感度,有推广、解说及销售能力; 5、具人际沟通、协调及分析和解决问题的能力; 6、有较好的专业背景、娴熟的手法; 7、有销售经验及良好业绩表现。 【职位描述】 1、根据公司运营计划,对负责的客户设定并完成月度、季度、年度的销售目标; 2、完善下店前、下店中、下店后等各阶段整备、服务、总结工作; 3、负责店家美容师技术、专业培训及考核,配合店面邀约、铺垫顾客等营销工作; 4、辅助公司规划铺垫、执行责任加盟店的月沙龙会; 5、负责责任分店的维护与管理,传达、执行公司政策及活动方案; 6、负责会议的主持及沙龙讲座; 7、根据店面情况设定月度、季度、年度营销规划方案; 我们给到您的: 1、优质的客户资源; 2、具有竞争力的薪酬体系; 3、公平竞争的环境; 4、多劳多得,付出回报比的企业价值观。 5、底薪+提成较低大约8K~1W5
  • 宁波 | 3年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    • 年底分红
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1.?品行端正,形象气质佳,高中以上学历;三年以上行业销售工作经验; 2.?乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力与服务意识;自信、勤奋、高度的工作热情、团队精神,善于挑战。热爱销售工作,具有亲和力,勇于挑战高薪,有责任心,能够承受一定的工作压力和销售业绩要求。 3.?有美导工作经验、带团队经验或从事销售管理相关工作的优先。? 4.?熟练掌握专业美容、化妆品方面的知识,了解有关医学、心理学、销售方面的知识、具备培训、带团队与销售的能力或具备一定的美容院经营和店务管理经验的优先。 5.?沟通能力强、能从容应对谈判和中型规模培训;带领团队完成公司下达的销售任务。 6.?能有良好性格及人际关系,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。 7.?对工作有计划性,注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 8.?具备敏锐的观察力、分析判断能力;具有丰富的销售经验或具备优良的企业管理工作经验;具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 9.?只要你足够优秀,有强烈的高收入欲望,具备强烈的成就动机,发展空间大:快速的晋升,广阔的平台; 10.?公司年度业绩上佳还有年终红包,业绩说话,公平公正公开,你的努力我的奖励。 11.?不定期举办团建,以及各种员工活动(聚餐、旅游、运动会、员工生日会等),帮你缓解工作压力。 ? 主要职责: ? 1、带领团队完成公司规定及上级领导交代的工作。 2、根据下达的业绩目标,定制月工作计划和销售规划。 3、负责品牌的中端销售方案和推广执行,协助店家、美容院开展终端促销活动。 4、督促美导展开品牌教育,训练,宣传企业文化,提高客户的忠诚度。 5、了解竞争品牌的市场动态,及时反馈到团队,以便做出针对性的策略调整。 6、美导日常工作的督查,服务检查及时反馈。 7、只要你有梦想,肯吃苦,肯努力,想赚钱,百纳欢迎你。 ? 工作时间:8:30-17:00 薪资待遇:15W-35W
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    • 分红
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    • 公积金
    • 健康体检
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司业务需求,对门店的运营管理负责,主持店面的日常经营管理工作; 2、贯彻和执行公司的政策,规章制度,制定营运目标与计划; 3、提高员工工作能力,培养员工服务意识; 4、总结店面服务情况,分析产品动销趋势,掌握当地市场的竞争环境和消费习惯; 5、监督管理产品陈列,店面卫生,维护店面品牌形象; 6、处理店铺各项事宜,配合总部的各项活动。 任职资格: 1、中等以上学历,男女不限,形象气质佳(优先考虑合伙人); 2、能从日常数据中提炼问题所在并提供有效的解决方案; 3、较强的语言表达能力和沟通能力,亲和力强,能承受工作压力; 4、以顾客为中心,能够提供高标准的客户服务,对高端客户有一定的维护经验; 5、一年以上店铺管理经验,对医美、大健康行业有一定的了解,具备中医养生、健康理疗相关知识者优先。 工作地点:杭州区域合作店铺
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助美容院包吃住
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 【公司介绍】 赛尔源泉公司是一家集研发、疗养、预防、医疗、康复为一体的大型综合企业,专注于生命全周期的健康管理,为我们的客户提供最安全有效的健康管理方案,主要项目为大健康(血液净化、干细胞)、慢病调理、口服(助力睡眠)等项目。集团下属有运营中心、伍衍生命艺术馆、华西联合实验室、七里坪国际抗衰老基地。 口服产品为公司研发、成都三勒浆药厂生产的纯中药制品,专利配方,助力睡眠,增强免疫力! 【岗位职责】 1.对公司加盟店进行产品知识等相关知识培训。 2.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4.针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5.市场同类产品信息收集及反馈。 【任职要求】 1.人品端正,气质佳,能适应【全国出差】。 2.医学、护理、美容、市场营销等专业优先考虑。 3.有口服酵素、养生、排毒、代餐、医药代表等工作经验优先考虑。 【薪酬福利发展】 总收入:10000-20000元,上不封顶! 【4-8k高底薪】+【高提成】+【单休】+【每年4次调薪机会】+【出差包吃住/补贴/差旅费报销】+【话费补贴】+【交通补贴】+【年终奖】+【期权分红】+【优先支持自主创业】+【晋升空间大】+【专业培训(岗前培训+入职培训+部门内训)】+【老司机带教】+【入职签合同】+【六险】+【年度体检】+【包住宿】+【发放文化衫】+【生日福利】+【结婚生娃住院礼金】+【春节给您父母发钱】+【各类节日礼品】+【夏季高温补贴】+【冬季烤火补贴】+【年度旅游】+【年度拓展】+【聚餐】+【过年超长假期】+【存假补休】+【各类(带薪)婚/丧/产检/年休假/法定/病/离婚/做公益/成长/儿童节/三八妇女节等假日】+【免费美容抗衰】+【内部超低折扣消费】+【各类团队活动】+【老板年轻nice团队简单】。 【面试地点】 成都市青羊区西御街8号西御大厦A座23楼(天府广场和人民公园中间,成都地铁1、2号线-C出口/西1南口)
  • 南昌 | 2年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 公司主营生活美容、医疗美容、大健康产业,现有6家医美分院,全省合作美容门店数百家。 因事业发展需要,目前正在招聘医美导师、医美业务员(卖手)、医美咨询师、私密老师、大健康导师、化妆品专业线美导老师等岗位。 只要您想来,只要您肯干,只要您敢想,您将与我们的企业共同成长和快速发展,收入上不封顶!
  • 苏州 | 1年以上 | 高中

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 【工资待遇】 1、公司提供免费住宿; 2、带薪培训一个月,包住宿,缴纳社保; 3、无责任底薪,保底工资5K,底薪+提成+奖金,综合工资约8K~1W5; 4、考虑到夏天炎热,出门不便,过来面试的可以打车报销(地铁口到公司的地址) 希望您具备: 1、美容导师或相关美胸、美腰、美臀、产后修复等专业工作经历优先; 2、面容姣好者优先; 3、具学习心、耐心、能吃苦,有积极向上的企图心; 4、具市场敏感度,有推广、解说及销售能力; 5、具人际沟通、协调及分析和解决问题的能力; 6、有较好的专业背景、娴熟的手法; 7、有销售经验及良好业绩表现。 【职位描述】 1、根据公司运营计划,对负责的客户设定并完成月度、季度、年度的销售目标; 2、完善下店前、下店中、下店后等各阶段整备、服务、总结工作; 3、负责店家美容师技术、专业培训及考核,配合店面邀约、铺垫顾客等营销工作; 4、辅助公司规划铺垫、执行责任加盟店的月沙龙会; 5、负责责任分店的维护与管理,传达、执行公司政策及活动方案; 6、负责会议的主持及沙龙讲座; 7、根据店面情况设定月度、季度、年度营销规划方案; 我们给到您的: 1、优质的客户资源; 2、具有竞争力的薪酬体系; 3、公平竞争的环境; 4、多劳多得,付出回报比的企业价值观。 5、底薪+提成较低大约8K~1W5
  • 苏州 | 1年以上 | 高中

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    • 社保
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    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 【工资待遇】 1、公司提供免费住宿; 2、带薪培训一个月,包住宿,缴纳社保; 3、无责任底薪,保底工资5K,底薪+提成+奖金,综合工资约8K~1W5; 4、考虑到夏天炎热,出门不便,过来面试的可以打车报销(地铁口到公司的地址) 希望您具备: 1、美容导师或相关美胸、美腰、美臀、产后修复等专业工作经历优先; 2、面容姣好者优先; 3、具学习心、耐心、能吃苦,有积极向上的企图心; 4、具市场敏感度,有推广、解说及销售能力; 5、具人际沟通、协调及分析和解决问题的能力; 6、有较好的专业背景、娴熟的手法; 7、有销售经验及良好业绩表现。 【职位描述】 1、根据公司运营计划,对负责的客户设定并完成月度、季度、年度的销售目标; 2、完善下店前、下店中、下店后等各阶段整备、服务、总结工作; 3、负责店家美容师技术、专业培训及考核,配合店面邀约、铺垫顾客等营销工作; 4、辅助公司规划铺垫、执行责任加盟店的月沙龙会; 5、负责责任分店的维护与管理,传达、执行公司政策及活动方案; 6、负责会议的主持及沙龙讲座; 7、根据店面情况设定月度、季度、年度营销规划方案; 我们给到您的: 1、优质的客户资源; 2、具有竞争力的薪酬体系; 3、公平竞争的环境; 4、多劳多得,付出回报比的企业价值观。 5、底薪+提成较低大约8K~1W5
  • 苏州 | 1年以上 | 高中

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 【工资待遇】 1、公司提供免费住宿; 2、带薪培训一个月,包住宿,缴纳社保; 3、无责任底薪,保底工资5K,底薪+提成+奖金,综合工资约8K~1W5; 4、考虑到夏天炎热,出门不便,过来面试的可以打车报销(地铁口到公司的地址) 希望您具备: 1、美容导师或相关美胸、美腰、美臀、产后修复等专业工作经历优先; 2、面容姣好者优先; 3、具学习心、耐心、能吃苦,有积极向上的企图心; 4、具市场敏感度,有推广、解说及销售能力; 5、具人际沟通、协调及分析和解决问题的能力; 6、有较好的专业背景、娴熟的手法; 7、有销售经验及良好业绩表现。 【职位描述】 1、根据公司运营计划,对负责的客户设定并完成月度、季度、年度的销售目标; 2、完善下店前、下店中、下店后等各阶段整备、服务、总结工作; 3、负责店家美容师技术、专业培训及考核,配合店面邀约、铺垫顾客等营销工作; 4、辅助公司规划铺垫、执行责任加盟店的月沙龙会; 5、负责责任分店的维护与管理,传达、执行公司政策及活动方案; 6、负责会议的主持及沙龙讲座; 7、根据店面情况设定月度、季度、年度营销规划方案; 我们给到您的: 1、优质的客户资源; 2、具有竞争力的薪酬体系; 3、公平竞争的环境; 4、多劳多得,付出回报比的企业价值观。 5、底薪+提成较低大约8K~1W5
  • 南京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.从楼层或客房中收取洗衣并确认衣物需要湿洗或干洗; 2.根据衣物的质地和客人的要求,检查标记出需要湿洗、干洗或熨烫; 3.在打号前检查衣物是否完好无损并记录下收衣和送衣的数量; 4.根据衣物上的标识以及洗衣单上的标记,将干湿洗分类 对特别处理过后仍不满意的衣服作好记录; 5.将衣物打包好准备返回到客人房间; 6.将准备好的衣物返回到客人的房间或客人所在的楼层; 7.检查识别出需要特别手洗、修补的衣物; 8.完成上级交给的额外任务。 【岗位要求】 1.身体健康,能接受洗衣房工作环境; 2.工作认真负责,能承受工作压力; 3.有同等岗位经验为佳。
  • 前台接待员

    3.8千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、接受应届毕业生; 2、性格开朗、工作踏实,具有较强的服务意识; 3、有万豪酒店或Opera经验者优先;
  • 店长

    6千-8千
    泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常经营管理,制定并落实经营目标及工作计划 2、统筹酒店各部门运营,包括前台接待、客房服务、3、建立完善的服务标准及管理制度,持续提升服务质量。 4、负责成本管控,优化采购流程,提高经营效益 5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 6、开展市场调研,制定营销策略,提升酒店入住率 7、负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设 8、确保酒店安全运营,符合消防、卫生等各项规范要求 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理相关专业优先 2、3年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店运营全流程 3、具备优秀的团队管理能力和业务统筹能力 4、较强的市场分析能力和营销策划能力 5、良好的沟通协调能力及突发事件处理能力 6、年龄30-50周岁,身体健康,能承受工作压力 7、工作认真负责,具备良好的职业操守
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
    • 收藏
    • 投递简历
    1.遵守操作规程及酒店规章制度, 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序 3.完成维修领班安排的其它工作。 4.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 任职资格: 1、高中以上文化程度:2年以上同岗位工作经验,身体健康,能吃苦耐劳,相貌端正; 2、电工要求上岗证,万能工要求对钳工、管工、空调、木工、油漆工专业知识有一定的了解, 具备一专多能,动手能力强。 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。
  • 保安部主管

    6千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 8.负责本部门月度考勤制作。 9.负责工作派车安排。 岗位要求 1.高中以上学历或具有同等学历。 2.有同档酒店保安管理工作1年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3.具有一定的文字功底,有驾驶证。 4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 做六休一
  • 销售经理

    5.5千-1万
    东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-08
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    岗位要求 1、有一年以上酒店销售经验,周边市场优先考虑。 2、了解商务旅游、旅游业市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队合作工作的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 高中学历,或相关院校毕业生。有救生员证书 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    岗位职责: 1.能够始终清晰的与客人进行交流,帮助客人解决问题。 2.维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 3.熟悉酒店的产品及设施。 4.确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 5.有条理的安放和储存客人的行李并确保安全。 6.完成部门领导安排的其它工作内容。 岗位要求: 1.普通话标准,服务意识强 2.性格开朗,乐于与人交流,有较强的责任意识和团队协作精神。 3.有星级酒店工作经验的优先。
  • 餐饮部主管

    4.5千-5.5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-08
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    1. 负责酒店餐饮区域(中餐,西餐,宴会,会议)额度工作安排与员工工作管理。 2. 负责酒店餐饮区域的正常工作运营,处理客人的相关疑问并关注各区域的相关运营动态,及时处理各种突发情况。 3. 负责各项工作任务与通知的上传下达,带领部门员工完成每日工作。 4. 加强部门员工的管理,关注员工动态,提高部门凝聚力及对员工的培训力度, 5. 完成上级安排的各项工作事务。
  • 客房主管

    4.2千-5.5千
    武汉 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房清洁标准和服务流程,监督员工工作质量,确保符合酒店卫生及安全要求; 3、安排并协调客房服务人员的工作排班,合理分配任务,提升团队工作效率; 4、定期检查客房设施设备,发现问题及时报修,确保客房处于良好状态; 5、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、专业的解决方案,提升客户满意度; 6、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; 7、对新员工进行岗位培训,确保其掌握工作标准及服务技能; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心,能够承受一定的工作压力; 2、良好的沟通协调能力,能够高效管理团队并与各部门协作; 3、注重细节,对卫生及服务质量有高标准要求; 4、具备一定的抗压能力,能够灵活应对突发情况; 5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训; 6、身体健康,能够适应倒班工作制。
  • 营销经理

    5千-6千
    保定 | 2年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    根据酒店市场营销计划,按照客源构成比例要求,完成商务客户、公司团体等各类客户在酒店各营业项目的销售任务,完成销售指标。 1、 与客户保持密切的业务联系,按照不同季节、不同市场情况向部门经理提交销售价格及营销策略的建议。 2、 认真仔细处理好客户的订房订座电话、电传、传真业务,并做好订房订台资料、合同、客人资料的档案工作,并能及时报告主要客人和回头客人的材料,建议和安排领导的会见及沟通。 3、 保持与酒店各营业部门的联系,掌握订餐订房餐台的预订情况,掌握每天顾客抵离数量、类别及各种动态。 4、 分析客户心理,了解客户对酒店设施设备的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售,向部门经理提供顾客信息。 5、 积极地参与酒店举办的各种促销活动,开发新客户。 6、 利用公关技巧和销售技巧,广交各界人士,利用各种机会宣传酒店产品,扩大酒店影响,提高声誉。 7、 开展有计划的销售活动,每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户。 8、 正确处理预订纠纷和客人投诉。 9、 积极参加各类培训和活动,完成上级领导交办的其他任务。
  • 咖啡厅领班

    3.5千-4.5千
    上饶 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、全面负责咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及突发事件处理,确保服务质量符合酒店标准。 2、督导员工执行标准化操作流程,定期组织服务技能与产品知识培训,提升团队专业水平。 3、检查咖啡厅设施设备维护状况,协调工程部及时解决故障,保障营业环境安全与整洁。 4、负责咖啡厅成本控制,包括物料盘点、损耗监控及库存管理,优化采购与使用效率。 5、处理客户投诉及特殊需求,建立客户反馈改进机制,维护酒店品牌形象。 6、配合市场部门策划并执行咖啡厅促销活动,完成月度营收目标。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、餐饮服务或相关专业优先,3年以上咖啡厅或高端餐饮服务经验,其中至少1年管理岗位经历。 2、精通咖啡制作工艺及西式餐饮服务流程,熟悉HACCP食品安全管理体系。 3、具备优秀的团队领导能力与跨部门协作意识,能有效调动员工积极性。 4、较强的数据分析能力,熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 5、普通话流利,英语口语可进行基础工作沟通,持有咖啡师或餐饮职业资格证者优先。 6、适应弹性工作制,能承受高强度工作压力,形象端正,服务意识敏锐。
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