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1000以下
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2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
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80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
高中
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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人力资源部文员
3千-4千
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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武汉汉阳威斯汀酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-09
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投递简历
【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。。 6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。
人力资源部文员
3千-4千
汕尾 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
管理规范
节假日三薪
汕尾金町湾保利雅途·星海酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-07
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投递简历
1、管理员工档案,确保员工个人档案内资料的有效性,及时性和准确性。及时更新和上传资料至个人档案系统。 2、员工入离职手续的办理。 3、协助人力资源经理对人力资源部以及所属员工区域的日常管理工作。 4、负责人员的筛选和招聘。 5、员工宿舍的管理。 6、维护员工关系等等。
人力资源部文员
3千-3.5千
宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节日礼物
领导好
员工生日礼物
人性化管理
宁波金茂嘉悦酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-30
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投递简历
【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人力资源部文员
4千-5千
湖州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
吉美谷·五峰山(安吉)
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-02
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投递简历
一、做好员工的入职、调动、离职手续,掌握员工进出动态,员工流失率统计和离职员工的面谈,分析员工流失原因,将所有部门需补充员工人数,岗位情况报人力资源总监,并及时办理酒店员工的录用、转正、任免、升迁、辞职、辞退等手续以及员工的薪资、培训费、考证费、人事代管费等相关费用结算 。 二、确保酒店薪酬制度和福利制度的贯彻实施,核算酒店各部门月度奖金额度,核对各部门员工的工资、福利、技术津贴等发放数额,填报员工工资调整审批表,上报总经理审批后发放各部门。 三、负责酒店人事档案资料管理和ERP系统人力资源模块内容的创建及维护,建立员工的劳动档案和工作档案,管理和收集人力资源管理资料与数据。 四、负责酒店员工劳动合同的征询及存档工作。 五、准确向人力资源总监及上级管理部门上报各类报表,提供酒店各类员工分布情况和人员变动情况。 六、认真核对各部门用工人数、出勤天数、工资、津贴和标准,编制月度汇总表,并将每月部门员工考勤表、已造册工资表,分类装订,妥善保管。 七、执行酒店IC卡考勤、消费管理制度,做好员工日常工作考勤和员工餐厅消费系统的管理。 八、做好对员工活动室、员工餐厅等后勤岗位员工管理,合理奖罚,有效激励其做好本职工作,提供优质的后勤服务工作。 (注:以上为部分岗位职责)
人力资源部文员
4千-5千
南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
南京泰康之家苏园
养老服务 | 500-999人
发布于 06-03
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投递简历
【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、本科及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人力资源部文员
4千-5千
北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
北京东三环希尔顿逸林酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-03
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投递简历
【岗位职责】 1、负责人力资源部日常行政事务,包括文件整理、资料归档等工作。 2、协助进行员工入职、离职手续的办理,确保流程规范、及时完成相关文档更新工作。 3、支持员工关系管理活动,如员工活动组织与协调等事务性工作。 4、参与人力资源数据统计与分析工作,为部门提供准确的数据支持。 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑。 2、具备一定的行政工作经验或实习经历,熟悉办公软件操作(Word/Excel)。 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;具备较强的书面和口头表达能力以及沟通协调能力 。 4、热爱酒店行业并愿意长期发展者优先考虑 ;
人力资源部文员
4千-5千
北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
五险
补充险
帅哥多
美女多
湖南大厦
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 02-07
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投递简历
【岗位职责】 1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。
人力资源部文员
3千-4千
宿州 | 经验不限 | 大专
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五险一金
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游
安徽宿州希尔顿逸林酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-10
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投递简历
【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人力资源部文员
3千-4千
三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年终奖
三亚亚龙湾星华华邑及套房假日度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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投递简历
培训协调员 【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
人力资源部文员
4千-5千
北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
生日礼物
宿舍好近
带薪年假
年终奖金
技能培训
员餐好吃
岗位晋升
北京金茂万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
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投递简历
【岗位职责】 1. 负责本部门文件的打印、传递及酒店的工作。 2. 负责每月考勤并协助检查员工的考勤。 3. 定期更换员工宣传栏的内容,协助员工活动 4. 协助员工入离职、调动手续办理。协助员工劳动合同签订及管理工作。 5. 做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 6. 负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。 7. 执行后台区域检查,保证员工餐厅、更衣室及每个为内部客人服务区域的服务质量,并且统筹管理员工宿舍,有必要时提出管理建议,以确保酒店后台区域与前台区域保持同样干净、安全、卫生。 8. 熟悉并执行酒店安全、急救及消防紧急情况程序,以及健康与安全法规、政策与程序。根据酒店规定记录安全事件及事故,有必要时采取行动排除危险情况,并及时通告危险隐患。 9. 负责所有法定假期及年假加班等的汇总、审核及申报。员工生日统计及生日蛋糕券的发放。 10. 按照指令做好相关任务和职责的执行工作。 11. 与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通,管理跨文化交流。以专业的、积极的方式与部门及酒店员工建立起密切关系以促进团队精神和有效的双向沟通。 12. 遵守酒店员工手则,遵循酒店质量保障原则。遵守万豪国际商业行为规范。遵守酒店和万豪国际政策及执行程序。 13. 在任何时候表现专业态度和行为,不断分析、评估、改进个人工作表现。有效工作,保证按时完成所有工作及报告,和职责范围内的其它工作。执行由上级交待的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
人力资源部文员
3千-4千
宁波 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
带薪年假
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
技能培训
年底双薪
宁波东钱湖华茂希尔顿度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-23
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投递简历
【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。
人力资源部文员
4千-5千
北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
各类员工活动
节日礼物
北京君和豪生温泉度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-23
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投递简历
1.负责酒店所有员工的入职、离职、人事变动等情况整理归档 2.学习掌握酒店人事各项政策并执行 3.负责酒店人员入离职手续办理 4.执行部门秘书的行政工作
人力资源部文员
3千-4千
宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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管理规范
人性化管理
包吃包住
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
领导好
美女多
帅哥多
宁波华侨豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-29
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投递简历
1、负责员工入离职、人事变动手续办理工作。 2、维护员工档案信息,及时更新信息表格。 3、负责酒店员工证件管理工作。 4、定期检查员工各类证件期限,并督促其及时办理。 5、领导委派其他工作任务。
人力资源部文员
3千-4千
佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
全球职业发展
佛山希尔顿花园酒店
国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-30
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投递简历
岗位职责 1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2.主要负责酒店的日常培训,包括但不限于酒店的入职培训、语言培训、礼貌礼仪培训等,并做好培训资料的完善存档。 3.协助进行招聘工作。 4.酒店员工活动的组织和协助跟进,拍照宣传等。 5.定期更换员工宣传栏的内容。
人力资源部文员
3.5千-4千
合肥 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
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人性化管理
管理规范
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
肥西乡侬商业管理有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 06-03
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投递简历
负责办理员工入离职手续及劳动合同签订事宜; 处理日常办公文件的制作及签批; 协助人事主管制作、核对员工考勤; 负责人力资源部的采购及其他费用的报销等。
人力资源部文员
3.3千-3.5千
常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
管理规范
岗位晋升
美女多
帅哥多
常州万达嘉华酒店Wanda Realm Changzhou
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-28
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投递简历
招聘人力资源专员(培训/人事岗) 岗位职责(人事岗) 1、负责酒店月度考勤及工资材料制作。 2、协助员工入离职、调动手续办理。 3、管理酒店员工的健康证。 4、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助培训工作。 岗位职责(培训岗) 1、负责酒店新员工入职培训。 2、负责酒店活动组织策划及后期宣传。 3、收集各部门月报。 4、负责培训报表的填写。 岗位要求 1、大专以上学历。 2、掌握文员工作、文书档案管理等知识。 3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 4、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
人力资源部文员/HR Clerk
4千-5千
上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
上海伊敦康得思酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-03
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投递简历
【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的拍照工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
HR Assistant 人力资源部文员
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 大专
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
人性化管理
包吃包住
管理规范
拓高乐武汉城市体育娱乐中心
其他 | 100-499人
发布于 06-03
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责 1、负责协助日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配公司人力资源,并提出有效的建议和意见 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5、协助公司人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验1年以上或人力资源部专业毕业优先考虑。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握人力资源以管理理论 3、了解员工的服务工作规范和质量标准的要求 4、能与有关部门进行沟通和协调;有较强的口头表达能力。 5、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 6、熟练掌握办公软件操作,如Power Point, Excel, Word。
人力资源部文员/主管
3千-4.5千
三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
完善培训体系
节日生日礼物
人性化管理
带薪年假
五险一金
丰厚年终奖金
岗位晋升
众多外派机会
一流工作环境
提供食宿
金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店The Ritz-Carlton Sanya,Yalong Bay
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-03
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投递简历
招聘文员/主管岗位职责: 1、负责基层员工招聘,包括面试及入职安排等。 2、负责每周每月相关人事表格和更新、相关人事单跟进。 3、负责组织实习生活动,如实习生沟通会、欢送会等。 4、跟进人事、招聘方面的工作、完成由招聘经理的相关工作任务 岗位要求 1、能熟练掌握OFFICE办公软件; 2、具备基本英文听说读写能力; 3、有亲和力,善于沟通,细心,认真负责; 4、奢华酒店人力资源部实习经验优先;
人力资源部文员-HR Coordinator
3千-3.8千
嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
嘉兴希尔顿逸林酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-03
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投递简历
协助人力资源部履行各种人力资源职责,包括:招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。 1. 为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。 2.负责员工入职和离职手续。 3.负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。 4.负责文具,纸张等办公用品的补充及发放。 5. 负责相关文字的电脑输入及翻译。 6. 参加以下会议并负责会议纪要:人力资源总监或人力资源部经理决定的会议 其他被通知要参加的会议 7.保持和员工的有效沟通。 8.为员工的询问提供准确且正确的回答及解释。 9. 避免消极评判饭店的规章制度,生意情况,提升,业绩表现等事情。 10.为员工杂志,员工告示栏等的编辑提供相关信息。 11.协助部门组织员工活动。 12.跟进月度员工沟通会议的意见与建议事项, 并及时反馈。 13.及时收集并反映员工建议箱所提及事宜,并反馈跟进情况。 14.确保每一位员工都遵守酒店的着装及管理制度。 15.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 16.维护最高的专业个人形象。 17. 保护商业机密。 18. 执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。 19.培训相关事宜跟进
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