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客服

客房主管

6千-8千

上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 五险一金
- 管理规范
- 人性化管理
上海浦东星河湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-27
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岗位职责： 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。任职资格： 1、高中毕业或具有同等学历，有工作经验者优先。 2、有一定的服务技巧和应变能力。 3、工作主动、热情、认真、有责任心。 4、身体健康，仪表端庄。 4.部门培训能力优秀。
客房员工（楼层服务员/PA保洁/制服房员工）

3.2千-7千

金华 | 经验不限 | 初中

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- 领导好
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东阳天澜雷迪森广场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-27
- 收藏
- 投递简历
保持所在区域清洁卫生，提供出色、专业的服务和工作效率最大限度的使客人满意客房员工：3200~3800/月制服房领班：3800~4000/月客房主管：4800~7000/月
Floor Supervisor 客房部主管

5.5千-6.5千

上海-崇明区 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 节假日三薪
- 高温补贴
- 生日津贴
- 夜班津贴
上海临港美爵酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-26
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有投必应
有投必应

主要职责： 1.检查所有客房，重要客人的房间以及重要客人的到达以及长住客人的房间卫生。 2.采用正确的方式处理客人的要求和投诉。 3.观察楼层布草的存储的安全情况以避免短缺和丢失。 4.报告并上交任何客人的丢失物品。 5.执行行政管家所分配的其他任务。 6.与前台联系以保证房态的准确。 7.与本部门及其他部门的同事保持良好的工作关系。 8.时刻提供礼貌和专业的服务。任职要求: 1.有1年以上客房管理工作经验，熟悉客房服务流程、标准，会使用电脑系统。 2.有一定的服务技巧和应变能力。 3.工作主动、热情、认真、有责任心。 4.身体健康，仪表端庄。此职位工作地点为上海长兴宋品酒店（崇明区长兴镇兴鹊路66号），投递时请仔细查看！
客房领班

7千-7.5千

北京-海淀区 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
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- 技能培训
- 岗位晋升
- 大学校园
- 带薪年假
- 宿舍距离近
- 包餐供宿
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- 年底双薪
北京大学会议中心中关新园管理部

有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 05-22
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客房领班3人： 1.执行管家部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。 2.了解当天住客情况，掌握当天客房情况，监督客房与总台的联系和协调，确保房间正常及时出租。 3.合理安排人力，督导和带领员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送、服务以及客房的清洁卫生工作。 4.负责组织召开班前会，对员工的仪容仪表进行检查。 5.负责检查辖区客房及公共区域卫生、安全情况。 6.负责辖区设施设备的维修保养和财产保管。 7.加强成本费用控制，做好物料用品的管理领用和发放。 8.负责员工考勤及班次的调整和工作任务的安排。工作时间：早八晚五，上五休二，月休八天初中以上学历，女士优先熟悉简单的电脑操作和铺床
客房领班

7千-8千

杭州 | 10年以上 | 初中 | 提供食宿

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- 人性化管理
- 五险
明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人
发布于 05-21
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工作内容：负责制定并执行酒店房务部的工作计划和预算，确保房务部的高效运作和良好的服务质量。管理和指导房务部员工，包括房务员、管家、清洁工等，确保他们按照标准操作程序进行工作。确保客房和公共区域的清洁和整洁，及时处理客人的投诉和需求。确保房务部的设备和用品的维护和更新，保证设备的正常运作。确保房务部的工作符合卫生和安全标准，遵守相关法规和政策。负责制定并执行客房清洁和维护的计划，确保客房的良好状态。协调与其他部门的合作，确保客人的需求得到及时满足。定期进行房间检查和评估，确保房间的质量和服务水平。负责招聘、培训和评估房务部员工，提升员工的工作能力和服务质量。协助酒店管理层制定房务部的发展和改进计划，提高酒店的整体竞争力。职位要求：有丰富的接受系统培训的经历，并对培训员工有丰富的经验。工作时间：一个月休息4天，每天9.5小时，有年假