岗位职责：  1、负责集团总部关于酒店物业工程及安全管理标准化体系建设；  2、负责下属酒店物业工程及安全巡检工作；  3、负责及时了解及掌握国家有关物业工程及安全管理相关最新政策，并向下属酒店发出提醒并给予指导；  4、关注筹开酒店工程进度，给予建设方技术支持；  5、对接筹开酒店工程实物交付工作；  6、完成集团上级领导部署的其他工作任务。  任职要求：  1、具备多酒店工程统筹管理经验；  2、具备良好的沟通协调能力及文字处理能力。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；10年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

职位要求：学历：全日制大专（含）以上；工作经验：5年（含）以上；年龄要求：28-45； 具有高压电工证，低压电工证，电梯管理员证，具备看CAD图等各类图纸，有筹开对接项目工作经验。精通水暖和机电科目。 【岗位职责】 1)筹建阶段巡场、发现问题、提出整改，确保后续运营的稳定。 2）组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。 3）定期检查工程不人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内高效工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 4）指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 5）有动手能力，在需要时，辅助各类设备的检修。对酒店物业相关技能，尤其机电、暖通、弱电有一定经验。确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 6）管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。组织员工严格按照设施的安全和节能能源的特性进行操作。 7）准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 8）协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。和业主一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。 员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、双休、免费体检

1.To ensure that all local and national statutoryregulations pertaining to engineering practices and related codes, as well asemployment practices are adhered and compliance. 保证工程部工作符合当地和国家工程规定，并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行。 2.To ensure effective communication between the management and the departmentand to provide a professional, advisory and executive support service to theGeneral Manager to assist in formulating strategic goals and plan.   保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的，建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划。 3.To establish contact and good rapport with local authorities; fire bureau,health & hygiene, environment protection, AV control, gas supply, steamsupply, electricity, water supply, labor bureau etc.   与当地的权威执法部门如：消防局、卫生防疫站、环保局、广播电视局、煤气公司，供暖公司、电信局、自来水公司、劳动局保持良好关系。 4.To determine and maintain organizational structure, job descriptions andstandards & procedures for the department and to update and reviewannually.   决定工程部人员构成、工作职责、工作标准和程序。并每年进行一次回顾和更新。 5.To recruit, institute and develop training programs for all associates.   聘任，决定和对人才进行专业培训。 6.To prepare and manage a cost effective operating budget to cover cost ofall maintenance, utilities within the financial parameters set down by thehotel budget.   按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。 7.To made recommendation to management a special capital budget to includeall changes, replacement and upgrade of equipment required.   在进行固定资产预算时，向管理层提出建议包括改进，更换和对设备进行升级。 8.To maintain spare parts, materials and supplies inventory control system soas to allow for procurement of parts with adequate lead times with adequateminimum inventory stock levels to minimum down time and economical prices.Items must be administered and controlled to allow for proper requisition,procurement, receipts, issuance, and returns. All items to be accounted for inbudget control procedures.   管好维修零部件、材料的储备，以确保在需要时可以获得合适的材料与零部件。根据用量保持库存的适当比例，需要补仓时应追求价廉物美。仓库管理包括补仓申请、验货、收货、发放和返还。库存物品的购买要根据预算合理安排。

岗位职责 1、负责酒店前期筹备工程设计规划，并能提出相应建设性方案；前提项目洽谈及咨询是能提出专业意见并落地。 2、完成酒管公司工程部制度体系建设，负责各成员酒店工程审计并监督日常工程运营管理。 3.、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 4、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 7、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 8、完成领导安排的其它工作。 岗位要求 1、大专以上，8年以上同岗位工作经验。有酒店筹备工作经验，熟悉酒店前期工程设计和规划及酒店运营改造。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

1.1.    在总经理助理的领导下，负责组织编制酒店工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作，进行维修业务的组织、指导和管理工作； 1.2.    根据宾馆内外环境的变化，组织并实施制订设备更新、改造工程计划、重大维修保养计划、备件购进计划； 1.3.    审核宾馆工程项目相关图纸，并对图纸中存在的技术性问题，提出审核意见； 1.4.    负责酒店各种土木工程建设规划及实施； 1.5.    负责宾馆工程项目招投标阶段、施工准备阶段、项目施工阶段、工程竣工验收阶段及工程移交与结算的全过程管理； 1.6.    负责工程进度的协调和监管、重大施工技术方案和技术措施的论证、质量控制与安全生产管理、设计跟踪与监督； 1.7.    控制宾馆能源，降低消耗、提高经济效益； 1.8.    负责处理工程部职责范围内发生的任何问题和客人对工程维修工作的投诉； 1.9.    与各部门协调安全、消防、环保、防疫工作，合理安排员工并负责员工的业务技术培训及业务考核； 1.10. 审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查计划执行情况。 1.11. 完成上级领导交办的其他工作事宜。 岗位要求： 1.1.    文化程度：大专以上学历，土木工程、工程管理或相关专业； 1.2.    工作经历：3年以上高星级酒店工程工作经验； 1.3.    英语水平：基本沟通能力； 1.4.    基本素质： 1.4.1.      具备较强的团队管理能力，统筹、沟通与协调能力强； 1.4.2.      酒店行业知识，熟练操作使用办公软件等； 1.4.3.      掌握相关工作业务流程； 1.4.4.      了解宾馆组织结构、各部门相互协作关系、公司内部的业务流熟悉本部门各项工作流程、规范要求。 本次招聘工作将采取公开报名、笔试、面试、体检考察、公示及聘用等程序，综合比选确定引进人选。 报名时间：2024年9月2日至9月10日。

主要工作职责： 负责工程主管及维修、保养； 五星级酒店经验的可上浮底薪5~20%。

一、招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质。 2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录。 3.具有适应岗位要求的身体条件。 4.三级专业目录：土木类、土木工程类、建筑类、管理科学与工程类、环境科学与工程类、风景园林学类、林学类、林业类。 5.年龄40周岁及以下，本科及以上学历。 6.具有3年及以上相关工作经验。 7.持有二级建造师及以上执业资格或助理工程师及以上职称优先。 二、其他要求： 1.熟悉掌握房建各类系统（结构、建筑、市政雨污废排水等）设备的调试、运行、维保；至少1个市政景观工程项目从业经验。 2.熟悉市政工程施工方面的专业知识和技术，具有项目绿化养护管理、市政工程、土建装饰工程管理能力。 3.具有较强的问题解决能力和判断力，较强的责任心，基建工程管理能力、较强的团队协作能力。 4.具有独立负责园林绿化工程项目管理能力及相关工作经验。 5.因该岗位工作强度大、多数时间于现场工作，建议男性。 6.有酒店、场馆的景观市政运营管理经验的优先。 备注：该岗位由第三方人力资源公司劳务派遣方式到世界旅游博览馆项目工作。

RESPONSIBILITIES: 职责描述 1.  To ensure that all work requests are properly logged on the work request logbook, and it is updated appropriately at the end of each shift duty. 保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上，在交班时必须及时更新工作完成情况。 2.  To response to guest request or complaints promptly and efficiently to avoid inconvenience or discomfort. 及时处理客人维修要求和投诉，避免客人不便和不安。 3.  To maintain tools keys, maintenance equipment, parts and materials for general repairs in guestroom, public and service areas properly. 要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足 4.  To conduct inspection tour and checking on all the operating systems and plants status according to the check list. To lookout for the abnormal working condition and take remedial actions accordingly. To report such abnormality to Chief engineer attention. 进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题及时汇报。 5. To complete detailed shift hand over to the oncoming shift leader, both in written and oral manner. The hand over should include all uncompleted and still in progress work, all equipment that breakdown, status of work request, backlog, working tools, pagers, walkie talkie, keys, parts and materials, etc. 交班时详细完成当班工作记录，进行口头和书面交班。交接工作内容包括未完成和正在进行的工作，发生故障的设备，维修工作完成情况，存货情况，工作用具，传呼，对讲机，钥匙，零件和材料等。 KEY COMPETENCIES 主要技能 Full understanding and knowledge of engineering operation in hotel. 全面掌握饭店运作程序和知识。 Practical experience in the maintaining to hotel operation. 具有酒店设备维修保养、装修等实际经验。

工作职责： 1、统筹管理运行保障板块事务，组织日常运营、环境卫生、安全等各项工作，以保证酒店的正常运行； 2、负责管理制度及相关流程规范在酒店服务过程中落实执行及优化更新；参加酒店管理会议，组织部门会议做到上传下达； 3、负责协调酒店各职能部门，共同确保项目正常运营； 4、全面负责酒店的安全工作，保证管辖区域设备及人员的安全； 5、负责酒店突发事件的处理，对突发事件的发生按规定采取相应的处理措施； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工程、安全类相关管理专业 2、酒店行业或其他服务类行业5年以上工作经验；3年同类岗位工作经验 3、熟悉酒店各系统设备配置，具备组织实施酒店主要设备维修保养、更新改造的能力； 4、具有酒店所拥有的各种设备的技术知识，并有一项专业特长； 5、熟悉运行保障部所有工作流程； 6、具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力； 7、具有一般财务知识，能进行人事、设备管理预算和费用控制能力。

*此岗位为 强弱电主管* 需要高压低压操作证 【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

任职要求 1.男性,年龄50岁以下专科以上学历,有二年以上酒店工程管理及维修经验持有岗位相关证书。 2.积极应对和解决问题，保持良好的工作状态。 3.身先士卒，能带领维修团队做好酒店硬件设施的维修维保问题。

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案 岗位要求 1、中专以上文化程度，1年以上同岗位工作经验 2、必须掌握机电工程设备的基础知识 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利 5、身体健康，精力充沛 6、有相关资格证优先

一、任职要求 1. 年龄22-35岁； 2. 高中及以上文化程度； 3. 至少1年以上同岗位工作经验； 4. 必须掌握机电工程设备的基础知识； 5. 能充分领会工程安保部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转； 6. 有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 二、工作职责与内容 1. 负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施； 2. 保持酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求； 3. 根据工程安保部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求； 4. 协助工程安保部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划，执行中如发生问题及时向工程安保部经理汇报； 5. 做好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本； 6. 制定本班组的备品、备件计划，上报部门总监； 7. 按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况； 8. 负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训； 9. 对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。

1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通 5、配合做好所有水系统设备的维修保养 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养 7、主动向上级汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志 8、及时完成本职能组负责的各维修任务

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上酒店工程部管理岗位工作经验。 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3-5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

OUR HIRING PHILOSOTHY 我们的招聘理念：   HIRE FOR ATTITUDE 态度优先 Good and positive hospitality attitude,always doing the right thing. 具有良好、积极的工作态度和高度的工作责任感，正确决策 TRAIN FOR SKILLS培养技能 Strong will to learn and fast learner,can adapt to the age of great change and take challenge 热衷学习新事物，灵活和适应变化，敢于挑战   TAP FOR POTENTIAL 发挥潜能 You should have career developmentdesire to grow up yourself with Marriott. 拥有向上发展的欲望，发挥个人最大潜能，与万豪共同成长。

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。