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  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 雅高欢迎卡
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-21
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    有投必应
    有投必应
    1.协助销售团队建立分类存档系统 Assist the sales team in organizing the filing system of the Department. 2.确保各文具用品均已报帐并妥善保存 Ensure that the stock of stationery items are accounted for and well maintained. 3.需要时协助包装邮寄资料,如酒店宣传册、销售手册、酒店礼品等 Assist in the packing of materials when required. i.e, hotel brochures, sales kits, giveaway etc. 4.确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用 Ensure the utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application. 5.确保尽可能提供安全的工作环境以保护索菲特形象大使在工作场所免受歧视、骚扰和迫害 Ensure wherever possible that Ambassadors are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization.
  • 销售主任

    5千-6千
    昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-07
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    岗位职责: 1.每天记录所有的销售活动。 2.记录自己客户的统计数据。 3.每月提交客户客房使用量的总结报告。 4.熟悉酒店产品知识。 5.熟悉酒店电脑、打字机、个人电脑(操作要求程序),电传打字机、传真机和电话转换机系统,以及必备电脑软件的操作使用。 6.能够处理销售查询。(酒店宣传册、幻灯片、销售手册和酒店礼品) 7.发展与所有客户、部门同事、其他部门和公众的良好工作关系。 8.缺席时由部门的另一个销售主任代替。 9.需要时,要承担工作范围外的职责或在某个特定时期内在酒店其他部门工作。
  • 美工/设计

    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    Duties and Responsibilities工作职责 ·       Competent in the hotel’s sales and catering systems, not limited to Delphi, Opera and Integrated Business Plan (IBP). 能胜任对酒店宴会系统销售的领导,不限于 Delphi, Opera及酒店综合商业计划。 ·        Acquire revenues predominantly for Rooms, Catering & Banquet and Food & Beverage revenue segments. 主要收入应从房务,宴会及餐饮部门获取。 ·         Proactively engage in the revenue generation process with the Yield and Revenue Room Committees. 主动和营收管理委员会合作,参与创造盈利的过程。 ·         Proactively seek to understand the dynamics of competing hotels, assigned or otherwise, and report on any activities that may impact our business strategies. 主动搜集同行竞争酒店的运作,工作分配及相关事项的资料,并及时报告任何会对我们商业策略构成影响的活动。 ·         Proactively seek in-depth knowledge of accounts owned to understand its needs for better service delivery opportunities. 主动深入了解顾客的需求以便向客户提供更好的服务。 ·         Coordinate business development with operating teams to ensure seamlessness of events and delivery of the sales promise. 与各操作部门协调配合业务发展,确保活动的举行与销售承诺一致。 ·         Maintain the business development database in Delphi and Opera and participates in direct marketing assignments. 维护商业发展的Delphi和Opera数据库并参与直接分配营销市场任务。 ·         Lead in pre- and post-event meetings with clients and communicates service deficiencies and successes with relevant operational departments. 活动举行前后与客户开会讨论,并向各相关操作部门传递服务中有待改善及成功之处。 ·         Cross-sell all IHG properties where possible and asks for leads all of the time. 在正确的时机下向客人推销集团的姊妹酒店并向姊妹酒店寻求同等的商机。 ·         Attend to the general sales hotline and all incoming telephone calls within 3 rings. 必须在销售热线及电话响三声以内接听。 ·         Respond to all sales enquiries within 24 hours. 必须在二十四小时内回复所有销售查询。 ·         Lead and conduct site-inspections. 带领并协调实地考察。 ·         Lead in and engage clients through business development events. 通过商业发展活动结识并招引更多客户。 ·         Attend the weekly business development and event-related meetings. 每周参加市场销售部的周会及与活动举行有关的会议。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 ·         Education: Diploma/ Higher Diploma/ University Education 教育:大专/大学 ·         Certification:Hotel/ Catering/ Food & Beverage/ Sales & Marketing 证书:酒店及餐饮管理课程
  • 销售专员

    5千-8千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体,宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在3星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
  • 销售经理

    5千-1万
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-20
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    1. 在部门经理领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售定额指标。 2. 展示专业、维护品牌形象和酒店形象,向客人传递欢朋文化。 3. 负责散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调、接待、服务活动。 4. 与酒店各部门紧密合作,确保客人得到最优的服务体验。 5. 制定短期销售工作计划、量化工作内容。 6. 协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。 7. 建立顾客档案。 8. 做好宾客的客房及会议场地预订工作。 9. 积极参与本行业及客户组织的社会活动,与客户保持良好关系。 10. 收集客户对酒店产品及服务的反馈意见,及时通知相关部门和人员。
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    1. 在部门经理领导下,做好市场开发和销售工作,落实销售计划,完成部门下达的销售定额指标。 2. 展示专业、维护品牌形象和酒店形象,向客人传递欢朋文化。 3. 负责散客及会议等服务项目的销售工作,并参与组织、协调、接待、服务活动。 4. 与酒店各部门紧密合作,确保客人得到最优的服务体验。 5. 制定短期销售工作计划、量化工作内容。 6. 协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。 7. 建立顾客档案。 8. 做好宾客的客房及会议场地预订工作。 9. 积极参与本行业及客户组织的社会活动,与客户保持良好关系。 10. 收集客户对酒店产品及服务的反馈意见,及时通知相关部门和人员。 工作时间 早9晚6,周末双休
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:34
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.对酒店周边市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每日销售接待活动。 7.协助部门总监做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备为佳。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:42
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 保存以前及现有客户的资料和档; 2. 安排销售拜访;在酒店接待重要客户; 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动; 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划; 5. 提交竞争对手情况报告。 工作要求: 1.大专以上学历,具有2年国际连锁酒店相关岗位工作经验; 2.具有较好的沟通能力和英语表达能力; 3.能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力; 4.工作认真细致; 5.形象气质佳。
  • 大理 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    1.Monitors competitors’ activities and assists in marketing intelligence. 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2.Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business. 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、潜在客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3. Services existing business through management of account bases. 过客户管理,向现有的客户提供服务。 4.Sell all facets of the hotel. 销售酒店的所有设施。 5. Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 6. Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business. 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 7. Maintains updated records and call results, potentials, productivity, competitive information, rate history, etc. in Fidelio. 保持随时更新记录和电话结果,潜在客户、生产率、竞争者资料和房价历史等。 8. Produces daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken. 制作每天和每周销售报告,并初步确认预订及生意损失,并采取纠正措施。 9.Reporting sales activity and result in daily or weekly sales meeting. 参加每日或每周销售例会并汇报销售成果及提出建议。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.在销售总监,高级销售经理协调管理下,在商务总监的指导下完成所有销售活动,并协助销售经理负责除宴会外至少10间客房的团队,使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。 2.与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。 3. 通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 4. 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 5.积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 6.在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 7.建立和维护良好的工作关系。 8.对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 9.认真履行所分配的工作和特殊任务。 10.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 1. 具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。 2.具有良好的沟通技巧。 3.拥有较强团队合作精神。 4.强的人际交往能力。 6.有客户资源。
  • 销售主任

    5千-6千
    西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 丽江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:04
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    • 投递简历
    确保对被分配到的商务合约公司在相关档案或电子数据系统中进行定期的信息更新; 在宴会销售总监/宴会销售经理/宴会销售副理都不在的时候,负责回应所有的电话和咨询,确保信息/留言能准确而及时地传达给相关的经理; 根据宴会销售经理/副理的要求或指派,跟进相应的销售交易; 准确地对活动/宴会记录文档进行保管; 协助市场调查和竞争对手调查报告的编写; 有需要时,协助把酒店相关信息传达给客户; 与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系,确保满足客人的要求和期望; 准备并确保所有的宴会订单及时地分发给相关的部门; 管理好所有完整和附属的酒店销售协议书、合同和报价书的归档; 建立有效的宴会/活动销售交易进展纪录,确保所有的交易都有适时适合的跟进; 等等。
  • 西双版纳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    高薪聘请餐饮销售经理: 工作职责:1、负责饭店婚寿宴销售接待工作;2、根据饭店经营需求及时推出合理的销售建议和销售举措;3、建立新的客户资源与保障老客户的关系;4、完成上级领导安排的各项工作。 任职资格:1、具备良好的沟通能力、销售能力;2、有较强的抗压能力、应变能力;3、能够及时捕捉市场信息,能够较好的掌控市场动向;4、了解本地区餐饮需求,能够挖掘潜在客户群体 .
  • 丽江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6、部门员工的每月考勤。 7、负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。 【岗位要求】 1、大专以上学历。可接受应届毕业生。 2、了解公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。 3、有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4、能用英语进行简单的交流,熟练使用电脑及上网操作 5、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。
  • 销售主任

    3.7千-4.5千
    西双版纳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 大理 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:10
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    • 投递简历
    Basic Function基本职责 According to the requirements of the meeting organizers, be responsible for meeting reception arrangements, complete the reception task, and collect guests’ comments, feedback valid opinions and data timely. 按照会议承办方要求做好会议接待的工作安排,完成接待任务,收集宾客意见,及时反馈有效意见及数据。   Job Specification工作要求 1. College or above, with ambition and sense of responsibility, noble occupational ethics, good discipline. 大专以上学历,具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 2. More than 2 years catering sales experience, with knowledge of Catering management, marketing and so on, junior English level. 有2年以上宴会销售经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,初级英语水平。 3. Grasp the standards and requirements of restaurant service, understand the banquet, conference service procedures, and be good at dealing with the actual problems of all kinds of guests. 掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理客人的实际问题。 4. With strong language skills. 具有很强的语言表达能力。
  • 主播

    3.5千-1万
    大理 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    岗位职责: 1、负责酒店推广销售; 2、通过直播推广酒店品牌和客房及酒店二销产品,增加账号粉丝、提高转化率,增加销售额; 3、深入学习及研究产品,根据产品的特性,发掘亮点、吸引粉丝、互动、最终促成交易达成; 4、和运营共同研讨脚本,输出脚本中的优惠、活动、流程、等关键信息; 5、与运营一起分析直播数据,挖产品特质及卖点,不断调整话术与脚本,提高直播间数据表现; 6、遵守平台及公司规定,积极完成直播场次及直播时长,市场信息收集、整理和反馈、为下次直播方向做好调整提供方向参考。 任职要求: 1、酒店行业直播经验优先; 2、形象气质佳,口齿清晰,思维活跃,知识面广,紧跟网络热点; 3、直播风格热情活泼、幽默、活跃,能随时调动直播间互动氛围。 4、即时应变,思维敏捷,较强的语言表达能力和应变能力,能处理直播中的突发状况; 5、热爱直播行业,工作富有激情,愿意挑战,抗压能力强。
  • 丽江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    在销售总监、高级销售经理及销售经理的指导和管理下,遵守酒店的政策制度,支持并执行市场营销计划。可能地促进酒店及相关范围内的其他集团连锁店的经营发展。实现理想销售额,为集团发展营造最好的经营环境。 记录所有客户的统计信息。 按照预先制定的计划安排定期拜访。 每月递交客户产量报告。 及时了解酒店的运作情况,尤其关于主要部门如前厅、客房、餐厅、宴会厅等。 密切关注与竞争相关的事务(定期出台的地点、价格、服务,季度性的或按需求更频繁的)。将对市场相关信息的变化,包括竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为回馈意见。 参加所有季节性的培训和课程,把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来。 通过酒店内进行的宴请、宣传、参观、展示等尽可能的推广酒店。 每周向销售经理提交前一周的客户拜访情况汇总报告。(周销售计划) 协助销售办公室及酒店运营部门,关于会议团队及大型宴会的组织工作,确保各项活动的顺利策划及运行。 监督及协助销售办公室和酒店运作部门做好会议团队,大型宴会及媒体采访,摄影活动。 精确制定客户需求,以确保所提供的服务有效符合客人的需求。   Under the general guidance and supervision of the Sales Manager/Senior Sales Manager/ Director Of Sales and within the limits of the established hotel’s policies and procedures, support and implement action plans as set forth in the marketing plan. Promote the hotel and where possible, hotels belonging to the chain in his/her area/region.  To achieve optimal sales at the best possible conditions for the company. Records the statistics of his/her accounts. Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan. Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis. Keeps himself/herself well informed about the operations especially in key departments (Front Office, Housekeeping, F&B, and Banqueting etc.) Closely observes matters pertaining to competition (sites, prices, services offered on a regular basis – quarterly or more often if need to be). Provide Feedback to DOSD on changing market conditions, including trends in the competition, as a result in general market idea. Attend all training sessions and courses. Put into practice all training received relating to job knowledge and skills and the hotel’s culture. Promotes the hotel as often as possible through entertaining, conduction, site inspections, presentation etc., of the hotel. Presents a summary of his/her visits to the Sales manager on a weekly basis (Weekly Sales Plan) prior to and after the week is completed. To assist with the Sales and Marketing Offices and the hotel operations regarding organizational aspects of meeting groups and functions to ensure the successful planning and execution of these events. To supervise and co-ordinate with Sales & Marketing Offices and the hotel’s operations regarding organizational aspects of meeting groups, functions, photo shooting and media visit. Defines precisely guest requirements and ensures that the guest services offered corresponds effectively to their requests.
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