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  • 客服

  • 洗碗工

    4千-6千
    通化 | 经验不限 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅、厨房等区域的餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作,确保餐具卫生达标; 2、按照标准操作流程进行清洁工作,保持洗碗区域的整洁有序; 3、定期检查洗碗设备的使用情况,及时上报故障或异常; 4、协助厨房进行简单的食材预处理或其他辅助性工作; 5、遵守食品安全与卫生管理制度,确保工作环境符合卫生标准。 【岗位要求】 1、身体健康,无传染性疾病,能够适应长时间站立工作; 2、具备基本的清洁卫生意识,工作细致认真; 3、能吃苦耐劳,服从工作安排,具备团队协作精神; 4、无需相关工作经验,愿意学习并遵守操作规范; 5、年龄不限,欢迎有意愿从事餐饮后勤工作的求职者应聘。
  • 康养师

    5千-1.5万
    太原 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    康养生活服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助同事搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、有相同岗位工作经历1年以上 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力,展现出良好的自我管理与问题解决能力。
  • 店长

    8千-1万
    桂林 | 经验不限 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗​位​职​责​ ​1​、​了​解​美​容​工​作​流​程​和​规​范​程​序​。​ ​2​、​负​责​做​好​美​容​养​生​方​案​的​健​康​护​理​搭​配​,​并​做​好​资​料​积​累​,​及​时​总​结​经​验​,​提​高​服​务​质​量​。​ ​3​、​一​店​一​人​负​责​全​店​的​经​营​管​理​,​货​品​管​理​,​营​业​额​目​标(日工作八小时,月休四天,一店一人自行安排工作时间)​。​ ​ ​ ​岗​位​要​求​ ​1​、​具​备​高​度​责​任​心​和​服​务​意​识​。​ ​2​、​能​承​受​压​力​,​积​极​主​动​。​
  • 上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【任职要求】 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学、计算机 / 智能化相关专业优先。 4 年以上连锁餐饮运营 / 厨政管理经验,有老乡鸡店长、厨师负责人 / 厨师长经验者优先。 熟悉炒菜机器人操作、菜品适配、设备运维逻辑;了解餐饮智能化管理系统(后厨管理、智能点餐、供应链数字化等)。 精通餐饮菜品标准化、品质管控、成本管控、SOP 制定,具备数字化运营思维。 优秀的跨部门沟通、项目推动与问题解决能力,能快速落地 AI 餐饮项目。 对餐饮智能化、AI 自动化有浓厚兴趣与前瞻性认知,具备团队管理与赋能能力。 【岗位职责】 业务整体统筹全面负责餐饮 AI 业务规划、落地执行与运营管理,统筹炒菜机器人、餐饮智能化管理系统全流程业务,达成经营与效率目标。 炒菜机器人运营主导机器人菜品研发、工艺参数调试、口味标准化落地;制定设备运维、出品质控 SOP,保障口味稳定、出品高效、成本可控。 智能化系统落地负责餐饮智能管理系统(前厅点餐、后厨管控、供应链协同、数据可视化)的需求梳理、落地推进与迭代优化,提升门店数字化运营水平。 标准与流程搭建结合连锁餐饮实战经验,建立 AI 餐饮运营标准、质控体系与成本管控模型,支撑业务规模化复制。 跨部门协同对接技术、产品、供应链团队,将餐饮运营需求转化为 AI 产品功能,推动设备与系统持续优化。 团队管理与赋能负责团队搭建、培训与考核,培养懂餐饮、懂 AI 的复合型运营人才。 数据驱动优化通过运营数据复盘,持续优化菜品结构、操作流程与系统效率,提升用户体验与经营指标。
  • 行政文员

    3千-4千
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件收发、资料整理及归档 2、协助安排会议、接待来访客户,做好相关记录与跟进 3、管理办公用品及设备,确保物资合理分配与正常使用 4、配合完成部门数据统计、报表制作等基础性工作 5、维护办公环境整洁,协调解决员工日常行政需求 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,工作细致耐心 2、能熟练使用Word、Excel等办公软件 3、具备基础文书写作及信息整理能力 4、有责任心,能适应快节奏工作环境 5、有相关行政工作经验者优先
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面统筹销售部管理工作,制定销售战略、年度/季度/月度销售计划及预算,明确销售目标、分解任务至个人,监督计划落地执行,确保达成酒店整体销售业绩(含客房、餐饮、疗愈项目、会议团建等全品类业务)。 2.深耕疗愈度假及疗休养赛道,具备省内外疗休养渠道资源,调研行业趋势、竞品动态及目标客群(高端个人、家庭、企业团建、康养机构、政企疗休养单位、旅行渠道等)需求,优化销售策略,拓展并维护核心客户资源,搭建稳定高效的销售网络。 3.负责销售团队的搭建、培养与管理,招聘、培训销售人员,明确岗位职责与考核标准,提升团队专业能力(疗愈产品知识、销售技巧、客户服务),营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力与战斗力。 4. 负责销售费用管控,合理分配销售资源,分析销售数据(业绩完成率、客户转化率、渠道效能等),优化销售流程,降低运营成本,提升销售效率与盈利能力。 5. 协调与酒店各部门(前厅、客房、餐饮部等)的沟通,保障销售订单顺利落地,提升客户体验,降低客户投诉率,维护酒店品牌口碑;处理重大客户合作洽谈、异议解决及关系维护工作。 6. 完成酒店管理层交办的其他相关工作,配合酒店整体发展战略,推动销售业务与疗愈度假、疗休养服务深度融合。 任职条件 1.大专及以上学历 ,3年以上同岗位工作经验,有高端度假酒店、疗愈酒店、康养酒店销售负责人经验者优先,具备成熟的销售团队管理经验和业绩达成案例; 2.具有较强的组织管理能力和商业谈判等能力,具有较强的口头表达和协调沟通能力,以及撰写业务报告的能力; 3.有事业心和责任心,有品牌使命感,工作认真,有团队精神,坚持原则,不谋私利,处事公正。
  • 暖通技工

    4千-5千
    合肥 | 2年以上 | 中专
    • 六险一金
    • 交通补贴
    • 通讯补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 员工福利
    • 健康体检
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作内容 1、负责社区内空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维护和保养,确保各系统正常。 2、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实,确保设备的正常运行。 3、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 4、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 5、负责泳池的水质和水温控制。 6、报修服务:统筹处理住户日常报修需求。 7、运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对设备运行模式、参数进行调整,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 8、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 9、二装管理:协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 任职要求 1、中专及以上学历 2、具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范;负责制冷与空调作业,持有空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证;制冷作业类(制冷安装维修)
  • 合肥 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 交通补贴
    • 通讯补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 员工福利
    • 健康体检
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责探索园区对外产业培训能力输出,实现市场化经营; 2、负责组织协调各方资源完成培训方案设计、执行和落地,确保培训质量; 3、与政府、行业协会及机构、职业院校、集团内其他子公司深入对接,承接培训项目; 4、协调内部相关资源完成项目投标或资质申报。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有教培行业(K12、考研、考公、职业教育等)市场推广及团队搭建、管理经验; 3、良好的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及经营能力; 4、有大健康行业从业经历优先; 5、有政府(人社、民政、卫健等)、职业院校资源优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡厅日常运营管理,包括咖啡制作、饮品调配及出品质量把控; 2、根据客户需求,提供专业的咖啡推荐及个性化服务,提升客户满意度; 3、制定并优化咖啡制作流程及标准,确保饮品品质稳定; 4、管理咖啡原材料库存,定期盘点并控制成本,避免浪费; 5、培训及指导新员工,提升团队咖啡制作技能与服务意识; 6、维护咖啡设备,确保其正常运行,并定期安排清洁与保养; 7、参与咖啡厅活动策划与执行,提升品牌影响力与客户粘性。 【岗位要求】 1、有星巴克、Manner等连锁品牌经验者优先; 2、热爱咖啡文化,具备扎实的咖啡制作技能,熟悉各类咖啡机及器具操作; 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与客户及团队高效协作; 4、责任心强,注重细节,能够确保饮品出品的高标准与一致性; 5、具备一定的团队管理经验,能够带领团队完成日常运营任务; 6、学习能力强,愿意持续提升咖啡专业知识与技能; 7、能够适应灵活的工作时间安排,包括周末及节假日轮班。
  • 安保经理

    6千-8千
    三亚 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店安保工作的统筹规划、日常管理与落地执行,搭建完善的酒店安保体系,防范各类安全风险(人身、财产、消防、治安等),保障酒店正常运营秩序、宾客及员工人身财产安全。 2、牵头酒店消防安全管理工作,严格落实消防安全法律法规及行业规范,组织开展消防巡查、隐患排查、消防培训及应急演练,确保消防设施设备完好有效,杜绝消防安全事故发生。 3、负责安保团队的管理(招聘、培训、排班、考核等),提升团队专业素养和应急处置能力,规范安保人员执勤流程和服务标准。 4、对接属地公安、消防、应急管理等相关政府部门,维护良好的政企协作关系,借助属地政府资源,高效处理各类安保相关政务对接、投诉及突发公共事件。 5、制定并完善酒店安保管理制度、应急预案(火灾、治安事件、突发事件等),定期组织复盘优化,确保制度合规、执行到位。 6、 监督酒店各区域安保措施的落实情况,包括出入口管理、监控系统运行、停车场安保、贵重物品保管等,及时发现并整改安全隐患。 7、完成上级交办的其他安保相关工作任务。 任职要求 1、身高175cm以上,身体健康,形象端正、责任心强,具备较强的抗压能力和应急处置能力。 2、大专及以上学历,有5年及以上酒店/物业行业安保经理岗位工作经验,熟悉酒店安保工作流程者优先。 3、持有行业相关资格证书(如消防设施操作员(中级及以上)、安全管理员证书等,具体可适配属地行业要求),证书真实有效且在有效期内。 4、熟知国家及属地消防安全法律法规、治安管理相关规定,具备扎实的安保管理知识和消防应急处置能力,能独立开展安保体系搭建和隐患排查工作。 5、具备属地公安、消防、应急管理等政府部门相关对接资源,能高效协调处理政务对接、突发事件等相关事宜。 6、具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力和团队领导力,为人正直、作风严谨,执行力强,能严格遵守酒店各项规章制度。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司相关政策,协助完成有关人事招聘、培训、劳动关系等各项工作。 2、负责公司所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查。 3、负责公司人员入职、离职所需的一切手续,五险一金的缴纳及停缴等工作。 4、负责各类人事数据的收集及汇总。 5、负责对各养护机构、社区居家平台服务质量进行检查,形成数据。 6、负责质检档案的管理、保存。 【岗位要求】 1、本科以上学历,经济、管理等相关专业。 2、1年以上人力资源工作从业经验。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 切配主管

    6千-8千
    昆明 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房切配工作的日常管理与监督,确保食材加工符合标准流程 2、制定切配工作计划,合理分配工作任务,优化工作流程 3、检查食材质量,监督食材的储存与保管,确保食品安全 4、培训并指导切配员工,提升团队专业技能与工作效率 5、协调与其他部门的工作衔接,保障厨房运营顺畅 6、定期盘点食材库存,控制成本,减少浪费 【岗位要求】 1、5年以上厨房切配相关工作经验,熟悉各类食材的加工处理 2、具备较强的团队管理能力,能有效组织与协调切配工作 3、熟悉食品安全与卫生标准,严格遵守操作规范 4、责任心强,注重细节,能承受高强度工作压力 5、具备良好的沟通能力,能与团队成员及其他部门高效协作
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养老社区食品卫生安全日常监督管理工作,确保餐饮服务符合国家食品安全法规及公司标准; 2、定期对厨房、餐厅、食品储存区域进行检查,记录并反馈卫生状况,提出整改建议并跟进落实; 3、监督食品采购、储存、加工、配送等环节的卫生安全,确保食材来源合规、操作流程规范; 4、组织食品安全培训,提升员工卫生意识和操作规范,定期考核培训效果; 5、处理食品安全突发事件,及时上报并协助调查,制定预防措施避免再次发生; 6、配合相关部门完成食品安全相关证照的办理、年检及迎检工作; 7、建立和完善食品安全管理档案,包括检查记录、培训记录、整改报告等。 【岗位要求】 1、具备食品安全、公共卫生、营养学或相关专业背景优先,学历不限; 2、熟悉《食品安全法》及相关法规,了解餐饮行业卫生管理标准; 3、责任心强,工作细致,具备良好的观察力和问题解决能力; 4、能够独立开展检查、培训及文档整理工作; 5、具备良好的沟通协调能力,能与厨房、采购、行政等多部门协作; 6、无相关工作经验者可接受培训上岗,有养老机构或餐饮行业经验者优先; 7、年龄不限,身体健康,能适应定期巡检及突发情况加班需求。
  • 维修技工

    4.5千-5千
    合肥 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 交通补贴
    • 通讯补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 员工福利
    • 健康体检
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行园区内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械的日常维修检查保养工作,并做好相关记录。  2、熟悉本专业的安全操作规程与运作手册并在工作中严格执行,发现问题及时纠正、及时整改、及时上报。  3、熟悉社区内日常设备设施的安装、使用、维修情况,掌握各种设备的操作方法及安全注意事项,照章进行操作。  4、报修服务:处理住户日常报修需求。  5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。  6、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。  7、严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。  8、完成领导交办的其它工作。 职位要求: 1、中专及以上;工程、物业管理相关专业。 2、具备家具、电器等的综合维修技术。 3、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 强电技工

    4.5千-5千
    合肥 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 交通补贴
    • 通讯补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 员工福利
    • 健康体检
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行园区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养,确保各系统正常。 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 3、按时检查和巡视园区的强电设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、报修服务:处理住户日常报修需求。 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理:定期巡视二装施工现场,发现问题及时上报并记录。 7、认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 职位要求: 1、中专及以上;工程、电气相关专业。 2、至少具备其一:高压运行维护作业操作证、低压电工作业操作证(仅具备低压证不能进配电室); 3、视地方规定:电工进网作业许可证。 4、具备扎实的强电专业知识,掌握基本操作技能,熟悉安全操作规程。 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 管事主管

    6千-8千
    合肥 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 交通补贴
    • 通讯补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 员工福利
    • 健康体检
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、依据餐饮清洁标准化服务手册,执行相关标准及程序,带领管事员定期对社区厨房进行清洁、保洁工作。 2、带领管事员负责餐厅每日餐具的洗涤、消毒工作,确保洗涤质量,保证破损率在规定指标下。 3、指导管事员正确使用清洁设备,进行日常保养及维护,及时发现异常情况并联系维修人员。 4、指导管事员控制清洁用品使用量,在保障清洁质量前提下,降低清洁品消耗,节约成本。 5、统筹安排厨余垃圾清理。 6、安排组织员工餐厅的日常环境保洁工作。 7、负责培训管事员,督导管事员在清洗操作工作中的规范性,落实清洁服务标准。 8、完成领导交办的其他工作。
  • 康乐主管

    4.5千-6千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助部门经理调整和保养所有的娱乐设施和设备 2. 协助部门经理调整和安排所有娱乐客人的服务 3. 协助部门经理管理本部门所有的员工 4. 掌控本部门所有产品和服务的推销 5. 为客人提供高质量的服务 岗位要求 1. 3年以上康乐部或相关的专业区域工作经验 2. 持有救生证 3. 熟练电脑操作 4. 活动组织能力
  • 餐厅服务员

    4.4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1.1接受餐饮部经理分配的服务工作,向客人提供优质服务。 1.2负责开餐前的准备工作. 1.3爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。 1.4搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 1.5保证各种用品、调料的清洁和充足.
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1、检查个人的仪容仪表,穿带整齐(工装); 2、8:00上班前台报道,领取房卡及房间清扫单,17:00下班前台交房卡及清扫单; 3、负责公寓内楼层固定区域的环境卫生,拖地面和抹擦扶手和电梯口桌子及楼梯口垃圾桶清倒工作; 4、负责入户清洁(①会员房间,②旅居房间,③退房),并按规定的计划卫生落实,长住房的棉织品(10-15天更换一次),如遇特殊情况由楼层领班及时调配; 5、负责楼层未入住房间的清洁并做好记录; 6、每天做好脏布草收集、送洗更换、清点保管等工作,做好记录; 7、负责清洁用具、清洁车辆、清洁设备的合理使用与维护; 8、负责楼层区域服务间和洗衣间的卫生打扫; 9、负责所在楼层区域的灯光控制,按要求控灯; 10、下班做好检查所管区域楼层的服务间门一定要锁好; 11、配合管家做好各项服务工作; 12、按时按质完成上级领导交办的其他事务。
  • 保洁员

    3.2千-3.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 有员工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1、检查个人的仪容仪表,穿带整齐(工装); 2、按规定落实每日计划卫生表 3、配合项目主任做好各项服务工作的安排; 4、按时按质完成上级领导交办的其他事务。
  • 热菜厨师

    4千-1万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常餐食的热菜烹饪工作,确保菜品色、香、味俱全; 2、根据菜单及营养师要求,合理搭配食材,保证膳食营养均衡; 3、严格把控食材质量,确保烹饪过程符合食品安全与卫生标准; 4、定期研发新菜品,丰富菜品种类,提升用餐满意度; 5、维护厨房设备及工具,保持工作区域整洁有序; 6、配合团队完成餐前准备、餐后清理及厨房其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备热菜烹饪相关技能,熟悉各类烹饪技法及食材特性; 2、有养老机构、星级酒店、高端团膳工作经验者优先 3、工作细致认真,责任心强,注重食品安全与卫生; 4、具备团队协作精神; 5、持有健康证及相关职业资格证书者优先。
  • 礼宾员

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、中专学历或同等文化程度,形象气质良好。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、沟通交流能力好,开展对客服务。
  • 强电工

    5千-7千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养,确保各系统正常; 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行; 3、按时检查和巡视社区的强电设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告; 4、报修服务:处理住户日常报修需求; 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作; 6、二装管理:定期巡视二装施工现场,发现问题及时上报并记录; 7、认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定; 8、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、教育背景要求:中专及以上;工程、电气相关专业; 2、资格证书要求:至少具备其一:高压运行维护作业操作证、低压电工作业操作证(仅具备低压证不能进配电室);视地方规定:电工进网作业许可证; 3、能力要求:具备扎实的强电专业知识,掌握基本操作技能,熟悉安全操作规程;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 总机兼预订

    3.8千-4.5千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店总机岗位职责 1. 电话服务:接听转接电话,提供叫醒、查询等服务,用语礼貌规范。 2. 信息处理:准确记录留言、投诉,及时传达相关部门。 3. 应急响应:遇紧急情况(如火灾)按流程通知值班人员。 4. 设备维护:检查设备运行状态,发现故障及时报修。 酒店预订岗位职责 1. 预订受理:通过电话/线上平台处理预订,确认房型、价格、日期等信息。 2. 客房管理:更新房态,协调销售部控制预订量,避免超售。 3. 客户沟通:回复咨询,处理修改/取消订单,提升客户满意度。 4. 数据统计:每日汇总预订数据,生成报表供管理层参考 岗位要求 1.具有熟练操作电脑的能力。 2.形象气质良好,声音柔美。 3.普通话标准、沟通良好。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、渠道开拓:负责按照营销渠道拓展计划和方案,开拓营销渠道,维护渠道关系,进行市场分析及客户分析,确保营销渠道开拓的及时性和成功率。 2、营销活动策划:协助社区重大市场推广活动的策划、组织;渠道外展活动的策划实施。 3、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、1年及以上相关工作经验;有市场及渠道拓展经验优先。 3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具备优秀的交际能力和团队精神,结果导向强。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖; 2、补充福利,快乐工作:员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建; 3、超级福利,人生保障:补充商业医疗保险、意外险; 4、成长福利,进步动力:试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。
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