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  • 客服

  • 环境主管

    7千-9千
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1 统筹公区卫生清洁工作,进行社区会所及各餐厅的精细保洁,确保符合各项卫生要求。 2 负责社区环境绿化管理工作,保证社区环境绿化、卫生清洁达到标准,规划协调观赏植物摆放及虫控等项目。 3 负责安排外墙外窗清洗、石材养护等工作。 4 根据统一安排,组织临时性卫生工作。 5 协助清运公司清运社区内生活垃圾,并于事后清理工作现场。 6 协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 7 完成领导交办的其它工作。
  • 餐厅经理

    6千-9千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    • 投递简历
    一、餐厅运营管理 1、全面负责餐厅楼面日常运营,制定并执行服务标准、用餐流程,融入疗愈服务理念(如轻声服务、正念用餐引导、舒缓氛围维护),保障宾客沉浸式疗愈用餐体验; 2、结合疗愈酒店定位,协同后厨优化疗愈特色菜品(养生轻食、节气药膳、静心简餐、低糖低脂餐等),把控菜品出品颜值、口感与健康属性,跟进菜品上新与宾客反馈; 3、合理安排餐厅人员排班、区域定岗,管控餐厅物资领用、餐具损耗、环境卫生,确保前厅后厨高效配合,高峰期有序接待,低峰期做好服务复盘; 4、严格落实食品安全与卫生规范,把控食材验收、餐品留样、餐具消毒、餐桌清洁等环节,杜绝食品安全隐患,符合餐饮卫生防疫要求。 二、服务品质与客情管控 1、主导餐厅服务团队的日常培训,重点培训疗愈式服务礼仪(温和沟通、主动关怀、情绪疏导意识)、菜品知识(疗愈食材功效、食用建议)、应急处理技巧,提升团队服务专业度与暖心服务能力; 2、全程巡查餐厅服务状态,及时纠正不规范服务行为,主动迎送宾客、关注用餐感受,妥善处理客诉与突发问题,快速响应宾客个性化需求(如素食、忌口、疗愈饮食定制),提升宾客满意度与复购率; 3、建立客情档案,记录常客偏好、饮食禁忌,针对性提供定制化服务,打造有温度的疗愈用餐体验,维护良好客群关系。 三、成本与团队管理 1、管控餐厅运营成本,包括食材损耗、餐具破损、物料消耗、人力成本等,制定成本管控措施,确保餐厅经营指标达标; 2、负责餐厅员工的招聘、考核、激励与日常管理,营造积极协作的团队氛围,化解内部矛盾,提升团队凝聚力; 3、配合酒店餐饮部整体规划,落实营销活动(如疗愈美食节、静心下午茶、康养主题品鉴会),协助完成餐厅营收目标。 四、合规与协同工作 1、严格遵守酒店各项规章制度,执行餐饮行业相关法律法规,做好餐厅安全(消防安全、人身安全)管理工作; 2、主动联动酒店各部门,协同推进一站式疗愈服务(如用餐+康养体验套餐联动),提升酒店整体服务闭环; 3、定期上报餐厅运营数据、宾客反馈、成本明细,完成上级交办的其他工作。 五、核心能力与素养要求 1、专业能力:精通餐厅楼面运营全流程,懂基础成本核算、菜单优化、服务流程设计,熟悉疗愈/康养餐饮理念,能将疗愈元素融入日常服务与运营; 2、服务意识:具备极强的暖心服务与共情能力,善于洞察宾客情绪与需求,提供有温度、有疗愈感的用餐服务,而非单纯标准化服务; 3、统筹协调:能高效统筹楼面、后厨、人员物资,快速应对用餐高峰期、大型接待、突发情况,跨部门沟通顺畅; 4、创新思维:紧跟疗愈餐饮趋势,能提出菜品、服务、氛围优化建议,打造差异化疗愈用餐特色; 5、职业素养:认同疗愈酒店的品牌文化的核心理念,责任心强、抗压能力佳,具备良好的职业操守与团队协作精神; 6、细节把控:注重用餐环境的疗愈氛围维护(灯光、音乐、香氛、摆盘细节),对服务、菜品、卫生的细节严格把关。 五、任职条件 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游服务等相关专业优先; 2、3 年以上中高端酒店/康养/疗愈类酒店餐厅管理经验,熟悉餐厅全流程运营,有主题餐厅、特色餐饮管理经验者优先; 3、持有食品安全管理员证书、餐饮服务相关从业资格证优先,懂基础疗愈/康养饮食知识更佳; 4、熟练使用办公软件及餐饮收银、库存管理系统;具备良好的沟通表达、统筹协调能力,普通话标准,可简单英文沟通优先; 5、身体健康,能适应酒店餐饮行业倒班、节假日值班工作节奏,形象得体、亲和力强。
  • 前台管家

    5千-7千
    上海 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责前台日常接待工作,包括来访登记、电话接听、信息传达等,确保服务高效、准确; 2、协助办理入住、退房手续,熟悉养老社区相关服务流程,为住户及家属提供专业引导; 3、处理住户日常需求及突发情况,及时协调相关部门解决,并做好记录与反馈; 4、维护前台区域整洁有序,资料归档,确保工作环境符合标准。 任职要求 1、具备良好的服务意识与沟通能力,耐心细致,能妥善应对老年人及家属的需求; 2、熟练使用办公软件,能快速掌握养老社区管理系统; 3、适应轮班工作制,能承受一定工作压力; 4、有酒店、养老机构或客服相关经验者优先,无经验可培训上岗。
  • 赣州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    有投必应
    有投必应
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量符合公司要求;   2、监督食品采购、储存、加工及出品环节,严格控制成本,提升餐饮运营效率;   3、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,打造高效、专业的餐饮服务团队;   4、制定并优化餐饮菜单,结合老年人营养需求及口味偏好,提供健康、多样化的膳食方案;   5、负责餐饮部卫生与安全管理,确保符合国家食品安全法规及公司内部标准;   6、协调与其他部门的沟通协作,及时响应并解决餐饮服务中的突发问题;   7、定期收集并分析客户反馈,持续改进餐饮服务质量,提升客户满意度。  【岗位要求】   1、具备餐饮管理相关经验,熟悉餐饮运营流程及食品安全规范,有养老机构餐饮管理经验者优先;   2、较强的团队管理能力,能够有效调动员工积极性,提升团队凝聚力;   3、具备良好的成本控制意识与数据分析能力,能够优化餐饮运营效率;   4、了解老年人营养需求及膳食特点,能够结合实际情况制定合理的餐饮方案;   5、责任心强,具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力;   6、对餐饮行业有热情,愿意在养老领域长期发展。
  • 六安 | 5年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养老机构的运营管理工作,制定并执行运营策略,确保服务质量和运营效率; 2、优化养老服务流程,提升客户满意度,建立标准化、规范化的运营体系; 3、负责团队管理,包括招聘、培训、考核及日常督导,打造高效专业的服务团队; 4、协调内外部资源,推动跨部门合作,确保运营目标达成; 5、监控运营数据,分析业务表现,提出改进方案并落实执行; 6、处理突发事件及客户投诉,维护机构声誉和品牌形象。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,管理学、护理学、老年服务等相关专业优先; 2、5年以上养老行业或相关服务行业运营管理经验,有团队管理经验者优先; 3、熟悉养老行业政策法规及运营模式,具备较强的市场敏锐度; 4、优秀的沟通协调能力和抗压能力,能高效解决复杂问题; 5、具备数据分析和决策能力,能通过数据驱动业务优化; 6、热爱养老事业,责任心强,具有良好的职业素养和团队合作精神
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    任职要求:  1. 大专以上学历,旅游、市场营销、新闻传播等广告公关类相关专业优先;  2. 3年以上相关经验,有大型乐园、高端养老、活动策划等相关经验者优先;  3. 专业的沟通能力,能够迅速掌握客户需求及关注细节的能力;具备独立策划及操作能力;  4. 熟悉内容整合营销,具备独立运作项目控制的能力,有极强的执行能力与应变能力,组织调度经验丰富;  5. 具有创新思维能力,较好的沟通能力及较强的数据分析能力、优秀的PPT制作能力,熟练使用各种办公软件;  6. 熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果等常用公关执行常识;  7. 具有高度的责任心和良好的团队协作精神及现场管控、统筹安排能力,可承担较大的工作压力;  8. 优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;   岗位职责:   1.根据公司发展战略目标,制定活动规划,负责所有活动方案策划及执行跟踪;  2.参与活动前期策划,方案的制定,以及活动前期的筹备工作,组织协调与活动主题相关的各方参与活动,严格掌控项目进度安排,包含但不限于成本预算、人员分工、任务细节、时间节点等,推进相关性活动顺利进行;  3.对现场活动的执行进行有效管理,处理突发状况及危机公关,以确保活动达成预期效果;  4.对活动的效果进行评估,完成活动分析报告,并对后期活动提出改善意见或建议;  5.建立活动数据库,留存活动文字、图片、视频等资料;  6. 能够将活动策划方案细化成可执行方案,并有效整合资源、控制成本;  7. 负责跟进现场搭建、部分供应商管理、活动现场执行等相关工作,保证活动顺利进行、活动的质量及客户的满意度
  • 苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年终奖金
    • 生日福利
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司招聘渠道的拓展和维护,建立良好的招聘渠道和合作伙伴关系。 2、负责公司招聘计划的编制和执行,确保招聘目标得到有效实现。 3、负责公司招聘结果的评估和反馈,为公司的招聘工作提供数据支持和决策依据。 4、负责公司招聘活动的组织和执行,确保招聘过程的顺利进行。 5、负责公司招聘预算的编制和管理。 6、负责公司招聘档案的管理和维护。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、2年以上招聘经验。 3、酒店行业、医疗背景优先。 4、具备高效执行力,值得信任,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 客房主管

    6.5千-7.5千
    苏州 | 2年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年终奖金
    • 生日福利
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.依据入室保洁操作规程,带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁,并对保洁质量进行检查督导。 2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作。 3.根据统一安排,组织临时性卫生工作。 4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 5.空置房管理:在住户入住、换房、退房等不同阶段,掌握房屋状态,协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收,确保房间各项标准达到入住条件。 任职要求: 1.大专及以上。 2.2年及以上相关工作经验。 3.熟悉保洁工作规范和流程; 熟练使用电脑和办公软件; 坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 4.热情、真诚、耐心,有亲和力,具备基本礼仪规范。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责社区内各大楼供水、排水,卫生间洁具、清洁间供水排水;地下车库排污泵的维修及维护。 2、负责社区内各大楼电气维修、照明灯具、空调设备维护及卫生间,台盆开关水的维护维修。 3、负责社区内各大楼门、窗、锁,天、地、墙及卫生间感应洁具等维修。 4、负责社区内各办公室一般家具、办公台、椅子的维修,少量家具组装及分拆 5、负责社区内水池、旗子、电动门、路灯、泛光灯设施的维护。 6、负责社区内电视、电话的一般维修。 7、负责社区内各大楼空调系统的维修及维护。 8、履行24小时应急抢修职责。 任职资格: 1、持有技术证书,熟悉掌握相应的专业知识和专业技能; 2、具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。
  • 消防中控员

    4.5千-6千
    上海 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉社区内各消防通道的位置; 2、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用、定期做好检查工作,发现问题及时上报领班; 3、负责检查园区内施工用火,确保施工现场消防措施符合安全标准; 4、负责定期对社区内消防设施等进行调试、检查,并将问题汇总上报,消除安全隐患; 5、负责对社区火情、警情、居民呼救等异常信号予以迅速反应,协调相关人员奔赴现场处理问题; 6、负责定期对社区内消防设施等进行调试、检查,并将问题汇总上报,消除安全隐患; 7、负责了解、掌握社区内消防设备设施的运行情况,有效处理紧急故障,及时汇报; 8、负责监控园区各区域,发现可疑情况立刻跟踪监控、录像并及时通报该区域的保安员及当班领班; 9、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.学历要求:高中及以上学历 2.工作经验要求:2年以上物业、酒店等工作经验,有安保经验者优先 3.专业要求:不限专业 4.年龄要求:22岁及以上 5.专业知识与技能:具备较丰富的安保相关工作经验;具有较优秀的发现问题、协调及适应能力;具备较强的责任感、服务意识与身体素质。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1.菜品制作 根据营养师制定的饮食方案,制作符合老年人营养需求的冷菜(如凉拌菜、沙拉、冷汤等) 确保菜品口感适中(软烂、少油少盐、无刺激性调料) 根据季节变化调整冷菜菜单(如夏季增加清热菜品,冬季增加温补菜品) 2.食品安全管理 严格执行《餐饮服务食品安全操作规范》,每日检查食材新鲜度 冷藏、冷鲜设备温度监控(冷藏0-4℃,冷冻-18℃以下) 每周进行餐具消毒记录留存 3.个性化服务 为特殊饮食需求老人定制冷菜(如糖尿病患者的无糖菜品、肾病患者的低蛋白餐) 记录并跟进老人对冷菜的反馈(口味、吞咽舒适度等) 针对咀嚼困难老人调整食材处理方式(如打泥、切丁) 4.团队协作 与热菜厨师协作确保营养搭配平衡 向护理人员提供冷菜营养成分说明 参与每月饮食质量评估会议 5.成本控制 制定冷菜食材采购计划 控制冷菜食材损耗率 定期分析冷菜成本结构并提出优化建议 任职要求 维度具体要求专业资质1. 持有中式烹调师(冷菜方向)职业资格证书 2. 熟悉《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 接受过老年人营养学基础培训(建议完成人社部认证的老年人膳食管理课程)经验要求1. 3年以上冷菜制作经验(其中至少1年养老机构/医疗机构厨房工作经验) 2. 有大型养老社区/高端养老机构工作经历者优先技能要求1. 精通冷菜刀工 2. 掌握低温慢制技术(如冰镇、腌制、烟熏等) 3. 熟练使用营养分析软件进行菜品营养配比服务意识1. 具备耐心和细致观察力(能通过老人进食反应调整菜品) 2. 有处理老人饮食纠纷的沟通技巧 健康标准1. 持有有效的健康证 2. 无传染病史(需提供入职体检报告) 3. 通过食品安全知识考核(年审合格)
  • 轻食厨师

    5千-8千
    上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    工作地点:上海市虹口区国华金融大厦 岗位职责 核心菜品制作:根据菜单标准制作轻食产品,包括低脂沙拉、谷物碗、全麦三明治 / 卷饼、低温慢煮蛋白(鸡胸 / 虾仁 / 牛肉)、鲜榨果蔬汁等,保证口感清爽、营养均衡、摆盘精致。 食材管理:负责食材的甄选、清洗、切配与储存,严格把控食材新鲜度,控制损耗率;定期检查食材库存,负责食材验收、储存及日常盘点,确保食材新鲜度和成本控制,及时反馈补货需求。 菜单优化:结合季节特点、顾客反馈(如低脂、低糖、无麸质等定制需求),研发或调整轻食菜品,提升产品竞争力。 高效出餐:适配商务楼午市高峰期需求,合理规划制作流程,保证出餐速度(单份餐品≤5 分钟),兼顾餐品质量与效率。 卫生合规:严格执行《食品安全法》及餐厅卫生管理制度,每日清洁操作台、设备及工作环境;严格遵守食品安全规范,保持操作间、厨具、餐具的清洁消毒;落实食材生熟分离、留样等要求,确保用餐安全。 顾客服务:解答顾客关于菜品食材、营养搭配的咨询,根据需求调整餐品配料(如少酱、换基底等),提升用餐体验。 协作配合:配合餐厅前台完成点单核对、餐品交付,协助完成每日库存盘点与台账记录。 应急处理: 突发食材短缺时,灵活调整菜品组合;处理顾客投诉(如口味、温度问题),及时反馈改进。 任职要求 硬性条件: 餐饮相关专业中专及以上学历,持有《健康证》及《食品从业人员培训合格证》 2年以上轻食/健康餐饮从业经验,熟悉轻食食材特性及处理规范(如生食清洗、低温烹饪等) 2. 专业技能: 熟练掌握各类轻食菜品制作工艺,能精准控制食材用量、烹饪时间及酱汁调配比例,保证出品一致性。 了解基础营养搭配知识,能满足上班族 “低脂高蛋白、便捷饱腹” 的核心需求,可独立完成简单菜品研发。 具备良好的刀工与摆盘能力,注重细节,能快速响应定制化需求。 3. 综合素质: 效率意识强,能适应午市(11:30-13:30)高峰期高强度工作,抗压能力佳。 责任心强,严格遵守卫生标准与操作规范,注重食材节约与成本控制。 沟通能力良好,服务态度亲和,能与团队协作完成餐厅运营工作。 认同轻食健康理念,有商务楼餐厅或连锁轻食品牌工作经验者优先。
  • 面点师

    5千-8千
    上海 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    任职要求: 1.至少3年以上养老社区或国际品牌酒店或社会知名餐饮工作经验;相同职位至少1年以上工作经验 2.不同面点的全面知识 3.食品生产质量的工作经验 4.完全理解与该岗位相关的烹饪知识和技巧 5.流利的中文口语和书面表达 6.烹饪学校文凭或中专以上文化程度 岗位职责: 1.准备工作 (1)上岗前及上厕所后、清理环境卫生、接触化学物品或不洁物品(落地的食品、受到污染的工具容器和设备、餐厨废弃物、钱币、手机等)后需要洗手消毒。 (2)在制作前,厨师洗手消毒,穿戴好工作衣帽,头发梳理整齐置于帽内。 (3)准备好设备、厨具和餐具。 (4)清洁消毒:厨具、餐具均需彻底消毒。 2.操作流程 (1)面点师根据订单和配方卡,选料做好初步准备。 (2)所有原材料,配料和调味料须新鲜、无异味,符合质量标准。 (3)按照不同面点的烘焙烹制方法,加工制作面点食品。 (4)烘焙好后,对食品进行相应刀工处理,装入盘内。 3.收档工作 (1)加工制作工作结束后,厨师将所有的用具和器血进行清洗消毒,放到指定处备用。 (2)将剩余的食品用保鲜纸包好后,正确标注标签并放入冰柜中。 4.食品安全关键事项 (1)上岗前及上厕所后、清理环境卫生、接触化学物品或不洁物品(落地的食品、受到污染的工具容器和设备、餐厨废弃物、钱币、手机等)后需要洗手消毒。 (2)根据食品安全要求制作面点,按保存标准控制批次制作数量和收藏保管,先进先出。 (3)所有设备、厨具、工具均应及时消毒。 (4)工作期间必须控制操作区域温度不得高于25度。 (5)食品添加剂使用必须符合食品添加管理要求,严格按照标识上标注的使用范围、使用量和使用方法使用。 (6)添加剂使用后,由专柜保存、专人管理,并有完整使用记录。 (7)注意生熟食品分开,成品、半成品分开,肉类、海产品分开等,不可使用任何变质、过期食材。 (8)加工制作裱花蛋糕,裱浆和经清洗消毒的新鲜水果应当天加工制作、当天使用。蛋糕坏应存放在专用冷冻或冷藏设备中。打发好的奶油应尽快使用完毕。 (9)操作时不可佩戴外露饰品、手表。
  • 西厨副厨

    8千-1万
    三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房的日常烹饪工作,确保菜品出品质量稳定、口味纯正; 2、根据菜单要求,完成西餐主菜、配菜及酱汁的制作,保证出餐效率; 3、严格把控食材的新鲜度、储存及加工标准,确保食品安全与卫生; 4、协助厨师长优化菜单设计,参与新菜品的研发与创新; 5、维护厨房设备及工具,确保操作规范,保持工作区域整洁有序; 6、配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作,提升整体运营效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能,熟悉西餐操作流程及标准; 2、能够熟练制作各类西式主菜(如牛排、海鲜、意面等)及酱汁调配; 3、对食材特性、火候控制及摆盘装饰有较高敏感度; 4、具备较强的责任心和团队协作能力,能适应高强度工作节奏; 5、熟悉食品安全与卫生管理规范; 6、有酒店或高端餐饮机构工作经验者优先。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责食材的切配工作; 2、管理和维护冰箱,确保食材的储存条件;  3、执行餐饮的配菜标准和流程。  任职要求: 1、具备3年以上后厨切配工作经验;  2、熟练掌握刀工,能够高效完成切配任务;  3、有连锁餐饮店工作经验者优先考虑。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 行业头部企业
    • 世界五百强
    • 包吃包住
    养老服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、为居民提供相关评估并提供科学的运康训练方案,帮助居民通过运动保持并提升身心机能; 2、为居民提供一对一运动健康训练及团体运动健康训练; 3、参与组织运动文化赛事与运康服务推广活动; 4、保障场馆、设施使用安全,排除安全隐患,必要时制止危险操作。 5、对常见的运动损伤进行初步应急处理。 任职资格: 1、专科及以上学历,运动康复、运动人体科学、运动医学、体能训练等专业优先,条件优异者可放宽至社会体育指导、体育教育专业; 2、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心; 3、具备扎实的专业知识和沟通协调能力。
  • 酒店大堂

    4千-5千
    赣州 | 1年以上 | 高中 | 提供住
    有投必应
    有投必应
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂日常接待工作,包括客人登记、退房手续办理及咨询服务 2、维护大堂区域秩序与环境整洁,确保服务品质符合标准 3、处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决 4、协助管理客房状态,与客房部保持高效沟通 5、完成前台收银及账务核对等基础财务工作 【岗位要求】 1、高中及以上学历,1年以上酒店前台或相关服务行业经验 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理突发事件 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统 4、形象端正,普通话流利,能适应轮班工作制 5、有养老机构或康养行业工作经验者优先
  • 工程岗位

    5千-7千
    苏州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年终奖金
    • 生日福利
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 工作职责: 高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备保障正常运行,并负责维护和保养,确保各系统安全稳定运行; 消防报警系统、楼宇自动控制系统、综合布线系统、AV系统、监控、门禁、拉绳报警、电话系统及有线电视系统等弱电设备设施的运行和维护保养,保障各系统稳定运行; 中央空调系统、送排风系统、消防水系统及给排水系统等设备设施的运行和维护保养,保障各系统稳定运行; 协助改良改造、技术革新及节能降耗等专项领域的方案规划、技术交底、施工监管及竣工验收等工作; 客户日常综合维修及保养、突发事件应急处理、各专业班组相互协同补位,完成部门各项任务指标; 完成各项值班运行记录、台账报表及维修维保记录等,按规定做好工作交接,严格执行制度、规范流程、工程物料、备品备件、工具及档案等的管理; 针对特种设备电梯、压力容器的安全运行、维修及保养工作,编制电梯、自动门、车辆管理系统维修保养管理; 按时检查和巡视各精装、强电、弱电及暖通等系统的设备设施运行情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 领导交办的各项其它工作。
  • 前台主管

    6千-8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    1、督导服务中心的各项工作,达到质量和标准。 2、协调相关部门,确保各项服务需求高效完成。 3、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。 4、维护大堂公共区域的秩序,及时处理突发情况,确保大堂的秩序及整洁。 5、信息发布管理:确保前台的各类信息公示的及时准确发布。 6、物资管理:组织落实服务中心的各项物资管理,保证客户与员工的使用。 7、收款服务管理:组织落实各项收款服务及备用金管理,确保合规及安全。 8、服务产品需求管理:对住户及访客的各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议。 9、对接理财、善终等外部服务,确保各项服务在社区的稳妥宣导和开展。 10、组织业务报表的填报,进行定期分析,改善服务中心的运营质量及效率。 11、负责行政管家的管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。 12、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。 13、完成领导交办的其他工作。
  • 运动指导师

    5.5千-8千
    苏州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年终奖金
    • 生日福利
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为居民提供相关评估并提供科学的运康训练方案,帮助居民通过运动保持并提升身心机能;  2、为居民提供一对一运动健康训练及团体运动健康训练;  3、参与组织运动文化赛事与运康服务推广活动;  4、保障场馆、设施使用安全,排除安全隐患,必要时制止危险操作。  5、对常见的运动损伤进行初步应急处理。  岗位要求: 1、大专学历;运动康复、运动人体科学、运动医学、体能训练、社会体育指导、体育教育等专业;  2、具备运动健身相关证书,如救生员证书; 3、对养老行业有热情,具备服务意识,有亲和力,有耐心;  4、具备扎实的专业知识和沟通协调能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年终奖金
    • 生日福利
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、参与修订、完善社区培训体系及管理制度实施细节。 2、根据总部或事业部培训规划和员工发展需要,制定社区年度培训计划;组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训,建立并管理培训档案。 3、根据工作分工,进行绩效管理,细化社区员工绩效管理制度,组织社区各部门进行绩效考核并予以指导和监督,协助社区执行总经理对各部门负责人的考核;做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。 4、参与制定社区年度薪酬福利预算,具体执行总公司的调薪及奖金方案,并在执行过程中注意控制社区人力成本。 5、筹划员工活动,提升社区组织氛围,组织开展多种形式的社区人员团队建设工作。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上培训工作经验; 3、掌握多种培训技能和方法,熟悉培训体系的搭建,善于协调培训和讲师资源; 4、有持续学习能力,有较强的服务意识,具有较强的组织协调及沟通能力,表达能力强。
  • 保安员

    4千-5千
    赣州 | 3年以上 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    养老服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、处理事情要迅速,果断、准确。 2、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 3、退伍军人优先。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 预订入住前服务: · 负责查控OTA渠道(如携程、美团、飞猪等)订单,及时确认预订信息。 · 主动联系预订客人,了解个性化需求(如康养项目偏好、住宿要求、餐食需求等)。 · 提前准备欢迎礼遇、客房布置及特殊需求安排,确保客人到店前一切就绪。 2. 入住当天服务: · 协同前台完成快速入住办理,引导客人至客房并介绍酒店康养项目及服务设施。 · 再次确认客人需求,提供管家联系方式,确保客人知晓服务渠道。 · 记录客人到店体验反馈,及时协调解决初期问题。 3. 在住期间服务: · 每日跟进客人入住体验,主动提供康养活动推荐、餐厅预约、出行建议等服务。 · 协调各部门(如餐饮、康体、客房)满足客人个性化需求,确保服务无缝衔接。 · 定期收集客人意见与建议,及时处理投诉或异常情况,提升客人满意度。 4. 退房前一天服务: · 主动询问客人离店安排,协助安排行李搬运、交通信息等服务。 · 确认客人账单无误,提前准备账单明细供客人核对。 · 针对客人入住期间的需求,提供离店前的关怀服务(如赠送伴手礼、康养建议等)。 5. 退房当天及离店后服务: · 协助快速办理退房手续,诚恳征求客人入住反馈。 · 送别客人并表达感谢,邀请客人在OTA平台分享入住体验(好评)。 · 整理客人服务档案,记录特殊偏好,为后续再次入住提供参考。 6. 其他职责: · 定期分析OTA渠道客人需求特点,提出服务优化建议。 · 参与前厅部培训,提升对客服务标准及OTA平台运营知识。 二、任职资格 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、商务接待等相关专业优先。 · 1年以上星级酒店前厅部、宾客服务或管家部工作经验。 · 熟悉OTA平台订单操作及客户服务流程者优先。 · 熟悉酒店前台PMS操作系统(如Opera、西软等)。 · 能使用OTA后台工具操作,具备一定的在线客户沟通经验。
  • 切配厨师

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责肉、禽、水产品类原料的切片、丝、改花刀、制馅等细加工工作,同时负责熟料、干货的加工和原料的切配工作。 2、对已加工的各种原料按菜点烹制要求配菜,并对粗加工后的料头细加工,改成所需形状。 3、负责生、熟馅料制作、原料腌制、各种原料改刀工作。 4、根据客人预订和点菜要求,负责贵重干货原料的涨发、拆卸、斩切和加工处理,掌握原料用量。 5、严格掌握标准,检查加工质量,以保证生产需要。 6、发现食品质量不符合要求,上道工序的操作不符合规范,或使用设备发生异常,应及时上报并解决。 7、工作结束后,将剩余原料入冰箱,减少浪费。 8、做好本岗的卫生及能源的关闭工作。
  • 消防主管

    4千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    养老服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在经理的带领下,完成各项工作,包括但不限于:制定各项工作计划、执行规章制度、指导培训员工等工作。 2、负责检查要害部位、重点部位防火安全制度的执行和防火措施的落实情况,定期对管理区域进行全面的防火安全检查,根据社区存在的消防隐患提出整改意见,并对相关部门发放消防隐患通知书并督促整改,直至整改完成。 3、消防、安防设备设施管理:负责消防系统的值机、巡视、测试,发现系统问题后报工程部维修,确保设备设施的运行处于良好的状态。 4、负责消防中控室的安全运行及值机人员的业务指导,并监督其持证上岗。 5、建立并保管消防档案,完成对各种消防文件和资料整理、存档工作。 6、在住户入住前,检测烟感,确保房间消防安全达到入住条件。 7、及时、有效的处理各类突发事件。一旦发生火情,积极组织人员扑救,及时向领导汇报火场情况,会同公安消防部门查清火灾原因并提出处理、整改意见。 8、负责与地区消防主管部门的日常联络,并配合有关部门的消防检查和指导工作。 9、对社区员工进行消防安全培训及考核。 10、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上优先。 2、2年及以上相关工作经验,退伍军人、消防兵优先。 3、至少具备其一: 1、建(构)筑物消防员(全国)/构建物消防员培训合格证(广州); 2、消防设施操作员。 4、熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。 5、热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范,较好的身体素质。
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